2023年医院后勤个人工作总结3篇医院后勤2023年工作总结和2023年工作计划.docx

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1、 2023医院后勤个人工作总结3篇医院后勤2023年工作总结和2023年工作计划 20_年上半年，后勤治理处加强内涵建立，不断提升治理、效劳水平，努力为教学、科研和师生生活供应优质高效的后勤保障。现详细总结如下： 一、加强学校建立，创新后勤工作 上半年组织后勤成员赴各校区开展义务植树、清理卫生死角等公益劳动，为校园环境的绿化、美化作出了应有的奉献。医疗支部开展新一轮优良医疗行风建立月活动，重新聘任了医疗行风监视员，有效促进了医务人员效劳态度的改善、效劳意识的增加及效劳质量的提高。 二、重视时政学习，丰富教育内容 仔细安排职工的时政学习，努力提高全体职工思想觉悟和熟悉水平，组织全体职工对后勤治理

2、处规章制度汇编中各科室岗位职责、部门守则进展有针对性的再学习，以提高职工的工作责任心，促进各项工作程序的进一步标准。为顺当完成各项工作任务奠定坚实的思想根底。 三、强化日常治理，履行部门职责 1、处办公室 建立处内部通讯工作责任人网络，加强对外宣传。做好部门网页的更新、维护，准时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页上向全校师生公布。留意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。加强收发室治理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表，标准报刊、杂志、邮件的日常治理与收发工作。 2、规划督察科 完成了学校专项修理规划的编制申报、水电使用指标安排报批工作；会同相关部门做好上

3、缴扬州市环卫经费、自然气接入工程、大学生活动中心物业治理单位更换、图书馆欣赏植物租赁等洽谈工作。 对学生督察员队伍进展了调整充实，并特地召开座谈会，开展岗前业务培训，有效提高了学生督察员的督察水平。连续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核，调动学生督察员的工作积极性。 在每周对后勤集团相关中心各项效劳工作进展日常督察的根底上，组织专人对饭菜保温、持安康证上岗、物业治理、食品卫生安全、校园环境卫生、商贸效劳等重点内容进展了专项检查。 组织专业人员对幼教中心进展检查、指导，仔细做好手足口病的防治工作。进一步标准水电收费抄表程序，仔细做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进展具体统计，并

4、检查其运行状况，确保收费的精确性。 3、修理治理科 完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃圾中转房建立、学生宿舍楼屋面修理以及老化学馆教室、门厅、楼外墙、试验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等修理工程工程_项，投入经费_万元。 仔细做好苗木选购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费_万元，完成了各校区春季绿化、二期绿化、新校区苗圃移栽等工程，目前苗木已进入养护期，长势状况良好。 做好局部已建工程的决算审核、结帐工作。目前已审核校修理工程_项，金额_万元，核减率14.05%；审核后勤集团物管中心修理工程_项，金额_万元，核减率20%。针对上半年实施的修理工程，就工程质

5、量、效劳态度等内容赴各学院、部门进展回访，发觉问题，准时整改。 4、医疗卫生科 保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。进一步标准公费医疗治理工作。编印了公费医疗现行治理方法问答。依据需要定期召开公费医疗治理工作会议，对批报过程中发觉的问题集体争论、共同打算。对医药费批报人员每三个月进展抽查审计。加大药品代购力度，在原有专家询问根底上，增设了血液风湿科和临床心理科专家门诊，根本满意了师生的医疗需求。 四、创新工作思路，增加亮点工程 1、加强节省型校园建立，深入开展节水节电宣传活动，强化师生节省意识。联合艺术学院举办“节能减排”公益广告设计竞赛并组织作品巡展，在校园中营造崇尚节省、反对铺张的良

6、好气氛。 2、聘请学校法律、园艺、电气、土建、网络等多个学科领域的专业教师担当后勤处业务询问参谋。通过与专家的沟通、沟通，积极探讨建立节省型校园的途径和措施，充分发挥询问专家在“节省型校园”建立工作中的作用，增加节能治理的可持续性。 3、为进一步加强内涵建立，从今年起将每年六月定为后勤处“行风建立月”。统一印制了来电来访登记簿，在全处实行首问负责制；对各科室档案资料、工作日志的记录、保存状况开展专项检查；召开工作业务单位和商家廉政建立征询会；邀请各学院、部门负责人召开行风建立座谈会。通过以上多种形式，切实改良工作作风。 4、积极推动学习型科室建立。实行“走出去、请进来”的方法，组织职工外出参观

7、、听取专家讲座，拓宽职工眼界，强化业务素养，创新工作思路，提升效劳水平。 五、完善监视机制，促进廉政建立 1、积极推行处务公开制度，并以文件形式下发实施，增加治理、决策透亮度，进一步健全民主治理与民主监视工作机制。 2、严格按程序进展小型修理工程、药品等大宗物资的招投标工作，并留意在实践中不断改良工作方法，力求少花钱、多办事、办好事。 六、做好安全工作，维护校园稳定 1、做好职工安全教育工作，强化职工安全意识。采纳多种形式、多种途径，广泛宣传安全稳定对学校进展的重要性，并将安全科室建立列入各科室治理工作目标。仔细做好安全责任书的签订工作，留意依据人员变动，准时调整安全责任网络，确保安全责任落实

8、到人。 2、关注意点岗位、重点时段安全措施的落实，定期开展安全检查，发觉隐患，准时消退。屡次组织修理、医疗等专业技能培训，提高职工的业务水平，削减安全事故发生的可能性。 2023医院后勤个人工作总结2 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，_年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学进展观，围绕安全保卫和内部建立两大任务，仔细组织后勤效劳，营造出安静、和谐的医院气氛；细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部、队伍建立，取得较为突出的成绩。详细来说有以下几个方面： 第一，仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形

