2023年公务员年度考核登记表个人总结1.docx

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1、 2023年公务员年度考核登记表个人总结 我叫*，*年*月*日诞生，*人，*年*月入党，*年*月毕业于*大学，获学士学位。*年*月到部队参与工作，*年转业到*，现在局办公室工作。 工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关怀和同事们的帮忙下，仔细学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下： 一、加强政治理论学习，提高思想觉悟 仔细学习“三个代表”重要思想和科学进展观的重要理论，深刻领悟其科学内涵，仔细系统地学习了党的根本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论根底，提高了党性熟悉和思想道德素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

2、仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、加强业务学问学习，提高综合素养 作为一名转业军人，我糊涂地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积存充实自我，才能熬炼自己，提高自身综合素养水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提高自己的办公室业务工作力量。 三、努力

3、工作，仔细完成工作任务。 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民效劳的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好效劳工作，当好参谋助手：一是仔细收集各项信息资料，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也糊涂

4、地熟悉到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺;其次，在工作上，阅历尚浅，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。 【篇2：公务员年度考核登记表的个人总结】 XX年度，本人严格根据“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻xx届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创 “五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所给予

5、的公务员治理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照治理等各工程标任务。 一、职能工作主要成绩 (一)公务员日常登记正常推动。根据集中统一、高效标准的要求，审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。 (二)公务员年度考核严格标准。XX年度考核严格根据规定比例和要求，完成了对行政机关、参照治理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语精确、标准严格。 (三)公务员考录顺当实施。XX年共组织实施了政法干警招录培育体制改革试点班规划招录50名，实招39名;公考录用公务员规划名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五工程人员公考

6、乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考规划招录273名，已完成39人。 (四)参照治理全面绽开。截止XX年，全市1182名同志参与过渡考试，根据划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。 (五)标准治理提升效劳水平。重点理顺治理工作机制，标准行文和档案材料，全年办理各种公文258份。依托自身学问特长优势，坚固树立以提升业务水平推动效劳效能，以培育优良作风改善效劳质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质效劳，赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推动。群众工作开展得有声有

7、色，先后争取资金3万元，探望贫困户4户，支持扶贫资金XX元。积极开展党员示范岗，根据个人承诺，自觉提升效劳水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。 二、创新治理主要特点 (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任开除务坚持逐一对比任职时间与职级，不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。 (二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，实行现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步表达了公正、公正。 (三)理论调研收获成果。撰写了调研文章阳光下的“赛马”“选马”，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“xx”人力资源和社会保障事业进展规划建言征文中，完善公务员治理配套政策体系的思索被中国人事报首篇刊载。业余文化生活安康向上，热忱讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件，年见报刊达60余篇。 XX年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里，以“争创一流业绩，努力提高公务员治理科学化水平”为主题，奋勉有为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨更加展做出新成绩。