2023年公司财务年度工作总结(3篇).docx
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1、 2023公司财务年度工作总结(通用3篇)最新公司财务年度工作总结1 从20xx年1月份开头,接手本公司总账会计一职,刚开头时,对于总账没有什么概念,更不知道该怎么做好本职工作,仅仅是靠着一股自信和责任感,就冲上了战场。所以当时不管是在账务上,还是在帮助财务管控上,既没有任何工作规划,也没有美妙设想,始终是摸索着前进,再加上当时的初生牛犊的脾性,一上任就大张旗鼓的梳理帐套,或许有了财务经理的积极支持,所以当时完全是抱负化的行事,根本不会顾及各个方面的压力。不过,现在回想起来,要不是当时的那股冲劲,到目前为止,那些坏账、乱账和错账现在估量已长成肿瘤了。 对于xx年的工作总结,主要从以下几个方面进
2、展: 一、账务处理: 关于本公司的账务处理,由于我主要是负责总账,所以是以总账为根底,然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所关注的根本上是与总账有关的,比方库房、往来、收入本钱费用和货币等等。由于对公司经营状况、对某些账务系统了解的并不是很透彻,有时候很难做到面面俱到,因此只是重点性的、随机性的关注其他与总账有关的方面。对于这方面的工作,从xx年1月份接手到6月份,根本上到达了我所设想的目标。不过有点圆满的是,在这其中还是出了一些错误,其中就有会计分录的错误,以及单据审核的失误等。 二、预算管控: 对于这方面的工作,我根本上没有参加,而且对xx年公司的预算,从1月份到5月份始终处于了解状态。而
3、20xx年,这将是一项重要的工作,目前关于20xx年公司选购预算管控、出库预算管控和本钱费用预算管控方法和流程,以及相关文件都已经做好了,现在正处于试行状态。 三、月度结账和会计报表编制: 对于总账来说,这是每月必需要做的工作,也是一个月最紧急、最重要的工作。虽然这一年以来,关于这方面的工作并没有消失过失误,但是也没有多大值得吹嘘的。不过,通过这项工作,让我很好的了解了相关专业理论,并试图把专业理论与实践充分的结合起来,因此,在xx年这项工作是需要连续加强的。 四、月度决算和财务分析: 关于预算和决算,以前在校学习时根本没有涉及到,更不用说详细操作了。后来在集团公司时,参加了集团总公司的预算编
4、制和集团公司的预算汇编,以及之后的年度决算,才开头明白其中的内含和详细操作。也正是由于这段重要的经受,让我不仅对财务的了解加深了,还对excel等相关办公软件的操作更加娴熟了。关公司月度决算和财务分析,虽然每月只做一次,可是要做好却不是一两天的事情。刚开头时,仅仅是局限于数字性的描述,以及同比、环比和预算比等一些简洁的财务分析。随着对公司业务了解的加深,以及与专业理论的结合,决算和财务分析渐渐的充实起来,后来把财务分析渐渐的演化成经营分析。所以,这项工作对于我在财务上的成长,是特别重要的。不过,到目前为止,我认为这仅仅只是个起点,而需要做的还许多许多。 五、税务方面: 在校时,关于税务这方面,
5、我学的很不好,后来直到毕业,许多相关税务理论仍旧不理解。要不是在公司负责这些工作,比方日常税务申报和缴纳,或者年度的汇算清缴,不管是在操作流程上,还是相关税务的应用上,我想我还是处于税务的启蒙状态。也正是这种赶鸭子上架的姿势,让我从当时的疯狂到适目前的完全适应。现在想想,还真的感谢这个平台。 六、学习力和工作力量方面: 其实,这方面本不属于工作范畴,但是为何要写入工作总结上呢?我觉得,这一年以来,我所学到的最重要的、最宝贵的不是工作的详细方面,而是学习力和工作力量方面,尤其是学习力上。自从我接收公司总账一职以来,根本上是每天会遇到许多新问题,而且许多问题是以前闻所未闻,而且还要时刻预备着去帮别
