2023年中学教师年终工作总结范文(7篇).docx
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1、 2023中学教师年终工作总结范文(7篇)中学教师年终工作总结1 20xx年度除了担当两个班的英语教学工作之外,还担当了班主任、英语教研组组长,学校学术小组成员及青年教师的指导教师。作为一名骨干教师,能克制个人生活及身体上遇到的困难,完成学校所需工作,赢得了学校领导、教师、学生的信任,20xx年9月被评为校优秀班主任,20xx年2月被评为自治区根底教育课程改革试验先进工。 一、班主任工作 首先感谢学校领导给我供应了重新熟悉班主任治理的时机,寒假去海南参与了“全国中小学班主任与班级治理培训班”的学习,听了几位专家的讲座“民主与敬重”始终贯穿于其中。感受颇深,在班级工作治理中开头探究班级民主治理的
2、科学化,依据学校创标准化学校的工作要求,下学期的工作重点是家校联手,抓学生的标准行为。在任课教师的大力支持和协作下,我班各项工作开展得较为顺当,成绩在年级始终居前并被评为20xx年度市局级优秀班集体。我班团支部的团课设计“我是自己的形象设计师”在教育局团委举办的团课设计竞赛中被评为一等奖。德育论文躬亲共守,铸学生健全之人格在20xx年度全国中小学思想道德建立优秀成果展评活动中,荣获三等奖;论文如何在班主任工作中保持良好心态发表在克拉玛依教育20xx年其次期。 二、教学工作 在教学中仔细钻研教材,整合教材,提高课堂教学质量。使学生积极主动参加英语学习过程中。本年度在完成每周12、14节课教学工作
3、量根底之上,听课87节,上达标课2节,以如何活用教材,培育学生敏捷应用语言的力量为研讨点上研讨课一节。作为老教师,能在听完青年教师的课后赐予恰当的教导,发挥传、帮、带的作用。坚持每周听一次徒弟课。9月指导徒弟张娟上青年教师展现课一节,11月参加英语组教师周光芒,李明丽教学能手参评课磨课过程,周光芒获教学能手,李明丽获二等奖,8月底在市局英语教研活动对初中英语教师进展了初三英语新目标教材梳理培训。20xx年5月的校第八届口语大赛中,所带学生凯赛尔获一等奖,张曼妮、王宜巧获二等奖,杨煜寒获三等奖。20xx年12月举办的全市英语单词竞赛中所带学生王谊巧获一等奖,凯赛尔等8名同学获二等奖。 20xx年
4、9月在自治区中小学英语教学科研优秀论文评比中,论文在初中英语教学中利用小组评价推动学生积极参加英语学习过程被评为一等奖。6月,12月在学校“大文科、大理科”校本教研分别做在压力中成长、同课异构初探发言。 三、教研工作 英语特色教学是我校的办学之本,9月英语组被评为克拉玛依市学科教研基地校之一。作为英语组的教研组长留意在教研组内带头开展教育教学讨论工作,发挥核心作用,教研工作重点依据教务处工作安排以提高课堂教学质量,促进青年教师主动成长为中心目标,10月英语组担当了学校“同课异构”的试验并在组内进展同课异构活动点评。20xx年2月执笔的课题试验成果更新评价方式促进教师专业进展在自治区校本教研沟通
5、会上做课题介绍发言沟通。20xx年8月这一课题试验成果被评为“根底教育英语教学评价试验工程”试验集体成果一等奖。我校被评为评价试验优秀学校。个人讨论成果小组评价推动学生积极参加初中英语学习过程获一等奖。20xx年9月,在自治区中小学英语教育教学科研论文评比中,我校英语组有13人13篇论文获奖。5人获自治区一等奖。6月英语组教师一起加班收集材料参与第一届全国中小学外语教研工作示范学校申报工作,10月我校被评为全国优秀教研组并获铜牌。 在20xx年的工作中,我能克制个人困难,顾全大局,每学期先后组织两轮青年教师达标课、示范课及评课活动;身为老教师及教研组长在组织校达标课、示范课之余,给青年教师以准
