2023年党风廉政建设资料汇编.docx

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1、 2023年党风廉政建设资料汇编 2023年党风廉政建立资料汇编，丰富齐全！ 名目 1.2023年党风廉政建立工作会议讲话稿 2.2023年党风廉政建立工作阅历沟通 3.2023年第一季度党风廉政建立工作总结 4.2023年“反腐倡廉”专题党课 5.2023年在党风廉政建立会议上的讲话 6.2023年党风廉政建立和反腐败工作会议上的讲话 7.2023年党员领导干部廉洁从政警示教育大会上的讲话 党风廉政标杆建立工作总结 今年以来，x公司坚决贯彻落实省、市公司“两化”建立工作部署和党风廉政建立工作要求，以实现“标准化、精益化”县供电企业为目标，以问题为导向，以指标管控为抓手，确保各项建立工作任务高

2、目标引领、高质量落实、高效率推动。1至10月份，公司累计完成售电量1.9103亿千瓦时，完成年度规划的85.62%，同比增长12.48%，综合线损率累计完成8.24%，同比下降0.77%，电费回收100%，安全生产运行至11月25日达5583天，创历史新高。 党风廉政建立“基于内而见于外”，是企业内质形状建立成果和软实力的集中表达。现将公司在创立标杆单位过程中的几点做法总结如下： 一、统筹推动“两化”建立任务目标 1.健全工作机制，明确责任。成立以公司总经理为组长的领导小组，创立“8+2+1”工作方法（8个方案、2个通知、1个考核意见），确定9个方面重点工作，编制“八定”工作任务分解表（158

3、条、401条措施），以工作联手包抓责任表和建立现场检查卡为抓手，根据领导干部“包干班组”责任制逐月填写现场检查卡，签订“两化”责任书30份，制订建立里程碑规划45项，下发周工作任务书21份，明确内容、责任，确保各项工作得到有序开展。 2.找准差距补齐短板，狠抓落实。制订下发“找差距、补短板、盯目标、争突破”主题活动方案，落实“反违章、禁事故、保安全”活动，成立运检、营销、安全等9个攻关推动小组，编制“找、补、盯、争”分析报告、重点工作管控手册和指标季月分析报告，梳理细化问题25类、463条，建立问题治理销号机制（问题建档151条），以问题为导向，狠抓措施责任落实，实现问题闭环整改，省公司“飞行

4、检查组”莅临的3个现场均被评为“无违章现场”。 3.上下协同，突出治理提升。建立市、县帮扶机制，通过专业标杆为引领，打造照金供电所特色和健全部室、班组、供电所根底资料。成立“四星级”供电所帮扶小组，编制指标管控三张表、“五位一体”等14种创立手册，428项规章制度有效分解成13个专业制度汇编，创立标准化精益化县供电企业建立工作工程卡149张，建立指标看板机制，按月开展指标“五步走”模式（分析比对、查找差距、制定目标、制定措施、落实执行），制作144项指标上墙月度管控表，通过测评数据在表中用“红、黄、绿”三种颜色标注短板、中间、优势指标，依托指标“冲刺”表和“双向评估表”实现指标动态更新管控和专

5、业根底资料标准化。 二、打造党风廉政建立专业标杆，专业治理实现新突破 2023年以来，国网市区供电公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细执行国网公司、省公司和供电公司反腐倡廉工作各项部署及要求。以创立“标准化、精益化”县供电企业为主线，紧紧围绕“两新”（即贯彻落实党风廉政建立“两个责任”在县公司落地的新要求； 严厉执行供电所廉政风险防控实施细则新文件）工作思路，坚持全面从严治党、依法从严治企，梳理明确各级廉政职责，细化完善廉政风险防控体系，积极开展党风党纪宣传教育，逐步强化党风廉政建立“两个责任”落地，为企业持续安康进展供应顽强保障。 1.明确党风廉政建立各级责任，层层传导压力

