2023年园林绿化工作总结示例5篇.docx

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1、 2023园林绿化工作总结示例5篇 2023园林绿化工作总结优秀例如精选1 今年是我在公司的第六个年头，也是比拟成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索。现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度；依据不同季节，准时制订不同的养护方法；详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下治理者详细真正的落实到位(比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下治理者与该片养

2、护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在治理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来治理比拟适合。没有大的过错的状况下，治理者都以朋友或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多缺乏：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责

3、，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。

4、假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的时机。 崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 2023园林绿化工作总结优秀例如精选2 本人自20xx年x月参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮忙下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一

5、步提高，并取得了肯定的工作成绩已成长为一个具有较强业务力量的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习状况总结如下： 一、态度端正，严谨科学 搞园林绿化工作是一项特别艰难的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。 二、仔细加强学习 不断加强学习，素养进一步提高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 1、仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚决性，

6、坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的力量。不断增加全心全意为人民效劳的宗旨意识，在思想、行动上和党中心保持高度全都。特殊是近年来，仔细学习“三个代表”重要思想、及党的“科学进展观”的根本理论。 2、仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作力量，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问，盼望能成为一名优秀的综合人才。 三、不断进取，与时俱进 一年多来，尽心尽力，较好地履行了

7、自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细完成园林学会各项工作。参加x路的施工和养护工作。参加x第x标段的施工和养护工作，在参加协调工作过程中，熬炼了我的沟通力量，增长了工作阅历。 除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习稳固专业学问，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。 时间又赐予我一次总结的时机，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。每一次总结都

8、是在促使我们查找自身缺乏的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进展做更好的铺垫。 以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的进展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、制服，制造才能不会被社会所淘汰。 2023园林绿化工作总结优秀例如精选3 今年以来，我单位根据市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推动三大目标的进展思路，统一思想，分散力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作状况及20xx年工作规划汇报如下。 一、20xx年园林

9、绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位担当国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和稳固成果阶段。 （一）公共绿化建立 今年绿化建立任务新增绿化面积20万平方米，年底估计全市共新增绿化面积21。4万平方米，其中道路绿化新增0。44万平方米，公园绿地新增2。25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6。7生产绿地新增绿化面积4万，生态建立新增绿化面积。 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2。4万，工程建立已完成，目前进入苗

10、木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进展了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1。97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建立秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建立工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期完毕前完成园内景观工程。 3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进展浇水、打药、疏松土壤、修剪

11、、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2（具体定稿版）的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进展工程苗木管护阶段。 5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极协作大西高铁工程及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进展了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁工程及新田路改造工程的顺当实施。 6、完成市府路架设观景花盆工作。为打

12、造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。 （二）社会绿化建立 居住区及单位庭院新增绿化面积6。7万。计生效劳中心、财宝家园小区、路东办等社会单位正进展新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财宝家园等小区绿化工程已完工。 （三）绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路局部街头游园及新田广场、市民公园进展春季植物局部修剪造景，并对造景植物进展后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20xx年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。 2、推动粗放治理到精细治理的转变。中心连续根据两个方法，一个标准即：园林中心绿地治理方

13、法、园林中心绿化检查考核方法及园林绿化养护治理标准，创新园林治理机制，通过实行年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化治理新模式，全面提升园林养护治理水平，从而推动粗放治理到精细治理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进展了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进展中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时催促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进展精细化管护。 3、苗木日常标准管护有序进展。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进展抗旱保苗。在市区

14、主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进展防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进展重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点去除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、去除垃圾360立方。 （四）新田广场、市民公园建立与治理 在建立方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏

15、、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000共栽植地被植物1500、草坪20x余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000在治理方面，新田广场治理处依照科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人的总体思路，紧紧围绕一个字核心，即工作勤奋，纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动治理等五个方面的工作。 （五）省级园林单位、小区、道路创立工作 组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。 （六）严格执法、依法治绿工作 今年以

16、来，我中心连续严格执行国务院城市绿化条例、山西省城市绿化实施方法和临汾市城市绿化治理方法等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处（破）损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5余元，有效地维护了我市城市绿化建立成果。 （七）党风廉政建立工作 1、连续完善党风廉政建立各项制度，仔细落实党风廉政建立责任制。 2、进一步完善惩治和预防x系建立，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、x案件发生。 3、健全完善公务用车治理使用制度。加大对公车治理使用的日常监视检查力度，严厉查处违规配备和使用公务用车的行为。 4、连续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，

