2023年内科护士个人述职报告.docx

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1、2023 年内科护士个人述职报告精选 6 篇2023 年内科护士个人述职报告精选 6 篇日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回想起这 段时间的工作，确定取得了很多的成绩，好好地做个总结并写一份述 职报告吧。那么写述职报告真的很难吗？下面是我为大家整理的2023 年内科护士个人述职报告精选 6 篇，仅供参考，期望能够帮助到大家。内科护士个人述职报告 120xx 年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们 xx 医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，治理制 度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳 步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责

2、，使医院整体上呈 现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势！我从20xx 年7 月份进入xx 医院工作以来，在全部同事的帮助下， 很快对医院的人员构造、软硬件设备有了确定的了解，使自己快速进 入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院 护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的 认可后，乐观着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意观看我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作打算，有条不紊地

3、把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作阅历的年青 人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关心每一个人， 在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不 玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人 员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理 任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地生疏到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作， 圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进展沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院

4、的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体， 也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追 求！心中有梦想，行动才有方向，在年度的工作中，我将进一步明 确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大 家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理 人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作 岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的进展目标打下 坚实的根底！20xx 年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的.规章制度，严以律己，以身作则，认真来靠近大家，用人格来感染大家，尽力打造一支更具分散力的护理队伍。乐观参

5、与应急公共卫生突发大事及本院急救危重病人的抢抢救理工作；按要求着装，干净干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、态度和气、语言文明，做到四心、两满足、四一样治疗细心、护理 细心、家属放心、病人安心；病人满足、领导满足；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样，病人对护士的满足度达 95% 以上。相互协作，乐观协作各科室工作，圆满完成各项护理任务。不断提高自身素养，并有打算、有目标地对全体护理人员开放业务学习，定期进展考核，并作记录留存。内科护士个人述职报告 2一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量， 确保安全医疗的根本保证

6、。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1） 要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对 12 次，并有记录；（2） 护理操作时要求三查七对；（3） 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、季

7、安排、月打算重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作 做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查状况，并学习 护士长治理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并准时反响，不断提高护士长的治理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语

8、50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参与 xx 宾馆、xx 宾馆的礼仪培训。3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，定期或不定期测评满足度调查结果均在 95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满足。5、对安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者给 予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业

9、学问。3、各科室每周晨间提问 12 次，内容为根底理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”进展了护理技术操作竞赛无菌操作，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12 月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护

10、理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力气。9、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试，有 3 名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染治理1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进展监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚

11、 持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液 1：400 消毒灵拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地1：400 消毒灵出院病人床单进展了终末消毒清理床头柜，并用消毒液擦拭。6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。内科护士个人述职报告 3时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的 岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将 20xx 年以来各项工作总结如下：一、严格治理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治

12、理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个温顺的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士， 仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专

13、业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的生疏和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打

14、造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化治理，力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规 范其行为固然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界， 要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的 完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著 称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中， 中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家确实定和赞扬。四、留意效劳细节，提高病人满足度比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教

15、，但我通过长期以来的观看，觉察了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了。由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容， 而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料 发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理治理工作的同时， 我坚持学习学问，不断总结临床护理阅历

16、，提高自身综合素养。于20xx 年 5 月参与了心理询问师考试，望在 8 月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文 3 述职报告篇，在我院院刊上发表诗歌 1 述职报告篇，散文两述职报告篇。六、缺乏之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽

17、严结合，让自己的治理方式更加成熟。内科护士个人述职报告 4时间如梭，转瞬间在呼内的日子马上完毕，在布满人性化的医院 工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我 所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值！回想在过去的 一个月中，虽然每天忙劳碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义， 虽然日子布满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样， 源源不断的让学问和成长阅历注入了我的大脑中的源泉，让我学到了 我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温 馨，教师与我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩

18、和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问，让我离开家后再次感受到社会的温顺。每天早上八点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻 炼我们自己的胆识。病人们都很和气可亲，即便是我们一次大意没有 将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只 要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做 才会的，宏大的制造家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。” 可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一 生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才 会平稳。就由于这样，

19、我们得到了教师的褒奖和病人的赞美。虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护 士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永久比护士的地位高。那 我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看， 我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便准时更正。所以我更要 学好学问。护士和医生一样宏大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿， 我们护士虽然累，可我们累的充实，累的愉快，累的舒心。有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们谈天，他们大多 是子女寻常工作在外，比较忙，不行以每天照看老人，让这些老人产 生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的 病情，那就要我们护士来