6、。仔细落实党风廉政建立责任制，明确县公司“主体”、“监视”双项职责。对比省公司“主体责任”实施细则，仔细梳理明确公司党风廉政建立三级责任：党总支对党风廉政建立工作负全面领导责任，党总支书记为第一责任人，对党风廉政建立工作负总责； 其他领导班子成员对分管部室、班组、供电所的党风廉政建立工作负直接领导责任；部室、班组、供电所负责人为本部门党风廉政建立工作直接责任人。对比责任层级，完成了党总支书记与领导班子其他成员、分管领导与责任区各部室和供电所、供电所长与班组成员三个层级党风廉政建立目标责任书的签订工作，做到了“分工治理、分级负责、全员尽责”，确保压力层层传递、措施层层到位、责任一贯究竟。为了使“

7、监视责任”在公司更有效的深化履行，党总支充分调动纪律委员积极性，对比上级“监视责任”实施细则，结合公司实际制定纪律委员履责条款，发挥监视职能，确保“监视责任”在县公司落地有声。 2.加强党风廉政建立宣传教育，筑牢思想防线。公司将上级要求和自身实际有机结合，分别制定了廉洁文化建立和廉洁教育培训规划，各项活动要求更加详细，可操作性强。年初以来，以“两学一做”学习教育活动为依托，仔细组织全体干部党员学习准则、条例、问责条例和习近平总书记系列讲话精神，以及省公司干部员工“四个十条”纪律标准等要求。累计开展领导班子成员集体学习6次，组织公司党员政治理论学习23次，党政主要负责人讲党课3次。公司将廉洁文化

8、“四进”活动与“学党规、守党纪、作表率”主题廉洁教育有机结合，开展有公司特色的“七个一”活动，即一份廉洁答卷、一封廉洁家书、一张廉洁承诺、一堂廉政党课、一次警示教育、一条廉洁长廊、一个教育基地。通过各项活动的开展，将廉洁意识融入广阔党员干部学习、工作和生活，全面营造“干事、洁净”良好气氛。 3.加大优质效劳明察暗访力度，提升效劳水平。根据xx关于进一步加强明察暗访工作的意见要求，落实三级协同查访机制，坚持纠建并举，以纠促建。实施以定期检查、抽查为主的常态化明察暗访。由公司领导带头，营销部、乡镇供电所治理部通力协作，对辖区内15个供电所开展循环式明察暗访53次，模拟报修22次，走访用户30余户，

9、下发明察暗访整改通知书26份，整改问题6类32项，催促营业窗口优质效劳水平全面得到提升。 三、创新特色党建和廉政建立，推动公司持续安康进展 一是积极探究党风廉政建立工作方法，工作过程可量化。坚持省公司党风廉政建立主体责任和监视责任实施细则（试行）、党支部党风廉政建立主体责任实施细则等重要文件为引领，不仅细化分解各项内容，还通过对廉政工作安排部署、风险防控、履职约谈、学习教育、明察暗访等十项重点工作进展具化和量化，使各项工作易开展、易考核，确保党风廉政建立各项工作取得实效。 二是依托革命老区创立廉政教育基地，日常教育自主化。借助地域资源，发挥“xx精神”，锤炼广阔党员干部廉洁自律自觉性和主动性。

10、制订了“照金党员教育基地培训方案”，组织县公司党员干部50余人，开展的党员教育经典培训和“五个一”微党课活动。协作市公司完成党员教育轮训13期，累计培训400余人次，其中与系统内兄弟单位沟通学习8次。每月定期开展照金党代表工作室接待日活动，累计解决群众疑难问题45件、走村入户56户、回访重要客户28个，通过一系列活动开展，党员干部的廉洁自律意识得以强化，“照金精神”的“红色引擎”成效发挥显著。 三是将廉政建立植入供电所日常治理，风险防控一线化。要求辖区15个供电所把党风廉政建立纳入星级供电所创立过程，高标准严要求，统一资料盒、文件名目等内容，以省公司供电所廉政风险防控实施细则为根本，制定供电所

