2023年党书记抓党建述职报告(党委+党支部)1.docx

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1、 2023年党书记抓党建述职报告(党委+党支部)2023年党委书记抓党建述职报告 今年，作为党委书记，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细贯彻各级组织工作会会议精神，以提升基层党组织组织力为重点，统筹推动基层党组织1+7标准化建立，使党的建立得到了提升，党的领导进一步强化，取得了肯定成绩。项报告如下： 一、仔细推动各项党建工作 (一)落实好从严治党责任 一是把责任扛在肩上。年内，我牢牢把抓基层党建的第一责任扛在肩上，创新方式方法，实施工作部署工程制、工作落实责任制、工作推动督办制、工作成效公示制、工作优劣奖惩制五制治理法。主持召开书记抓党建半年述职，将一年一考拓

2、展为半年一考，将党组织书记述职评议延长至全部班子成员，明确了各自责任。 二是把部署落到行动。年内，领先垂范，带头作出党建5项承诺，主持召开支委会专题讨论部署党建工作6次，开展调研督办5次，带动各班子成员、党小组长承诺事项百余件。以书记驻村抓党建，精准帮扶促脱贫活动为载体，带着科室部门一把手主动到贫困村与群众同吃同住同劳动，指导抓党建促脱贫攻坚。 (二)全面学习十九大精神 一是领导带头深入学。年内仔细开展十九大精神学习活动，新年伊始，就快速召开会议，制定年度学习规划，讨论贯彻十九大精神部署要求，邀请党委分管领导来我单位宣讲，自己定期上党课，以实际行动带动广阔干部群众的学习。 二是组织党员全面学。

3、依据组织部门部署，召开支委会专题讨论学习贯彻意见和活动规划，把十九大及历届全会学习资料第一时间发给各党小组，要求原原本本学习，对不能准时参与的，指派专人点对点联系和讲解，提高学习实效性。 (三)推动常态化两学一做 一是加强理论学习教育。定期组织支部委员、党员干部、党务工开展党建学问和经济建立专业培训，每年组织党员参与法律法规、业务学问等培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等形式，组织党员干部集中学习，确保党员自学时间每月超过5小时，撰写心得体会每人4篇。 二是加强主题争论教育。以支部和党小组为单位，围绕十九大、习近平思想、不完初心牢记使命三个主题开展学

4、习争论3次，引导党员提高熟悉，明确努力方向。同时，召开半年、年度专题组织生活会各一次，敢于亮剑，切实把发觉问题、解决问题贯彻学习教育全过程。此外，充分运用机关党建客户端和党员群公众号等现代传媒，积极组织党员e家网上学习和党建学问答题活动。 (四)完善党建工作新机制 一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解，设立机关品牌创立岗、党员廉政教育岗、联系群众效劳岗、党员结对帮扶岗等多个岗位，广泛承受群众监视，并每季度进展考核。制定落实效劳承诺制，公开党员效劳承诺，并对完成状况跟踪考核，引导党员在承诺践诺中提升效能。 二是转变思想作风。贯彻落实中心八项规定精神实施细则和省委落实方法有关规定，提倡立

5、刻就办，持续开展下基层、解民忧、办实事活动，深入结对帮扶村、联系效劳企业，宣传扶持政策，帮忙解决问题。 三是加强党内监视。健全落实党内监视制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉承受社会监视。开展廉政文化进机关，增加干部廉政勤政意识。坚持三评三落实工作法，将考评结果作为干部考核使用的依据。 四是夯实基层根底。创立五个好党支部。根据五个好支部要求，健全落实三会一课、党支部目标治理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建立。加强党务干部培训。组织党务干部参与培训活动，截止目前，共选派*名科级干部、3名党务工参与上级党委组

