2023年个人述职述廉报告范文3篇2.docx

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1、 2023年个人述职述廉报告范文3篇2023年个人述职述廉报告精选范文一 20xx年以来，在市委、市政府顽强领导下，在班子成员大力支持下，本人坚决根据“一年打根底、两年求突破、三年成规模”的进展思路，紧紧围绕“98421”目标任务，坚持“土地高产出、人才高素养、工作高效率”的工作要求，抢抓机遇，务实苦干，园区进展呈现良好态势，为实现“江苏知名、苏北领先”目标奠定坚实根底。同时以身作则，带着全区干部职工转变工作作风，勤政廉政，较好地履行了岗位职责。 一、主要工作实绩 超额完成全年各工程标任务。园区完成主营业务收入11.2亿元;完成公共财政预算收入4102万元，其中税收占比97%;新认定市级软件与

2、效劳外包企业48 个;新增“双软”认证企业10个;离岸外包合同执行额235万美元;新增企业82家，累计入园企业达184家，到位注册资本33474万元;新增各类人才 2058人，其中硕士或副高以上人才131人;开工建筑面积20万平方米，封顶建筑面积6万平方米。园区先后获得“20xx中国软件和效劳外包园区最正确产业进展环境奖”、“中国中小企业创新效劳先进园区”、“ 江苏省科技产业园”、“江苏省电子商务示范基地”等荣誉称号。 二、品德修养、理论学习和廉政建立三项表现 1、理论学习方面。坚持把学习作为一项长期任务，正确处理好工作与学习的关系，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，提高科学分析形势和处理简单问

3、题的力量。深入贯彻学习十八大精神，始终同党中心保持高度全都，同市委、市政府的重大决策保持高度全都。 2、品德修养状况。坚持用正确的世界观、人生观、价值观陶冶情操，秉承传统立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎实做事，本分做人，工作生活中坚持与人为善，加强团结协作，努力营造和谐安康的环境和气氛。 3、廉政建立方面。领先执行廉洁自律各项规定，主动承受监视，在公务接待往来、待人接物等方面时时保持糊涂的头脑和遵守严格的界限。同时，常常提示自己和教育身边同志，留意廉洁自律，做到防微杜渐，防范于未然。 三、最不满足的一项工作和急需提高的一个方面力量 目前，入园企业以电子商务、呼叫中心等劳动密集型的中

4、低端产业为主，且现有软件企业多数以从事软件效劳外包业务为主，自主研发的产品较少。由于人才培育的滞后性等因素，园区引进的企业尚未形成龙头作用，不能在短时期内形成产业集聚效应。 在新的一年里，本人将加强破解进展瓶颈力量，以“招商引资和培育企业上规模、载体建立上规模、科技创新上规模、人才集聚上规模”为目标，全力主攻载体建立，推动重点工程建立步伐，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，把软件园建成科技之园、创意之园、才智之园。 述廉(廉政)内容 (1)有无违反规定收送现金礼券、支付凭证及收受干股等行为。 本人从未收送现金礼券、支付凭证及收受干股。 (2)本人和本单位其他工作人员有无违反规定

5、经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。 (3)有无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面供应便利，谋取不正值利益。 没有上述行为。 (4)有无“跑x要x”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。 从未有上述行为。 (5)有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。 近年来，本人及家庭成员没有大操大办、借机敛财等行为。 (6)有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或承受可能影响公正执行公务的宴请。 (7)本人和单位有无违反规定配备、购置、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾、借(租)其他单位或个人车辆等行为。 没有上

6、述行为。 (8)有无用公款旅游或者变相用公款旅游。 无。 (9)有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。 没有上述行为。 (10)本人和单位其他工作人员有无违反规定滥发津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象。 没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等。 (11)有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动。 没有上述行为。 (12)有无按规定向组织报告个人有关事项。 能够准时项组织报告个人有关事项。 (13)有无其它违反领导干部廉洁自律规定的状况。 2023年个人述职述廉报告精选范文二 根据镇党委的分工，我主持镇记委工作，主管党建工作，分管党校、办公定工作。一年来，我坚持四项根本原

7、则，仔细学习党的各项方针政策、xx届三中、四中全会精神、中纪委xx届二次全会精神，仔细贯彻落实科学进展观，本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则，紧紧围绕全镇中心工作，指导所包村真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现就一年来的学习、思想作风建立和工作状况汇报如下。 一、勤于学习，提高政治素养和工作水平 勤奋学习，提高综合素养。始终以来，我把加强学习作为提高素养和力量、推开工作开展的立足点，通过参与中心组学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方式，系统地学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干规定、党内监视条例及中心、区、市关于党风廉政建立的有关规定，重点学习了“八个坚持、八个反