9、象。 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺当开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 其次，细心开展绿化工程，大力美化医院化工。 主要工作是：今年上半年完成了绿带和人行道的改造，并在下半年完成了白蚁的防治工作。在老楼前面的老建筑绿化后，马上进展了门诊楼的绿化和路面改造

10、工程。我的部门对施工过程进展了认真的监视，并且做得很好。完成这项工作只用了两个月。依据白蚁生殖和生长的特点，我清晰地熟悉到白蚁对病人身体的危害，对医院化学美化的威逼，积极开展白蚁防治工作，以爱护医院的化学清洗。三是适应医院进展趋势，努力优化食堂工作。 首先，为了降低运营本钱，食堂已经签订了加强食品监管的合同。2022年之前，我院食堂始终以自营为主，投入大，运营本钱高。为了转变这种状况，学校的办公室将会讨论这个打算，今年到食堂对外承包。我的部门积极响应决策，协调工作，监视食堂的会计工作，建立了医院食品委员会。在今年上半年，我召开了三次会议，争论相关问题，准时有效地反应患者意见，催促食堂准时改良食

11、品。从目前的经营状况来看，根本实现了降低本钱、保障供应、提高餐饮水平的目标。 其次，撤除了原有的锅炉房，修建了北墙。今年3月，我所在的部门组织了原锅炉房的撤除工作，并于6月建筑了北墙。确保了安全施工，到达了安全施工的目的。 此外，依据我院的特点，食堂里有200多名老人，有100多名精神病患者。为了确保食堂的安全、顺当运行，我完善了相关的规章制度，提升了内部治理水平。建立健全制约机制，加强员工对岗位责任制的熟悉；履行职责，监视食品安全事故的预防和掌握；依法办事，查处违法人员。 第三，坚守岗位，准时完成修理任务。 院内场地之大，科室之多，使得修理工作简单而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫

12、随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 第四，立足本职，积极做好物资选购工作。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 第五，专业创新，保持积极进取的心态。 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光凝视世界，始终保持创新意识！” 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。

13、但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！ 2023医院后勤个人工作总结3 我院设备科、后勤科合并成立总务科，现有人员15人，在职9人，合同6人，负责全院的医疗设备、耗材治理、根本建立、水电修理、物资选购、污水处理、医疗废物治理、绿化、清洁卫生等工作，总务科坚持以“强化素养、完善治理，物尽其用、效劳临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体进展规划，全面落实年度工作规划，结合科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细完成领导安排的各项工作任务，热忱效劳于全院各科室。在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人

14、员到各科室做好效劳工作。以确保我院医疗、教学工作的顺当进展。现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，树立效劳临床的理念 总务科依据工作需要和医院对科室的学习要求，积极参与医院组织的政治学习和业务学习。通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。总务科突破了过去的平均安排，实现了绩效工资改革，真正表达多劳多得，充分调动了全科人员的工作积极性。 二、明确责任，全面做好后勤保障工作 总务科工作存在量大面广的问题，我们依据总务科繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，全面提高效劳质量和效劳水平，努力增加效劳意识，力求使后勤效劳落到实处。 （

15、一）热忱效劳，做好日常修理工作医院总务科年终总结我科本着勤俭办院的原则，在保证修理质量的前提下， 力争节约开支。面对平常常常遇到的繁杂的种种修理工程，总务科都能准时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡察，发觉问题准时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。 （二）加强水电治理，做好水电使用和修理工作 落实治理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题准时解决，接报必修，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生，并对全年水电用量状况进展了仔细的分析。20_年水费支出178963.50元，与同期相比削减支出15009.01元；电费支出336941.0

16、1元，与同期相比削减23638.66元，真正到达了节能降耗的效果。 （三）加强医疗设备、医用耗材的治理 根据20_年工作规划和科室申请，统一招标选购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备，加强了医用耗材的治理，严格出入库记录，做到帐物分开。完成了全院医疗设备的计量、性能检测，保证了临2床科室的安全使用。 （四）以创立卫生县城为契机，仔细搞好全院清洁卫生 在院领导的重视和领导下，在各个科室的努力下，全院各科室对卫生死角进展彻底的清扫，统一除“四害”，进展药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药，去除卫生死角，消退蚊蝇、蟑螂孳生场所；并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置；还重点加强

17、了医疗废物治理及污水的处理，保证了全院环境卫生的干净、舒适、光明。 （五）加强后勤物资的治理，降低物资消耗 根据等级医院要求及物资选购的流程，成立物资仓库，统一选购，大大降低消耗。20_年全院物资及医疗文书支出245077.95元，与同期相比削减支出26507.05元。 三、存在的问题 1、总务科没有专业的水电工，且人员年龄偏大，文化水平有限，不能满意临床科室需要。 2、污水处理设备老化，常常消失故障，影响污水处理效果。 3、清洁人员文化水平有限，熟悉缺乏，治理难度较大。 四、20_年工作规划 1、聘请一名年轻专业水电工，满意全院科室修理工作。 2、加强培训学习，提高总务科人员业务技术水平。 3、购置B超机一台，满意临床需求，购置腹腔镜一套，开展外科新技术。 4、考察一家有实力的保洁公司，把全院保洁工作外包治理。 20_年，我科工作在医院领导带着下，在全体工作人员的努力下取得了肯定的成绩，但我们深知，离上级部门及院领导要求还有差距，在今后的工作中，我们将连续真抓实干，突出重点，围绕中心效劳大局，全力推动总务科各项工作再上新台阶。