血透室院感培训计划.docx

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1、血透室院感培训计划篇一：2022年血透室护士培训安排 2022年血透室护理人员培训安排 2022年将在护理部的领导下，不断更新学问、提高业务水平和职业道德素养为目的，接着对各层级护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本学问、基础理论和基本技能。安排如下： 一、 N2级护士培训 1、 培训对象：N2级护士 2、 目标： （1）通过培训达到N3级护士水平。 （2）提高血液透析室护士基本理论和基础学问。 （3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 （4）强化血液透析室护士基本操作技能。 （5）提高专科应急实力。 3、 培训内容： （1）血液净化中心护理工作制度及相关法律法规 （2）护理学及相关学

2、科的基本理论 （3）护理基础技术操作技能 （4）血液净化的专业理论学问 （5）血液净化专科操作技能 （6）血透相关急性并发症的处理及应急预案 （7）血透室医院感染限制措施及职业防护 4、培训形式： （1）每月参与一次科内护理业务学习。 （2）每月参与一次院感学问及职业防护培训。 （3）每周参与院护理学会组织的业务学习。 （4）每半年参与院护理部组织的操作及理论考核。 （5）每月参与学习应急预案、岗位职责。 （6）参与关于血液透析相关学问培训班。 5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。 6、培训人员资质：N3级护士。 二、 N3级

3、护士培训 1、培训对象：N3级护士 2、目标： （1）通过培训达到N4级护士水平。 （2）提高血液透析室护士基本理论和基础学问。 （3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 （4）强化血液透析室护士基本操作技能。 （5）提高专科应急实力。 3、培训内容： （1）血液透析专科理论学问培训 （2）血液透析专科操作技能培训 （3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责 （4）血液透析紧急意外状况的处理预案及常见并发症处理流程 （5）护理基础理论培训 （6）护理基础操作培训 （7）护理相关医院感染及职业防护学问培训 4、培训形式： （1）每月参与一次科内护理业务学习。 （2）每月参与一次院感学问及职

4、业防护培训。 （3）每周参与院护理学会组织的业务学习。 （4）每半年参与院护理部组织的操作及理论考核。 （5）每月参与学习应急预案、岗位职责。 （6）参与关于血液透析相关学问培训班。 5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。 6、培训人员资质：护士长 血透室2022-03-04 篇二：2022年血透室医院感染工作安排 血透室2022年医院感染管理工作安排 在护理部和控感科的领导下，本着“一切为病人”的服务宗旨，以不断完善、持续改进的工作看法，进一步深化、细化医院感染管理和传染病管理工作，有效预防和限制医院感染的发生，依据卫生部2022版

5、血液净化标准化操作规程和陕西省医疗机构血液净化中心检查验收标准要求，结合我院血透室医院感染管理和传染病管理工作存在的重点和难点，特制订2022年工作安排如下： 一、加强组织管理，完善医院感染和传染病管理制度 目的：加强医院感染管理委员会及传染病管理领导小组的协调实力，刚好解决有关医院感染管理和传染病管理方面的问题，考核医院感染重点部门、重点环节、重点流程落实状况及对感染存在危急因素实行的干预措施落实状况。在发生医院感染暴发、出现不明缘由传染性疾病或者特别病原体感染病例等事务时，明确各有关部门在预防和限制医院感染工作中的责任，商讨其他有关医院感染管理的重要事宜。 参与人员： 1、医院感染管理委员

6、会成员及传染病管理领导小组成员。 2、相关科室主任、护士长。 3、控感科专职人员。 详细要求： 1、每季度分别召开一次医院感染管理委员会及传染病管理领导小组专题会议。解决医院感染管理、传染病管理方面存在问题， 针对存在问题，提出限制和预防措施。 2、依据医院感染管理及传染病管理最新要求，刚好修订医院感染管理及传染病管理各项制度。 3、发生医院感染暴发及出现不明缘由传染性疾病或者特别病原体感染病例等事务时，刚好召开会议，商讨有关事宜，防止暴发流行。 二、加强医院感染学问培训，提高医务人员预防感染的意识 目的：为了使我院各级各类医务人员能够刚好了解医院感染管理新学问、新理念，落实医院感染管理各项规

7、章制度和预防限制措施，探讨我院医院感染管理工作存在问题和解决方法，提高医护人员法律意识，降低医院感染率，共同营造医院感染“零宽容”。 参与人员： 各级各类医护人员，包括新进院人员、进修、实习医师、护士及医技、后勤人员等。 主要内容： 1、医院感染管理方法、消毒技术规范、医疗废物管理条例、医疗废物管理方法、医院感染诊断标准、医务人员手卫生规范、消毒隔离技术、医院感染监测规范等有关法律、法规及要求。 2、医院感染突发事务应急管理相关学问培训。 详细要求： 1、全体医护人员培训2次，对培训内容至少进行1次考核。 2、新进院人员、进修、实习医师、护士岗前培训1次，考试合格后方可上岗。 3、临床科室监控