6、织的业务培训，2名班子成员参与任职培训，根据规划自行实施2期培训，进一步提高党员干部素养力量。 (五)狠抓党建新要求落实 一是仔细学习新思想。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位臵，把学习习总书记系列讲话精神作为首要政治任务，主动下基层进乡村向群众讲新思想党课2次，引导党员干部深入村组农户、企业车间、机关学校开展宣讲23场。带头创办新时代新思想讲习所，组建一团三队开展集中讲习、一线讲习12次。分4期组织50名党员干部深入贫困村与贫困户同吃同住同劳动同学习，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。 二是强化基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，分类制定合格支部建立标

7、准，组织开展支部标准化建立月活动，统筹推动各党小组、对口帮扶村党建工作，擦亮党建新品牌。推行党建工作日制度，适时开展党建回头看，查问题补短板。实施领头雁工程，配齐配强支部班子人员，培育后备干部2名，对5个党小组长、4名农村党建指导员、3名党务干部集中轮训。严格党员进展，培训进展对象2期6人，进展党员2名，基层组织活力迸发。 (六)突出大党建引领脱贫 一是开展抓党建促脱贫，立足所报贫困村区位产业优势，发挥组织引领，强化资源统筹，倾力建立功能型、进展型、效益型小微产业园。成立园区党小组，规模种植核桃、小米、中草药等经济作物2万亩，建立星级农家乐3家，成立合作社分社一个。 二是重新调整安排方法，积极

8、推广党员大户示范、能人引领、土地流转经营利益安排机制，新培育党员大户3家，吸纳20余贫困群众务工，带动贫困户人均增收千元以上，帮忙今年贫困户3户14人如期脱贫。 二、扎实开展上年问题整改 一是解决了党员教育治理不严问题。对于局部干部缺乏干事创业热忱，履职尽责不够到位等问题，制定了单位干部专职化治理暂行方法，涵盖干部选拔任用、教育培育、工作酬劳、绩效考核、日常治理、责任追究等多个方面，通过制度化标准化治理，提高党员治理水平，在民主评议党员中群众满足度大为提高。 二是解决了工作推动不力问题。针对机关党建讨论部署较多，对基层党建调研督办较少问题，每季度对各领域基层党建工作进展全掩盖检查，聚焦薄弱环节

9、，开展了村集体经济提振、党员进展专项清理、机关党建提质增效等专项整治行动，促进了单位党建工作水平坦体提升。 三、紧盯重点查找存在问题 今年，通过自己查、班子议、群众提，发觉党建工作还有以下缺乏：一是党建工作重视仍有缺乏。全年把较多的精力用在经济建立、工程争取和产业进展上，抓党建工作安排部署多、催促落实少，落实一岗双责责任还不够到位。二是党员队伍治理不够严格。对基层党小组长、党员干部治理失之于宽、失之于软，导致局部党员缴纳党费不准时、参与组织生活不常常，干部值班值守工作纪律坚持不好、党员先锋榜样作用发挥不好。三是基层党员后备力气缺乏。大批年轻职工下基层工作，岗位吸引力不强，致使培育年轻干部选择越

10、来越小，消失了中层干部难培育、难选拔局面。 四、明年党建重点工作规划 针对新发觉的问题和2023年党建工作重点任务，下步将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实年度党建工作任务，把从严治党引向深入。 一是开展初心使命教育。结合推动两学一做学习教育常态化制度化，深入开展专题调研，细心制定实施方案，以党员领导干部为重点，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚决维护中心权威和集中统一领导，着力解决信念不坚决、宗旨不坚固、初心缺失、使命感不强、等突出问题，教育党员干部悟初心、守初心、践初心。 二是提升组织生活质量。坚持和完善三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度

11、，全面推动支部主题党日、固定党日，抓好全程纪实、留痕，完善党组织领导下的职工自治、民主协商、群团带动等机制，切实解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题。 三是强化党员教育培训。制定实施新一轮党员教育培训工作五年规划和党员教育示范培训年度规划，落实好分类别示范培训任务。依托各类平台、远程教育终端、社区夜校等载体，扎实分类推动全掩盖教育培训。 四是推动党员分类治理。贯彻落实党员教育治理工作条例实施细则，推广党员评星定级、设岗定责等做法，探究推动在职党员、离退休职工党员、生产工作一线党员流淌党员分类教育治理。扎实做好失联党员标准治理和组织处臵。抓好党费使用治理工作，开展专项检查，公示党费使用状况。 五