6、时的点评,作为校学术小组成员还在每次达标课之余写评课意见。参加学校英语情景教室的整改工作,赐予合理化建议。在教育局领导及学校领导的关怀下,经过英语组全体青年教师尤其是王伟勇教师3个多月的努力,20xx年11月英语情境教室布置工作初步完成。 中学教师年终工作总结2 时间匆忙,岁月如梭。转瞬之间又到了本学期的收尾阶段。回首这一学期来的工作,虽然繁杂,但却倍感充实,虽然辛苦,但却在工作之中进一步成熟。人所做的每一件事情,都应当准时去总结胜利的阅历,分析讨论失败的教训,人才能进步,事业才会进展,国家才会兴盛。现将我校本学期的教学、教研工作做如下总结,以此来进一步提高工作和组织力量,准时发觉缺点和缺乏,
7、真正促进我校教育教学工作再攀新顶峰。 一、加强师资队伍建立,提高教师的整体素养。 建立高素养的教师队伍,是全面提高教育质量的根本保证。我们着重从提高教师的思想素养、文化学问水平、教育教学力量,业务水公平方面加强教师队伍建立: 1、加强教师的政治学习和道德教育,为教师树立学习的典范,培育教师的敬业精神,引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献;在教师队伍中提倡爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范、增加教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。形成了悄悄耕耘、乐于奉献、团结进取的高尚师德风气。 2、现代教育理论学习,引导教师转变教学观念,以科学的世界观、人生观、价值观指导自己的教育教学工作。
8、教学要面对全体学生,促进学生生动活泼、主动积极地进展,鼓舞和引导学生的探究精神,培育学生的创新精神和实践技能。要树立开放性教育观念,增加师生双方的沟通。 3、大力支持鼓舞在职教师连续教育学习,提高教师队伍的文化素养。我校教师全员参与了远程教育培训和县进修校的中级教育技术力量培训。学校尽可能的为教师供应电脑、纸张等学习帮忙,为他们连续学习制造有利条件。 二、加强课程开发建立,确保高质完成教育教学任务。 1、仔细落实根底教育课程改革纲要(试行)的精神以及义务教育课程设置试验方案规定的各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改根本理念转化为详细教学行为,优化各科教学过程。 2、严格执行教学法规,
9、开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教育教学任务。 三、加强教学中心工作,完善教学常规治理。 教学是学校的中心工作,教学治理直接关系到办学的成败,直接影响教学质量的凹凸。本学期,我校不断完善教学治理制度,并把治理制度落到实处。切切实实地抓好教学治理工作: 1、备课 在备课方面,连续对备课进展明确的标准,学期初,各任科教师仔细阅读本学期教材,熟识教材,把握教材的重点难点,分析讨论教材,制订本学期的科规划。要求每位教师仔细、细致地填写教案首页各个工程,细心编制教学流程,特殊是加强了对学习目标叙写、教学后记方面的要求,这样,有利于加强教师对教材的钻研以及目标的定位,仔细上好每一
10、堂课,课后进展教学反思。 本学期教研室对每位教师的教案、学生的作业进展了两次全面检查;在检查的过程中,未发觉无教案上课的教师,杜绝了教师讲课的随便性问题;教学设计更加标准、合理,工程填写齐全,语言表述更加精确,更符合现代化的教育理念。 2、讲课 上课期间教师坐着讲课、随便进出、接打手机、抽烟的现象少了;没有体罚、变相体罚学生、谩骂和污辱学生的现象,教师做到了敬重学生的人格尊严。教师能在上课铃声落之前进入教室,没有无故迟到现象。 加强了随堂听课的力度,一学期以来校长及教育处教研室随堂听课节数到达50余节;特殊是校长对初三各班听了推门课,有效地了解了教师的教学状况,为本学期的初三复习工作起到了极大
11、地推动作用。 3、检查与测评 全校性的常规检查一学期检查两次,做到有检查,有总结。加强月考、期中、期末教学质量分析,使教师准时发觉教学中的存在问题,加强薄弱环节的教学,全面提高教学质量。 教务处仔细组织了七、八年级的期中、期末与九年级的三次练兵测试,并准时进展了多层面的分析工作,保证了考试为教师教学工作供应正确的导向与有效的信息,为做好下一步工作奠定了根底。同时,加强了对考试过程的治理,净化了考风考纪,为营造更加良好的学风奠定了坚实的根底。 4、承受了省义务教育标准化验收检查和市义务教育标准化验收复查工作,并圆满完成验收任务。 四、积极开展教研活动,改革课堂教学方法。 本学期我们提高每堂课的教
