2023年养老院年终个人总结.docx

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1、 2023养老院年终个人总结（10篇） 2022年，我院仔细贯彻国家的五保供给方针、政策及市、区敬老院标准化治理实施细则等条例，在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下，在社会各界、各部门的关怀和支持下，以效劳五保老人为重点，收养寄养老人相结合，全院上下团结一心，扎实做好了2022年各项工作，归纳起来主要表现在以下方面： 一、健全制度，实行标准化治理 一是坚持以人为本，努力实现以制管院。健全各项规章制度，广泛征求院民意见，制定了食堂，财务，卫生，医疗等治理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮忙活动。 二是强化院务治理委员会作用，为确保院内标准有序运作，实行民主治理，

2、文明办院，定期检查各项制度落实状况，针对院内供给老人的热点，难点问题，常常绽开争论，商议对策。 三是抓工作治理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为民效劳的窗口，工作的好坏直接影响到政府的形象。 在工作中准时发觉问题，订正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财务物资治理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库，做到进出账目清晰，手续齐全，加强了对院内的财产物资的治理。 二、优化效劳，全力营造和谐环境 一是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间，电视机，电风扇，橱柜一应俱全，并有室内和室

3、外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销，个人伙食每天不低于10元，并每月发放零花钱35元，保证了老人老有所乐，心情舒服。 二是尽力效劳老人的生活起居，千方百计满意老人的愿望，全力做好老人效劳工作。依据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，严格食物卫生制度，对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节，发放慰问品。夏季发降温费。定期为老人理发，催促入住老人团结互助，讲究卫生，爱惜公物，听从治理，做到自我效劳。院内建立了老人个人资料档案和安康档案，为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能准时与河东卫生室医务人员联系，送医，送药到床前。对

4、要住街道卫生院治疗的老人，敬老院准时派工作人员或请护理人员为其效劳。让每位老人都能过得满意，安享晚年。 三、全力营造尊老爱老气氛 为形成全社会关怀支持敬老院工作，促进敬老院安康进展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。一年来，每逢节日，区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司，武进区红十字会，南夏墅小学，常州市莱克斯诺传动机械有限公司，光宝科技常州有限公司，武进区进出口加工区商检局等单位，来院慰问五保老人。平常常州大学城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者效劳队到敬老院为老人清扫卫生，文艺表演。通过开展活动，培育年轻人的感恩意识，同时为帮忙孤寡

5、老人消退心理与情感上的孤独感。使人们熟悉到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候，老人的今日就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会更加和谐美满。 总之，2022年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了肯定成绩。下一年还需进一步切实做好敬老院的提升工作，全身心地效劳于老人，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶。 2022年，敬老院确保全街道五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实，工作规划如下： 1、依据上级工作会议要求，进一步建立和完善工作岗位责任制，提高工作人员效劳力量，强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与自觉性，建立

6、好五保老人、寄养老人的资料档案。 2、财务人员要做到记账标准准时，精确，不出过失，按月上报街道领导及财政局审批。工作人员要工作责任明晰，相互支持，形成合力，搞好伙房卫生，妥当保管好食物，保持老人房内清洁。 3、邀请南夏墅医院的医生、护士定期上门体检，由医院带一些老人的常用药品，确有需要的老人，由医生开具处方，领药人签名后发放，药资由敬老院到医院结算。 4、为了保障老人的物资文化生活，拓宽老人的视野，接待好常州大学城、纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目，梳理和清扫卫生等慰问活动。 5、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进展全面保养和修理。 6、连续仔细做好社会捐助工作。做好市区

7、二级民政部门明察暗访接待工作，切实做好敬老院建立和效劳工作。 2023养老院年终个人总结（篇2） 时间如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和许多的工作圆满又走到了2022年的年尾。一年来_县_敬老院在局总支的顽强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素养、夯实效劳水平与质量，总体效劳水平较之往年有了质的飞跃；供给对象虽年事已高，但在院内的各项建立均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来_敬老院的全面建立得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些缺乏的地方。详细如下： 一、取得的工作成绩 (一)完成了供给对象搬迁后的适应问题。我院工作

