2023年企业安全保卫工作汇报总结3篇.docx

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1、 2023年企业安全保卫工作汇报总结3篇（完整）企业安全保卫工作汇报总结1 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解许多后来又经由培训又使我了解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、以情效劳、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待保持着热忱急躁地匡助他们对他们提出的题目自己不能答复时我向领班、老队员请教后赐予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子急躁地和他们沟通于他们谈心避开和他们冲突影响

2、公司形象。 二、遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进展治理每天对进出的职员、货物进展严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都根据公司的轨制、程序进展整改惩罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最终一分钟的心态去工作一如既往地做好每天的职责糊口中我也常常关怀同事经常于他们谈心、沟通他们不快乐时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅

3、历。 工作中我也有良多缺乏处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为典范去提示自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展现自己能为世纪金源的绚烂奉献自己的一份气力。 企业安全保卫工作汇报总结2 我于*年*月*日成为*公司的试用保安，到今日已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。 作为一名新人员，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。 在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过熬炼，我熟识了公司保安的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布

4、置的每一项任务，同时主动为领导分忧;效劳方面不懂的问题虚心向同事（学习）请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。 固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了许多，感悟了

5、许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 企业安全保卫工作汇报总结3 自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全治理部门的正确领导下，仔细贯彻落实各项安全生产治理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的20xx年度安全生产责任书，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产

6、、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的治理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾难事故。现将2XXX上半年以来总结状况如下： 一、安全生产方面 1、排查隐患、催促整改。根据厂部考核方法治理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份，每周组织开展一次安全检查，从5月份生产加工完毕后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行安全检查6次，共检查出安全隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都根据要求反应到责任部门催促准时整改，检查及督查

7、的结果定期根据要求上报了考核办。 2、坚持“三级安全教育”制度，做好季节工安全治理工作。烤季期间招用季节工多达 1400余人，安全保卫科在入厂前先后组织进展了4次安全教育培训，培训掩盖率达100%。在3月份，联合泸西县职业技术教育培训中心，再次组织全部季节工进展了职业道德及安全教育培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进展安全教育培训，厂职能部门适时对作业现场进展安全检查，加强对季节工的安全治理工作，确保烤季没有发生任何安全事故。 3、严格执行外协单位施工治理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房撤除等基建施工工程，几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范

8、围内施工作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我厂安全治理工作带来了极大的压力，所以对外协施工方的治理工作是一个常态化且简单的工作。安全保卫科从源头上加强了安全治理，严格执行外协安全治理规定，代表厂与各施工单位签订安全协议21份，并负责做好入厂前的安全教育培训。并24小时对施工现场巡逻检查，对违规操作行为予以订正。从6月份基建施工工程开工以来，每周组织各外协方召开一次安全教育会议，提出施工现场的相关治理要求，对违章行为赐予通报批判，对严峻违章行为责令停工整改，通过实行安全防范措施，杜绝各类安全事故。 4、根据建立安全生产示范单位的要求，完善安全根底实施建立。根据省局(公司)批复

9、要求，准时协作企业治理科完成安防设施建立工程(包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统)的招投标工作，在施工过程中供应施工方所需图纸及相关资料，并结合使用的实际，对存在的问题提出意见及建议，促使工程顺当完工;对比3月份公司组织安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合标准”存在的安全隐患，对全厂的消防栓进展了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统一标准高度;对消防设施、灭火器材进展了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购规划。 5、根据连续深入开展“安全生产年”活动的总体部署以及六月“安全生产月”活动要求，仔细开展实施各项安全生产宣传教育活动，大力提高全员的安全素养。以“安全生产月”

