2023年公司行政的个人年度工作总结（5篇）.docx

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1、 2023公司行政的个人年度工作总结（5篇） 时间如梭，转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有一年多的时间，回首xx年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就xx年的工作状况，做简要总结： 一、工作表现和收获： 1、工作表现： 在工作中，敬重领导，与主管、业代团结互助，一起盯订单、促销品。每次办事处客户发货了，就与物流对发货明细，若是有未发出的货，就再做补单。与客户做好沟通，对账方面以及预备费用申请、报账资料，做好台帐记录。虚心承受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、脚踏实地的完本钱职工作。每天除了本职工作外，有时候还常常有规划之外的事情需要临时处理

2、，并且一般比拟紧急，让人不得不放下手头的工作先去解决。渐渐的懂得了事情轻重缓急，做事现在也较有条理。工作中，遇到不懂的地方积极向领导、同事请教、学习。大家能在同一公司上班也是一种缘分，与同事相处融洽，同时团结互助积极的协作完成工作。 2、工作收获： 在这一年多的工作里，积存了许多阅历，办事处主任也对我言传身教，使我受益匪浅。回想去年8月的我，刚毕业，来到金丝猴公司工作，刚开头工作阅历尚浅，由于工作繁琐，常常觉得手忙脚乱，致使自己工作心情也有所影响，导致心烦气躁，心情低落。现在的我，相对来说敏感度有所提高，能够积极地向领导汇报工作进度与结果；工作适应力逐步增加，对现在安排的工作，也已得心应手，自

3、我价值感觉有所提升，保持良好工作心态，抱着越战越勇之心，面对困难准时向领导反映并且解决。 二、工作中存在的缺乏： 工作中，不行避开的会发生错误，例如做错报表，规划等，也由于工作较繁琐，有时候会遗忘交表，为了避开类似错误的再次发生，我总结了阅历，以后都拿个小本子记着每天需要做的事，或者是客户以及领导叮嘱做的工作要立刻开工，否则若是抱着今日来不及做，明天再做的想法来工作，今后将消失更多错误。最好是今日叮嘱做的工作今日做完，不要有明日复明日的想法，这样工作会越拖越多，亦会越来越烦躁。还有就是细心度仍有所欠缺，时常有些报表由于不够细心遗忘按保存，从而铺张时间再做一遍。信任在接下来的工作中，肯定会认真、

4、认真、再认真来完成每个报表。 三、接下来的工作规划： 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政这个岗位上会做得更好！为企业的明天尽一份力。 公司行政的个人年度工作总结2 不知不觉20xx年就要过去，崭新的一年渐渐的向我们走来，回首这一年，人事工作在领导的直接指挥下，在各部门人员的帮忙和支持下，以及在我自身的努力下，根本较好地完成了各方面的

5、工作。为了总结阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结： 一、本职工作状况回忆 1、社保公积金工作。 社保和公积金都属于政策性很强的工作，虽然这些工作都有办事指南指引帮忙，但当中的很多细节都需要时间和靠自己思索。新的政策法规和最新通知都是在网上公布，各方面的资讯要经常抽空上网关注和了解。政策变动产生新的业务操作流程，会给我的工作带来或多或少的困难，我在自己的学习下和同行朋友的指导下，让相关业务得到准时办理。一方面，要做好外出上门提交材料，另一方面，要和财务核对各月缴费基数和缴费人员金额是否有误。学习的过程虽然花费的时间多，导致办事效率低，但是就目前，单位

6、年审、公积金年审、去留人员合同公积金等都已正常无误处理。 2、聘请入职离职工作。 随着公司进展，南京办和杭州办先后成立，相应消失岗位空缺，新的一年我会在人员聘请上投入较多的时间和精力，主要的聘请渠道依旧是网络聘请为主。在标准各部门档案并建立电子档案的同时，对新员工严格审查入职材料，签订公司保密协议，对资料不齐全者一律补齐。同时新员工也享有公司的各种福利政策，如商业保险等。对离职员工，做好离职手续，社保退出等工作。同时，关注人员离职缘由，争取以后的工作中加强某方面的工作，削减人员流淌。 3、考勤绩效制度工作。 各部门人员出勤根本正常，请假个例除外。对于加班以打卡为准，跟20xx年相比，20xx年

