2023年全区卫生健康工作总结2.docx
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1、 2023年全区卫生健康工作总结【完整版】 全区卫生安康工作总结 2023年,全区卫生安康工作在重点抓好新冠肺炎疫情防控的根底上,着力注意全区重点工作任务,不断深化医药卫生体制改革,强化公共卫生效劳,建立健全重大公共卫生应急机制,推动全区卫生安康事业向好进展。 一、切实履行全面从严治党政治责任 一是从严抓管党治党。区卫生安康局党组切实履行全面从严治党主体责任,把全面从严治党和党的建立纳入工作总体部署,列为局党组会、中心组学习会常设议题。主要负责人切实履行第一责任人职责,班子成员仔细落实“一岗双责”,强化对下属单位的监视治理,通过定期督导检查、年底述职评议、综合考核评价等方式,不断提升各级的“高
2、压线”意识, 二是从严抓思想教育。坚持把思想建立摆在重要位置,把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为思想建立的重要内容。持续稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过理论中心组学习、“主题党日”等多种形式,细心安排学习内容,加强对党员干部的抱负信念、宗旨意识的教育,促使党员干部进一步坚决抱负信念、站稳政治立场。大力学习宣传疫情防控中的先进典型,鼓励系统干部职工弘扬崇高职业精神,履职尽责,担当作为。 当前隐蔽内容免费查看 三是从严抓组织建立。全面完成了所属医院基层党组织换届工作,配齐配强班子,完善运行机制。促进党支部标准化标准化建立,开展基层党组织星级评定工作,“五星级”党组织到达*%
3、以上。深入开展党建品牌创立活动,着力打造“医心向党、守护安康”党建效劳品牌,以党建工作引领和推动卫生安康中心工作。常态化开展党员志愿效劳,组织党员定期开展安康义诊、家庭医生签约等活动,切实提升为民效劳水平。 四是从严抓纪律作风建立。不断强化行业作风建立,深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治,围绕卫生安康领域漠视群众利益的突出问题,持续深化专项治理工作,切实保障人民群众的安康权益。全面开展干部纪律作风集中整顿活动,切实转变工作作风,提升干部执行力,强化为民效劳意识,着力解决系统内干部纪律作风和行风建立方面的突出问题。加强对领域内廉政风险的防控,针对风险点制定完善防控措施。建立了内部监视制约机制,
4、实行专项审计制度,每年对区属医疗单位开展一次全面审计。强化正风肃纪,主动查找和发觉违规违纪问题,全力协作纪检监察部门执纪问责。 二、全力以赴抓好疫情防控 坚持预防关口前移,完善重大疫情防控体制机制。强化内防输入,外防反弹的防控措施。疫情防控进入常态化防控阶段。 (一)快速开展中高风险地区入济返济人员排查管控。先后完成上海、天津、新疆等地人员核酸检测清零。对中高风险地区入济返济人员实行“2+1+7”治理。 (二)加固医院疫情防控。建成发热门诊4个、发热哨点诊室*个,实现二级及以上医院、乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)全掩盖。建成核酸检测试验室5个,日检测力量到达*.*万份,居全市第1位。做好应检尽
5、检工作。20类重点人群实现“应检尽检”,截至目前,累计检测人员核酸*.*万份,食品和环境样品*.*万份,抗体*.*万份。完成12轮医疗机构工作人员应检尽检工作,累计检测人员*.*万人次。加强发热病人治理,累计接诊发热病人31*人,全部采集新冠病毒核酸,落实闭环治理措施。开展院感防控培训,全区756家医疗机构6*人参与培训。完成辖区内医疗机构院感防控责任书的签订工作,全面完成掩盖医疗机构全院全员的院感防控大培训、大考核、大演练工作。从严抓好常态化院感防控工作,严格落实“一看一测一查一问”、制度;对发热病人接触过的CT等检查设备,严格做到“一人一检一消毒”。建立“三个一律”、“一患一陪护”等逐级包