10、为契机，制定了活动方案，在厂内醒目位置悬挂宣传标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员，组织全体员工召开了安全生产学问培训;并结合基建施工的实际，制作宣传展板，宣传内容包含了“安全生产月”活动主题、“消防四个力量”、“四懂四会”及施工安全治理常识。 二、安全保卫、综治*方面 1、连续加强安全保卫队伍的建立。从年初以来，我厂延用了烤季另外增加的6名季节工，共有安保人员28名，从人员配备上完全满意安全保卫、综治*工作的需要。为不断提高安保人员综合素养，制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治（学习）和安保业务培训。6月份原规划邀请县*中队及消防大队教官组织全体安保人员进展安保业务培训，但由于

11、基建工程施工，只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练，待施工工程初步完成后，将连续集中组织开展安保业务、消防训练等。 2、安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主，负责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、保卫等工作任务，当班人员时时对全厂范围进展巡逻检查，加大对重点要害部位的检查力度，发觉问题准时汇报、准时解决，对检查中发觉存在的安全隐患准时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生，通过人防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。 3、加强监视，强化内部治安秩序的治理。烤季期间，安全保卫科各班值勤人员协作各科(室)车间加强对季节工治理;协作仓储分选车

12、间做好收储治理工作，根据仓储交烟秩序规划表放行车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序;基建工程施工期间，加强了对施工现场及施工人员的监视治理，严格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员仔细登记、检查。安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、（生活）区进展安全检查，在日常工作中留意了解和把握各类民事纠纷的动向，准时化解各类冲突纠纷。上半年，共化解冲突纠纷2起。根据县政法委的要求，在肯定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的实施方案，并按时上报*综治的相关状况报告。实行各项安全预防掌握措施，截止目前没有发生任何治安灾难事故，有效维护了全厂的安全生产秩序。 三、消防、交通安全等方面 1、做好消防设施、器材配置、

13、日常维护保养工作。安全保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进展日检查、周维护保养，检查中准时更换失效灭火器。对基建施工工程范围内须撤除的消防设施、器材进展临时的撤除保管，在施工过程中催促施工方实行爱护措施，力保消防管网不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。 2、落实“三防”安全防范措施。注意人防、物防、技防相互结合。年初与泸西*局消防大队签订消防安全协议，实行警企合作制，安全保卫科协作*局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查，对发觉的安全隐患，仔细落实整改。 3、1#2#3#4#成品仓库火灾自动报警系统已投资建立完成并投入使用。安全保卫科在工程建立过程中准时协作施工

14、方做好设备安装、验收工作，结合实际提出意见及建议。在投入使用的试运行阶段，准时联系设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库治理员进展了系统的操作培训，确保设备操作的精确性，在运行过程中能充分发挥其效用。 4、落实交通安全治理责任。安全保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放;对生产用车进展限速、限载监视治理，严格查处违规操作及违反交通安全秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进展监视治理，催促办公室节假日对公务车辆进展封存，并登记，定期协作对专、兼职驾驶员进展安全教育培训。安全保卫科每月协作职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进展

15、一次检查，催促使用部门做好车辆维护保养工作。 四、职业安康安全治理体系及十大治理体系推动运行。 上半年，根据“三标体系”标准要求，健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大治理体系以来，严格根据十大治理体系标准，参照标准化导则对制度文件、流程文件、记录表单重新进展了编制，根据要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批，目前正逐步根据新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公司十大治理体系的内部审核做预备。 五、按时上报各类汇报、总结材料。 上半年，安全日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、安全生产检查记录、综治*等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写，并按时上报

16、给相关部门。 六、存在问题和工作准备。 上半年，汇合了复烤加工、设备修理、基建工程修理、基建施工等方面的安全治理工作，涉及面广，季节工、外来人员多且安全意识低，给安全治理方面带来巨大的压力，在许多方面还存在治理不到位，防范措施不健全，违章操作和违规行为在肯定范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞;季节工安全治理教育力度还不够;安保人员的素养参差不齐，应对和处置突发大事的力量还远远不够。这些问题的存在，与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在肯定的差距。 下一步工作准备：1、以建立“安全生产示范单位”为契机，把安全根底设施建立和人员安全教育严密结合起来，提高全员的安全防范