11、员工廉洁从业八不准，并分别在所长办公室和营业大厅进展公示，广泛承受内部员工和社会群众的监视，强化农电员工队伍治理。重点对比“重大决策、岗位廉政、业务廉政、行风形象、违纪违法”等五大风险类型，公司班子成员和各部室负责人、供电所长等37人共梳理风险点116个，对比风险点有针对性的制定预防整改“八定”表，提出预控措施139条,并对涉及“人、财、物”的12个重点岗位人员进展复查，通过加大纪律约束和监视考核力度，加强问题督查整改，营造干事洁净气氛。扎实组织开展“四风”问题整治状况“回头看”工作，结合公司工作实际，重点针对会风文风、公务接待、公务用车、办公用房和小型基建等9个方面，进展逐项梳理排查，确保自

12、查工作不留死角、漏洞，做到立行立改，公务用车中推行派车单制度，加强车辆用油治理，有效掌握了超油费行车问题的发生。严格贯彻执行“三重一大”事项决策制度，针对县公司领导班子成员职责分工调整、各类先进评比、供电所治理岗位调整、生产班组长内部调整等重大事项，班子成员均能够集体协商，相互沟通，共同决策，对集体争论的事项，每个班子成员均做到亮明态度并记录在案，保证了各项决策依规科学，确保县公司各工作领域廉洁风险预防到位。 下阶段，公司将以打造党风廉政专业标杆为契机，稳固根底，厚值优势，引导促进各专业向典型标杆看齐，全面提升公司软实力。一是进一步加大党风廉政建立工作力度，把重点放在体系的构建和工作的创新上，

13、持续深化“两个责任”在县公司落地，不断提升党员领导干部依法、公正、廉洁、高效的履职水平，并以更坚决的信念、更务实的作风、更高效的工作，逐步取得党风廉政建立工作的新成效。二是总结提炼专业标杆建立典型阅历，打造特色优势，引导和促进安监、运检、营销等13个专业向典型看齐，强化上下协调帮扶机制，实现专业根底治理精益化。三是根据“找差距、补短板、盯目标、争突破”工作思路，对比144项验收评分标准，查漏补缺，坚持按月开展短板指标分析，按周落实提升措施，确保四季度指标大幅得到提升。 公司将以“标准化、精益化”县供电企业建立为契机，持续夯实根底治理，创新工作方法，不断提升党员领导干部依法、公正、廉洁、高效的履

14、职水平和专业治理水平，为加快建立“一强三优”现代公司做出更大的奉献！ 2023年党风廉政建立工作会议讲话稿 同志们： 今日我们召开全局党风廉政建立工作部署会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在十九届中心纪委二次全会上的重要讲话精神，仔细落实省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会工作部署，安排我局今年的党风廉政建立工作，签订党风廉政建立责任书，以永久在路上的执着，坚决不移推动全面从严治党向纵深进展，为全局工作顺当开展供应顽强保障。 过去的一年，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，我们主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治法规，层层传导

15、压力，履行主体责任的自觉性和主动性明显增加。坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉洁风险防控，源头治理效果明显； 始终聚焦“四风”，坚持扯袖咬耳，健全完善制度，各项工作取得了明显成效，在2023年全县县直领导班子综合考核中获得较好评价，成绩来之不易，我们需要倍加珍惜，再加努力。刚刚，我们学习了讲话文件、签订了责任状。下面，就如何做好今年我局党风廉政建立工作，我讲三点意见： 一、提高政治站位，不断增加党风廉政建立和反腐败工作的使命感 全局党员干部要把全面贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会精神作为首要政治任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，坚决不移推动全面从

16、严治党向纵深进展。 习近平总书记在十九大报告中明确：要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以党的政治建立为统领，全面推动党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，深入推动反腐败斗争。强调当前反腐败斗争形势依旧严峻简单，稳固压倒性态势、夺取压倒性成功的决心必需坚如磐石； 要坚持无禁区、全掩盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑；深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明。 习近平总书记在十九届中纪委二次全会上指出“六个坚持”：一要坚持思想建党和制度治党相统一； 二要坚持使命引领和问题导向相统