8、对”、“四大纪律、八项要求”、中纪委关于严格制止领导干部利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、“三个代表”重要思想、党的xx大精神、xx届三中、四全会精神及关于树立科学进展观、构建和谐社会等方面的理论学问，切实加强对法律法规、市场经济、科技文化等学问的学习。学习了xxx等领导干部违纪违法“警示”教育。通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增加了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论学问转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观看事物、推断形势、解决问题、推开工作的有力武器，有效提高了自身的理论素养和领导水平，为更好的开展工作奠定了

9、坚实的根底。 坚持党性原则，维护班子的团结和统一。自觉听从组织打算，维护班子的团结，敬重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行镇党委、政府的打算，尽职尽责完成工作任务，积极参加全镇各项重大工作事项的讨论和决策，使各项工作听从和效劳于镇委的中心工作和全镇经济社会进展需要。属于自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，从不推诿，积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间留意相互敬重、相互协作;仔细听取其他领导同志和站所的意见建议，集思广益，以利于科学决策;坚决执行上级党委的打算，顾全大局，令行制止。 二、以科学进展观为指导，尽职尽责抓好分管联系工作 一年来，在镇党委政府的正确领导下，在广阔干部群众的大力

10、支持下，开拓进取，埋头苦干，各项分管联系工作成效明显。 (一)农村基层党风廉政建立工作再上新台阶 第一、建立基层党组织建立和党风廉政建立联席会议制度，整合力气，开成相互协作，齐抓共管的工作机制。定期分析农村基层党组织建立和党风廉政建立形势，准时总结阅历，不断拓宽思路，建立健全了廉政工作的长效机制。 其次、运用两种手段，营造廉政气氛。一是运用教育与制度并重的手段，结合农村子作实际，深入开展农村基层反腐倡廉教育。以镇村领导班子成员和站所负责人为重点，坚持正面教育，自我教育为主，妥当解决作风方面存在的问题，开展廉政文化进农村、进家庭等形式多样的教育活动，弘扬勤政为民，廉洁奉公的良好风气，大力培育和宣

11、传为民、务实、清廉的优秀基层干部，增加教育的针对性，和实效性。完善农村“三财”治理制度，完善了农村基层党员干部和站所负责人廉洁自律行为标准。二是运用监视与惩治的手段，切实加强农基层干部行使权力的监视，坚持和完善农村党员大会，村民代表大会制度，村干部勤廉双述、诫免谈话、民情村务评促会等制度，加大对违法违纪以及损害群众利益案件的查处力度。 第三、抓好三个环节。一是民主决策。建立健全村级重大事务决策制度，坚持和完善“一事一议”等民主议事制度，严格执行村民会议和村民代表会议制度，深入推动基层民主治理。二是民主理财。坚持和完善村财镇管村用制度，坚持 “村财镇管、村用民审、用途公开、民主理财”的十六字方针

12、。三是民主监视，深入推动村务、财务、党务公开制度，通过设立村民意见办理反应栏等方式，把公开工作由有限的公开、办理结果公开向全方位、全过程公开延长。 第四、加强便民效劳工作。完善镇便民效劳中心的各项制度，以便利快捷、热忱周到为效劳宗旨，制定了便民效劳指南，设立了办事人员去向告知牌、干部监视台、效劳事项公示栏等，实行更加人性化的效劳，取得了广阔群众的好评。各村也建立了便民效劳室和便民效劳点，为群众办事供应了极大的便利。 (二)基层组织建立进一步加强 一是仔细贯彻中心四个长效机制文件，党员队伍建立取得新成效。根据十六字方针共新进展党员16名，培育入党积极分子51名。加强流淌党员治理，全镇19名流淌党

13、员档案齐全，底子清晰，并长期保持联系。狠抓党员干部教育培训，党员干部思想进一步解放，素养进一步提升。镇党委中心组开展集中学习21次，举办各种党员干部培训班12期，累计培训1120人次。各村党支部仔细落实“3会1课”制度，开展培训教育活动，增加了党员党性，拓宽了党员的科技文化学问渠道，增加了致富本事。 二是深入开展党建载体活动，“三级联创”活动进一步推动。“四联双定双评” 活动方面，镇党委年初确定的承诺为群众解决3个方面热点难点问题，办4件实事的双定目标已根本落实。各村承诺为群众解决的热点难点问题43条，办实事51 件的双定目标也根本落实。“无职党员设岗定责”、“党员评星定格”、“民主议政日”等

