2023年公务员业务培训汇报总结.docx

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1、 2023公务员业务培训汇报总结 匆忙地，走过了短短的初任公务员培训的五天。 如若要对这五天做一个简洁的总结，只有一句话动身时轻松松的，是心情；归来时沉甸甸的，是收获。临行前，我们布满期盼，步履轻快飞扬；培训后，我们多了份思索，脚印成熟而坚决。如培训通知上所言，此行的目的在于，“使新入部公务员尽快熟识文化部职能和机关工作的运行机制，初步把握机关工作根本技能，加快从大学生到国家公务员角色的转变”。为此，人事司的领导为我们安排了野外拓展训练和课堂业务培训两个工程，让我们在身心上承受了新的洗礼，使我们在面对困难进展积极思索的过程中，进一步熟悉了自己，熟悉了自己所扮演的角色。 在拓展训练当中，通过背摔

2、、飞越断桥、孤岛脱险和高墙逃命等四个工程，既培育了我们挑战并战胜自我的士气，更开掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让我体会最深的是，自信与相互信任，是一只队伍在前进的道路上披荆斩棘、战无不胜的有力武器。信任自己，也要信任自己的队友，由此才能相互鼓舞，不断进取。 不过，比起拓展训练来，我觉得，此次培训的重点，更应是在业务培训局部，由于，某种程度上，拓展训练只不过是一种体验，而业务培训，则可以理解为熟悉上的一个提升，一个转变，一个飞跃。因此，我想用更多的笔墨来就课堂学习局部谈谈自己的心得和体会。 业务培训总结 （1）关于“公务员意识”的熟悉 在“开学典礼”当日，孟晓驷副部长在简述了“公

3、务员”的定义之后，便开门见山，向我们这群新人提出了“四点盼望”，盼望我们尽早树立四个意识，即，公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后，第一堂课上，人事部付兴国副司长更是直截了当地要求我们克制学生时代的四种不良心理：依靠心理、畏缩心理、自傲心理和急躁心理，转变学生时代单纯稚嫩的眼光，从成熟的公务员的角度来观看社会，捕获信息，并在政治上、法律上、效劳意识上、工作上、调研上、心理上等多个方面，培育自身力量，联手打造一个“英才政府”。 “英才政府”，多么令人兴奋的四个字！ 有幸能成为国家公务员队伍中的一员，我由衷地感到骄傲，同时，在骄傲的背后，我也感到了沉重的压力。作为政府组织中新的细胞之一，如

4、何保持自己的正常运作，如何做才能让“英才”二字无愧于心，我想，首先应当从意识上对自己有一个糊涂而清楚的熟悉：自己已经不再是个做事无须负责任的学生，而是一名言必信行必果、肩负着国家将来的公务员了。 或许对校园里深居简出的我而言，漂浮得更多的，是抱负主义的颜色；一夜之间抱负变成了现实，不禁会错生一种措手不及的茫然。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。多少年来，我始终被这句话中的饱含的悲壮豪情与公怀大义所激荡着、鼓舞着。何谓“天下”，苍生百姓即天下；先忧其忧、后乐其乐，方是全心为民的国家和社会的公仆。“公务员意识”，说究竟也就是“公仆意识”，一旦这个意识在脑海中深深地扎了根，那它便会在有形或无形之间

5、，成为我们一切行动的指南。而这个意识，需要长时间的潜移默化，如今我们需要做的，便是有意识地强化并坚决这个意识。只有具备了公务员意识，才具备了当称职公务员的资格，我想。 2）关于“学习”的问题 或许，刚刚逃离了学校讲堂的我们，还没有来得及与书本作业考试论文们挥手道声GOODBYE，便又要面临一个崭新的学习任务了。“在工作中不断学习”，人事司吕章申司长一再强调年轻公务员必需加强学习，做政治素养坚决、品德素养高尚、力量素养突出、心理素养过硬的新时代公务员。 学习，只有不断地扎实有效地学习，才可能成为名副其实的“英才”公务员。 “书到用时方恨少”，工作了以后才发觉，学了多年的书本上的学问，还远远不够用

6、。作为外语专业出身的我，就目前状态，还远称不上“精通”外语，而除了外语之外，作为文化部门的公务员，还有政治理论修养、市场经济学、文化文史学问、法律与行政、国际关系问题以及网络操作技术等等，都需要我们去涉猎，去把握。此外，在详细的业务操作上，更有很多实践性的地方需要我们熟识之后融会贯穿。 学习，要明确学习的目的，先求“独善其身”，再图“兼济天下”。自我的完善需要从“大处着眼，小处着手”；要“勤于思索、擅长总结”，摸清规律；要“虚心请教、留心观看”，做有“心”人；还要留意加强上下级之间和同事之间的沟通，做到共同提高。 学习，将是我们终身的事业。 3）关于“文化、市场与外宣工作”的理解 信任许多新同