17、一；三要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；四要坚持行使权力和担当责任相统一；五要坚持严格治理和关怀信任相统一；六要坚持党内监视和群众监视相统一。 习近平总书记在会上还作出“六个强调”：一是党的建立新的宏大工程，是引领宏大斗争、宏大事业、最终实现宏大幻想的根本保证； 二是全面从严治党必需持之以恒、毫不动摇；三是坚持党的政治建立为统领，坚决维护党中心权威和集中统一领导；四是锲而不舍落实中心八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系；五是全面加强纪律建立，用严明的纪律管全党、治全党；六是深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性成功。同时号召全党重整行装再动身，以永久在路上的执着把全面从严治党引向深入

18、。习近平总书记讲话彰显着剧烈的政治性、思想性、针对性，为推动全面从严治党向纵深进展供应了根本遵循、指明白正确方向。省委书记xxx围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中心纪委二次全会精神，明确提出全省坚决不移全面从严治党的总体要求和主要任务。市委书记xxx强调以永久在路上的执着，坚决不移推动全面从严治党向纵深进展。 全面贯彻落实党的十九大、十九届中纪委二次全会和省纪委十一届二次全会、市纪委五届三次全会以及县纪委十四届三次全会决策部署，关键在于坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。我们务必时刻保持糊涂头脑，将思想统一到中心、省委和市委、县委对当前党风廉

19、政建立工作的科学推断上来，领悟新精神、把握新要求、增加新熟悉，时刻紧绷党风廉政建立这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将中纪委、省纪委和市纪委、县纪委全会精神学习好、领悟好、宣传好，不折不扣地执行好。 二、精确把握形势，切实强化党风廉政建立和反腐败工作的针对性 一是精确把握全国反腐败新形势。十八大以来，党中心以剧烈的历史使命感、肤浅的忧患意识、坚韧的意志品质，推动全面从严治党向纵深进展。共立案审查省军级以上及其他中管干部x人； 全国纪检监察机关立案审查x万件，处分x万人，其中厅局级x余人、县处级x万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理5.8万人；尤其对违反中心八项规定精神问题

20、严查重处，赐予党纪政纪处分x万人；严查纪检监察系统违纪违法案件，查处中纪委干部22人，全国纪检系统处分1万余人。归纳全国发生的腐败案例，主要表现为政治腐败和经济腐败相互交错，有的结党营私、拉票贿选、跑官要官、权钱交易，有的贪污贿赂、挪用私分，有的执法犯法、官商勾结、利益输送，有的违反中心八项规定精神、侵害群众利益，有的吃拿卡要、“小官大贪”，有的腐化堕落、作风糜烂，个别地区、系统表现为塌方式腐败、家族式腐败，触目惊心。我们要充分熟悉当前全国反腐败形势，深刻领悟中心全面从严治党新要求，切实担当起党风廉政建立和反腐败的责任使命。 二是精准分析我局当前存在的问题。近年来，我局的各项工作有了变化，作风

21、有了改良，制度有了标准。同时我们也应当糊涂地熟悉到，我局存在的问题不容乐观，不能回避，有的还比拟严峻。仍旧有很多不和谐因素制约了进展、影响了单位形象，尤其是少数党员干部作风转变不到位，效劳意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为。有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河； 有的组织观念淡薄，自由主义严峻；有的股室、中心在一些工作上互不通气；有的无所事事、指教导点；有的事不关己，对待工作不闻不问；有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告等等。这些都严峻影响了单位的整体形象，损害了市场主体利益，与当前政治生态要求极不和谐，大家要仔细吸取过去的教训，切实增加政治自觉，把党风廉政建

22、立和反腐败工作抓紧、抓实、抓出成效。 三、主动担当作为，着力提高党风廉政建立和反腐败工作的实效性 2023年是全面贯彻落实十九大精神的重要之年，也是推动“十三五”规划的关键之年，更是县委作风建立攻坚之年。我们要始终保持党风廉政建立和反腐败斗争的疾风厉势，强化政治担当，推动全面从严治党责任落到实处，做到“四个一以贯之”。 一要一以贯之落实从严治党责任。一是严格履行主体责任。完善局全面从严治党责任制，定期召开班子会，讨论责任落实状况。发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的熟悉，定期报告履行全面从严治党主体责任的状况。健全领导班子成员党风廉政建立负责制，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建立自觉

