12月高中德育工作总结.docx
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1、 12月高中德育工作总结 2023年12月高中德育工作总结 本学期我校德育工作在“进展教育”办学理念的引领下,发扬“独立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主治理、自主进展”的“三自”育人模式,全面实践“进展教育”的尝试进展、自主进展和超更加展“三个阶段”的进展论,以促进学生的终身进展、教师的持续进展和学校的品牌进展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满足的成绩。 一、促进教师专业进展,打造精良德育师资队伍 在学校治理的诸要素中,我们认为教师是治理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的治理思想,坚持“敬重、培育、使用”的教师治
2、理方针,帮忙教师进展职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了中山市试验高中高级德育教师评价方案、中山市试验高中班主任评价方案,还新制订了中山市试验高中实习班主任制度。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。 1、加强师德师风建立、提高德育师资水平 首先、号召全体教师遵守“饮水思源、安静致远”的校训,高扬“独立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建立和文明创立活动,提
3、高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建立领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络,制定了中山市试验高级中学德育导师制实施方案、中山市试验高级中学高级德育教师评价方案、中山市试验高级中学教师岗位任用指导意见等制度,在全程催促鼓励下,有序推动了学校德育队伍的建立,增加了师德教育的实效性和针对性。 其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加广阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高教师的自我角色熟悉,奠定队伍建立的思想根底。 再次,对比学习教师职业道德标准, 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人
4、”,通过各种渠道和媒体,广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育教师制度,用制度和机制引领教师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建立积极向上、朝气蓬勃的校园工作气氛。同时加强党组织建立,积极壮大党员教师队伍,充分发挥党员的榜样带头作用。广阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的进展做出积极奉献。 2、连续实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯 我校根据教师成长的规律,本学期连续实施“三师工程”,探究和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师,强调提高教师
5、的职业境地,要求教师严厉、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。 能师,强调提高教师的专业境地,要求教师成为才智型的教育专家、讨论型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。 人师,强调提高教师的事业境地,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完善统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 “三师工程”是一个师资培育和进展的系统过程。在此过程中,学校制定了中山市试验高中教坛新秀评价方案、中山市试验高中高级德育教师评价方案和中山市试验高中名师评价方案,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室
6、。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特别津贴),还是一种岗位(有培育新教师和进展课题讨论的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续进展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育教师联盟。制订了中山市试验高中教师联盟章程,联盟实行 “契约治理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行 “以奖代拨”。 二、实践“三自”育人模式,连续实施“主题教育” 本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调进展,实现学校“高远
7、志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是依据国家中学德育大纲的要求,连续完善了中山试验高中学生思想道德教育实施细则,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教育主题,包括:养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理安康教育、感恩教育、鼓励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、抱负信念教育等。各年级又依据自身的特点,确定了不同的教育重点。高一年级着重养成教育,激发饮水思源的校训情怀,培育学生的行为标准和文明礼貌;高二年级着重“三观”教育,培育学生正确的人生观、价值观和世界观;高三年级着重抱负信念教育,培育学生安静致远的校训品质。高一年级在养成
8、教育中,通过反复的行为要求,把行为内化为学生的道德观念,这是现代文明人必备的根本素养,它是学生的“尝试进展阶段”;高二年级在“三观”教育中,通过“三观”的内化与外化过程,形成学生正确人生态度和道德推断力,它是学生的“自主进展阶段”;高三年级在抱负信念教育中,培育学生独立人格、独特共性和独到的道德批判力量,学生对人生布满期盼,对将来布满向往,它是学生的“超更加展阶段”。通过对 “三个年级”学生的系统教育,学生不断成长,渐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行为表现也由“标准”走向“示范”,再走向“榜样”。这样的成长轨迹,正是进展教育理念引领下,学校德育由“尝试进展”
9、走向“自主进展”,再走向“超更加展”的“三个阶段”中所追求的目标。 三、完善德育大体系,优化治理平台 “三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参与的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延长到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会“三位一体”的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及“家委会”代表会上,学校
10、恳切地邀请家长为学校的进展出谋划策、给学校提意见,先后收到多条非常有价值的建议和意见。 “三圈一体”的标准性德育体系。本学期连续强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育治理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规治理,其次圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观治理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织治理,确保学校德育工作的标准性、有序性和有效性。 本文章版权归原与原出处全部,由-物业经理人-为您编辑整理。 “三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分发挥“三会”在学生治理中的自治作用,让他们自主教育、自主治理、
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- 12 高中 德育工作 总结
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