17、意识和全厂的安全治理水*，逐步引入科学治理机制，以点代面，全面推动，逐步上升为安全文化治理，实现安全标准化治理;2、加强对外协施工单位的治理，加大队外来人员、车辆安全治理力度，做好外协施工方人员的安全宣传教育培训，杜绝“三违”现象，确保施工建立工程顺当完成。3、加强对安保人员的.引导、教育和培训工作，提高安保业务素养和综合素养，制定用工治理机制，完善考核方法。4、完善和制订掌握突发大事(事故)的应急治理机制，组织对应急预案进展演练，真正提高应急处置力量。 2XXX年上半年，安全保卫科在安全生产、保卫、消防安全、综治*、交通安全等方面做了大量的工作，各项安全指标均为零。虽然取得了一些（成绩），离

18、上级安全部门的要求还有肯定的差距，今后将更加努力，严格根据“报效国家”，“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的进展目标和任务，以严、细、实的工作作风完成各项安全治理工作任务，确保年度各项安全治理目标顺当达成。 企业安全保卫工作汇报总结3篇扩展阅读 企业安全保卫工作汇报总结3篇（扩展1） 企业安全保卫工作总结3篇 企业安全保卫工作总结1 一、健全机制，完善制度1、依据公司机构调整，人员变动的实际，准时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫治理标准，定期排查冲突制度，建立标准了防火安全责任制等。 3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，与基层

19、各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清晰。 4、比拟好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，根本状况幅员化，各项工作标准化。 二、加压驱动，责任到人 1、拟定二六年保卫处工作规划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。 2、拟定二六年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进展了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。 3、拟写签发了二六年安全生产责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。

20、 4、拟定二六年消防安全目标治理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进展了签订。 5、组织对二五综治工作进展了全面考核，对落实责任目标突出，制造性开展工作二公路供热分公司、北区热网治理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰嘉奖，进一步推动了“双创“工作的开展。 三、加强治安防范，确保公司稳定 1、对公司机关、家属院实行了封闭式治理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。 2、坚持常常深入基层单位、施工现场，检查治安防范状况，每周12次前往经济实体、公司家属院查岗查哨

21、，准时发觉排查担心全因素。 3、落实社会治安重大案件追究制，实行防范责任不作为经济赔偿方法，强化监视治理，狠抓综治目标治理责任制的落实。 4、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增加员工的法制观念和安全意识，杜绝了“六害“现象的消失。 5、严格警卫人员的治理，制定处理突发大事应急预案，指导催促其恪尽职守、文明执勤，协作有关部门做好警卫人员的调整更换工作。 四、加大普法力度，搞好依法治理 1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作标准，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的基矗 2、积极参与二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增加业务素养，开拓视

22、野和思路。 3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传“*安建立”，普及治安治理惩罚法。 4、积极协作人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采纳以点带面的方法，进展法制培训，帮助政工部组织支部*前往河北*山西柏坡进展“两个务必”教育。 五、维护公司稳定，确保秩序良好。 1、定期召开支部*会议，排查职工“焦点”、“热点”问题，有针对性地做好思想政治工作。 2、制定完善稳定工作制度、*工作制度，制定下发，深入（学习）胡有关稳定工作的指示精神，不断提高*治理水*，比拟好地维护了公司的政治稳定。 3、排查21核基地及参与对越防卫还击战人员思想状况，准时收集上报*工作状况，积极做好企业*干部有关政策

23、的落实工作。 4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而*问题，亲密关注，积极协调使问题得以妥当解决。 5、建立信息网络，拓宽信息渠道，根据*部门要求，安装了内保信息系统，对苗头性、倾向性问题，做到了早发觉、早讨论、早处置、早消化。 六、强化监视治理，保障生产安全 1、加强安全生产治理，落实安全生产责任制，建立完善安全生产治理机构，做到机构、职责、人员、经费“四落实”。 2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反响力量和处置力量。 3、仔细组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛活动，抓好安全防事故教育，协作有关部门对新安排来的人员进展