23、融入到寻常业务工作之中，与之同讨论、同部署、同落实、同检查、同考核。二是压好“一岗双责”。将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，仔细履行班子主体责任、分管领导和股室负责人“一岗双责”，形成责任详细、环环相扣的“责任链”。明确班子成员责任。班子成员要严守政治纪律和政治法规，主动担责，切实履行一岗双责，常常催促指导分管范围党风廉政建立工作，注意抓常抓细抓早，参与分管股室党风廉政建立活动，每季开展一次廉政谈话，每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建立责任制和廉洁自律状况进展监视检查，并向局书面报告一次党风廉政建立主体责任落实状况。明确股室负责人责任。股室负责人要扎实落实责任目标任务，对职责范

24、围内的廉政建立了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，严格廉洁自律。三是严格落实监视责任。局党建主责办要严格根据全面从严治党的要求，强化监视执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 二要一以贯之加强廉政思想教育。一是加强政治教育。开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以“三会一课”为党的组织生活根本形式，学习把握准则根本精神和条例根本要求。二是开展警示教育。坚持逢会强调提示，每季度组织干部观看廉政警示教育片。定期通报典型案例进展警示教育，

25、开展心得体会沟通。定期召开民主生活会，班子成员对比党章条例开展批判与自我批判，增加拒腐防变的自觉性。三是廉政文化教育。以反腐倡廉为主题，以“十九个党风廉政建立宣传月”活动为载体，连续深化廉政文化建立，丰富内容，创新形式，发挥廉政文化引领作用。四是开展法律教育。围绕推动法治建立，做好普法工作，开展法律学习活动，强化党员干部法治观念，引导广阔党员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法”的法治环境。 三要一以贯之加强作风建立。一是持续订正“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步健全监视机制，完善监视网络，畅通反映渠道。通过专题教育、专

26、项督查、明查暗访、来信来访等形式，围绕元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日抓好监视，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监视，抓住“四风”详细问题，发觉一个解决一个，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是完善作风改良常态化制度。仔细执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例，建立健全并严格执行公务接待、会议活动、效劳承诺等方面的详细制度，严禁超标准接待，降低行政运行本钱。推行财务公开制度，实行民主理财、阳光理财。加强党员干部日常行为的治理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效，准时发觉和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，维护公共资源局良好形象。三是深入推动政风行风建

27、立。简化工作程序，加强对招标文件审核、投标保证金治理、现场监管、投诉处理等关键环节的日常监管，标准公共资源交易市场秩序，进一步完善和标准各项制度，坚持依法行政，洁净干事。 四要一以贯之严格执纪问责。一是强化党的纪律监视检查。严格党的政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决订正自由主义、好人主义等现象，铁面执纪，确保纪律严厉性。二是强化重点工作的检查督办。对县委、县政府确立的十大重点工作，重点工程准时提示催办，早办早结。加强落实执行班子会议打算检查督办，加大对干部个人重大事项报告日常监管。三是强化日常工作生活提示。发扬钉

28、钉子精神，一个节点一个节点的坚守，适时提示要求。对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象，利用局短信、微信群和群等平台，每周向全局干部职工发送作风信息。同时实行干部谈心谈话制度，了解把握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，充分利用个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题,确保全局干部会干事、干成事、不出事。 xx公司党风廉政建立工作阅历沟通 近年来，公司全面落实党风廉政建立责任制，仔细贯彻中心八项规定精神，进一步强化党委主体责任和纪委监视责任，深入开展党风廉政建立和反腐败工作，努力构建了风清气正的政治生态。

29、 一、公司廉洁风险梳理摸排 建立公司廉洁风险防控工作是一项系统工程，需要循序渐进，不断拓展领域，逐步建立完善。在风险识别、评估、监测、掌握等关键环节要合力而为，涵盖公司全员、全方位、全过程的风险治理工作机制、责任机制和考核机制，扎实推动公司党风廉政建立和反腐败工作。 一是对重要岗位分类排查。公司从经营治理、财务资金、安全质量、物资选购、劳务分包、人员薪酬等治理环节入手，列出重点岗位，实行从工程部到分公司、从机关部门到公司后台的自下而上的方式查找风险。对重点岗位人员，依据岗位职责列出权力清单，对业务流程的关键点进展分析，找出存在的廉洁风险点。 二是多促并举全面排查。为提高廉政风险点排查质量，着眼

