2023个人上半年工作总结大全6篇.docx

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1、 2023个人上半年工作总结大全6篇2023个人上半年工作总结大全篇1 一、上半年的工作成果 1、转接电话：精确率到达-%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率。2、座机治理：在公司重新划分部门的根底上，确认座机电话内外线数量，从而到达便利使用及治理。-部外线、-部内线，其中有-部内线无人使用。建议改为停机保号处理，每月-元，使用时可随时开通。这样每月每部电话可节省-元，-部每月节省-元，一年公节省-元。另外，每月的座机话费单共-张，所以要另外收取-元手续费，建议：将-张话费单改为一张话单显示，信息内容不变，不影响报帐。每月可节省-元。综上所述：每年一共可以节省-元。 3、手机预存话费问题

2、：在领导支持和财务人员的积极协作下，经过认真查阅20-年报帐状况，已经胜利追回手机预存款差额-元，并且准时补给相关人员。至此，手机预存话费削减问题解决。 在此事中熟悉到：尽管事情看起来很难、而且没有头绪，但假如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做，一切皆有可能! 4、名片制作：名片制作问题已经解决。现阶段与-名片公司合作，名片质量较好、价格合理、送货准时，信誉度到达-%以上;同时还与其他三家名片公司保持联系，以便意外状况时需要。 5、通讯录更新：鉴于大区通讯录不能准时更改，影响公司与客户之间的.直接沟通。所以，通过直接和各大区秘书联系，准时更新通讯录，现在通讯录的正确率已经到达-%以上，而

3、且在以后工作中常常和大区秘书联系便于准时得到正确信息。 6、加密卡选购：同加密卡供给商-与-合作开心。虽然合作期间有时消失供给商发货不准时，拖延时间问题，经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。 在此事中熟悉到：A、该讲原则时不能手软，否则任由对方摆步;B、讲话要留意方式方法，好的方式方法可以到达事半功倍的效果。 二、存在问题 1、工牌问题：由于不能准时精确治理，导致工牌丧失严峻。丧失缘由：A、没有准时记录领用工牌人员名单;B、没有定期对工牌进展整理;C、对_出差回来后工牌数量削减没有准时解决。 建议：由保安治理工牌的发放和数量记录(此建议不是推脱责任，的确没有足够精

4、力致力于工牌的治理，由于有时可能不在岗位)。盼望这样能够提升保安人员的仆人公精神，他们不但是公司的爱护者还是公司的治理者，能够提升工作积极性。前提是消失任何过失由我来担当。 2、做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。例如：在做加密卡请款与订货单请领导签字时常常遗忘附加各大区领用加密卡的状况说明;周五停电全体员工放假一天，我应当留下值班，但由于没有考虑到这个，就同其他人座班车走了，后来想到应当留下值班的，又自己搭车回公司。 三、对自己的建议 1、作为行政部员工，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意人际关系的把握; 2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉; 3

5、、做事要考虑周全、细心; 4、工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反应。以上这些正是我在工作中缺少的。 四、对部门的建议 部门内部人员应当常常沟通沟通，发表对工作的想法。本部门内部人员应当相互理解支持合作，共同提高部门工作效度。 2023个人上半年工作总结大全篇2 在过去的半年里，在公司上级部门的领导下 1、遵守规章，讲究礼貌。遵守规章制度和纪律是合格员工的根本要求，也是一切工作顺当开展的前提。所以我在工作中以遵守规章制度为荣，会以实际行动相互监视，相互听从。在效劳行业，礼貌礼仪是效劳水平的表达。勤打招呼，敬礼，态度热忱，行为标准。 2、听从上级领导。作为公司的一员，听从领导，顾全大局，

6、让团队发挥能量。 3.迎接挑战，履行职责。年初以来，在上级的信任和支持下，我被安排到了安保部，这对我来说是一个新的挑战。为了适应新的工作要求，在熟识工作职责和要求的同时，要虚心询问部门和工长，在实践中保持理解。工作方法从仔细说教变成了变通，交心谈心，关怀。工作中的问题和错误不准时隐瞒、报告和处理，必需订正和订正错误，分析缘由，改良工作。 同时，执行上级部门的全部工作指令。比方停车场治理要准时检查，发觉车辆有问题【车身有划痕，特别上有新的痕迹，开窗等。并准时通知业主或-等处理方式，让业主感受到小区的保安负责且到位。在上级的监视下，在领班和值班人员的帮忙和支持下，工作能够顺当进展，职责能够得到很好

