2023年事业单位半年工作总结（5篇）.docx

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1、 2023年事业单位半年工作总结（通用5篇）事业单位半年工作总结1 今年以来，在领导的带着下，紧紧围绕全局中心工作，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成绩，也有缺乏。现将我一年来主要工作状况总结如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我在行政人事科室工作多年，始终熟悉到学习的重要性，所以平常除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务学习。通过学习提高了自身政治素养，在工作中积极协作领导做好有关人员的政治思想工作，化解冲突，排解误会，对促使工作人员加强团结、稳定干伍、增加集体分散力发挥了积极作用。通过业务学习，进一步提高了自身业务素养和办事水平。工作之余，还积极学习电脑、网

2、络及其他业务软件的学习，使自己工作起来得心应手，对推开工作发挥了积极作用。依据局了安排，制定了全局学习规划，催促各科室分局抓好本单位的学习，并加强了监视检查，使全局上下形成了深厚的学习气氛，对创立学习型工商机关做出了自己的努力。 二、尽职尽则，努力做好本职工作 我局人员多，人员状况简单，在干部人事工作中，我首先深刻领悟文件精神和上级会议精神，然后依据上级要求，不辞辛苦，即使加班加点也要对各类人员进展具体摸底，做究竟数清、数字准、状况全面，为完成上级布置的各项任务打下良好的根底。在今年公务员登记工作中，反复核对人事档案，保证了人员信息的精确、完整，为公务员登记工作奠定了良好根底，既保证了工作公务

3、员的合法利益，也避开了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。在基层分局标准化达标建工作中，在深刻领悟上级文件精神和有关会议精神的根底上，发挥主观能动性，积极为市局和各分局的基层建立工作出留意想方法，有时白天到分局帮助开展工作，晚上还要加班落实局领导和上级局安排的一些重要工作。在劳资和老干部工作中，更始尽职尽则，可以说工作细致入微。我们的工资政策从来是全面公开的，任何工作人员询问、查询工资问题，都急躁细致地予以解答，解释不了的准时向上级请示。我局离退休人员较多，状况也简单。在对待老干部问题上，我始终把他们当作自己的老领导对待，在职权范围内尽量满意其合理要求，受到老同志们的赞扬。 三、坚持原则，把好“

4、人事”关 人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。在工作中，我始终坚持原则，一是一，二是二。正是由于手中的这点所谓的“权利”，曾有一些同志许诺一些所谓“优待”条件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝，后来还被认为“死心眼、死脑筋”，我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必需严守工作纪律，必需严格坚持原则，必需公正公正，必需细致仔细，这也是我多年从事干部熟悉工作的一点心得。 四、工作中的缺乏 工作中也存在一些缺乏，一是有时做事拖拉，影响办事效率；二是由于在行政科室工作多年，放松了对业务

5、学问的学习；三是有些工作只留意抓布置无视了详细落实，致使有些工作效果不好。今后，我将针对自身存在的缺乏，努力加以改良，根据局里的部署，完成好领导交办的各项工作任务，向上级领导交一份满足的答卷。 事业单位半年工作总结2 时间飞逝，明明心中还清楚的记得年初的紧急感，却没想到，时间一晃，就过去了半年！回忆这半年来，每天的工作都特别的紧急。从年初忙到现在，才最终算是缓和了一点。但作为一名会计，我也始终坚守自己的职业性。对于自己在这半年来的工作，我一丝不苟，一点不差的顺当将其完成！尽管其中消失过不少的问题和错误，但由于有同事和同伴，我们还是顺当的度过了20xx年的前半年。 回忆这半年来的工作，作为财务部

6、，由于年初各种问题的打击，我们在这半年来始终是兢兢业业的做好每份计算，现在回忆这些问题，的确有很多值得严格对待的事情。现我将自己这半年来的工作总结如下： 一、对工作的体会 作为一名会计，在这半年来，我们在工作中面临这特别大的压力，由于外部的影响，单位在工作中的资金也必需保持最高效率的运转。所以在前段工作的时间中，我们必需保持着严谨的集中力，做好每一次工作的安排。 但好在，这样的状况并不会始终持续下去，在领导的指导下，在各部门同事的努力下，我们的工作积极向上，在顺当的完成工作的同时，也安全的度过了这次的危机。 二、个人状况 面对上半年的工作困难，我也在家中积极的提升个人的能来和素养。作为一名会计

7、职员，但是我知道自己还是有许多缺乏的地方，为了弥补自己的缺乏，并让自己在工作中能更加的顺当。这半年来，我养成了自我学习的习惯，我不断在工作后积极的反省自己，改良自己。还在每次休息的时候运用好休息时间，积极的提升个人力量，并未单位及部门的进展奉献出自己的力气和阅历。 三、工作状况 在工作中，我一丝不苟，并且通过自己阅历积极的为部门提出意见和建议，而且还经常抽出时间教导新同事，参与老员工的争论，提升自我的同时，也不断的反省自己。在这半年的工作中，我为单位付出了不少的努力，但是看着如今单位的运转恢复正常，我感到之前的努力都值得！ 如今，20xx的工作已经过去了半年，但是接下来的半年，我不会和过去一样