8、人员在人员少，工作头绪多的状况下，克制各种困难顺当的完成局领导给予的全部搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的确定。 1、供给对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。 2、日常生活制度和工作日程的适应。 (二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供给对象搬迁前与搬迁后的近x个月时间，_敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进展了全面的修缮与更换，对未配备的设备进展了选购补充。 (三)设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与_镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于2022年x月_日正式投入运行，运

9、行以来得到州、县各级领导的确定和供给对象的首肯，并在全州进展全面推广。 (四)以“养老效劳体系质量大检查”_项为准绳，对全院存在的问题进展全方位的督改，督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于x%，总达标率到达：优。 1、对各种制度进展进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员治理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度治理人、治理物(财务支出)，用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到详细个人；工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性，工作效率显著提高，效劳质量进一步得到提升。 2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进

10、展了配备，增加老人体魄；对厨房进展达标改造(现已近完毕)，为下步办理食品经营许可证打下坚实根底；增建x次蓄水池保证全院用水安全；增设吸烟区和烤火区，保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。 3、对种养区进展改造与种养责任分工。为保证季节性连续供应和老人劳作(熬炼)的积极性，对院内的种养区进展了改造和责任分，自给率有所改善，老人劳动积极性得到有效提高。 二、存在的问题与缺乏 (一)2022年因供给对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。 (二)医养结合试点区成立的必定性和资源铺张的现实性的冲突仍未得到解决：医养结合便利了敬老院供给对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与效劳对象局限性的问题

11、没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反响了_敬老院入住率低的顽疾。 (三)对全省“养老效劳质量大检查”熟悉不够，给局总支带来了不良影响。全省x个督改单位，我院就是其中一家。 (四)前期对人员治理不够，导致后期效劳人员松散自大，给院内的治理带来许多负面影响。 (五)整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后。 一年的.工作诚然成绩多于缺乏，但成绩仅是过去，问题的解决还正值时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热忱激扬，为更好的完成来年的工作任务，让_县_敬老院全面建立上台阶，特制定此工作规划： 三、2022年工作规划 一、办理养老机构设立许可证及食品经营许可证使“养老

12、效劳体系质量大检查”合格率到达_%。 二、新综合楼电梯的安装。 (一)、使新综合楼到达_%无障碍环境。 (二)、便利半失能老人的出入、削减老人摔跌风险。 (三)、提高房间使用率；现因未安装电梯，行动不便老人均只能集中于x楼住宿，而x楼以上大部份房间却处于空闲状态：我院失能、半失能老人占全院老人人数_%，以致一楼再无可利用的床位；电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。 三、提高供给对象入住率；加大宣传力度，让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供给，同时在对外引入上下大力气，最大限度的解决资源铺张的问题。 四、加强护工队伍建立，提高效劳水平；多管齐下争取2022年护工持证上岗率到达_

13、%，以专业的方式提高养老效劳质量上台阶。 五、完善附属设施建立;完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的x次防水等。 2022年的工作目标已明确，我院将在来年的工作中严格落实，仔细执行。 2023养老院年终个人总结（篇3） 又要迎来新的一年，我们党召开了第十六次代表大会，制定了全面建立小康社会的奋斗目标，党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。回忆我这一年来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，力求仔细总结今年的工作，使明年做得更好。一年以来，我不管在思想上还是工作方法上都 有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。依据组织的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证党政领导的用车。现将

14、我本年度的思想、工作总结如下： 一、加强学习 用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增加自己的政治敏锐性和区分是非的力量，树立坚固的共产主义信念和全心全意为人民效劳的宗旨意识。明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建立小康社会的奋斗目标，同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律学问。 二是学习业务学问。针对自己的工作实际，仔细学习车辆治理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增加自己对工作的适应力量，提高自己做好工作的本事。 二、努力工作 在工作中，坚持听从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不管领导安排什么工作，我都仔细的去履行好。一是保证主要领导用