7、的履行。 4.正确树立效劳意识。目前，社会上有些人对安全从业人员有一些偏见，给他们的工作带来了一些麻烦。因此，保安人员只有正确树立为业主供应安全、优质、高效、效劳的效劳意识，做好社区安全的本职工作，才能做好本职工作。 5.不断学习进步，提高业务水平。部门日常会议：对存在的问题、解决方案和案例分析进展直接有效的讨论;物业治理从业人员的培训学习之一，就是进一步熟悉到把握、理解和运用相关法律法规是供应有效效劳的保障;利用业余时间在网上了解和学习物业治理。通过各种学习方式，可以充实自己，提高工作技能。 我的工作还有许多缺乏，比方缺乏沟通协调力量，需要加强执行力。 在过去的半年里，公司将在“敬重他人、进

8、取沟通、尽职尽责、不断创新”的治理理念和“专心治理、专心效劳、不断为业主制造价值”的效劳理念下，连续为社区安全防范而努力。 2023个人上半年工作总结大全篇3 从事统计工作以来，在工作中我学到了许多学问和阅历。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由浅薄到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也许多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮忙，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的时机。我想无论开头从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计半年多以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的制服欲，实

9、现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。半年中工作总结统计这份工作要求我。 一、要敬业 要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 二、要以严谨细致的态度对待工作。 在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字肯定要精确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细，认真无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的态度对

10、待工作。 三、责任心 工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。 四、工作的高效率 对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内打算，对任何事情都要当机立断，设定详细时间安排工作，给自已制定严格的最终期限 五、保密性 我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。缺乏之处也存在许多问题。例如货物入库时没

11、有分类摆放、标记名称。环境卫生比拟差、库容不干净。新的一年又已来到。工作还在连续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。 一个人对自己的工作假如有百分之百的喜爱，或许不是太可能，但是想做到百分百的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去对待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，很多事业有成的人，并不是太喜爱自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这半年的工作中，难免也消失一些不欢乐的事情。我也曾为工作的

12、压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。由于在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、埋怨永久会成为弱者。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，查找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、安康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态对待我们每天的工作。 从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态对待工作中遇到的困难，正确评估自己的力量和价值目标，并进展必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度

13、，提高自己的抗干挠力量，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退紧急与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。 这半年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想由于这份工作，我有了养家糊口的经济实力;由于这份工作，我表达了自我的价值;由于这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与安康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。人们不能猜测欢乐，由于欢乐是恳求不到的，查找工作的欢乐，到达忘我的程度，工作的满意感就会消失，由于这时我们已经遗忘了时间

14、，也就遗忘了忧愁。欢乐是由于你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会欢乐。 2023个人上半年工作总结大全篇4 各位领导各位同事，物业部在公司领导的带着下，在全体员工严密的协作下，各项治理工作持续改良，效劳品质稳步提升。现对20-年上半年的工作全面总结如下： 一、前期介入 依据公司安排示范区于20-年-月-日正式入场，为保证示范区顺当接收，在公司各级领导的支持和公司各部门的协作下完成了示范区前期的各项筹备工作： 1、员工宿舍的租赁与食堂的开办工作。 2、依据公司要求到达了秩序、保洁、客服人员100%的上岗率。 3、完成了示范区前期的开荒保洁工作。 4、积极的与置业工程

15、部沟通完成了示范区土建、内装修及各类设备实施的验收工作。 5、与置业筹划设计部完成了示范区配饰、绿植的移交工作。 6、与营销部时刻保持沟通完成了示范区员工工装的选定及效劳模式确实定。 二、组织员工培训 由于是新接工程，大局部人员业务水平不够娴熟、专业素养缺乏，针对这一现状，20-年1月、2月示范区结合销售中心、样板房治理的需要，围绕协作销售效劳客户展现物业形象这一工作重心，全面绽开员工礼仪礼节及专业技能培训，培训内容涉及有物业治理概论、物业治理与效劳、物业效劳礼仪、岗位操作标准等，培训人员涉及客服、秩维、保洁14人。 三、帮助体验馆开放 为了协作地产销售推广、开盘体验工作，以销售中心、样板房的

16、使用、客户接待及环境保洁等物业效劳工作方面为重心开展效劳工作，一季度顺当完成各类接待工作20余次接待人员上百人次，欧筑1898的产品推介会、等活动。保洁、秩维制定相关操作标准和治理制度，依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置，保证销售中心、样板房能够以干净、温馨、舒适的空间状态迎接前来参观的客户。 客服人员在做好岗位接待效劳工作的同时，也全面帮助、协作销售部工作的开展，积极热忱接待看房、买房的客户，具体介绍物业的治理特色及楼盘配套等状况，有效的建立起了与业主的早期沟通与沟通渠道。 依据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收，并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果，对修理后的遗