24、安全培训，不断提高员工的安全意识，营造“关注安全、关（爱）生命”的深厚气氛。 4、常常深入供热运行单位、工程施工工地检查供热运行、生产设备、现场治理、安全防护、特种作业人员持证上岗等状况，催促做好安全工作。 七、强化责任意识，做好防火工作 1、组织对公司消防掌握室人员进展操作规程的培训，制作展板将规程及相关制度上墙，使值班人员做到了有章可循，按规操作。 2、制定防火安全责任制，消防安全检查制等相关职责、制度十余项，制定总公司灭火应急疏散预案等，进一步强化了消防防范的各项措施。 3、深入基层，组织消防培训，制作展板5块、条幅2条，复制图片102张，宣传消防安全、治安防范学问，参与培训达500余人

25、，提高了员工防火安全意识和防火自救力量。 4、对公司现有消防设施进展了全面检查，组织修理了消防水泵，催促各单位定期对灭火器材进展维护换药，确保了设施器材完好齐备有效。 5、定期不定期组织消防安全检查，发觉安全隐患下发整改通知，催促予以整改，杜绝了火灾事故的发生。 八、开展双创活动，促进全面工作 1、依据郑州市委、市*的安排部署，拟定下发“我为省会添光荣”活动实施方案，进一步提高了员工的创立意识和文明素养，推动了省会创立工作的深入开展。 2、建立健全组织机构，拟定下发（关于）进一步做好维护社会稳定推动*安建立工作的通知，强化工作措施，狠抓*安建立，为创立和谐社会做出了积极的奉献。 3、标准集体户

26、口的治理，做好新安排人员的户口迁入和个别人员的调出工作，便利集体户口使用。 4、开展“两严一创”，加强治安安全治理，落实治安防范措施，杜绝了刑事治安案件的消失。 5、做好日常工作，完成上级有关部门交办的各项临时任务。 总之，总公司全年未发生刑事治安案件，未发生重大安全生产事故，未消失群体性*大事，未消失“黄赌毒”等“六害”活动，为总公司双文明建立制造了良好的气氛，今后我们将仔细贯彻省市关于“*安建立”的重要思想，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，力争各项工作再上新台阶。 企业安全保卫工作总结2 2023年，我行的安全保卫工作根据“谁主管、谁负责”的工作原则，在上级相关部门的指导下，仔细贯彻“

27、预防为主、群防群治、突出重点、保障安全”的工作方针，严格落实省联社以及*、银监等部门安全防范设施建立要求，全面查找安全防范隐患，加强安全设施建立，夯实物防技防根底，进展防暴预案演练，强化安全检查监视，提高员工防范意识，标准安全保卫工作治理，做好*安金融创立等工作，筑牢安全防范工作根底，杜绝各类案件的发生，促进了我行各项业务安康进展，现将半年来的主要工作总结如下： 一、主要工作（成绩） (一)强化人防治理。建立健全安全保卫组织领导机构，完善安全保卫制度体系，明确落实安全防范责任，强化领导责任防范意识，定期组织全员学习教育，开展突发大事预案演练，增加员工安全防范意识，全力推动人防治理再上新台阶。

28、(二)硬化设施建立。全面开展安全防范设施隐患排查，准时整改安全设施隐患，对比要求，查漏补缺，加大技防设施投入力度，建筑性能先进的集中监控室，夯实安全防范设施根底，构筑安全防范屏障，确保物技防设施的正常运行，更好地发挥物技防设施在日常安全防范工作中的作用。 (三)标准安全治理。建立健全安全防范工作台账，落实日常安全防范制度，开展多形式安全检查，有效落实安全防范制度，促使安全保卫工作日趋标准。 (四)加强押运治理。每月检查押运风险环节，催促押运流程标准，定期召开提解人员安全工作会议，了解员工思想动态，加强与市保安效劳总公司的协调沟通，亲密协作，充分调动提解人员的工作积极性。 (五)创立*安金融。积