15、车，始终做到随叫随到，从未耽搁过任何一件事情；做到严格遵守出车制度，按时出车。二是在主要领导不用车的同时，听从办公室的调动，从未私自出过一次车。三是保持车容干净，车况良好，仔细保养车辆，使车辆性能保持最正确状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与安全学习。对车辆的修理，小的毛病尽量自己处理，对大的问题准时向领导汇报，并到指定的修理厂进展修理。四是遵守交通法规，安全行车。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。不怕脏不怕累不怕危急，为我局的工作作出了自己的奉献。 三、转变作风 树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在详细工作中，一是严格遵守

16、单位规章制度，用单位规章制度来标准好自己的行为，开展好批判与自我批判。二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民效劳。三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格。四是在工作中注意解放思想，实事求是，不断探究创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克制不思进取，无过便是功的思想。其次是根据“两个务必”的要求，指导自己树立艰难朴实的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰难奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵抗各种不正之风。 总之，一年来，我能在政治上、思想上、行动上_X，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向

17、前进展，取得了肯定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在局机关、党委的正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。 2023养老院年终个人总结（篇4） 2022年以来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，积极开展老龄工作，努力为广阔老人办实事、办好事。老年人是党和国家的珍贵财宝，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好气氛。回忆过去的一年，在老龄工作方面，主要做出以下总结： 1、办理老年证276个，（60岁25个、70

18、岁221个） 2、统计空巢户748户、孤寡617人。 3、办理80岁高龄津贴49人。 4、上报90岁高龄老人13人，其中3人死亡。 5、调查60岁以上老年人状况： 60岁69岁1203人、7079岁1829人、 8089岁232人、9099岁11人 6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品（34户） 7、居家养老代金劵在我街作为试点。（每人60元） 8、我街居家养老30户。 9、区老龄委在万米社区成立老年学校。 10、每月走访居家养老户，逐户了解效劳状况，解决生活中的难题。 11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间，和居家养老月报表。 12、在九九重阳节降临之际，为社区低保老人

19、送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝愿。 13、积极参与街道组织的各项活动。 今年我作为全国第六次人口普查员，与万米社区和高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的状况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺当地完成人口普查任务。作为一名人口普查员，能参与十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。在2022年的工作中，我将秉承着10年的热忱与信念，做好规划并开展工作，以下是我在2022年的工作准备： 1、连续为老年人办理老年证，居家养老，80岁高龄津贴。 2、协作各个社区把老年活动办起来，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色。 3、在老年学校为老年人讲解老年安

20、康学问讲座，让社区的老年朋友了解并把握肯定的疾病防治学问及安康保健学问。 4、连续走访居家养老户，对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进展走访，以确保他们的人身财产安全，并作好安抚工作。 5、各社区成立党员志愿者效劳队，一对一帮抚，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人感到党的暖和。 6、做好街道交给的其他工作任务。 2023养老院年终个人总结（篇5） 时间如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和许多的工作圆满又走到了2022年的年尾。一年来_敬老院在_的顽强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素养、夯实效劳水平与质量，总体效劳水平较之往年有了质的飞跃；供给对象虽年事

21、已高，但在院内的各项建立均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来_敬老院的全面建立得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些缺乏的地方。详细如下： 一、取得的工作成绩 （一）完成了供给对象搬迁后的适应问题。自2022年x月x日_敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的状况下，克制各种困难顺当的完成局领导给予的全部搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的确定。 1、供给对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。 2、日常生活制度和工作日程的适应。 （二）各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供给对象搬迁前与搬迁后

22、的近四个月时间，_敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进展了全面的修缮与更换，对未配备的设备进展了选购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。 （三）设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与_镇_卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于x月x日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的确定和供给对象的首肯，并在全州进展全面推广。 二、存在的问题与缺乏 （一）上半年因供给对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。 （二）医养结合试点区成立的必定性和资源铺张的现实性的冲突仍未得到解决：医养结合便利了敬老院供给对象就医的