14、活动根据县委统一安排部署开展，全镇575名无职党员中，445名有肯定力量的党员分别担当卫生监视、劳务宣传等12种不同职位，充分发挥了先锋榜样作用。通过大力实施 “十百千万”工程，确定的马西坡、和尚铺、什字三个示范村和50户党员示范户，目前示范作用已充分发挥，有力推动了社会经济进展。 三是深入实施村干部综合力量提升工程，村级班子进一步加强。仔细落实村干部的经济待遇，严格落实酬劳逐年增长制度;提高村干部政治待遇，积极为村干部考录公务员供应时机;落实村干部养老保险、医疗保险等制度，让村干部老有所养，干有劲头。加大村干部选拔和治理，不断拓宽村干部的选拔范围，一方面注意从退伍军人、乡土人才、外出务工返乡

15、人员中选拔村支书、主任，另一方面积极争取大学生村官招录，第三是抓好村级后备干部队伍建立，共培育村级后备干部110名，防止了村干部脱节现象。镇党委对村干部进展动态治理，今年镇党委对对分散力和战斗力不强的村两委班子14名成员准时进展了调整，村党组织分散力明显增加。 四是加强后进村整顿，后进村转化取得明显成效。确定的后进村大庄村，通过加强学习培训教育，选拔优秀干部充实村两委班子，建立健全并落实相关制度等措施，村班子的分散力和战斗力明显增加，各项工作也走在了全镇前列。 (三)科学进展观学习实践活动深入开展 一是明确主题。确定了“弘扬六盘山精神，提升干部素养，做强三大产业，打造六盘山下经济强镇”的活动主

16、题，确定了“四贴近、四提高”活动载体，即贴近实际学习，提高指导水平;贴近群众实践，提高工作水准;贴近示范带动，提高党员素养;贴近解决问题，提高工作要求。 二是扎实学习。实行多种形式，做到学习考勤、记录、内容、笔记、时间“五统一”;镇党委集中学习21次，机关支部集中学习24次，累计到达42学时，全镇开展沟通争论活动26次。大多数党员干部学习笔记已到达1万多字，人均撰写心得体会1篇;各村有文化的党员记读书笔记也到达3000多字，写心得体会68 篇。 三是深入调研。镇领导班子带头深入农户进展调研，累计进户262户，听取群众意见建议13条。通过深入调研，形成了符合我镇实际的调研报告，进一步理清了今后的

17、根本工作思路。 四是广泛征求意见。开展“大走访”征求意见活动，通过各种方式共征求到意见建议60余条，为镇党委分析检查报告供应了丰富的资料。 五是扎实分析检查。镇党委在广泛征求意见、开展谈心活动、撰写发言材料的根底上，确定了“加强学习，增进沟通，查找差距，谋求进展”的民主生活会主题，并适时召开了镇党委领导班子专题民主生活会。各村也相继召开了专题民主生活会。民主生活会到达了惩前毖后、治病救人的目的。目前各村学习活动已顺当转入第三阶段。 三、坚持廉洁从政，从严要求自己 一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清政廉洁的防线，坚持做到不应当自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建立有关规定，洁身

18、自爱、艰难奋斗。不追赶名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的.不良场所。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。 2023年个人述职述廉报告精选范文三 各位领导、同志们： 20xx年在局党组和局长的正确领导下，在全体机关和直属单位干部、同志们的关怀、支持下，带着分管的科室、部门的全体同志较好地完成了年初下达的各工程标任务。现就自己一年来的思想、工作状况向大家作一述职报告。 一、去年一年来的工作： (一)加强学习、努力提高践行三个代表重要思想的根本熟悉。 一年来

19、，始终把实践三个代表重要思想作为自己工作中的根本。建立局的工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为基层服好务作为工作的动身点，边学习边总结边提高。仔细实践三个代表重要思想，深刻领悟其精神实质，一句话就是要把对其深刻的熟悉与实际的工作结合起来，工作中到处要表达好三个代表，因此，在端正熟悉态度的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过中心组学习，上岗培训等多种方式不断地树立执政为民思想，不断地提高道德修养。 (二)抓住重点，切实做好整顿和标准建筑市场的各项工作。 目前，我市的建筑市场是较为混乱，既有普遍性也有特别性，因此，整规工作责任重大，任重道远，我分管的工作中