30、廉洁风险防控要素，确保重要风险点不遗漏，在风险点排查中实行自己找、群众帮、领导提、组织审的方式。对自己行使职权的每个环节可能存在的风险点进展自查，对前后工作流程中的关键环节发生问题可能引发本岗位的廉政风险进展互查，以座谈会或发放调查问卷的形式，积极争论分析本工程廉洁风险点，提出相应预防措施，形成一个闭环治理。 三是特别环节深入排查。针对廉洁监视工作中的特别环节，尤其是一线工程工程的工程治理、合同治理、劳务招标、物资选购、本钱治理、业务分包等，重点排查风险防控薄弱环节，组织职能部门结合公司现行治理制度，深入分析在职能权力运用、职责履行、行为标准等方面存在的廉洁风险点。 二、建立有效的廉洁风险防控

31、体系 公司廉洁风险防控是一个融预警、防范、监视、惩办、自律于一体的机制，主要是针对人、财、物等重点领域、关键环节以及重要岗位权力运行中的风险和治理中的薄弱环节，切实查找在思想道德、外部环境、制度机制和岗位职责等方面可能发生腐败行为的风险点，并实行针对性措施科学预防。 一是建立一个有效的防控体系。通过不断摸索完善，公司纪委建立了廉洁风险防控体系建立流程图：从制定廉洁风险防控实施方案到分阶段执行，从考核评价再到监控和优化修正实施方案，在公司内部形成了较为完善的廉政风险防控机制，到达了关口前移、预防为主、有效防范的预期效果，在公司内部既明确了日常治理和监视监控，也明确了考核评价和优化修正，形成一个闭

32、环治理。 二是明确每个防控的重点岗位。通过自下而上的廉政风险点排查，制定防控措施，使重点防控岗位到达三个明确：即公司纪委明确、机关后台明确、工程治理明确。把岗位可能存在的廉政风险，通过思想道德、岗位职责、工作流程、治理制度和外部环境五个方面的分析，建立廉洁风险点并予以公布，到达公司层面、机关后台、工程治理三方监视、阳光治理，进一步增加了干部职工廉洁自律意识。 三是建立一个行之有效的抓手。通过廉政风险点防控工作，使纪检监察工作与公司日常生产经营工作有了严密的联系渠道，找到了一个廉政建立日常治理、监视和检查工作的有效抓手和切入点。通过有针对性的检查，准时发觉问题、实行措施、堵塞漏洞，从根本上转变过

33、去纪检监察对公司日常生产经营工作监视不准时、监视不到位、监视无力或无从下手的状况。 四是促进各项制度的不断完善。公司纪委依据对各单位、工程的调研状况，结合实际，梳理出应建立的反腐倡廉制度清单，通过公司广讯通、“廉洁xx”群和“xx廉洁”微信业务群推送。公司所属各单位按期制定完善了各项制度或实施方法，形成公司纪检工作制度完善、根底扎实的良好局面。 三、构建廉洁风险防控长效机制 开展风险点防控工作，核心在于防控，关键在于排查。围绕排查确定的各类风险点，公司有针对性地制定防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系。 一是设立监视考核机制。公司纪委对党风廉政建立和反腐倡廉工

34、作开展状况进展专项检查，对公司所属各单位廉洁风险点进展实时监控、动态治理，对日常检查中发觉的问题，提出整改意见，在月度绩效奖中进展考核，强化制度执行力度。依据分级廉洁风险台账，细化、完善工程治理制度，建立跟踪检查机制和考核评价机制，并作为年度单位和个人评先的重要依据。 二是深入开展执法监察。近年来，公司纪委开展了对劳务队伍、物资治理、小金库问题等方面的效能监察。公司修订了公司招标选购监视治理方法，标准物资治理招标，并参加招标监视，协作审计部对亏损工程进展审计。探究“制度+科技”反腐模式，实现流程网上固化，决策网上公开，资金网上运作，资源网上交易，监视网上实施，使权力公开透亮运行。 三是围绕热点