23、便捷问题，但投入的资金和资源与效劳对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反响了_敬老院入住率低的顽疾。 （三）前期对人员治理不够，导致后期效劳人员松散自大，给院内的治理带来许多负面影响。 （四）整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。 一年的工作诚然成绩多于缺乏，但成绩仅是过去，问题的解决还正值时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热忱激扬，将更好的完成来年的工作任务。 2023养老院年终个人总结（篇6） 在_敬老院工作x年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；

24、一样的是规划干净的院舍，不一样的是多了几分熟识；一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建立榜样敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中，我在领导的关怀、培育下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同事的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充实、提升。从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的力量，不断创新效劳群众

25、的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予批判指正。 一、院务治理工作 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、治理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务治理秩序。 二、效劳保障工作 一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，特地为老人购置了一台

26、电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进展日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了根底，并建立了个人安康档案。 二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是准时催促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。 四是组织其他人员帮忙残疾老人清扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。 五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参与义务劳动，整理花园、去除杂草、修剪花草树木等

27、，通过劳动教育增加了老人间的分散力。 六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。 八是积极开展卫生先进评比活动，并组织了一系列全员参加的卫生活动，清扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有x个老人胜利戒烟。 三、生产经营工作 在全力做好效劳的根底上，依据敬老院拥有耕地_余亩，蔬菜大棚x座，牛羊猪舍x栋的实际状况，我们积极探究适合工程，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收

28、、以副养院的进展经营路子。经过x年多的进展，我院已进展种植各类农作物x余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖工程。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达x头，羊可达_只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖工程年收入可达_万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。 四、思想教育工作 1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天_小时不离人，没有完整

29、的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。 2、组织老人召开_学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。 3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了_元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。 五、其他工作 在全面圆满完本钱职工作的同时，还积极参加各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作

30、奠定了根底。 六、2022年工作规划 2022年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人力量： (1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不管大小，仔细对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务。 (2)工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积存工作阅历。 (3)利用业余时间学习与行政治理相关的学问。 (4)注意与领导、同事之间的沟通,同大家一起制造融洽、积极向上的工作气氛。 2023养老院年终个人总结（篇7） 一年来，_镇敬老院在镇政府的正确领导和高度重视下，在市民政局和镇民政部门的大力支持和关怀下，践行以民为本，为民解困，为

31、民效劳的宗旨，维护好老人权益，进一步稳固和完善五保工作安康进展，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了标准化、标准化、正常化。 一、建章立制，进展标准治理 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人性化治理。 一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象根底上，制定了院长责任制、治理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人治理规定、食堂治理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民学习争论，促使各项制度不断健全完善。 二是强化院务治理老人作用。为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，选择x人参加治理，负责敬老院

32、日常事务治理和参加重大事项打算，同时负有监视院长及治理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。 三是加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常每星期x召开例会组织学习业务学问，商议讨论布置本周工作，解决存在问题。针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与事业心奠定坚实根底。 二、强化效劳，营造温馨环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把效劳工作放在首位。 一是加大硬件设施投入。院民的生活费每天由去年的x元提高到x元。新建了羊圈及改造水电等附属设施。 二是做

33、好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周x上午、星期x下午进展卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步干净和美化。 三是尽力效劳老人生活起居。千方百计满意老人的愿望，全力做好老人效劳工作。依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，特地安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。 四是注意老人安康工作。特地建立了老人安康档案，具体记录老人的身体状况、病史，亲属状况、联系方式等根本状况。并为他们购置楚雄市城镇居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。 三、强化治理，保证安康进展

34、一年来，通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都根本切实履行好岗位职责，做好详细供给效劳工作，值班治理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况，星期x、星期x照常上班。团结干事、相互支持、形成合力的事气氛根本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人准时反映准时送医院医治，得到准时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食治理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥当保管食物，毒，防止病从口入。护理卫生治理方面，做到一个季度查x次体，并保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。保卫治理方面，对老人的亲属、来访人员进展登记

