2023年信用社分管财务副主任述职报告.docx

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1、 2023年信用社分管财务副主任述职报告（完整） 身为财务主任，你在一年的财政工作中有什么意会？不妨写一篇财务主任述职报告吧，它会对你的财务工作进展总结，能让你补足自身的缺陷。下面是为大家收集有关于信用社分管财务副主任述职报告，盼望你喜爱。 #773514信用社分管财务副主任述职报告1 _年度，规划财务工作在局党组的领导下，在机关各科室和二级单位的支持协作下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥效劳、保障、协调和监视的职能作用，做了一些工作，也得到了上级和相关部门的充分确定。今年，被省厅评为全省财务统计工作一等奖，被市财政局表彰为全市财会工作先进单位，被市审计局表彰为内部审计工作先进单位。_年的规划财

2、务工作主要是围绕以下四个方面来开展工作。 一、围绕一条主线，切实做好规划财务工作 围绕“三保一增”(即：保重点、保运转、保待遇，预算经费递增)的目标，以“十二五规划”编制为引领，以争取资金为重点，以工程建立为根底，不断强化财务和工程治理，推动各项工作取得新进展。 二、做好两项根底工作，提高效劳保障力量 一是加强沟通协调，做好预算经费的争取工作。积极争取各项民政资金，挖掘政策依据，科学编制部门预算，争取资金超额到位，确保传统工程经费的递增和新增工程经费的落实。_年全市争取各类民政资金14.5亿元，占全省民政资金的七分之一强，_年市级财政安排市直民政系统预算资金和工程资金达1566万元，局机关落实

3、预算440万元，较上年增加22%。另外，年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元，争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时，加强预算实施治理，确保预算执行进度。积极协作相关科室和二级单位，做好各项专项指标和工程资金的争取、安排和拨付工作，全年市本级安排拨付各类民政资金3700万元。同时，进一步加强预算资金的会计核算和财务治理根底工作，强化预算执行分析，促进支出构造优化，提高预算治理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政本钱，提高预算执行率和资金使用效益。二是强化考核，做好民政统计工作。修订完善了黄冈市民政统计工作评价方法，将财务统计工

4、作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作治理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。民政统计报表质量始终位居全省前列，07-_年市局持续保持全省一等奖。为民政事业进展和领导决策供应了科学的依据。同时积极完成好统计局布置的各项统计工作任务，特殊是今年较好的组织和完成了全市文化及相关产业数据的汇总和上报，共核实上报104个单位，涉及金额1.56亿元。 三、把握“三个环节”，发挥规划龙头作用 规划工作是规划财务工作的一项新职能，特殊是随着国家对民生工程突入的增加，这项工作显得尤为重要。所以，我们在做好常规性的预算财务和统计工作的同时，更加重视规划编制工作以及民政工程建立工作。

5、在工程规划工作中，有效抓住规划、建立和储藏三个环节，努力做好效劳和治理工作。一是做到规划一批，规划编制工作连接有序，上下联动，进展顺当。根据“工程支撑规划”的总体要求，在全面总结、评估“_”规划的根底上，做好“十二五”规划的筹划和编制工作。市局经过深入调研、反复论证，历时一年多，完成了_民政事业进展“十二五”规划编制工作，作为黄冈市25个专项规划之一，在黄冈市人民政府门户网站上公布，并收入跨越式进展的蓝图黄冈“十二五”进展规划一书。各县市的规划也进展顺当。全部县市都已经完成“十二五”民政事业进展规划文本编制工作，其中7个县市已正式公布，3个县市正在报批。全市共规划工程105个，总投资9.98亿

