2023年党支部事迹简介200字.docx
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1、 2023年党支部事迹简介200字 党员的政治素养和文化修养如何,是反映和衡量党支部先进性的最根本标准,每个党员的良好思想素养和强大力量素养,具有先进性的根本条件。提高党员素养,保持党员先进性,最重要的是在学习上下功夫。以下是为大家整理的优秀党支部(事迹)介绍200字,供大家参考。优秀党支部事迹简介200字 XX村共有8个自然屯,13个村民组,346户,1308人,党员42人,是典型的贫困村,也是自治区党委彭清华书记的挂点联系村。村党总支以自治区领导挂点联络为契机,依托农事村办效劳平台,历经健全效劳组织,优化效劳团队,深化效劳资料,扎实推动效劳型党组织建立,取得明显成效。 一、稳固组织根底,健
2、全效劳组织。 依托农事村事务所效劳站,设立XX区域联合党委,以组织联合建立、进展联议、产业联合兴、环境联合保险、文化联合、维稳联合防卫等六联合资料为中心,开展各项效劳工作。设立屯级党支部,建立夕阳红党组、创业示范党组等,将党组织效劳延长到基层第一线。目前,区域共有联合党委1人、党总支5人、屯级党支25人、产业党支5人。在联合党委的领导下,区域各党组织的团结力、呼吁力和效劳力量明显提高。 二、实施党群牵手工程,拓展效劳方式。 村党总支部大力实施党组合作工程,引导地区党员通过一连十(一名党员联系十户群众)为群众供应各种农事效劳,帮忙解决实际困难。同时,深入村屯开展清洁乡村我先行,完善家园我先建,困
3、难群众我先帮忙等主题实践活动,组织党员清洁卫生难点,参与旧房拆迁工程,帮忙劳动力缺乏的家庭抢玉米等方式,激发党员参与新农村建立的责任感和使命感。 三、丰富效劳资料,使群众致富。 全面深化农事村办效劳资料。在党员效劳方面,田阳县XX区党员创业互助协会成立,采纳财政拨款、党费支付、社会聚拢、党员捐款、企业救济方式筹集20万元以上基金,通过贷款折扣方式支持区党员创业。在卫生效劳方面,采纳党群牵手固定责任的方式,每个党员联系带着10名群众固定责任所需区域的环境卫生,推动了清洁乡村的长期化和长期化。在产业效劳方面,结合XX村的产业特点,引导地区群众设立芒果生产合作社、西红柿生产合作社、养兔合作社等产业合
4、作社,提高地区产业品牌,使群众致富。 优秀党支部事迹简介200字 *党支部在*党总支部的正确领导下,仔细贯彻落实党的会议精神和全国海关关关长会议精神,结合创先争优活动要求,强调实践特色、行业特点,大力开展*主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗要塞和党员先驱榜样作用,领导全体干部职工在*岗位上胜利立业,促进*建立的进展。 一、注意班组建立,将其作为支部建立的根底。 一是喜爱学习和勤奋思索。大力开展学习型党组织建立,领导班子领先垂范,把学习提高思想政治素养和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导,自觉加强业务学习,提高效劳水平和力量。 二是提倡廉洁树木的新风。切实加强班级党风廉政建立,坚持
5、双重责任,切实加强忧患意识,提高防腐力量推动政务公开,切实开展社会满足度评价,通过外部监视推动行风建立的新时代社会主旋律,实践社会主义核心价值体系。 三是团结治理。领导干部明确职责分工,在敢于治理职责范围内的各项工作的同时,分工不分家庭,班级合作构成默契,对部下严格监视检查,坚持以提高执行力和掌握力的人为中心,严格治理爱情,深入群众,党建带集体建立,集体建立促进党建立,开展形式多样的党组织活动,以提高党组织团结力的本部名义向全体党员干部提出榜样作用,实践四好 二、加强团队素养,将其作为支部建立的关键。 一是以准军事化纪律部队建立为线索提高团队素养。加强内务治理标准建立,组织团队培训和内务检查,
6、学习改善员工精神面貌的岗位操作标准等业务操作标准和政策法规,努力实现业务标准化。 二是以创先争优、四好主题实践活动为线索提高团队素养。重视理论学习,思想统一,大力开展三亮(光明的身份、光明的责任、光明的(承诺))的有形建立,提高员工的荣誉感和使命感,激发制造性的标准效劳言行,提倡微笑效劳,实行礼貌的语言,加强加强员工效劳意识的业务训练,通过评价共产党员示范岗、四好流淌之星,比学超提高员工效劳力量,充分发挥党员干部的先驱榜样作用。 三、完善制度建立,将其作为支部建立的保障。 一是建立完善的学习制度,保持党的先进性,严格执行三会一课制度,准时输入相关会议记录,定期开展党日活动,提高党员的归属感和荣
7、誉感。做好党员的汲取和培育工作,严格根据进展党员的十六字原则做好相关工作,成熟进展,在汲取人才的同时,不断扩大党组织的团队。 二是坚持民主集中制,每周定期召开科学会,准时争论最近的工作,成立业务争论组,定期召开难题组争论民主生活会,作为支部联系群众深入群众的平台,仔细听取群众的意见。三是建立健全的内部掌握长期机制,建立和完善业务检查和自我检查制度,注册业务数据,设立便于特别业务准时跟进和处理的内部掌握岗位,定期全面检查业务状况,准时发觉征兆和倾向问题,准时进展风险处理和标准治理,确保各业务日清月结。四是创新评价优先工作机制,实行周总结、月评价、季评价优先工作机制,不断完善业绩评价,实现公正公开
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