2023年全面深化改革工作总结自查报告全面深化改革工作总结2023年.docx

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1、 2023年全面深化改革工作总结自查报告全面深化改革工作总结2023年 下面是小编为大家整理的2023年全面深化改革工作总结自查报告 全面深化改革工作总结2023年,供大家参考。 2023年全面深化改革工作总结自查报告 今年来，根据市委改革领导小组统一部署，xx县委全面深化改革领导小组紧紧围绕改革目标和要求，进一步明确改革举措、任务和重点，坚持整体推动与重点突破，战略性目标与现实性任务相结合，积极探究符合xx县实际、表达xx县特色、具有时代特征的全面深化改革之路，各项改革工作稳步推动、进展较好，一些事关全县进展的重点领域和关键环节改革破题起步，一些重大改革方案的政策效应初步显现，全县推动改革的

2、合力和气氛正在形成，为县域经济社会进展供应了强劲动力。现将工作开展状况自查如下： 一、主要做法及成效 （一）创新工作机制，压实改革责任。一是补位“准时”。依据人事变动状况，调整充实县委全面深化改革领导小组，设立2023个专项小组和2023个专题组，并对相关责任人进展准时调整，进一步明确岗位职责任务，确保改革有人抓、不脱节、抓得实。二是担子“压准”。为了防止“牵头单位牵不了头、参加单位懒于参加”的现象，县委改革办在把每项改革任务明确到各负责的改革专项小组的同时，转变了过去只对每一项改革任务实行“改革牵头单位”加“参加单位”的笼统负责模式，而是将2023 大类2023项改革任务2023#项详细改革

3、举措以责任清单的形式，每一项举措都按季度跟踪考核到责任单位，做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。三是催促“到位”。将改革工作纳入季度目标考核，建立改革目标常态化考核机制，构建科学详实的指标体系，强化督查，精准化考核，把改革压力传导到“神经末梢”，对推动改革不力、落实不到位、行动缓慢的，定期通报，对责任人严厉追究责任，做到了平常紧锣密鼓、年终沉着应对，有效理顺了日常工作机制，截至目前，共开展联合督查#次，并严格结果运用，对进度严峻滞后的个别单位进展了点名批判和专项督办，切实起到了督任务、督进度，察责任、察成效的预期目的。 （二）细化工作目标，强化过程治理。一是发挥领导小组决策指

4、挥作用。切实履行对改革的领导责任，先后召开县委全面深化改革领导小组会议2023次，仔细贯彻落实中心、省委、市委深改会议精神，定期听取汇报、审议改革方案、部署改革任务、解决改革难题，引导领导干部自觉树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，充分调动广阔干部谋改革、干实事的积极性，领衔推动一批重大改革工程，在抓改革落实上发挥示范带动作用。二是因地制宜谋划改革要点。对比市委全面深化改革领导小组2023年工作要点，制定印发了中共xx县委全面深化 改革领导小组2023年工作要点，全面梳理经济、政治、文化、社会、生态和党建领域各项改革任务，今年共谋划改革任务2023项（其中承接市委改革任务2023项，

5、自行谋划改革任务#项）。截至目前，完成改革任务2023项（其中承接市委改革任务2023项，自行谋划改革任务#项），正在推动的改革任务#项。三是完善并准时更新工作台账。对比年度工作要点、省市重大改革安排部署以及改革欠账等工作任务，建立工作台账，明确每一项改革举措牵头单位、责任单位、完成时限等内容，实行“派单责任制”，试行“两个派单”，即改革办针对各专项小组进展派单，专项小组针对各牵头单位进展派单，时刻把握改革进展状况，全程跟进每一项改革。四是仔细总结提炼做好信息报送。积极做好深改工作调研、考察和信息报送工作，将改革信息工作纳入各单位绩效考核嘉奖范围，明确改革办工作人员的信息采编任务，并准时报送省

6、、市委改革办，县委深改领导小组成员以及各责任单位，为推动全面深化改革供应了智力支撑和理论保障。截止目前，我县向省市改革办共计上报信息2023期，其中获省改革状况沟通采纳#期，省改革工作动态采纳#期，毕节试验区改革进展采纳#期。 （三）聚焦重点关键，打造改革亮点。我县始终坚持“规定动作”与“自选动作”相结合的原则，以“钉钉子”的精神聚力 重点、攻破难点，取得了比拟显著的成效。在工作推动过程中，探究出“三管齐下”化解冲突纠纷机制“给、管、减”三招推动“混合制”幼儿园改革等创新做法，得到省市有关领导批示认可，并参与贵州省2023年度改革优秀案例评比，市2023年度改革创新奖评比；探究建立差异化考核评

7、价机制加强乡镇政府效劳力量建立、“三定三评三机制”整治农户环境卫生、探究建立“贴身式”金融效劳机制、量体裁衣全面深化“放管服”改革、“五园”机制破解产业园区进展难题、创新机制加强乡土人才队伍建立等典型做法，得到了市委改革办领导的高度认可。大力推动司法体制改革，以妈姑镇作为试点，领先在全市开展司法行政公共效劳治理体系试点工作，在试点工作获得胜利阅历的根底上，在全县深入推广。一系列改革工作的纵深推动，为全国深度贫困地区的改革进展供应了可复制可借鉴的典型阅历。 （四）强化改革试验，推广阅历成果。自作为全国村民自治试验试点以来，我县将xx村、xx村、xxx村、xx村作为首批试点启动实施，根据xx县以村