29、极参加*安金融创立工作，准时转发各类案例，加强对社会治安形势的分析和评估，建立完善社会治安形势评估预警和政法部门协作制约等工作机制，不断增加员工的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的内部工作气氛，完成落实了市*维护社会稳定和社会治安的重大工作部署。 二、主要工作状况 (一)强化人防治理，提升防范意识。 一是全方位完善群防群治制度。在安全责任治理上，连续实行单位“一把手”负责制，由分管领导发挥核心作用，职能部门加强治理和指导，网点负责人、安全员详细落实安全制度的安全网络体系，同时对基层网点安全员实行“AB”角工作制，保证任何时间安全防范工作有人过问。在责任落实上，总行与各支行、机关部(

30、室)签订“安全防范责任状”和“社会治安综合治理”责任状，各支行和机关部(室)与全体员工签订“个人安全防范”责任状，各营业网点至少与三个以上的单位或个人签订联防互助协议书，责任明确到岗到人。 二是按规定完善鼓励约束机制。在年初的工作意见中制定对支行和安全员考核方法，明确岗位职责和奖惩措施，纳入年终综合考核，对单位和安全员按实绩进展考核、打分，按责任状规定赐予惩罚嘉奖，实行安全保卫责任事故一票拒绝制。 (二)硬化设施建立，构筑安全屏障。 一是对CK110进展双中心联网。年初，我行对CK110集中联网进展全面改造，在原来联网至110技防办(指挥中心)的根底上，增加联网至总行集中监控室，集中监控室值班

31、人员可实时监控基层网点CK的设撤防及报警状况。 二是对ATM自助区声光联动报警改造。3月份，对全部自助区取款间加装网络声光联动报警装置，连接至总行集中监控室，在有突发大事发生时，值班人员可在集中监控室直接拉响自助区的声光报警器。 三是加大消防安全建立。依据省联社安全保卫检查要求，3月份，对全部网点营业厅配置2个3公斤灭火器。 四是加大监控改造力度。连续对新改建网点全部更新监控设备。局部网点综合柜员监控探头陈旧，录像清楚度达不到要求，3月份，对xx8个支行的.柜员监控探头全部更换为高清摄像头，确保监控录像质量。 五是安装ATM防护舱。在原来已安装8个网点(16个防护舱)的根底上，今年又对xx支行

32、安装了8个ATM防护舱。 六是准时修理技防设施故障。从2023年开头，对电视监控进展修理保养外包，监控故障做到准时排解;CK110故障做到当天必需排解，夜间必需设防，通过调阅监控中心日志信息，各支行均能做到故障准时发觉、汇报和修理，无不设防状况。 七是加强安全技术防范。全部网点CK和灯光联动，重要区域和大门前实现24小时不连续录像，向*部门供应7次有破案价值的录像资料;全部自助区的CK报警系统加装无线报警模块，现全辖范围内全部ATM机网点均实现无线报警，确保在电话线路故障时不影响报警信号;集中监控系统实现集中监控室与自助区语音对讲，有客户进入自助区内大屏幕自动弹出画面，值班人员实时进展观看。

33、八是做好网点改造期间安全防范及设施建立。凡涉及基层网点改造装修，均向装修施工方和支行行长提出改造装修期间的安全防范事项及安全设施要求，主动检查落实，做到改造装修的网点一次性通过*部门的安全合格验收。 我行共投入150余万元对物技防设施进展建立和改造。 (三)强化安全意识，标准日常治理。 一是加强提解押运治理。我行始终将提解押运环节作为安全风险的重中之重，根据上级主管部门要求，为抓好提解押运工作，每月通过集中监控系统对提解押运制度执行状况进展检查，向保安公司发出2份隐患整改通知书，准时将存在的问题和隐患反应至保安公司，催促保安公司对违规违纪人员按制度进展惩罚。在款箱交接和款箱治理上，在1月份和6

