2023年关于推进全面从严治党“四责协同”机制建设实施意见.docx

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1、 2023年关于推进全面从严治党“四责协同”机制建设实施意见 关于推动全面从严治党“四责协同”机制建立的实施意见 为建立健全党委主体责任、纪委监视责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”各方协同、合力运行的全面从严治党“四责协同”机制，推动全面从严治党向纵深进展，依据中国共产党章程等党内法规制度，结合系统单位实际，现就推动全面从严治党“四责协同”机制建立提出如下实施意见。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，完善责任落实机制，推动全面从严治党全面掩盖、层层传导，着力构建党组织主体责任、派驻纪检监察组织监视责任、党组织书

2、记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，进一步强化责任担当，增加工作合力，推动水利系统全面从严治党不断向纵深进展。 二、主要措施 （一）坚持五个同步 1.同步谋划。局党委书记要带着班子成员，在谋划年度党建工作时同步谋划本单位党风廉政建立工作。班子成员要同步推动和指导分管科室和但仔细谋划党风廉政建立。积极与派驻纪检监察组沟通、协商，大力协作实施监视执纪问责工作。 2.同步部署。局党委书记要代表党组织部署推动年度党风廉政建立工作。班子成员要对分管领域党风廉政建立工作进展部署。 3.同步落实。局党委书记要代表党组织，推动各项制度落实，并带着班子成员发挥表率作用，全力支持纪检监察组履职。班

3、子成员要积极推动分管领域落实各项制度和要求。 4.同步检查。党委书记要代表局党委推动监视检查，努力形成发觉问题、追究责任、催促整改工作链条。班子成员要仔细查找发觉分管领域问题与隐患，催促整改。 5.同步总结。党委书记要代表局党委仔细总结党风廉政建立工作，并向上级纪检监察组织报告。班子成员要推动分管领域党风廉政建立工作总结。 （二）抓好五个环节 1.确定目标。党委书记要代表局党委依据本单位实际确定党风廉政建立工作目标。班子成员要对分管领域的目标任务实行分类包干、分别实施。 2.明确责任。局党委对党风廉政建立负总责，党委书记是“第一责任人”，班子成员对分管领域党风廉政建立负责。上下级之间要各负其责

4、，做到不包揽、不代替。 3.制定清单。局党委、党委书记、班子成员要分别制定问题清单和责任清单。要不断调整完善清单内容，确保清单符合实际、满意需要。党委书记要代表局党委主抓主推，班子成员要积极参加，亲密与纪检组织保持有效沟通。 4.确立路径。局党委、党委书记、班子成员都要坚固树立流程治理理念，细心设计科学有效的工作路径。要提升路径的合理性，增加路径的执行力，同时要避开路径依靠，对确有不妥的，要准时调整完善。 5.制订规划。党委书记要代表局党委主持起草年度党风廉政建立工作规划。班子成员要催促分管领域制定相应工作规划。 （三）突出五项重点 1.推动责任制贯彻落实。党委书记要代表局党委仔细讨论解决责任

5、制落实过程中存在的障碍与难题。班子成员要把落实责任制作为目标与抓手，努力探究新方法新途径。 2.营造良好政治生态。党委书记要代表局党委催促各级党组织及广阔党员干部严格党内政治生活，严守政治纪律、政治法规。班子成员要推动分管领域政治生态改良向好。加强监视检查，对“七个有之”问题高度警觉，坚决查处“两面人、两面派”。 3.持之以恒订正“四风”。党委书记要代表局党委推动中心八项规定精神化风成俗。班子成员要严守中心八项规定精神，并在分管领域推动落实。纪检组织要实践“四种形态”，抓早抓小，发觉一起查处一起。 4.不断完善防控体系。党委书记要代表局党委推动党风廉政建立与风险防控有机结合。班子成员要坚持党风

6、廉政建立与业务工作“三同步”。严厉执行“三重一大”集体决策程序，邀请派驻纪检监察组参与，强化对领导干部特殊是“一把手”的监视，强化对重要岗位、重点环节、关键人员的监视。 5.严厉执纪问责。党委书记要代表局党委仔细推动责任制检查，加大追责问责力度，做到有权必有责，失职必追究。班子成员要对分管领域铁面无私、推动执纪。 三、几点要求 局党委、党委书记、班子成员都要坚固树立“四个意识”，仔细落实党风廉政建立各项任务，通过精细化设计、工程化分责、链条式传导，实现目标同向、行动同步、效果倍增。 局党委要把“四责协同”作为有效抓手，仔细讨论解决重点难点问题，通过抓好四项责任协同对接，切实解决普遍存在的责任落实界面不清、层层衰减、内容泛化等问题，推动党风廉政建立责任制落实落地。 强化沟通、亲密协作，支持纪检监察组织履行监视责任，主动邀请参加并帮助局党委推动“四责协同”，不断增加工作针对性实效性。 党委书记要对党负责，对本单位党风廉政建立负责。既要挂帅又要出征，对重要工作部署、重大问题过问、重要环节协调、重要案件督办。要抓班子、带队伍，做到清正廉洁、洁净干事。 班子成员要提高政治站位，自觉肩负“一岗双责”重任，通过与业务工作同部署、同推动、同检查，推动责任落实详细化、程序化、制度化，切实解决“一岗双责”虚化空转、名不副实等问题，为党风廉政建立主体责任有效落实作出积极奉献。