35、问题开展工作。公司仔细贯彻落实“中心八项规定精神”及集团公司“十四项详细要求”和“十六条详细规定”，坚持作风建立与生产经营两手抓、双促进。对履职待遇治理、支出治理、预算治理、监视治理进展了具体规定，标准了治理干部的廉洁从业行为。坚持常年开展“四风问题”和中心八项规定自查工作和作风建立自查自纠活动，紧盯每个节假日，直面问题，较真碰硬，真督实查。 2023年第一季度党风廉政建立工作总结 一季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建立和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建立总要求，对全体党员严格教育、严格治理、严格监视，积极营造风清气正干事创业的环

36、境，切实打造企业创新进展的新引擎。 一、第一季度党风廉政建立工作开展状况 （一）深化学习教育，筑牢廉政根底。加强党风廉政建立，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、熟悉明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了“党风廉政建立宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发； 3月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕树好共产党员的样子绽开廉政专题辅导，引起党员剧烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看巡察利剑、褪色的人生等5部廉政警示教育片，组织心得体会沟通，引导

37、官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增加拒腐防变的自觉性。 （二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，讨论责任落实状况； 充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的熟悉；健全领导班子成员党风廉政建立负责制，将党风廉政建立融入到业务工作之中，与之同讨论、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，仔细履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任详细、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治法规，主动担责，常常催促指导分管范围党风廉政建立工作，对职责范围内的廉政建立了如指掌，对易生腐败薄弱环节加

38、强监控，有效提升了党风廉政建立工作水平。 （三）细化责任落实，营造廉政气氛。在广泛调研、深入争论的根底上，确立了党风廉政建立三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉力量有效增加、廉政勤政水平有效提升，讨论制定了5个方面、14项详细措施。成立了作风建立领导小组，加强对党风廉政建立的组织领导； 修订完善党风廉政领导责任分工，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向究竟、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲竞赛，依托微信平台搞好在线沟通和争论，增加广阔员工参加反腐倡廉的积极性，大力营造深厚的

39、廉政气氛。 （四）实施业务管控，前移廉政关口。严格根据全面从严治党的要求，强化监视执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监视，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进展回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质效劳和行风建立常态运行机制，每月报送月度工作状况和亮点参加考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。 （五）领

40、导领先垂范，树立良好形象。在党风廉政建立上，领导干部能够以身作则、领先垂范，但凡要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉承受群众监视； 严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，坚持公正正直，不徇私情，正确行使党和人民给予的权力。严格执行“八项规定”，遵守社会公德，生活简朴，处事慎重，为人耿直，作风正派，不参加赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中心八项规定行为，也未发觉利用职务便利谋取不正值利益问题。 二、存在问题和缺乏 尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改良，制度有了标准。同时我们也应当糊涂地熟悉到，目前

41、存在的问题不容乐观，不能回避。 一是少数党员作风转变不到位，效劳意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为； 二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河； 有的组织观念淡薄，自由主义严峻； 三是有的无所事事、指教导点； 有的事不关己，对待工作不闻不问； 四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。 三、其次季度党风廉政工作应把握的重点环节 一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章给予的政治责任，连续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢抱负信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地

42、生根。 二是深入剖析公司存在问题的缘由，使全面加强党风廉政建立和反腐败工作有的放矢，着力解决抱负信念不坚决、责任落实不到位、内部监视机制不完善、作风建立还需进一步加强的问题。 三是结合公司2023年各项工作推动全面从严治党向纵深进展，要把党的政治建立摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常治理和监视，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。 2023年“反腐倡廉”专题党课 案例是最好的教科书，也是最好的糊涂剂。李春城忏悔时感慨，“人生都是现场直播，没有方法重来”。这样的“金句”，又何尝不是对每一位党员干部的深刻警醒？从白恩培、周本顺到李春城、蒋洁敏，再到郭伯