6、。二是建立一批，规划工程建立有序推动。今年既是“十二五”规划的公布年，也是开局年我们在做好工程筹划的同时，早动手，早部署，积极做好“十二五”规划工程的启动实施工作。“十二五”规划中，市局细心筹划工程9个，目前，已有7个工程在逐步启动。县市_年在建工程114个，投资4.06亿(争取上级1.43亿)，其中民政系统的建立工程23个，投入资金3.3067亿元;同时，积极与省厅和发改部门联系，以争工程为抓手，广泛吸纳民政建立资金，做好民政工程的争取、编制和上报工作。先后完成了市优抚医院精神卫生效劳机构建立工程建议方案和_年社会养老效劳体系建立试点和市福利中心荣耀院工程等7个工程的编制上报工作，上报工程资

7、金3900万元，到位2450万元。三是做到储藏一批，全市民政规划储藏库建立完善。做好民政公共效劳设施建立工程储藏库数据的录入工作，申报了涵盖城市养老、农村养老、社区养老、荣军养老、社区、救灾设施、精神卫生、流浪儿童爱护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园、婚姻、殡葬等17个类别的民政公共效劳设施建立储藏工程。经过审核，全市共有108个工程最终入库，并于省厅规划工程储藏库实现了有效对接，为有效争取民政工程打下了较好的根底。工程库建立成为指导我市民政工作、引导事业进展、落实国家工程政策的重要平台。 四、突出“四抓”，标准民政资金治理使用 进一步在全市民政系统开展以“制度健全、预算科学、统计完善、治理严

8、格”为主要内容的财务统计工作标准化治理活动，全面提升聚财、管财、理财、用财力量。一是抓建章立制促标准。从制度上、程序上标准各项民政资金的治理、使用和发放。进一步健全完善机关财务治理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。帮助机关治理，制定出台了机关事务治理补充规定，对机关接待制度、物资选购及财产治理制度、车辆制度进展了进一步的修改完善。二是抓培训指导上水平。实行以会代训，现场培训的方式加强对县市及二级单位财务统计人员的业务培训和指导，不断提高财务人员的业务水平、提升工作质量和工作效率。机关和二级单位有2人参与了省厅组织的统计业务培训，3人参与了会计从业资格培训。各县市也把基层财务标准化

9、治理放在重要地位，加强了对乡镇民政办、乡镇福利院会计的业务培训和指导，使基层民政工作人员的财务治理水平有了较大提高。三是抓检查整改强质效。加强民政专项资金在安排、使用和发放环节的治理与监视，加强对二级单位财务治理的指导、监视和年度审计，加大对工程建立的治理和资金使用状况的监视，管好用好每一笔资金、每一个工程。年初，对局属9个二级单位进展了财务审计。在全市布置并开展了_-_年福彩公益金的治理和使用状况的自查工作。5月底-6月初，根据黄纪办【_】5号文件的要求，结合机关民政对象大走访活动，对各县市对各项惠农政策和资金落实状况开展拉网式检查工作进展了布置。在全市广泛开展了救灾、低保资金治理使用状况专

10、项检查。全面开展了“小金库”治理工作回头看等。四是抓工程监管保安全。高度重视工程建立及资金的治理，积极做好工程资金筹措和使用以及工程实施的效劳和监管工作，健全制度、标准治理，切实做到完备审核手续，严把招投标关口，从而确保了工程质量优良、资金安全运行。 #773513信用社分管财务副主任述职报告2 2022年，规划财务工作要根据“保障为主题、治理为主线，效劳为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强协作求进展，围绕中心争资金，科学理财出效益。连续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥效劳、保障、协调和监视的职能作用

11、，做好以下几项工作： 一、突出重点，做好预算治理和统计工作 1、加大力度争取财政投入，提升预算治理水平 一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统工程经费的递增和新增工程经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，积极协作相关科室和二级单位，做好各项专项资金和工程资金的争取、安排和拨付工作。二是提升预算治理水平。要加强预算实施治理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增加预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务治理根底工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出

12、构造优化，提高预算治理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政本钱，提高预算执行率和资金使用效益。 2、高标准起步，全面提升民政统计质量 加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价方法，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作治理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。 二、把握要点，做好民政经费治理工作 仔细贯彻落实省厅今年10月下发的关于进一步加强全省民政专项资金治理的意见，进一步细化措施，从建立健全监视机制、落实专项资金安排治理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监视检查力度，为迎接2023年