12、是选优配强帮扶干部。仔细落实关怀爱惜脱贫攻坚一线干部试行方法，精准选派、管好用好第一书记，抓好第一书记轮换等工作。坚决保持贫困村党组织书记、第一书记稳定，表现优秀的优先推举提拔重用，工作不力的准时调整、降级使用。加大脱贫攻坚一线干部宣传力度。 六是全面落实党建职责。坚持完善大党建工作思路，建立以政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立、制度建立和党风廉政建立为主要内容的党建工作考核体系。健全支部班子成员、党小组长抓党建述职评议考核制度，改良调查讨论和催促检查方式，强化问责追究，确保全面从严治党各项任务落到实处。 2023年党支部书记抓党建述职报告 2023年，在区委、区政府和局党组的正

13、确领导下，深入贯彻落实新时代党的建立总要求，推动全面从严治党向纵深进展，使党建工作成为引领XX事业进展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。 一、2023年党建工作主要成效 (一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。 始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带着党员干部深入企业、社区调查讨论，践行党员常青，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会

14、议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹治理、纪实治理、标准治理。 (二)思想建党，在坚决抱负信念上提高站位。 贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢四个意识。组织开展支部主题党日活动XX次，探究支部主题党日活动形式，增加党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中心的决策和部署上来，始终与党中心保持高度全都，坚决抱负信念。 (三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。 结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反应意

15、见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，仔细剖析、深刻反省，始终保持作风建立高压态势。三是狠抓制度标准。修订XX、XX、XX治理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项准时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，准时讨论上报处理意见，积极协作XX纪委调查违纪相关问题线索。 二、存在的主要问

16、题及难点 (一)抓党建工作推动不平衡，特色亮点缺乏。 主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增加，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的治理推动不平衡、催促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 二是理论学习深度不够，理解不透彻，不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题、解决问题，未能敏捷将党的理论与XX业务联系起来科学推动，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。 (二)抓党建思路不够开阔，进展动力缺乏。 推动党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，制造性开展工作上深入

17、讨论不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，催促落实少，缺乏持之以恒，一抓究竟的精神。 (三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。 一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务学问还不够专业，许多党建工作程序和工作要求还没完全把握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度把握的还不够，党建工作阅历欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比拟保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思索不多，措施方法不多，进取意识不强，对党建工作中消失的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。 (四)班子力气薄弱，抓党建工作精力投入不够。 2023年，

18、由于机关编制少、领导职数少(局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职)、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力气薄弱，再加上平常会议比拟多、材料比拟多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。 三、2023年的主要思路及举措 下一步，我将连续仔细贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建立总要求，不断推动全面从严治党纵深进展，为推动XX创新工作会聚力气、筑牢根底、供应顽强思想、政治和纪律保障。 (一)坚持一个统领。 即始终以党的政治建立为统领。严格遵守政治纪律和政治法规，坚固树立四个意识，引导党员干部时时到处事事都要以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 (

19、二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚决广阔党员的抱负信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新进展的生动实践。 (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建立从严。大力推动XX工程扩面提质，不断强化政治功能、效劳功能、提升组织力量，增加党组织战斗堡垒作用。二是监视执纪问责从严。深入推动党风廉政建立和反腐败工作，持续加大四风问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建立，深入贯彻落实中心八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。仔细落实第一责任人职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增加狠抓落实本事，勇于攻坚克难，擅长协调处理各种简单冲突，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增加党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建立;严厉仔细开展批判和自我批判，领导班子主动以一般党员身份参加支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金的使用上严格根据三重一大会议决策。