12、学效果,着重抓了教学方法的改良,开展了多种形式的教研活动: 1、学校领导主动深入教学第一线听课、评课,了解和把握本校的教学状况,带着教师有针对性地开展教研活动。教研组活动坚持间周一次进展。 2、观议课 1)各教研组组织本组教师都进展了一次公开课,其余教师积极观摩了每一节公开课,并仔细做了观课记录,进展了“2+2”议课点评。 2)在议课活动中,采纳“2+2”模式(优点2条,建议或存在的缺乏2条)。教师在议课时重点关注了学生主体地位的落实,关注了课堂的有效性,使观课活动充分起到了相互学习、取长补短、共同进步的作用。且教师的点评力量在逐步提高,并具有肯定的科研含量。 3、课题讨论 1)个人课题 第一
13、届个人课题17人顺当结题,其中2人获奖。其次届有15人申报,7人市批准立项,5人县批准立项。 2)一般规划课题 我校现有市级课题2个,校级课题若干,内容掩盖德育、学校进展、学生教师进展、资源开发等方面,学校建要求全部过程性资料都必需准时留存,课题讨论有规划、有总结,期初有沟通、期末有共享。学校有完备的教科研治理奖惩制度,有教研日、科研日确保讨论的时间,两周一次的课题讨论日活动,大家集中一起或上课研讨、或专题学习、或倾听讲座,在体会专业学术生活的过程中感受讨论的欢乐。扎实讨论过程、提高讨论品质,让教师在讨论中时刻保持着一种教育的“糊涂”。 各个试验课题组主要负责人做到长规划、短安排,纳入“行事日
14、程表”。常常检查、反思试验进展状况。各个试验试验课题组依据实际状况,对本组试验方案进展审验,发觉试验目标、试验方法等问题,做出准时调整加强课题讨论的过程治理和日常治理。 总课题组提出的“五个有”、“四个一”的要求,子课题必需坚持做到。(即做到有试验方案和工作规划;有详细的试验措施、有组织领导和稳定的试验建立队伍;有试验档案;有试验阶段讨论成果。四个一是:每月召开一次试验例会。每周安排一次试验活动;每天扫瞄一次总课题组网页,每个试验教师年末自少提交一篇阶段科研成果)。 教师的教育教学阅历需要进展准时总结,需要进展相对理性的提升,全部精彩的“闪念”只有记录成文字并参加适当的理性思索才能称之为“反思
15、”。在讨论中反思,在反思中提升,是“阅历型教师”向“讨论型教师”转变的必需。我校特别注意教师论文撰写力量的提升,积极组织参与省市教育行政部门举办的征文竞赛,鼓舞教师投稿等。学校科研室为教师供应尽可能的指导和帮忙,教师理性提升的水平取得了特别显著的进步。 4、沟通学习 1)市教科研中心下乡支教 2)组织教师“敬业杯”大赛 五、加强毕业班工作,打赢中考质量仗。 毕业班工作历来是学校工作的重点,本学期在这方面,我们做了以下工作: 1、开了五个会,即毕业班教师会、家长会、学生中考百日冲刺发动会、质量分析会以及各类学生座谈会,明确了目标,把责任落实到各班及每位教师的身上,做好各类边缘学生的思想工作和学习
16、辅导工作,帮忙他们树立足够的信念去迎接挑战。 2、做了三个讨论: (1)试题讨论。组织有阅历的教师及参与阅卷的教师进展讨论,留意答题的标准要求及得分点、试题的类型、试题方向及探究。 (2)学生讨论。组织各班任课教师进展学生学习思想状态的讨论,准时了解并解决他们存在的影响学习的因素。 (3)教法讨论。组织备课组活动,讨论复习策略,编制训练题和模拟题。 3、开了四次质量分析、学情诊断会。开学初对第一学期的状况进展分析,认清形势,知己知彼。了解学情,分析教情,有的放矢,为总复习热身。做好省、市、县三次练兵的分析,分析题型,查找复习中存在的问题,并作出准时的调整。 4、组织了三次练兵考试,省一次、市一
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