34、月份分别进展了2次专项检查，查找薄弱环节，对涉及款箱交接和治理方面存在问题发出6份隐患整改通知书，并催促网点整改到位。同时严格提解押运操作流程，准时与保安公司进展沟通，商讨押运工作细节，确保押运安全。6月份，依据省联社要求，结合我行和保安公司实际，对协议期满后的武装押运合同进展完善并续签。 二是严格值班守库治理。对保卫值班、保安守库常常性进展检查催促，每月通过实地查、回放录像等方法检查值班守库的制度执行，对存在的问题准时召开会议，落实整改，涉及到保安人员的问题准时向保安公司通报，排解隐患。 三是严格节假日值班治理。在法定假日期间，基层网点确保“三人当班、两人临柜”制度执行到位，并要求基层支行领

35、导带头值班;总行机关由领导、行政人员和保卫人员、保安人员进展24小时值班。 四是加强ATM自助区的治理。城区9个网点ATM自助区托付市保安公司人员夜间进展巡防，集中监控室在网点下班后将监控视频全部切换至ATM机区域进展实时轮巡查看，准时消退存在的安全隐患。 (四)提高防范技能，加大检查力度。 一是加强安全学习教育。总行准时转发xx抢劫案件的通报(xx2023xx号)，要求基层网点组织学习，并依据我行实际提出工作要求和存在薄弱环节的整改意见;依据总行制度要求，基层网点均能做到每月组织一次安全防范教育学习，重点学习相关安全制度及总行下发的各类安全保卫文件;保卫部门每月至少组织一次提解人员学习相关制

36、度、案情通报，总结剖析安全保卫工作中存在的问题和吸取深刻教训，布置日常治理工作措施，强化安全防范意识，标准业务操作。 二是组织应急预案演练。为使全员娴熟把握和应付各类突发大事的发生，增加全员安全防范意识，做到安全防范警钟长鸣，总行保卫部门在6月份对全辖全部基层营业网点组织开展一次消防和防暴预案演练。为使预案演练到达预期效果，保卫部门印发了突发大事应急预案及消防演练方案。 三是加大检查力度和频度。1月份，与*部门一道对全辖全部网点进展了春节前全面安全检查;在1月份和6月份分别进展了2次款箱交接和治理专项检查，查找薄弱环节;保卫部门每月对基层网点制度执行状况进展一次检查;支行行长和安全员每月对辖内

37、网点安全自查一次，检查中做到有具体记录，自查有登记;网点安全员每天对安全设施进展“五必查”，确保全部物、技防设施的正常运行。针对检查后发觉的问题和隐患，共发出1份检查通报、1份加强安全保卫工作的通知、15份隐患整改通知书，并对违规违纪人员按制度进展了处理。 四是细化安全检查环节。在检查前制定检查方案和格式化检查表，列出所需检查的台账、安全制度、武装押运、防卫器材、物技防设施等工程，详细细化到每一个环节，检查方案具有较强的针对性和可操作性。 三、存在缺乏及下半年工作规划 一是学习培训还不够。网点对安全教育学习不够，员工的安全防范意识有待加强，总行规划在9月份分2次对全员进展安全教育轮训。 二是安

38、全保卫方面的工作信息、工作状况汇报沟通较少。 下半年，安全保卫工作将紧紧围绕总行业务经营中心，时刻紧绷安全这根弘，进一步加大制度的执行力，真正使安全保卫各项制度和操作流程落到实处，确保全年安全经营无责任性事故发生。 一是要仔细做好安全保卫风险排查工作，在各部室自查的根底上，扎实组织开展全面检查，准时发觉隐患，落实整改，不留死角。 二是要仔细做好相关网点改造期间的安全保卫工作，对比省联社的标准要求，抓好落实，确保安全合格证准时申领到位。 三是要关注意大节日期间的安全保卫工作，规划在国庆节前再组织一次安全保卫工作全面检查，并准时下发检查状况通报。 四是要加强与市保安效劳总公司的沟通协调，准时发觉和