17、漏工程进展复检。 四、工程开盘 从前期的筹划预备阶段，通过不断的沟通，物业赐予营销最大的帮忙，使工程开盘圆满完成。帮助销售现场的安保维护，来往车辆的指挥，停放车辆的秩序及安全;保安之间严密协作沟通，做到遇到特别大事能够运用以往培训过的应急措施。 保洁保证清洁卫生的前提，积极遵守岗位职责，主动问候客户，帮助营销向客户指引安全出口。水吧立足于岗位，为顾客供应饮品、询问效劳，体验物业精巧、贴心的效劳理念。样板间接待顾客人次屡创新高，为顾客答疑解惑。 五、完善各项规章制度，建立内部治理机制 建立完善各项规章制度和内部治理机制，明确治理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚

18、，一切工作都从实际需要动身，以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项根本工作。贯彻使用质量治理体系文件，加强各类资料的收集、归档工作，合理分类、存档。 狠抓各项规章制度的落实，对安排的工作详细落实到相关责任人，要求当天能完成必需当天完成，不能完成的要查出缘由、制定规划，按规定的期限完成，使各部门的工作效率明显加快，转变了懒、散、慢的不良工作习惯，对提高效劳意识、有效开展工作起到至关重要的作用。 六、日常工作目标治理 公共设施的治理：制定完善的维护、保养规划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。到达养护设施、设备到位，修理准时，正常运行的治理要求。 绿化治理：严格落实绿化治理措施，积极协作

19、监视绿化外包、施工及养护规划，针对绿化外包在施工养护过程中消失的问题，准时发出整改通知与合理化的建议，催促其整改，并在绿化警示标示牌没有到位的状况下，制作简易警示牌，加强绿化防护治理工作，使绿地根本无破坏、践踏及公用现象，绿化完好率为98%。 环境卫生的治理：针对销售中心环境制定周、月度保洁规划，定期进展大扫除，加强卫生检查工作，保证销售中心及周边的卫生清洁。安全防范工作：对秩维队员定期进展岗位培训与消防实操，严格执行工作程序、巡岗查岗，要求秩维队员仔细巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆治理，一季度示范区无重大安全事故，托管物资完好无缺; 七、开源节流、降低本钱 针对前期人员较少的特性

20、，一季度在宿舍租赁上为公司节省3200元;缩减厨师岗位编制节省9000元共计12200元。积极培育员工养成节能降耗的良好习惯，在保证示范区效劳品质的前提下做到合理开启售楼处各类灯光设备一季度共计为置业工程部节省电费为34000元。 回忆上半年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了深刻的教训，为了在下半年更好的扬长避短，树立良好的效劳口碑，下半年示范区将致力于加强标准治理、协调沟通、落实执行。以提高治理效劳效能，营造和谐生活环境，协作营销工作为中心规划开展工作。 2023个人上半年工作总结大全篇5 在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求

21、真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了上半年的各项任务，为我们-大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们半年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进展总结。 一、各项考核指标全面完成 上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成上半年的安全保卫任务。在半年里未发生一起重大责任事故。为酒店各部门进展消防安全培训达多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩

22、，通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和制造性。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化治理，不断进展学习和培训 现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。 通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人

23、员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，急躁认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。我部门还主动为各部门及外包单位进展消防安全培训，听取各部门的培训意见，改良缺乏，提高培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作 我部门对酒店的重点部位和部门，常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排解电线短路次，发觉担心全因素次左右，对发觉的

24、安全隐患，准时进展处理，不能处理的，照实上报。 半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与-消防系统生产厂家保持亲密联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好-消防设备，并爱惜、保养好-设备，削减因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了修理，的确保证了正常使用，万无一失。 回忆了上半年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的

25、进展和稳定做出新的奉献! 2023个人上半年工作总结大全篇6 在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了各项任务，为我们-酒店再创了新的业绩。总的来看，我们半年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进展总结。 一、各项考核指标全面完成 上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成安全保卫任务。在上半年里未发生一起重大责任事故，真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓励机制 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要，是落实

26、目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和制造性。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化治理，不断进展学习和培训，力求优质效劳 现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒

27、店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨，急躁认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。我部门还主动为各部门及外包单位进展消防安全培训，听取各部门的培训意见，改良缺乏，提高培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作 安全工作是企业的生存之

28、本，在局安监处及-集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细、扎实做好每项安全防范工作。 我部门对酒店的重点部位和部门，常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，对发觉的安全隐患，准时进展处理，不能处理的，照实上报。 上半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与-消防系统生产厂家保持亲密联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好-消防设备，并爱惜、保养好-设备，削减因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进展了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备进展维护保养，存在故障进展了修理，的确保证了正常使用，万无一失。 回忆了上半年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献!