8、！我会更加努力，更加专心！今后的工作，只会更加的精彩！盼望我们都能一起努力，为单位的进步一齐努力！ 事业单位半年工作总结3 回忆这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮忙下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作供应了优质的效劳，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特

9、长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。 二、加强政治业务学习，努力提高自身素养 加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关财务治理规定，履行节省、勤俭办事。 三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进展 做好出纳及其他会计工作的承接，准时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对

10、不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报。仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订干净符合要求。 四、重视日常财务收支治理工作 重视日常财务收支治理工作收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，为加强收支治理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，到达节支的目的。 五、加强配套费核算的治理工作 套费核算的治理，仔细的审核配套费的拨款进度，准时发觉申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己

11、在电算会计方面的特长标准配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提 供相关数据和依据。 六、做好年度预算及年终决算工作 预算及年结合我局的部门财政预算，依据我局的进展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺当完成。本年的年终决算主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比拟简单和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出治理中的阅历，提示出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决算供应依据。 七、仔细做好

12、会计档案的整理和归档工作 对各类会计档案进展分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进展了档案打印、归类、装订，并准时进展了会计档案系统的录入。 八、准时进展固定资产的报废清理工作 依据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产准时进展卡片的报废处理，并进展账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。 九、修订完善各项财务治理制度 针对财务治理消失的新状况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务治理工作更加标准化、制度化、科学化。 十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账

13、务处理 依据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务准时的进展电子账务处理。 十一、积极协作其他部门的相关工作 为协作我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进展清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局治理的200多个配套工程，在最短的时间内将各项资料打印出来并预备好，为清理小组的工作开展作好根底预备工作。 总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮忙，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关缺乏，工作中还有待改良。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自

14、己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建立和进展奉献自己的微薄之力。 xxxx年，是本人在公司财务科工作的第xx年，在一年的工作时间里，本人的详细工作应当分为两大部份，1-9月份前在xxxx从事财务工作，9月份以后由于工作的需要，调入公司财务科工作，详细负责公司八个单位的财务会计工作。. XX年的脚步马上完毕，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了肯定的成绩，总结一、主要工作1、反映. XX年，我们财务科在局（公司）领导的关怀下，在机关各部门的亲

15、密协作下，紧紧围绕局（公司）的进展总体目标，在为全局（公司）供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。 这是一篇关于财务专员工作总结的文章，由考试吧收集整理，盼望可以帮忙到您！ 20xx是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财. xx年，我市国税系统财务治理工作在省局财务治理处的业务指导下和市局党组的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，仔细学习贯彻省局、市局国税工作会议和财务工作会议精神。 事业单位半年工作总结4 一年的时间匆忙逝去，xx有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的

16、正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的进展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源治理工作规划为根底，并协作公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下： 一、公司人力资源治理体系的建立和完善 1。公司组织架构的完善及人员编制确实定 人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际状况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进展适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置状况到达的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用

17、。 2。公司治理制度体系的建立 我们深知严谨标准的治理对一个公司的生存和进展具有极其重要的意义，所以人力资源部始终致力于建立完善的公司内部治理体系。详细而言，规划组织编制了三套内部根底治理的标准性文件公司岗位职责、公司人力资源治理制度、公司绩效考核制度。 3。人事治理体系确实立 人力资源部在致力于建立完善公司根底治理体系的同时，也不忘人力资源部自身标准治理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统协作公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进展调整和完善。 二、职工人数确实定 三年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部，是一个“管人”的部门

18、，只有准确知道公司公司的”职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺当进展。假设职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产规划，生产线、直接工人、治理人员等都在变动，因此职工人数确实定的工作显得相当繁重。 三、公司人员聘请工作 第一年是公司高速进展的一年，是公司人员流淌较为频繁的一年，也是公司人员聘请工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在聘请工作中花费了较多的时间和精力。 四、培训工作 职工培训主要表达在培训费的提取。由于产品的合格率、x

19、xx都与培训有直接关系，所以职工培训与生产息息相关。为了能申请到xxxx，公司生产产品合格率必需到达90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会消失职工级别过高的状况，给公司带来没必要的工资支出。这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。因此，在进展培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。 五、日常人事治理工作 我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的根底职能作用，在标准治理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。 总之，在公司市场运作的一年中，人力资源

20、部在人力缺乏的状况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导榜样作用。 固然，在一年的工作中，我部门也存在一些缺乏。主要表达在： 1、在治理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推动力度，导致有些工作没能按时完成。 2、在各部门的工作协调力度方面，还有待加强。 3、各部门的分工还不够明确，有待跟进。 4、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织绽开。 综上所述，一年来人力资源部的工作是较有成效的，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和阅历，改良自身的缺乏，为公司的进一步进展发挥更大的作用和效能。 事业单位半年工作总结5