20、关心他，疼惜他，老年人有时候就是孩子气， 俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈， 那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会 渐渐的消逝，这样心情应付渐渐的好起来，对病情也是一种帮助，有 利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的学问、娴熟的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更 好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的安康， 我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生奉献！内科护士个人述职报告 5的一年马上开头，呼吸内科全体护理人员将依据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不断进取，使呼吸内科的护理工作再上一

21、 个台阶。将遵循医院质量治理要求所提倡的以“病人为中心提高医 疗效劳质量，落实患者的安全治理目标”为主题的效劳宗旨，按 xx 省医院质量治理评价标准的根本要求和标准考核细则，完善各项护理规 章制度，改进效劳流程，加强护理质量把握，特制定 20xx 年的呼吸内科护理述职报告如下： 、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度，把职业道德放在第一位，维护医院的良好形象，为创立文明和谐的医院，科室做 出各自的努力。将带着全科护理人员跟上现代化护理进展 的要求，以人为本，实施人性化，情感化效劳，为患者供给最优质温馨的效劳。二、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供给优质安全

22、的护理效劳。1、不断强化安全意识教育，觉察工作中的担忧全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴， 使护理人员充分生疏护理过失因素状况、特点，从中吸取教训， 使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。3、 加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育养护士独立值班时的慎独精神。内科护士个人述职报告 6敬重的各位领导和同志们： 大家好！在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为效劳中心的宗旨， 较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了 较好的

23、成果。现将我科工作状况总结如下：1、加强护士素养教育，提高效劳质量。（1） 现在科室内年轻护士较多，他们没有临床阅历，这样给我们病房治理工作提出了更高的要求，为了使各层次的人员都得到合理有 打算的培训，科内更层次人员培训打算，制订了实习带教打算，规定 带教教师每周依据打算对实习生进展授课，并到月末进展理论和技能 考试，制定了调入护士培训打算，短期培训 3 个月，使调入护士在 3 个月内尽快生疏科室工作，并能上任自己的岗位，同时对原有护士按层次进展有目的的培训，完毕时，进展相关内容考核，坚持每周 业务学习，加强护士专科培训。（2） 充分发挥护理质量，把握小组作用，科内质控组每周对科内护理进质控，

24、觉察护理过失时，准时订正并争论，使每个护士都能吸 取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事 件阅历缺乏，及法律学问淡薄，加强对护士与患者沟通力气培育及法 律学问学习。利用疑难病例争论时间，公休座谈会，鼓舞护士参与讨 论，以培育其沟通力气。2、乐观开展优质护理效劳和责任制整体护理（1） 开展优质护理效劳后，能够把时间还给病人，护理质量提高， 患者感到格外满足。开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，根底护理做到位，晨晚间护理做的也格外好。（2） 加强病区安全治理，内六科为呼吸内科，主要为老年病人， 入院指导时，就强调了安全的重要性，在科室走廊贴防跌倒警示 标识

25、，在卫生员清扫病区环境时，告知患者请勿走动，并加上床挡， 使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。通过科室全体人员的 共同努力，没有一例坠床现象发生。3、认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。（1） 坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对，并有记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接 班和晨晚间护理，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理过失。（2） 严格执行隔离消毒制度，护士们娴熟把握各种消毒液的配置， 体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照耀治疗室 2 小时。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进展终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾准时收回

26、毁行，严格交接登记，半年没有发生交接感染病例。（3） 室护士必需着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，效劳热忱，标准收费，必需发放每日一日清单。4、虽然取得确定成绩，但还有缺乏。1护士宣教不到位、护士书写病例不标准，个别护士责任心不强，病房治理不到位，科室治理力气有待进一步提高。5、创进展。（1） 制定 20xx 年护理学习打算，坚持科内护士标准化培训，如开展的血气的使用及治理，气管插管的操作等。（2） 提高优质护理效劳质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力把握专业学问技能。总之，在科主任和全体医护人员同心同德，抑制困难，以医院大局为重，内强素养，外塑形象，不断提高医疗护理水平，切实为病人供给优质护理效劳，在今后工作中，我会不断努力，乐观进取，为科室和医院的进展发挥作用。