7、事和我一样，对市场司的刘玉珠司长和艺术司的冯远司长的讲课印象深刻。刘司长谈吐幽默，他早早便提出了“文化产业”的概念，并与市场有机结合，使得这一产业日益进展壮大。他预见，“文化消费将成为将来社会消费的主流，但治理将是一个漫长的过程”，因此，他主见，“深入市场管市场”，即公务员必需敢于实地考察，深入调研。而画家出身的冯司长，则以一句“我首先是一名公务员，其次才是一个艺术家”，令在座的每一个年轻晚辈都深深折服。当“文化”作为“三个代表”之一在党的纲领中首次被提及，当孙家正部长明确提出“以文化人”的工作理念的时候，我们便已意识到，作为文化部的成员，我们任重而道远。 在我眼里，文化艺术与市场运作，好像许

8、多状况下是背道而驰的。而我们的任务便是，将所学的学问，运用到工作实践中来，通过对行政事务的治理，在进一步开放的同时不断地标准国内的文化市场，使市场作为文化艺术的载体，在动态中加深并扩大文化艺术的影响力。作为外交人员，从事的是文化的对外宣传工作，目的在于向外推广中华民族文化和艺术，它区分于政治、经济、军事等硬式外交手段，而主要是从“软处”入手，并结合上述外交手段，刚柔相济地加强国家的对外影响。 冯司长说，中国的文化正处在由传统走向现代的转型期。而转型必定要经受的便是阵痛。有些传统的东西，假如未能准时做出自我调整、与时俱进的话，很可能消失传承的断裂，甚至匆忙谢幕，从今退出历史的舞台。这也是我们必定

9、要面对的代价。为了继承传统、发扬传统，我们需要有粉碎和重组的士气，以及冷静理性的思索和完善学问构造的自信。对此，我想使用一个或许并不非常适耳的词一“攘外必先安内”，所谓先“安内”后“攘外”，指的是先立足于本国，在稳定了国内文化市场的前提下，努力培育精品文化艺术，克制急躁心理，厚积薄发，将经受住市场考验的、具备竞争力的精品文化艺术进一步推向国际社会。试想，一个不成熟的缺乏底蕴的文化，又怎能在国际社会的风云变幻中长期地立足呢？ 其实，在课堂上便提出了的，有很多全新的课题，值得我们去深思，去领悟。诸如，如何才能转变外国人对中国文化（或说中华文化）商定俗成的看法与成见，如何保存一些日渐式微的传统文化，

10、如何制造一个能够代表新中华形象的文化表征，等等。为此，前人深思过，争辩过，然而，这一切，或许都将留待明日，由我们去面对，去处理。新晨 综上三点，一言以蔽之，即，树立公务员意识，坚持不懈地学习，勇于在工作中实践和创新。这便是我此次培训的最大收获。 此外，作为题外话，我还想提两点建议，纯属个人意见，仅供人事司领导们参考： （1）关于授课形式：此次培训，不管是课程的安排，还是联欢活动、体育竞赛的筹措，都非常合理，注意劳逸结合，在调动积极性和开掘综合素养方面都很胜利。但在授课形式方面，我很盼望能够尽可能多地采纳冯远司长先讲课、后沟通的形式。究竟，平常难得有时机和各个司局的领导们坐在一起，除了单向地听课

11、外，还盼望能采纳交互的方式，通过问答有针对性地进展学习。 （2）关于与优秀年轻干部的座谈：不知是否巧合，此次来的年轻干部，不约而同地将焦点集中在了“学习”上，事实上，这一个多月的工作，已经让我们深切地感受到了学习的重要了。年轻干部的成长自然是离不开勤奋的工作和学习，而此次座谈我更期盼的是他们胜利的阅历和失败的教训，而不是单纯的期盼性的话语，或许，假如他们能叙述一些现实的经受，会更值得我们学习和借鉴。 最终，再次感谢人事司的领导为我们供应了这样一次难得的学习和沟通的时机，让我们的此次行程能“满载而归”；另外，作为此次培训唯一的“负伤人员”，我还想借此向始终以来在工作、学习和生活上关怀我帮忙我的领导、教师和同事们表示诚心的感谢。