20、这是最为突出的，最为紧迫的方面。怎么入手?怎么抓?我始终在思索，经过仔细调查讨论，打算从抓主要冲突和关键环节入手，从源头上来解决突出问题。因此突出了两个环节，即资质治理环节和招标投标环节。 1、以资质治理为手段，不断加强企业的信用体系建立。 我市目前有施工企业*家，这些企业的级别、规模、资金、人员素养等都参差不齐，总的来讲数量较多、质量较差。要整合我市的建筑资源，变数量优势为质量优势，从而提高企业的竞争力量，必需严把资质审查关。因此，今年年检把关严格有*家企业不合格，有*家企业根本合格。同时对工程经理资质将在 20xx年3月年检完毕，我想通过对企业和人员的资质严格把关，把不讲信用的企业和个人清

21、出建筑领域，净化建筑市场。因此，去年主持草拟了*市建筑企业信用治理方法、*市建筑市场主体不良行为扣分与处理暂行方法、关于在工程建立中使用*市建筑业企业工程经理业绩手册的通知、*市市外建筑业企业入市施工治理暂行规定等相关文件，估计今年初将逐步出台。通过上诉措施逐步地建立起我们建筑领域的信用体系，提高企业的综合竞争力量，削减和杜绝违规行为的发生。 2、强化投标资格与违规行为挂钩，不断加强对招投标的治理。 整顿和标准建筑市场秩序，表达招投标公开、公正、公正的原则，促进投标的科学化、民主化。在完善评标方法的根底上，去年组织招标站先后草拟了*市房屋建筑和市政根底设施工程监理招投标治理方法、勘察设计招标投

22、标治理方法、招标计价治理方法、*市建筑工程担保实施方法、等结合实际且有操作性的配套的规章制度。同时，严格把施工企业质量安全事故，恶意拖欠民工工资等行为与招标投标挂钩，确保建筑市场安康进展。 所以，突出两个重点，也是我们重要的两个职能来解决市场的不良行为，应当讲目前收到了肯定的效果，主要是安全事故的逐步好转，信任随着运用手段的不断到位和深化，效果还会更加明显。 (三)注意实效、仔细履行职责，全力推动工作。 1、一年来，我分管的工作总体还是完成得较好。去年完成建安产值到达20亿元，超额完成了任务。 2、完成了省厅和市目标办下达的行政执法责任制的目标任务，规划院改制。 3、20xx年，纳入交易中心招

23、标工程120个，面积100万，中标价6亿，应招标工程招标率100%，应公开招标工程公开招标率100%，造价平均节省率为9.5%，工期平均缩短率为15%，中标后续跟踪治理率达90%。 4、完成了*市建立工程工程量清单基价实施细则，完成了造价询问机构的年检，造价人员的培训等工作。 5、加大执法力度，去年查处违反规划与违法案件362件，撤除83件，已执行32件，建筑面积为2465，有51件在执行中;查处违反建筑法案件4件，已办结、处理率为100%，查处躲避招标4件，查处率100%。同时强化了施工工地的监视和治理。 6、去年根底设施完成4.2亿，同比增长了70%以上，做好了投融资体制改革，特许经营权的

24、预备工作。几个分管工程经过督查办检查也按时完成了任务。 (四)突出热点问题，切实抓好预防和制止拖欠工程款和农夫工工资工作。 去年下半年以来，拖欠工程款和农夫工工资特别突出，反映也特别剧烈。我市截止12月中旬，据不完全统计拖欠工程款总额4.3亿，其中，政府性投资*亿，房地产*亿，其他8000万;欠民工工资达9500万，其中20xx年达2530万，形势严峻。因此，市领导高度重视，局长亲自抓，我详细负责，会同建管科等相关部门实行各种措施，特殊是六部门出台了关于预防和制止拖欠建筑业企业民工工资的通知，到12月底已兑付2500万元。但是目前冲突仍旧特别突出，难度越来越大，难点越来越多。下一步是全力以赴抓

25、难点，力保春节前兑付20xx年的民工工资。 (五)廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的力量。严格根据党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有用权力谋私己，管好了自己的下属和身边的人，没有贿赂、贿赂，更没有索贿，遵守机关的各项规章制度。 二、存在的问题和缺乏： 1、政策、业务水平还不高，要不断学习。 2、工作还不够大胆，有畏难心情。 3、为基层、群众效劳还不够。 4、安排工作多，关怀同志的时候少。 三、下一步的准备： 1、不断地用三个代表重要思想指导工作实践，到处要表达先进生产力、先进文化和代表广阔群众根本利益。 2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。 3、仔细学习、不断总结，逐步提高，当好表率。