17、狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，连续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监视制度。中心党总支催促党员干部仔细落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作状况作为落实党风廉政建立责任制考核的一项重要内容，但凡基层单位干部职工因大操大办问题受处处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进展诫勉谈话。 （八）开展集中教育整顿活开工作 今年，我单位依据市委、市政府关于做好开展夯实根底治理、落实工作责任集中教育整顿活动有关文件精神，仔细开展了夯实根底治理、落实工作责任集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过认真查找，仔细剖析，总结出当前园林工作中存在着

18、三个比拟突出的问题： 一是绿化管护简洁粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。 二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简洁的修剪、绿地管护上。 三是社会绿化治理薄弱，亟待加强。为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想熟悉、责任落实、制度建立、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改工程，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对20xx年我单位已制定实施的绿地治理方法、绿地植物养护技术标准及绿地考核检查方法，进展了修订和完善，对各科室的工作职责进展了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精

19、细化、标准化、标准化迈进。 二、20xx年工作规划 1、加快实施呈王公园建立工程，争取20x月底前投入使用。 2、实施北环路（浍滨街东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。 3、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20。 4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。 5、实施绿x制度，解决社会绿化治理薄弱的问题。催促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。 6、借鉴长治市园林绿化治理模式，结合观摩学习的阅历与思索，逐步建立分工明确、责任到人、监视有力、科

20、学标准的园林绿化长效治理机制，进一步推动园林到园艺、粗放治理到精细治理的两个转变，全面提升园林绿化建立治理水平。 2023园林绿化工作总结优秀例如精选4 一、主要工作及进展状况 （一）、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度规划建立面积2.5万平方米，规划完成投资4600万元。 （二）、襄河景观带工程。工程总长9.8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通大路绿化建立9。292公里，完成投资9300万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿

21、地建立工程，绿化面积23万平方米。 （三）、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延长段）、纬四路（经三路向东延长段）及经五路（纬二路向北延长段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 （四）、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大

22、路的约18.7公里绿化建立工程。 （五）、建立具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积16.66675万平方米，完成投资250万元。 （六）、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格根据规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 （七）、仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 （一）、调整一个思路。

23、我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 （二）、实施四大制度。即： （1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 （2）实施绿化施工市场的准入制。 （3）建立绿化施工监理制度。 （4）建立绿化工程竣工验收制度。 （三）、全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷；建立机

24、动、敏捷、长效的治理机制；提高养护资金的使用效率。 （四）、标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 三、2022年工作规划 今年的总结是为了积存成长阅历，提高治理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现2022年工作又好又快的进展。 1、绿化治理上水平。 一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建立工程按规定建立绿地。绿线掌握范围要向社会公布，理解群众监视。 二是加强绿化全程跟踪治理。全部新建、改建、扩建工程，都要与配套绿化工程

25、同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的掌握和跟踪治理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。 三是建立数字园林。要在数字城市的根底上建立数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效治理机制，重点部位要到达省一级标准。 四是加强公园绿地养护治理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护治理评价机制，推行清单式养护治理，确保园林绿地功能作用的发挥。 五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营阅历，创新公园运营治理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化效劳，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化

26、治理水平。 2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将连续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培育一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。 2023园林绿化工作总结优秀例如精选5 xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建立和绿化养护治理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路，进一步统一思想、提高熟悉、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民发动、全

27、社会参加的剧烈的气氛，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻熟悉到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成局部，随着矿区经济的进展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众制造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉，细心组织，狠抓落实，做到三个到位： 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进展特地安排，进一步明确了治理责任，细化了措施，各单位进一步提高熟悉，实行有效措施，把绿化工

28、作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、标准化的轨道。 二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进展了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参加创立的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。 三制度到位，为了适应矿区绿化工作的进展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一治理，制定了xxxxxx集团绿化治理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导

29、决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。 二、重建立、强根底 一是加强机构建立。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步进展的根本阅历。去年以来，依据矿区改革进展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作治理机构，由专人负责绿化的日常工作，

30、做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化治理及布置绿化规划和检查实施，实行承包治理，责任到人，不仅注意于植树，更注意于治理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应矿区绿化工作的快速进展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化治理队伍的整体素养，今年根据集团公司部署规划，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进展了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的进展奠定了根底。 三是加强内部治理制度建立，加强建立是绿化工作协调进展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作治理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。