13、全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好预备。 1、抓建章立制，标准各项民政资金治理。从制度上、程序上标准各项民政资金的治理、使用和发放。进一步健全完善机关财务治理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。 2、抓指导培训，提高基层财务治理水平。实行以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。 3、抓监视检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在安排、使用和发放环节的治理与监视，加强对二级单位财务治理的指导、监视和年度审计。结合省厅2023年的审计检查的要求和安排，加大对基层民政专项资金监视检查力度。主要是对_年省厅安排的_万元民政专项工作经

14、费使用状况进展检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进展“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发觉问题准时整改。 三、突破难点，做好规划及工程的治理和效劳工作 规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对工程的投入日益加大，规划财务部门的建立工程治理任务也越来越重，从编制规划到工程的上报和详细实施，财务部门都要全程参加，做好治理和效劳工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“十二五”民政事业进展规划工程为契机，以工程建立为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，亲密协作，充分发挥规划财务部门的主导作用。 1、推动规划工程落实。根据“十二五” 规划关于民政

15、根本公共效劳设施确定的建立任务和目标、进度，稳步推动工程建立。加强与发改委在工程立项、审批方面的联系与沟通，加强工程资金的治理，指导做好工程前期工作。 2、加强在建工程监视治理。加强工程治理的政策和业务学问的学习，组织开展组织工程实施、进展工程监管及工程评估等方面的培训。建立切合实际的工程治理模式，推动工程治理标准化、制度化。 3、健全完善工程储藏库。工程数据库的建立和工程集中储藏，是工程申报和工程实施的一项重要根底工作。要做好民政公共效劳设施建立工程储藏库数据的录入工作，准时申报民政公共效劳设施建立储藏工程，并于省厅规划工程储藏库实现了有效对接，为有效争取民政工程打下了较好的根底。 #657

16、165信用社分管财务副主任述职报告3 过去的一年，对我而言，是非常特别而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关怀、爱惜、支持下，以高度的职责感，遵守职责，务实开拓，将支行的进展推上了一个新的台阶。以下是我在20_年个人工作总结报告： 一、从根底入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了专心的作用。共性是针对七、八月过失率高居不下，准

17、时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。 2.加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、专心地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质礼貌效劳，树立效劳意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇

18、到的问题及难点列举出来，透过讨论争论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组; 5.专心地组织柜员上岗考试。 6培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合潜力的培育，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作规划，强化本钱意识，标准财务治理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和等规定，仔细编制财务收支规划，准时完整精确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育

19、经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得利润。2023年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，依据下发的等文件精神，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做

20、好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建立。我在抓好治理的同时，切实注意加强自身建立，增加驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对_消极现象，在实际工作中，专心帮助解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作设想及要点： 1、挖掘人力资源，调动

21、一切专心因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，共性是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱治理，削减本钱性资金流失。二是加强结算治理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。 回忆一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦

22、，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了必需的成绩，但仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好2023年个人工作规划，争取将各项工作开展得更好。 #657167信用社分管财务副主任述职报告4 20_年本人仔细履行工作职责，顺当完成了20_年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务，现将工作状况做一汇报。 一、结合降本增效、本地网全本钱评价治理体系及基层营销单元准利润中心的治理模式，全面执行预算治理，加强本钱费用的治理。 1、进一步优化资源配置，

23、释放基层营销单元经营活力，提升企业整体效益水平，推动降本增效工作的落地执行。 2、加大本钱费用的管控力度，支出付现总本钱约6950万元，其中营销费用约1490万元，占总付现本钱的21.4%。 二、进一步提升财务信息化水平与效劳支撑力量建立，全面提升财务信息质量与价值。 充分利用财务信息化支撑手段，呈现本地网各专业资源占用和使用状况。对全部供给商信息进展了疏理，清理了供给商银行信息550条。 三、切实加强资金治理 严格执行收支两条线治理制度。对全部收入户全部进展了网银自动划款治理，沉淀资金月末根本趋于零余额。上划资金6800多万元。 坚持月末对营业款结算科目进展核对清理，在营业款欠款分析表上分项