43、雄、徐才厚，作为党一手培育起来的高级领导干部，他们在落马后所作的忏悔不行谓不真诚。然而，无论怎样反思，都无法弥补人生留下的圆满，更无法挽回给党的事业带来的损失。事实说明，领导干部一旦在抱负信仰的关口失守，一旦放松对自己及身边人的要求，就有极大可能被腐败细胞吞噬，沦落为党和人民的罪人。 根据省市委以案为鉴，加强警示教育工作的相关要求，今日我们在这里上一节廉政党课。盼望大家通过深入学习典型案件，进一步增加心灵震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪。同时，也是对中心巡察组、省委巡察组及市委巡察组反应意见的一次再推动，再落实，要坚持把抓整改落实与全面从严治党严密结合起来，以发生在我们身边的典型违纪违

44、法案件为鉴，深入开展专题警示教育，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育打好根底。下面，我就以“以案为鉴，警钟长鸣，构筑全面从严治党的坚固防线”为题，结合我自己的所学、所思、所悟，与大家作以沟通共勉。主要谈四个方面的问题： 一、深刻熟悉全面从严治党的重大意义 “全面从严治党“是习近平总书记2023年12月在江苏考察时第一次提出来的，仔细研讨习近平总书记系列重要讲话不难发觉，在涉及党的建立问题时他屡次强调“党要管党，从严治党” xx年，中心巡察组到我省巡察。市委印发了进一步做好中心巡察组反应意见整改责任分工方案，我县涉及x项长期整改任务。xx，市委巡察组对

45、我县进展了巡察，反应意见中指出了我县存在的xx个方面的突出问题。巡察意见反应后，县委仔细讨论制定了整改方案，目前已经全部整改完成。 去年，县委成立了巡察办，并仔细开展了工作，对x个乡镇、x个进展了常规巡察，发觉了突出问题x个，目前正在整改当中。通过巡察及后期的明察暗访我们能发觉，绝大多数单位部门，绝大多数干部在巡察后能仔细加以整改落实，但也发觉还有一些我行我素、迎风违纪的问题不同程度的存在。这些问题说明，我们在落实反应意见整改上还不够全面彻底，责任压的还不够实，作风整顿工作还不够深入。 习近平总书记指出，坚持全面从严治党，事关党和人民事业成败，事关党的生死存亡。在全国组织工作会议上总书记强调：

46、“党要管党，才能管好党； 从严治党，才能治好党。假如管党不力、治党不严，人民群众反映剧烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不行避开地要被历史淘汰。这决不是危言耸听。”在党的群众路线教育实践活动总结大会上总书记指出：“历史使命越荣耀，奋斗目标越雄伟，执政环境越简单，我们就越要增加忧患意识，越要从严治党，做到为之于未有，治之于未乱，使我们党永久立于不败之地。全党同志必需在思想上真正明确，党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，结果不只是党的事业不能胜利，还有亡党亡国的危急。” 全面从严治党重要思想，贯穿于习近平总书记抓党

47、建实践的始终。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心聚精会神抓党的建立，一个鲜亮特点就是坚持从严治党。中心政治局出台八项规定，表达的是从严治党； 坚持“老虎”“苍蝇”一起打，毫不留情地惩治腐败，表达的是从严治党；开展群众路线教育实践活动，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除、大检修，重拳打击“四风”，表达的是从严治党；开展“三严三实”专题教育，表达的是从严治党；开展“两学一做”学习教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，表达的也是从严治党。全县各级党组织、广阔党员干部必需要在思想上高度统一，政治上糊涂坚决，行动上坚决有力，坚决不移把全面从严治党引向深入。 二、充分吸取反面典型案例的深刻教训 不会从先进典型中获得鼓励是惋惜的，而不会从反面典型中吸取教训是可怕的。我们全县党员干部要借此时机，自觉以反面典型事例为镜鉴，时刻保持糊涂与警觉，防微杜渐，自觉筑牢思想道德防线，牢记宗旨，廉洁自律，不辱使命。 要坚守抱负信念不动摇。一些党员干部走上犯罪道路，最根本的缘由就是抱负信念动摇，没有真正解