七年级的班主任工作总结(5篇).docx
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1、 七年级的班主任工作总结(5篇) 本学期我担当七年级的班主任工作。在班务工作中,我始终坚持以抱负信念教育和思想品德教育为核心。把加强思想品德教育、纪律教育和法制教育、安全教育、行为习惯教育作为重点,把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为根本内容来开展班主任工作。 一、严抓日常行为标准,培育良好的学习习惯 在工作中,我始终抓住一条治理主线班级常规的治理。本学年我在上学期根底上连续严抓学生着装、发型、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作榜样。学生们在日常行为标准方面有了很大的进步。同时我的工作重心还是放到到课堂上来,我班学生已经形成较强的时间观念,培育了劳动意识,增加了效劳意识和竞争意识,养成
2、了良好的行为习惯。本学期各个方面都取的优异成绩。 二、仔细落实学校布置的各项任务 从一开头我就非常重视:勤与学生沟通,勤做学生工作、留意保持家长联系,共同搞好教育。有疑难、有问题时,能准时处理,平常也常常向有阅历的教师讨教阅历和方法。我从一开头就非常留意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班会课,对学生进展思想教育。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、学风,从一开头就严格要求学生,并留意通过活动增加班级分散力。例如,学校进行各项活动班内学生都积极参加、每次考试在同等班级获得其次名等。通过获得成绩进展思想教育,加强了班里学生的集体荣誉感,增加了班级分散力,使班风学风自然也就形成。 三、重视班
3、干部队伍的建立和治理 班干部是班主任的得力手,是班级治理的骨干力气,为了让他们发挥主力和辐射作用,我准时对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还召开班干部会议,指导他们工作方法:言行举止不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,班级治理工作渐渐好转。 针对班上思想较突出的几个淘气学生,如:张昌磊、张良等,我从一开头就亲密留意他们的思想、行为变化,消失问题(如上网现象)准时找到他们,急躁地对他们做开导工作,而且还非常留意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了肯定成效。同时,我非常留意自己素养的提高,
4、常常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章。在我的影响和全体学生的努力下,取得肯定的进步。 总之,一学期的班主任工作使我学到了很多,力量也得到了加强。但是,由于本人阅历缺乏,心有余而力缺乏,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。为了学生更好的进展,盼望在下学期连续努力,搞好教学,抓好班级,争取在中考中获得好的成绩。 七年级的班主任工作总结2 又一学期过往了。这一学期的经受使我对班主任的工作又有了一个新的熟识:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,肯定要遵循“敬重、同等”的原则。所谓敬重,包含两层意思:一是教师对自己的敬重,二是对学生的
5、敬重。所谓同等,也包含两层内容:一是教师与学生之间的同等,二是学生与学生之间的同等。我个人以为,“敬重、同等”的原则是班主任工作胜利与否的关键。下面就分三个方面来谈谈我对这一原则的熟识。 一、敬重自己,为人师表 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是一个班级的教育者。和其他任课教师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。由于班主任和学生相处的时间比其他教师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他教师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,他们的生
6、理、心理及综合素养处于快速发育的时期,思维活泼,但熟识比拟浅薄;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,承受、仿照力量强,但学问较贫乏,区分是非力量较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我熟识、自控力量低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候假设有一个正面的典范树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想,假设一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,成天无精打采,穿着装扮邋遢任凭,这时你无论用多么悦耳的语言来教育学生,要求他们洁净干净,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任
7、,肯定要敬重自己,无论是在穿着装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学力量方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个典范的作用,真正做到为人师表。 二、敬重学生,以诚相待 曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的表达。这实在反映了班主任和学生之间的一种不同等关系,班主任并没有敬重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,力量的培育。班主任和学生之间的同等关系主要从这两方面表达
8、出来:一是班主任要把学生当作一个同等的主体来对待,敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。在消失题目时,不要采纳强制手段,高压政策来解决题目,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的”承受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不一样的。二是当学生提出批判意见时,班主任要虚心地承受。我们常教育学生要虚心地承受别人的批判意见,同样,作为教师也要虚心地承受学生对他提出的批判意见,不能由于“我是教师,我承受学生的批判,这多丢面子”而拒尽承受。“海纳百川,有容乃大。”事实上,一个越是勇于承受别人批判的教师,学生越会敬重他。固然,学生也可能因熟识水平的有限,有时提出的批判意见是偏激的
9、,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽广的胸怀,不要琐屑比赛,要实行包涵的态度,要同意学生消失这样的过失,由于学生毕竟只是孩子,你要敬重学生,这样你会赢得越来越多的学生的信任。 三、一视同仁,同等相处 影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的教师以为,偏爱好学生是人之常情,就比方在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的确定是最听话、最乖巧的孩子。不错,但是也正由于这样,有的家庭孩子和父母之间产生了冲突,孩子和孩子之间也发生了争斗,所以在我们的学校教育中,要避开类似状况的消失。你所面对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产
10、生深刻的影响。尤其是当好学生和差生消失同样的题目,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能消失偏颇,要一视同仁。比方,当好学生和差生消失同样的题目时,你不能由于他是差生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解;当好学生和差生犯同样的错误时,你不能由于他是差生而严加指责,他是好学生而装做没观察;当好学生和差生面对同样的权利时,你不能由于他是好学生而多给他些时机,他是差生就剥夺他的这种权利。这样,会使得差生感到教师的不公正,和班主任之间产生一种对立的心情。因此,我们在对待好学生和差生的时候,要夸张同等的原则,甚至于在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样更
11、能赢得学生的信任,尤其是差生的信任。差生,由于学习成绩较差,所以他们的心理负担较重,也轻易产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时,假设班主任能公正的对待每一个学生,给差生和好学生同样的权利和时机,那么,差生就会以为教师对我也很重视,并没有由于我的成绩差而卑视卧冬从而激发出学习的热忱来。 一学期的工作经受当然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、浅显,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,取得成果,你只有本着“敬重、同等”的原则,用心往对待每一个学生。 七年级的班主任工作总结3 本学期,我连续担当七(8)班的班主任。本学期班级工作的重点是培
12、育学生良好的学习习惯,各项学校评比中争优创先,培育学生的集体荣誉感等等。为了实现教育治理目标,我详细做了如下几方面的工作: 一、文明班规,统一落实 以前也制定过班纪文明公约,但在安全方面缺乏一个详细的商定,针对这种状况,我在制定班纪文明公约的同时,也制定了安全文明公约。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的熟悉,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在文明行为标准,学生人生安全的扣分方面,比以前有了大幅度的削减。 二、思想品德教育方面 教育学生树立正确的人生观、世界观。指导学生正确区分是非,自觉抵
13、抗各种不良思想的影响,通过班会课的争论、发言使学生自己懂得哪些言行是学生应当有的,哪些言行是学生不该有的,从而自觉地端正自己的言行。同时,通过个别谈话等途径了解学生的思想动态,准时地实行相应的教育措施,对学生进展准时必要思想教育,准时修正学生中消失的各种不良倾向,取得了可喜的效果,形成了一种学生有困难找教师,有问题找教师,有心事找教师的局面,学生很大限度上把班主任当作自己的良师益友,很大程度上信任自己的教师。把教师当作自己的倾诉对象。这样一来,班级工作就特别简单开展。削减了许多不必要的麻烦和阻力,增加了班级的分散力,学生自觉地团结在班主任的四周,自觉搞好各项工作,取得了良好的班级治理效果。 三
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