7、已开头渐渐标准化。依据各部门实际状况，在领导的指挥帮忙下，局部人员绩效考核表已进展相关调整，并已进展正常使用。 4、各月活动和培训工作。 公司提出的“一年一大玩，一月一小玩”活动筹划已正常并顺当开展，人事部以本钱最低、员工尽兴为主搜集各类活动，每月开展一次。一方面缓解了员工月度工作疲惫，另一方面也增加了员工集体沟通的时机。这个活动已初步取得成效，我们争取在下一年有更好的规划，将活动连续进展下去。另外我们不能遗忘培训是公司的福利，而20xx年度我们组织的培训较少，所以在接下来的一年里，我将多多请教徐教师加强这块工作内容。 5、办公用品选购工作。 20xx年xx月，共计x个月办公用品选购记录，总计

8、费用5862。6元，平均每月586。26元。包括办公用品、电脑耗材、小印制品、日杂用品、传真机等。办公用品选购以集中购置为主，每月一次。入库物品明细以电子档记录，出库物品明细以书面文本记录，各明细均存于人事部，以备后期查询。 6、其他工作。 公司名片、单页、展会海报，房租缴费，员工宿舍治理，文化墙更新等等，以及临时发生的紧急外出购置物品事项。 二、存在的问题和缺乏 工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出办法想方法的少； 缺乏发觉各部门缺乏之处的积极性； 工作阅历缺乏，缺乏对社保、单位年检等政策的深入思索和讨论，导致工作效率不高。 以上是我对今年各方面工作的概括总结。通过以上工作体会，在社保和

9、公积金的政策法规方面的学问我还把握的不够全面，这是我接下来必需增加的一块内容。在马上降临的新的一年，我必需更努力学习汲取新学问，让学问层面更高更广，积存更多的工作阅历，提高工作质量和效率，同时也盼望公司业务越做越好，我将连续秉承热忱、专业的工作态度为公司出一份力，与同事连续开心共事！ 公司行政的个人年度工作总结3 xx年就快完毕，回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的xx年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结： 一、虚心学习，努力工作

10、，圆满完成任务！ （一）在xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）在xx年工程修理主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥

11、出应有的作用 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。 （一）xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度xx年下半年，行政部组织召开了xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 （三）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理， 对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合“的方针，公司消防安全工作在上级领

12、导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获 （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。

13、 （一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。 （二）经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年,还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的”热诚及其相形之下的责任心是如何重要 （三）总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新

14、问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 五、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 3、宿

15、舍偷盗大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题。 公司行政的个人年度工作总结4 20xx年，在公司各部门领导的关怀和指导下，在同事们的支持和帮忙下，通过自己的努力，顺当完成了今年的工作，完成了领导交给的任务。我在各方面都有进步，但还是有一些缺乏。以后需要连续学习和积存工作阅历，用自己的学问弥补缺乏。今年的学习和工作总结如下： 一、脚踏实地的工作态度： 一年来，我坚持努力工作，努力工作，自觉维护公司的企业形象，做好本职工作，努力避开工作中消失任何错误。 (1)每天做好各项效劳，保证业务部、文书部、船务部、财务部、设计部的正常进展。 (

16、2)文员日常工作琐碎，需要细心和慎重，不能马虎，更不能马虎。 (3)在行政部经理梅的指导下，建立当日备忘录。我把当天的工作列在备忘录里，一个一个完成，避开遗漏。 二、兢兢业业，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常日常工作，帮助领导维护良好的工作秩序和工作环境，使档案治理越来越正规化、标准化。同时做好后勤效劳，让领导和同事免除后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极主动地做好部门的日常内务工作。 1、日常接待工作：接电话时，使用文明用语，说话亲切、热忱、礼貌地接待工厂和外国客户的来访。遇到相关问题，我会尽力解答前来询问或求助的人，或准时传达给相关领导解决。 2、物资治理：制作日常办公用品选购

