一线城市餐饮业劳动合同范文5篇.docx
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1、 一线城市餐饮业劳动合同范文5篇 用人单位）名称：_ 法定代表人：_ 地?址：_ 联系电话：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： 1.?有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.?无固定期限：自_年_月_日起至?止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 （二）依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方
2、签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级治理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会_ （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为_元/月。 （七）甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家
3、和地方有关生育_政策规定执行。 四、_和劳动条件 （九）甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别_。 （十）甲方为乙方供应的食宿等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 （十一）甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参与工伤_的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。?职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 五、劳动纪律 （十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 （十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依
4、法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 （十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心安康的，乙方有权拒绝。 （十六）乙方有义务保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 （十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 （十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随便解除本合同。 （十九）劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商
5、同意，可以续订劳动合同。 （二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 （二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 （二十二）甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 （二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议_委员会申请_。对_裁决不服的，可以在15
6、日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他商定 （二十四）甲、乙双方商定的其他内容如下：_ _ _。 （二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）?_乙方（签字）_ 法定代表人或者 托付代理人签字_ 签字日期：?年?月?日签字日期：?年?月?日 一线城市餐饮业劳动合同范文精选篇2 广州餐饮业劳动合同范本 一、本劳动合同书是一个示范性文本，_强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的
7、工资酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资酬劳；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资酬劳。 四、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 五、本合同必需由甲方的法定代表人（或者托付代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清晰；不需填写的空白栏，请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充商定的事项，可经双方协商全都，在本合同第九条中补充商定。 八、本合同书用钢笔填写，必需字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂
8、改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：_。 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止（或无固定期限，终止条件为_）。其中前_个月为试用期，从_年_月_日起至_年_月日_止。 二、工作内容：甲方安排乙方在_部门从事_工作。乙方依商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间： （一）甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息
9、1天。 （二）甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班安排由甲方公布。 （三）甲方高级治理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 （四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。 四、劳动酬劳和社会_： （一）甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_元/月；试用期为_元/月。商定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。 （二）甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方应当依照规定为乙方参与社会_。 五、_和劳动条件： （一）甲方必需
10、根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别_。 （二）甲方应当为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 （三）甲方应执行人口与规划生育以及生育_规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的爱护措施。 （四）甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参与工伤_的有关状况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的治理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心安康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随便解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者商定的终止条件消失，可终止劳动合同
11、。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议_委员会申请_。 九、违反合同的责任及双方需要商定的其他事项：_。 十、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（签名）：_ 一线城市餐饮业劳动合同范文精选篇3 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(
12、市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进
13、展职业安全卫生，食品安全卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度 ,严格实施岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量 事故。 乙方违反效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： (一)
14、月工资_元，试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾
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