21、 固体废物治理中心于20xx年xx月下旬开头组建，xx月中旬局部人员到位，在局领导的关心和局机关各处室各事业单位的大力支持和帮忙下，中心的各项工作已步入正轨。组建以来，根据局里的部署和要求，以xx危急废物处置设施建立工程为工作重点，在人员少，责任重的状况下，全体职工团结协作，同心同德，全力以赴，充分发挥每个人的主观能动性，在组建以来的半年里，取得了显著的工作成效。 一、完善办公条件。 中心组建时，在局领导的关心下，局机关效劳中心在房屋很紧急的状况下赐予大力支持，中心协作局机关效劳中心晚上加班进展搬迁，并对两间库房进展了粉刷、修善。购置必要的办公设备。经过中心同志的努力，有了一个比拟好的办公环境

22、。 二、建章立制实行标准化治理。 中心成立伊始，依据政府给予中心的职能，按标准化治理的要求，首先明确了中心的工作职责。依据中心的工作职责和当前的主要任务，结合单位的实际，每个人进展了明确的分工，并汲取各兄弟单位的治理阅历，逐步完成了中心的工作制度和治理制度的制定，为中心当前和今后的标准化工作和治理奠定了根底。 三、完成全国危急废物和医疗废物处置设施普查工作。 根据国家环保总局的统一部署和要求，编制了xx危急废物和医疗废物处置设施普查工作实施方案。在实施过程中，与各地环保部门亲密协作，共同探讨解决普查中遇到的难题，并急躁解答普查人员的询问，在规定期限内完成了报告编写和数据上报工作。 据调查，截至

23、20xx年xx月，全xx先后有xx、xx、xx、xx、xx5个城市建成5座医疗废物集中燃烧装置，设计日处置力量xx吨，实际日处置力量1113吨。目前，xx各地州城市垃圾处置工程间续开工建立或已立项，其中，都含医疗垃圾燃烧设施。但是，我区尚未建成危急废物集中处理处置设施。 四、完成了国家环保总局履约办中美合作工程利用水泥窑处理危急废物试点工作。 在这项工作中，调查涉及xx水泥生产企业xx家，工作难度很大，在自治区建材行办、各地环保局的大力支持下，在各水泥企业的大力协作下，按要求向总局国际合作司上报了调查状况。 本次试点工作共调查xx水泥生产企业99家，实际统计到水泥生产企业80家，生产力量总计1

24、445万吨。据初步统计，20xx年，xx家企业拥有71条干法回转窑生产线，生产力量总计1170万吨，占全疆水泥总生产力量的81%，20xx年实际生产水泥1190万吨。 五、努力推动xx危急废物处置设施工程建立。 中心组建以来，主要致力于xx危急废物处置设施建立工程前期工作的办理，完成了工程建立的7个报告：xx危急废物处置设施建立工程可行性讨论报告、xx危急废物处置设施建立工程环境影响报告书、xx危急废物处置设施建立工程地质灾难危急性评估说明书、xx危急废物处置设施建立工程用地压覆矿产资源储量评估报告、xx危急废物处置设施建立工程建立工程场地地震安全性评价报告、xx危急废物处置设施建立工程劳动安

25、全卫生预评价报告、工程初步设计报告，上述报告均已通过相关部门的审查、批复。工程现已进入招投标阶段。处置中心“三通一平”工程在进展中，其中自来水管线工程已完工，道路测绘已完成，供电工程将于近期启动。工程定于20xx年10月18日进行开工典礼。 六、其他工作。 1、参加了xx月xx日自治区环保局组织的燃烧毒鼠强行动。 2、细心组织并积极参与“六五”世界环境日活动，印制宣传版面2张，发放宣传单2千份，组织了有奖竞答活动。 3、参与了总局组织的固废法培训。 4、参与了环境学会举办的宣传活动。 七、下半年工作思路。 1、我中心将连续致力于xx危急废物处置设施工程的建立。 2、加xx规政策的宣传和培训力度

26、； 3、开展根底工作，全面落实固体废物治理制度： 深入调查讨论，把握实际状况。了解相关行业或企业生产经营状况，其固体废物产生、转移、综合利用、贮存、排放处置状况。切实搞好危急废物申报登记、转移联单、经营许可证等项治理制度。抓好制度、法规的落实，解决实际工作问题。 4、加大监视执法力度，提高治理水平。 仔细学习、深入领悟国家有关固体废物的法律法规、政策、制度，把握相应的监视治理根底学问，从根本上提高治理水平。加强对医疗废物集中处置设施建立和运营的环境监视治理。做好固体废物治理机构的力量建立，培育高素养的固体废物治理人员。 5、面对基层，加强调查讨论工作，建立全疆固体废物治理体系。 6、推动制度化建立，建立健全xx固体废物治理的法规制度体系。