6、人解决问题。要是在以前,每当遇到问题时,我确定会想都不会想,立刻去询问别人。可是现在,我立刻要做的是先了解问题,然后想法设法自己去解决问题,或者通过网络寻求高手帮忙,只有到最终实在解决不了后才会去询问别人。所以,正是这种环境迫使我在学习力上有了很大的提高,也正是这种学习力的提高,直接的促使我的工作力量的提高 最新公司财务年度工作总结2 20xx年马上过去,一个新的起点马上开头。岁月催人老,岁月也在催人奋进。回首天盟公司进展历程,三年来,无论是在经营治理还是销售业绩及行业影响力方面均取得了重大突破,更加稳定、持续和安康的进展。xx分公司在公司总部各部门领导的关怀、帮忙和支持下,分公司业务及各项工
7、作稳步推动和提高,与客户的关系也日趋严密,在迎接20xx之际,我对xx分公司20xx年的财务工作简洁总结如下。请公司各级领导和同事指出缺乏的地方、提出珍贵意见,以利于自己改善和提高。 一、工作总结。 分公司财务作为总部派驻分公司的财务核算员,肩负着监视和效劳的双重职能。所谓监视就是从维护公司的整体利益动身,监视分公司的财务运作,监控分公司各项费用的合理支出,保证公司资产的安全。效劳就是把自己定位于分公司的一员,从而效劳于分公司、效劳于分公司员工、效劳于客户,以促进分公司开拓市场增收节支,谋取利润最大化为目标。监视与效劳是统一的,监视促进效劳,效劳为了更好的监视。我认为:忠于职守、实行监视、诚信
8、效劳是做好分公司财务的根本要素。 (一)忠于职守: 分公司财务作为会计人员要忠于职守,忠实地执行国家财务法规和公司内部各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,要有剧烈的责任感和职业道德,坚固树立“公司的前途就是自己的前途”的理念。而作为分公司财务要忠于分公司财务岗位,严格要求自己,做好团队建立。要擅长与领导和员工沟通,做好分公司经理的参谋,准时报告资金、费用的发生状况,并主动作出猜测,提出改良意见供经理参考。在分公司内部会议上多争论分公司财务运作所存在的优点与缺乏,并准时调整,发扬优点弥补缺乏,完善财务治理制度,标准财务操作流程,忠实的效劳于分公司、效劳于员工、效劳于客户。 (二
9、)实行监视: 会计监视是财务的重要职能,xx分公司主要是从这几个方面着手的: 1、建立监视机制:明确各职能部门的职责,制定相应的制度,如应收款的监视。 (1)对应收帐款的掌握: 我们保证坚决执行公司制定的先款后货原则,做好每天的货款监控,每天将货款监控表发给分公司每个人,让全部人员了解各客户的余额状况。对于货款余额低于5万的客户,电话通知客户办款。对于零星客户,必需等货款到帐后才通知门市安排发货。保证了货款准时、安全的上缴。对于自采自销款,也坚决按合同规定的货款回笼期准时回收。 (2)对费用的掌握: 对分公司所发生的每笔费用在核销时,必需仔细了解状况,询问经办人和审核人,核对分公司财务治理方法
10、,该报销的才核算报销。不该报销的则坚决抵抗。 2、内部牵制制度: 财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互制约性,从制度上来保证财务监视的有效性,费用支出的合理性,对违规违纪的行为起到应有的预警作用。比方,财务和出纳必需分开,专人专责。财务不得保管现金,出纳不得做除了现金和银行存款之外的帐务核算、登记和处理工作。分公司经理负责分公司各项财务活动的审核和监视,这样分公司经理,分公司财务和出纳三人相互牵制,相互监视。 3、公司制度要坚决执行: 坚决做到不该报的费用坚决不报,而按公司文件规定该属于分公司员工的利益也坚决维护。 随着分公司的业务在不断扩展,这就要求分公司财务治理科学化,会
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