6、保制度,卫健部门班子成员每周进展督导,医疗机构班子成员每天进展督导,发觉问题限期整改。 (三)健全卫生应急预案。依据国家突发大事应对法、突发公共卫生大事应急条例,不断完善各类应急预案,逐步健全各类突发公共卫生大事处置程序,做到了依法标准、科学有序、快速有效处置突发公共卫生大事。2023年6月,在济宁市其次人民医院举办了“2023年济宁市暨任城区突发公共卫生大事联合应急演练”。11月,在阜桥街道举办了济宁市暨任城区全员核酸检测应急演练。通过演练,熬炼了专业队伍实战阅历、有效提升了应急响应处置力量。 (四)加强防控体系建立。投资2*万元,建立四家标准化发热门诊;投资*万元,完成18家发热哨点建立;
7、投资1*万元购置20套核酸检测设备,建成核酸检测试验室5个,日检测力量*.*万份,排全市第一名。投资1*万元,在市二院规划建立感染疾控楼,现已完成初步论证设计工作 (五)加强急救体系建立。现设置*个急救站点,急救车26辆,2023年新增3辆负压急救车,满意急危重症病人的院前急救。 (六)加强应急预备。医疗应急物资根据疫情防控3个月需求储藏,储藏隔离房间*个。牵头建成医疗、采样、核酸检测、消杀、流调共计*人的疫情处置机动队伍,24小时战备待命。抽调3*名医务人员组成*个采样队,用于应急开展全员核酸检测工作。 三、持续推动医改良程 (一)积极推行“互联网+医疗安康”新模式。任城区全民安康信息工程工
8、程包括全民安康信息平台根底平台及应用系统的建立。目前,根底平台已完成根底资源数据库、全员人口数据库、安康档案数据库、电子病历数据库的搭建。目前正在进展基层LIS系统、基层PACS系统建立,进展根本公共卫生系统的升级、基层HIS系统升级及村卫生室的应用,实现基层信息一体化治理;建立区域LIS系统、区域PACS系统、双向转诊系统、远程会诊系统及远程病理送检系统,使居民能够在家门口享受二级医院的优质效劳;建立人工智能帮助诊断系统,提升基层医生的诊断水平;建立根本公共卫生考核系统,对家庭医生的签约履约效劳工程进展细化,绩效评价“无纸化”。进展系统优化及各医疗机构电子病历数据的采集,并对居民全生命周期的
9、安康数据进展有效整合,为大数据应用供应根底支撑。 (二)健全完善分级诊疗制度。高标准建立国家严密型县域医共体试点,印发济宁市任城区严密型区域医疗卫生共同体建立实施方案,明确7大项17小项58项详细指标任务。依托市二院组建“六大中心”,现已完成创伤中心、卒中中心、胸痛中心、癌症规化范诊疗病房的创立,提高了心脑血管疾病、恶性肿瘤、创伤等重点疾病救治质量和效率。加快推动危重孕产妇救治中心和危重儿童和新生儿救治中心的创立。优化整合优质医疗资源,供应医疗同质化效劳。依托济宁市全民安康信息平台,建立全区统一的分级诊疗信息系统、家庭医生签约效劳系统和安康任城才智医疗APP,形成医疗精准效劳“同质化”效劳网络
10、体系。 (三)提高基层医疗效劳力量。深入开展优质效劳基层行活动,推动基层医疗卫生气构标准化,各机构完成自评、相关电子资料上报、省市级相关培训工作,目前,到达推举标准5家,到达根本标准9家。长沟镇卫生院、喻屯镇卫生院全部到达一甲标准,长沟镇卫生院、金城街道(众和)社区卫生效劳中心在2023年度活动表现突出,被国家卫生安康委通报表扬。大力度招才引智。2023年聘请基层技术人员*人,聘请备案制人员*人,优才人员到位*人, (四)做实做细家庭医生签约履约效劳,强化基层医防融合。对全区贫困人口居民电子安康档案、签约、履约效劳状况进展质量掌握。2023年度签约目标任务358*人,全区累计签约394*人,其
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- 2023 全区 卫生 健康 工作总结
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