35、制度、老人外报告和请假制度。每个职工要依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转敏捷、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和效劳水平，使工作做到日趋完善。供给老人之间互帮互助、和谐相处、团结友善的气氛行成。 四、精打细算，提高老人生活水平 在全力做好效劳的根底上，坚持走不等不靠，以种地养羊走副业养院的进展路子。针对我镇敬老院拥有生产用地x亩，我们积极探究适合工程，因地制宜抓好种地养羊。依据不怜悯况发挥积极性进展种菜等劳动，以提高老人零用钱和改善生活质量，并培育了他们了的成就感和荣荣誉感。 五、创新载体，形成尊老敬老气氛 为形成全社会关怀支持敬老院工作良好局面，

36、促进敬老院安康进展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。在有关单位、部门的帮助下，充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德，营造共助气氛。同时，为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，平常抽空放花灯小调观看，每月组织老人学小结和争先进评比，并年终将评比出“三好、四好、五好老人”进展表彰嘉奖。 六、下一年工作规划 一是开源节流，进一步提高院民的生活水平。进一步抓好庭院经济，把小菜园x亩地压茬科学种植。每天每人的生活费由_元提高到_元。同时，为每位老人定做一身衣服。 二是强化治理，进一步提升效劳质量。在饭菜质量、医保效劳等方面，进一步提高效劳标准，细化效劳内容，争取做到让老人们生活更安心，更

37、舒心，更快乐，顺当地渡过晚年。 2023养老院年终个人总结（篇8） 2022年，在单位领导的关怀、指导和同事的帮忙、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论学问和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下： 我始终坚持领悟其科学内涵，努力提高政治理论素养，在院领导的带着下仔细学习党的会议精神，学习党风廉政和效能建立会议的有关文件，积极参与院内组织的各项活动。 经过半年来接个月的学习和积存，我渐渐熟识了各项工作，综合分析力量、协调办事力量和文字表达力量都有所熬炼和提高，能够积极做好办公室日常事务。根据领导的安排，做好各方面的

38、根底事务，做好上传下达，完成领导交办的各种事务。 在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现象，仔细做好本职工作，积极对待各项工作任务，做到腿勤、口勤、笔勤，工作中勤奋务实，根据要求圆满完成各项工作。 一是积极参加业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务学问，提高业务水平，为今后能够更好的完成业务工作打下根底。 二是参加效能建立工作。仔细开展效能建立工作，参与了各项效能建立工作会议，参加完成了效能绩效自评，效能档案的预备，效能建立工作的综述、总结及整改意见。 三是参加精神文明和党风廉政建立工作。 四是做好会议工作。仔细做好每一次会议记录，并且参加了各项会议的会务工作。 五是仔细完成领

39、导交办的其他事项。 一是对政治理论学习不够重视，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需连续下功夫。 二是在工作中存在急躁、马虎等缺点。 在今后的工作中，我会更加严格要求自己，连续向领导请教和学习，提高自己的思想觉悟、工作水平，争取在思想、工作、学习等方面，取得更大的进步。 2023养老院年终个人总结（篇9） 2022年，我们在民政部门的领导下，通过自身的努力，完成了上级领导给予的各项工作任务。现将2022年度工作小结如下： 一、转变观念，推行无纸化办公，实行信息化治理 从2022年开头，我院推行信息化治理。 一是通过培训，员工逐步把握电脑操作，通过电脑记录护理交班记录。 二是全部数据实现电子化，

40、老人、员工数据通过数据库治理，到达动态治理、即时把握各种信息。 三是各种表格电子化，数据不仅精确全面，真正做到无纸化办公。 二、提高熟悉，增加防范意识，强化老人护理安全 针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作。 1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。我们每月对员工进展“安全教育”，在员工中开展消防灭火等方面的学问和技能培训，特殊是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。 2、加强安全防护器材的保存和治理。每月进展一次安全检查，排查消防器的有限期和保管状况。 3、与员工签定消防责任状，实行院长全面负责，分级治理，全员共抓的运行机制。 三、加强硬件建立，促进软件建立 提高老人护理