8、（社区）为根本单位的村（居）民自治试点方案xx县xx村等四个村村民自治任务分解方案要求，紧紧围绕构建村民自治“四大体系”，大胆探究实践，全面开展全国以农村社区为根本单位的村民自治首批试验试点工作。四个乡镇均建立了组织领导工作机构，完善工作机制，充实 工作人员，切实保障试验试点工作的顺当开展。多数试点村逐步厘清和明确了村（居）委会的职责和权力；逐步建立健全村民参加民主决策机制和监视机制；村支两委干部充分发挥职能作用，积极探究实践符合自身进展的产业进展模式，调动人民群众参加村级经济社会进展，村民自我教育、自我治理、自我监视、自我效劳自我进展的力量得到肯定程度的提升。平山乡中寨村“四步同走”引领边缘

9、贫困户同步小康的做法得到市委试验办的高度确定。 二、存在的主要问题 总体来说，我县全面深化改革工作有序推动，但与市委要求还存在肯定差距，主要表达在以下几个方面：一是改革合力有待加强。专项小组涵盖领域广、涉及部门多、工作量大，牵头单位与责任单位协作不严密、联动作战不够，横向协同、上下联动的运转机制不完善，改前、改中、改后跟踪问效力度缺乏；二是改革投入相对薄弱。受进展水平、财政财力等因素制约，在更高水平上满意人民群众对社会公共效劳的需求还存在肯定差距，尤其是有些详细改革事项还需要更多财力和人力等方面的保障支持； 三是自主探究力度不大。在找准上级改革要求与我县实际的结合点上功夫下得不够，改革举措照搬

10、照抄上级的多，切合xx 县实际的改革思路和改革举措不多，方案针对性不强、可实施性 不高，缺乏先行先试、破疾而行的信念和魄力。 三、对全面深化改革的意见和建议 （一）更加突出考核重点。近年从中心层级下发的改革方案就有2023#多项，地方层层加码，到基层就是海量的改革方案和措施，受多方因素影响，县级层面大多状况只能以会议落实会议、以文件落实文件，推动效果不尽如人意。建议对县区改革工作的考核以实效为主，削减资料类考核，更加突出改革重点，以县区自行谋划为主要考核内容，对xx市全面深化改革工作考核方法（试行）做适当的调整。 （二）加强改革工作指导。进一步加强对改革工作的业务培训与指导，尽可能组织改革相关

11、工作人员外出学习，搭建兄弟县区间的信息互通沟通平台，让县区全面系统地了解改革的背景、目的，避开改革工作消失脱节现象，同时加强检查指导和催促落实，便于县区在改革工作开展过程中准时订正与上级部门存在的偏差。 （三）加大改革亮点打造。建议市委深改小组在谋划2023年改革要点的同时，将县区改革亮点的打造作为改革要点的一项重要内容，通盘考虑全市改革布局并充分结合各县区特点，在有可能成为全省乃至全国典型阅历的根底上，实行县区上报与市调研指导相结合的方式，共同谋划#个2023年改革典型，并行 文明确，便于县区围绕该改革事项倾力打造，保持自选动作与规定动作的总体性，避开各执一头、重复实施，亮点不突出、“窝里斗

12、”等问题。 四、下步工作准备 在下步工作中，我县将仔细学习贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，严密结合全县重点工作，突出学深处、谋在新处、干在实处，着力破除体制机制弊端，站在新时代新起点抓好改革工作的落实。 （一）对标对表推改革。仔细梳理党的十九大提出的改革任务及举措，主动对比、主动认领、主动讨论、主动对接，结合xx县进展实际，以更强力度推动改革工作落实，但凡中心、省委、市委要求的改革任务，建立改革工作台账，形成任务台账、问题台账和文件清单“三合一”的改革工作台账，逐项出台详细工作方案，全面把握改革动态，跟踪催促工作落实建立健全督察工作机制，明确改革内涵、要求和

13、标准，细化改革措施，有规划有秩序推动落实。严格落实专项小组长管改一体制、专题组长负责制和牵头单位“一把手”责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。 （二）聚焦重点推改革。坚持目标导向、问题导向，突出重点领域，抓住关键环节，围绕“乡村振兴”战略目标，积极调研 探究，准时提出2023年改革工作思路和要点，在深化供应侧构造性改革、农业构造调整、金融体制改革、行政审批制度改革、干部考核评价机制等重点领域精准谋划和推动，坚持从群众最关怀的难事、急事而我们认为是“小事”“易事”上抓起，充分发挥改革先导作用，不断释放改革红利，增加人民群众的获得感。结合xx县实际，以作为全国村民自治试验试点为契机，依托新时代农夫讲习所，大力推动农村综合改革、深入推广“塘约阅历”助力脱贫攻坚等具有xx县特色的重点领域改革，蹄疾步稳向纵深推动。 （三）强化保障推改革。进一步夯实改革主体责任，正确处理好试验试点和整体推动、牵头单位和协作单位、规定动作与创新动作“三个关系”，完善责任和压力传导机制，形成上下贯穿、层层负责的责任链条，准时与上级专项组及部门联系，积极争取改革试点，不断强化督察考核，亮点打造、创新评比，推动改革工作落地生根。着力打造一支政治坚决、业务精湛、作风扎实的改革力气，健全改革工作机构，配齐配强工作力气，加大信息报送和文件报备力度，推动改革工作向纵深拓展。