39、解决在武装押运、武装守库等重点环节的安全隐患，并仔细落实整改，确保款箱武装押运和守库安全。 企业安全保卫工作总结3 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。 2022年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加员工的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造员工关怀和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教

40、育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的“责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制

41、度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及员工治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、安康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的亲密协作。我们积极与市*、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取

42、得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是公司安全工作的根底。我们以安全教育周为重点，常常性地对员工开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 仔细做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进展全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区

43、进展防火安全检查。 企业安全保卫工作汇报总结3篇（扩展2） 医院安全保卫工作汇报3篇 医院安全保卫工作汇报1 20xx年，我院安全生产工作以落实科学进展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以对全体职工和就医患者的安康与生命安全高度负责的工作态度，连续加大安全生产工作力度，吸取各地发生生产安全事故的教训，实行多项措施，防止生产安全事故的发生，营造良好的医疗环境，全力维护正常的医疗秩序和社会稳定。现将我院创立“*安医院”工作状况总结汇报如下： 一、提高熟悉，加强领导，仔细落实安全领导责任制和目标责任制 1、健全安全生产工作领导小组。为保证我院安全生产工作的连续性，进一步加强对

44、安全生产工作的领导，我院成立了安全生产工作领导小组，由主管医院全面工作的xxx院长任组长，XXX院长任副组长，成员有业务副院长及由各职能科室领导等组成。 2、制定工作规划。制定有安全生产工作实施方案,把安全生产工作规划列入医院工作重点,由党政领导带头抓,分管领导详细抓,责任部门和各职能科室协调协作,以全力维护社会稳定为目标，建立健全安全生产责任制，加强治安秩序稳定。 3、把安全生产工作纳入双文明建立目标治理责任制。明确院长对综治工作负总责，分管副院长详细负责。定期召开会议，对安全生产工作进展分析和讨论，通报状况，结合其他工作进展综治检查、催促。院长与各科室签订安全生产责任状，科主任与职工签订综

45、安全生产责任状，让各科室及全体职工明确安全生产工作的重要意义、任务和要求，便于落实。建立院领导及科室领导安全生产工作政绩档案，年终进展综治工作述职报告制度，并组织实施。切实落实安全生产工作经费，业务区及宿舍区均聘请门卫，开支工资及其他保险等约10万元，支出经费用于购置普法材料、订阅综治报刊和其它有关宣传资料，不断加强对职工进展政治思想教育和组织纪律治理。一年来，全院职工遵纪守法，无违法乱纪大事发生。医院装有20多个内部电视监控点，对医院各楼层进展24小时监控，加强了安全防护设施，为*刑侦供应了影像依据，保障了病人、职工安全与合法权益，为创立*安院奠定了良好的根底。 二、注意宣传，强化培训，不断

46、提高职工安全素养 提高我院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的根底。今年以来，我院从加强学习，提高熟悉入手，充分利用宣传栏、电子屏幕横幅、安全学问讲座等多种形式营造深厚气氛，对职工进展安全生产教育，并准时传达上级有关安全生产的指示精神，特殊是对安全生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使职工熟识了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的熟悉。职工安全教育常常化，通过会议、业余学习、制作宣传板报等形式，把安全生产工作的重要意义、上级有关指示精神和各种突发事故的预防、处理、救援等常识，贯彻到每位职工的实际工作中去，使每位职工从思想上能够重视起来，从行动上表达出来，积极投入到医院安全生产工作中去，避开安全事故的发生。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。特殊是医务科、护理部加强了医疗安全学问和操作技能的培训，通过培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的安全操作技能和自我爱护力量。针对压力容器等特种作业人员，做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我