41、水平通过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的根底上，进一步完善软件建立，全面提高我院的老人护理水平。 一是在市、区慈善会支持下，获得“善款”_元，新增一套“太阳能热水器”，有效降低运行本钱。安装一套“_网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平， 二是强化员工职业技能培训，安全员积极参与安全生产培训，并通过特别设备作业培训，一名护理员通过培训，获得“护理专业初级证书”。 三是全面提高护理质量，增加老人对养老院“养老”的信念，除每月对员工进展护理考核外，奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进展“满足度”测评，到达提高护理水平的。 四、围绕“运行考核达标”工作 全面提高内部治理水平在202

42、2年“运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提高治理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项治理制度，狠抓达标，注意保持。首先，召开员工大会传达区民政局的文件精神，提高员工对“达标”工作的熟悉，对比“标准”自查自纠，分步实施，做到逐项达标。 五、新年工作准备 1、加强员工技能培训，全面员工素养 积极参与市区“护理员”职业培训，规划x名护理员参与“护理员职业技能”(初级)培训，x名护理员参与“护理员职业技能”(中级)培训。x名员工参与连续教育换证培训。全年组织x次以上内部培训，通过以会代培、以考代培等形式，在员工中开展“护理学问”和电脑技能培训。以强化老人护理流程操作为根底，全面提高员工护

43、理的水平。 2、完善我院“躲避风险”机制 一是让每位老人家属签定住养老人风险告知书，要求老人与院方同舟共济，共同做好避风险工作。 二是发动全体入住老人参与意外保险，提高保险系数。 三是在员工中开展“十个一点”活动，即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点。 全面提高效劳质量，以老人参保为根底，以护理员操作为抓手，突出制度“躲避风险”的机制，全面降低入住老人的护理风险。 3、全面落实治理制度，狠抓标准操作 连续抓好“运行考核达标”工作，做到制度落实到位，各项记录全面准时。在2022年的根底上，进一步提高“达标”的软、

44、硬件建立。力争在新的一年里，取得更好的成绩。 2023养老院年终个人总结（篇10） 这些年来，我镇养老院建立快速进展，敬老事业不断上新水平。虽然我镇养老院的工作取得了相当明显的成效，但对比上级要求和先进乡镇比，我们仍有肯定差距。今后我们将进一步强化根底工作，创新机制，突出特色，把我镇养老院建成美妙和谐的老人家园，不断为推动社会福利事业而努力。 为进一步提高养老院治理人员素养，选好配强养老院院长和工作人员，_县民政局面对全县公布了聘请公告。采纳了公开聘请，择优录用的方法，聘请了一批人员素养高、效劳理念强的养老院工作人员。现将有关工作总结如下： 一、分工明确，组织标准化 为了标准聘请程序，做到公开

45、、公正、合法、有序，_县民政局以局长_为组长，副局长_为副组长，业务股全部成员为组员特地成立了“养老院工作人员聘请工作小组”，对宣传、测试、审核等进展了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监视与协作相协调的系统化、标准化的聘请体系。 二、大力宣传，广纳贤才 为最大限度的选配x支精干、高效的养老院效劳队伍，经讨论打算，_县民政局面对全县公布了电视聘请广告，并下发了关于向社会聘请中心养老院工作人员的公告至各个乡镇进展张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合： 1、有较强的责任心，喜爱老人事业，初中以上文化，男女不限。 2、有肯定的组织协调和工作力量，年龄在_周岁以下；身体安康。 3、懂治理、财会、烹饪、种养者优先。 三、强化业务水平，做好过渡工作 为使新聘请的养老院治理人员尽快熟识业务，帮忙其尽快适应新工作，县民政局举办了养老院治理人员岗前培训班，以及农村养老院建立和效劳治理标准。通过学习，广阔治理人员进一步明确了工作职责，增加了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以