2023年入股分红协议书合伙人分红协议书(6篇).docx
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1、 2023年入股分红协议书合伙人分红协议书(6篇)入股分红协议书 合伙人分红协议书篇一 乙方: 鉴于乙方以往对甲方开办的 店的奉献及鼓励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进展嘉奖和鼓励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议: 一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,以下用语含义如下) 1、虚拟股(干股):指 店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参加店(个体经营者)年终净利润的安排权,而无全部权和其他权利,不得转让和继承
2、。 2、分红:指甲方年终税后可安排的净利润。 二、安排方式 1、甲方在协议期限内,每年安排给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营治理力量得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上,则甲方每年安排给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%,详细商定双方可另行协议。 2、甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润,假如当年亏损则没有分红。 3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面
3、嘉奖,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的,基于本协议的嘉奖性质,双方认可:乙方无论何种缘由离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进展了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再安排给乙方,其安排比例归甲方全部。 5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍旧根据劳动协议商定的待遇领取劳动
4、酬劳。 三、双方权利义务 1、乙方获得虚拟股(干股)无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方制造利润; 3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方担当。 4、 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可
5、。 四、协议期限 1、本协议期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、协议到期终止后,甲方依据协议期限内的经营状况打算是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。 五、协议解除情形 1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 2、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。 3、除以上两款规定外,在任何状况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议其次条第4款的规定处理。 4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。 六、保密义务 乙方对本协议
6、的内容担当保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方有意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向甲方担当违约金十万元。 七、争议的解决 因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向 人民法院提起诉讼。 八、其他规定 1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 入股分红协议书 合伙人分红协议书篇二 甲方:_住址:_身份证号:_ 乙方:_住址:_身份证号:_ 甲、乙双方因共同投资设立_有限责任公司(
7、以下简称公司)事宜,特在友好协商根底上,依据中华人民共和国合同法、公司法等相关法律规定,达成如下协议。 一、拟设立的公司名称、住宅、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称:有限责任公司 2、住宅:_ 3、法定代表人:_ 4、注册资本:_元 5、经营范围:_,详细以工商部门批准经营的工程为准。 6、性质:公司是依照公司法等法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司担当责任。 二、股东及其出资入股状况 公司由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为x万元,包括启动资金和注册资金两局部,其中: 1、启动资金_元 (1)甲方出资xx万元,占启动资金的x%; (2
8、)乙方出资xx万元,占启动资金的x%; (3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购置办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流淌资金,股东不得撤回。 (4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:_账号:_),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。 (5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。 2、注册资金(本)x万元 (1)甲方以现金作为出资,出资额xx万元人民币,占注册资本的x%; (2)乙方以现金作为出资,出资额xx万元人民币,占注册资本的x%; (3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业
9、后的流淌资金,股东不得撤回。 (4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。 3、任一方股东违反上述商定,均应按本协议第八条第1款担当相应的违约责任。 三、公司治理及职能分工 1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。 2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和治理,详细职责包括: (1)办理公司设立登记手续; (2)依据公司运营需要聘请员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任); (3)审批日常事项(涉及公司进展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。
10、(4)公司日常经营需要的其他职责。 3、乙方担当公司的监事,详细负责: (1)对甲方的运营治理进展必要的帮助; (2)检查公司财务; (3)监视甲方执行公司职务的行为; (4)公司章程规定的其他职责。 4、甲方的工资酬劳为_元/月,乙方的工资酬劳为_元/月,均从临时账户或公司账户中支付。 5、重大事项处理 公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成全都决议前方可进展: (1)拟由公司为股东、其他企业、个人供应担保的; (2)打算公司的经营方针和投资规划; (3)公司法第三十八条规定的其他事项。 对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不全都的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:_
11、。 6、除上述重大事项需要争论外,甲乙双方全都同意,每周进展一次的股东例行会议,对公司上阶段经营状况进展总结,并对公司下阶段的运营进展规划部署。 四、资金、财务治理 1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。 2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并准时供应相关报表交甲乙双方签字认可备案。 五、盈亏安排 1、利润和亏损,甲、乙双方根据实缴的出资比例共享和担当。 2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提
12、取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进展股东分红。股东分红的详细制度为: (1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。 (2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。 (3)公司的法定公积金累计到达公司注册资本x%以上,可不再提取。 六、转股或退股的商定 1、转股:公司成立起_年内,股东不得转让股权。自第_年起,经一方股东同意,另一方股东可进展股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。 若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更的登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丢失法人资格的,
13、转让方应担当主要责任。 若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、治理力量等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。 转让方违反上述商定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金_元。 2、退股: (1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司患病损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和担当股东的权利和义务。 (2)股东退股: 若公司有盈利,则公司总盈利局部的60%将根据股东实缴的出资比例安排,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求安排。分红后,退股方方可将其原总投资额退回
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