8、医师、监控护士每季度培训或召开专题会议1次。 4、相关医技科室医护人员培训1次。 5、全院护工培训1次， 必要时对培训内容进行考核。 6、后勤人员包括医疗废物收集运输、保管人员，洗衣房工作人员等进行相关医院感染管理学问培训一次。 7、医院感染突发事务和新发传染病应急管理学问即时培训。 8、各临床、医技科室，每月在科内进行一次医院感染学问培训，参与人员签名、培训记录登记齐全。 三、加强医院感染监测，深化、细化医院感染管理工作 目的：依据消毒技术规范、医院感染管理方法、医院感染监测规范、医务人员手卫生规范等详细要求，做好日常监测工作，做到日查、月总、季报，力争把各项指标限制在标准以内。深化开展住院

9、病人前瞻性和目标性医院感染病例监测工作，做好每年全院住院患者的现患率调查。深化、细化医院感染质量限制标准，落实重点科室、重点部位医院感染预防限制措施，预防和限制医院感染暴发。 参与人员：控感科专职人员、临床科室主任、护士长、监控医师、监控护士及微生物试验室人员。 主要内容： 1、医院感染病例监测，包括：住院患者医院感染发病率、抗生素运用率、手术切口感染率、多重耐药菌医院感染管理及ICU医院感染监测；对呼吸机相关性肺炎、留置导尿相关泌尿系感染、深静脉置管相关血流感染患者进行目标性监测；医院感染现患率调查； 2、重点部门（ICU、血透室、内镜室、手术室、供应室、口腔科、产科、感染性疾病科等）医院感

10、染质量限制。 3、无菌物品运用管理，包括无菌物品、消毒液、消毒器械、压力蒸汽灭菌效果监测。 4、加强对院内流淌性医疗器械的监测, 包括支气管镜、喉镜等等。 5、环境卫生学监测，包括工作人员手、空气、物表、紫外线灯管等的监测。 6、医疗废物管理，包括医疗废物的分类、收集、运输、储存及登记 。 7、医院感染暴发监测，并于规定时限报告卫生行政部门。 8、医务人员职业防护、手卫生及消毒隔离技术。 详细要求： 1、做好每日医院感染病例监测，接着开展手术部位感染监测和ICU的目标性监测；对多耐药菌感染患者实施隔离治疗；对运用呼吸机、留置导尿管、深静脉置管患者进行医院感染有关评估。监测的重点科室是：ICU、

11、神经外科、神经内科和泌尿外科：至少开展一次医院感染现患率调查。 2、每月对重点部门、每季度对一般科室，进行一次医院感染质量限制考核，每半年对运用中的紫外线灯管进行一次监测。存在问题刚好反馈、刚好改进。各科室每月按医院感染管理质量限制标准进行一次自查工作，要求质控资料保存完整。 3、重点部门每月、一般科室每季度进行环境卫生学监测及消毒灭菌效果监测。控感科每月中旬对重点部门及部分临床科室进行抽样监测。供应室压力蒸汽灭菌效果生物监测，每周监测一次，植入物每次监测。 4、对全院各科全部流淌器械进行排查，科室应根据医院感染管理要求做好器械的清洗、消毒、灭菌、转运及管理工作。 5、动态监测医院感染，对聚集

12、性医院感染病例进行主动干预，预防限制医院感染暴发流行。要求各科室刚好上报医院感染病例，并正确填写医院感染病例报告登记本。 6、监测做到日查、月总，监测结果每季度以简报形式向全院反馈。 7、监测中发觉医院感染管理中存在的平安隐患，刚好向医院感染管理委员会汇报。 四、结合实际，制定我院医院感染预防限制标准操作规程（SOP） 目的：依据医院感染管理法律、法规及规范详细要求，将医院感染管理存在重点和难点进行细化、量化和优化，便于医务人员操作驾驭，更好地预防限制医院感染暴发，保证医疗质量和平安。 负责人：控感科主任 主要内容： 1、重点部位医院感染预防与限制 2、重点部门医院感染预防与限制 3、医院感染

13、预防与限制基本方法 4、职业防护与生物平安 5、临床微生物标本采集与运输 6、抗菌药物临床应用管理 7、耐药菌监测、预防与限制 8、医院环境清洁、消毒与监测 9、医院感染病例监测等 详细要求： 篇三：2022年血透室护理人员分层培训安排及科室学习安排 一.N0级护士的培训安排 二.N1级护士的培训安排 2022年血透室学习安排第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页