24、注明。 每月进展银行账户余额的核对，仔细填写银行对账明细表。 四、加强和完善会业对账制度 对账工作进一步加强和完善，增加了网运本钱的核对工作，网运本钱匹配率到达了95%以上。相关问题准时与各部门进展沟通解决。 五、加强财务核算根底工作 对凭证严格把关，杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。 加大外部发票治理力度，清理了20_年-20_年全部外部发票，加大对原始发票的审核力度。 六、工作中存在的缺乏 (一)本钱费用管控不力 20_年付现本钱支出6950万元，超预算870万元(14%)。 (二)营业欠款没有很好的掌握 合作网点不能按日归集资金，缴存周期

25、较长;每月欠款额度较大等问题始终没有很好的解决。 (三)财务工作力量及根底工作仍需进一步提升 ERP系统、报账平台、全本钱治理核算系统已间续上线，对财务人员在操做中常常遇到一些问题，还需加强对各系统的学习及操作。 七、20_年的工作规划 20_年除在原来的根底上加强财务治理外，我想主要在以下几个方面开展工作： (一)全面深化推动基层营销单元准利润中心建立进一步深化准利润中心治理制度，加大对责、权、利的统一。 (二)连续以_网全本钱财务评价为抓手，推行“全本钱”治理，落实四条治理线本钱归口治理的责任，提升资源使用效益。 全面推动和深化_网财务评价工作，进一步向治理要效益。进一步推动_网财务评价机

26、制建立与完善，提升运营质量。 (三)全面深化降本增效活动，缓解本钱需求与预算掌握目标差距较大的压力，改良公司盈利力量。 连续推动和深化降本增效活动，全面推动降本增效工作上水平。 (四)进一步加强收支两条线资金治理体系，提升资金的全程管控力量与运行效率。 1、结合集团公司营业资金管控平台建立，加强营业资金治理工作和稽核工作。 2、加强资金预算与支付结算治理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。 3、加强债权、债务风险的掌握，防范资金风险。 4、加强应收、预付款款项的治理，防止债权损失风险。 (五)进一步加大财务根底工作，全面提升财务信息质量与价值。 1、进一步夯实财务信息质

27、量的根底治理。强化财务信息质量责任治理，严格权责发生制原则，完善并落实核对制度，加强台账建立工作。 2、加强税务治理，夯实税务根底工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的治理。 (六)加强资产财务治理。 1、加强工程过程治理和工程本钱治理。借助ERP系统，进一步标准工程财务治理与工程本钱核算工作。 2、加强产权治理与资产根底治理。严格落实资产损失的责任追究，促进资产根底治理水平的持续提升。 不妥之处，请批判指正! #657166信用社分管财务副主任述职报告5 我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到_办事处担当委派财务经理，此刻已有6个月的时间，这期间在公司

28、各位同任的大力支持下，在其他相关人员的专心协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格掌握合肥办事处现金支出

29、。严格按公司公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款治理方法，对二次借款进展严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开

30、票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，急躁精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监视该月各项指标执行状况，分析各项指标特别因素，制定下月估计目标;准时填制经营分析，反就应月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对11年合肥办事处收入预算的编

31、制、准时协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对局部公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有必需影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们这天的工作成绩。三是期望大家在11年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 发改委分管财务副主任述职报告 个人述职报告范文年终版2023 个人年终述职报告2023最新完整版 教学主管述职报告五篇模板 机关党支部工作报告五篇 2023乡镇纪委工作报告五篇 纪委副书记述职报告五篇 乡镇干部工作调研报告五篇