17、及领料表，治理物资领料，依据部门领料登记领料。 3、文件治理：依据工作需要，随时制作各种表格和文件，完成各部门指示的文件打印、扫描和复印，准时上传和下发公司下发的通知和文件。 4、人事档案治理：对在职员工和退休员工的档案进展分类归档，并做扫描和电子存档。新员工评估表按年份分类装订成册。 5、聘请：查收邮件，阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试和总经理复试。 6、商务会议及展览行程安排：制定商务行程安排，预订国内外机票及酒店，保证商务旅客的正常出行。 7、财务工作：检查和申请办公用品费用和快递费用，支付机票和酒店费用，确保准时支付相关合作公司的月度结算费用。 8、快递：做好国内外邮件的登记、签

18、收和提交工作，定期在DHL和ARAMEX网站上跟踪查询客户的签收状况，发觉快递特别准时回复国外业务人员和相关领导。 9、帮助：帮助部门经理组织安排公司季度、年度活动，做好公司企业文化宣传工作。 三、20xx年度所学学问： 1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理JACKY的指导：p

19、hotoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读力量。 8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，专心做好每一件事。 9、董事xx先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、20xx年度需要努力的方向及感想： 助理对于我来说是公司对我力量的一个确定以及给予我的一个新的挑战，盼望能通过近2个月

20、内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢公司的栽培和赐予学习的时机，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮忙我，让我成长起来的人! 20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也盼望能和公司一起成长，共同进步! 公司行政的个人年度工作总结5 一年来，在公司领导的带着下，办公室人员紧紧围绕理顺工作、安全

21、监视治理、效劳公司等工作要点，强化治理，充分发挥好办公室工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，详细总结如下： 一、主要工作回忆： 办公室是公司直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作严密围绕年初设想的根本工作重点，充分结合详细工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了肯定的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年的工作状况总结如下： 1、日常工作： 1）行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高工作效率，保证上传下达

22、等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政办公室以“沟通协调、监视治理”作为开展工作的切入点，在做好办文、办会、接待工作的同时，加强与各部门的协作协作。 2）仔细做好公司的文字工作。按时签订各科室、部门、委批部的安全责任书，负责办公会议的记录、整理，仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档治理和企业相关保密工作。加强各类证照和办公用品的治理，对各类办公用品和接待需要的烟、酒均做到了登记在册、领用签名。 3）明确了行政事务性工作的内局部工、部门人员的治理、办公室环境卫生保洁，做好生活后勤保障、相应的外来

23、接待及联系相关职能部门的工作。 4）帮助安监科检查队做好市场安全检查的资料整理工作及办公设备的维护工作，做到谁使用谁负责、谁损坏谁赔偿，并做好了行政办自身的安全工作，消退安全隐患，做好了电器设备失火事故、防盗等安全防范工作以及车辆的安全治理，对驾驶员不定期进展安全教育，对公司四台车辆实行定点加油、统一结算。 5）在今年的标准化验收工作中，办公室对大量文件资料进展了收集、制作、装订和清理归档工作，为11月15日标准化验收合格做好了文件资料的预备，并帮助市公司做了标准化验收的文件资料完善工作。 6）积极做好领导安排的其他工作。 二、工作中存在的问题 回忆行政办公室一年的工作，虽在工作开展上有肯定的

24、创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表现在： 1）行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，有时对一些日常事务的缺失瑕疵不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位。 2）治理水平离公司的要求还有肯定距离。工作不够细致详细、对其他部门公司的监视工作力度不够及缺乏持续性。 三、20xx年的工作准备 布满盼望的20xx年要到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，行政办全体人员要不断学习，仔细提高工作水平，为公司的经营进展充分奉献自己的力气，努力做到： 1）加强学习，拓宽学问面。努力学习烟花爆竹行业专业学问和相关法律法规常识。加强对2023年行业进展及政策环境的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。 2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反应给公司领导，以便公司各部门能更好的开展工作，真正做好领导的助手。 3）注意部门工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好高效的部门工作气氛。 4）遵守公司内部各项规章制度并积极监视各项规章制度的执行状况，维护公司利益，积极为公司制造更高价值。