2023年农民工劳动合同农民工个人劳务合同(四篇).docx

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1、 2023年农民工劳动合同农民工个人劳务合同(四篇)农夫工劳动合同 农夫工个人劳务合同篇一 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户口所在地： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 经甲乙双方协商全都，劳务合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳务合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。 1、

2、甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。 2、工作时间：每天_小时。 1、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 3、现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 4、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为

3、_元。 2、双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 3、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 4、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 5、甲乙双方依法参与社会保险。 6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方污辱、体罚、殴

4、打、非法搜查和拘禁乙方的； （4）甲方未根据国家规定和劳务合同商定支付劳务酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为； （3）严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被劳动教养或被追究刑事责任的； （5）不听从甲方正值工作安排的； （6）严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 4、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 5、期满或双方商定的劳务合同终止条件消失的，本合同即行终止。 1、因甲

5、方缘由解除劳务合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 2、乙方在履行劳务合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 1、甲乙双方商定的其他内容： _； _； _。 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方的规章制度及_作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 4、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章）：_ 法定代表人：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ _年_月_日 农夫工劳动合同 农夫工个人

6、劳务合同篇二 甲方（用人单位）名称_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县（市、区）_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。 3

7、、甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。 4、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj14620xx）。 6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资

8、）为_元。双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 10、甲乙双方依法参与社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方污辱、体罚

9、、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为； （三）严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事责任的； （五）不听从甲方正值工作安排的； （六）严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，本合同即行终止。

10、 17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 19、甲乙双方商定的其他内容： 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 农夫工劳动

11、合同 农夫工个人劳务合同篇三 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 本合同期限执行以下( )款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细商定： 。 甲方安排乙方从事 工作， 依据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进展一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。 详细支付方法和标准如下： 。 甲乙双方依法参与工

12、伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇商定如下： 。 一、 甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、 甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程，有权拒绝违章操作，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行治理。 一、 经甲乙双方协商全都，本合同可以变

13、更或解除。 二、 以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终 止。 三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再 续订的，劳动合同终止。 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和 天津市的有关规定执行。 二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本 合同一式两份，甲乙双方各执一份 农夫工劳动合同 农夫工个人劳务合同篇四 甲方：_

14、 乙方：_ 双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 本合同自签订之日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下形式。 合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志大事是工程竣工。 新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起10天内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 （一）乙方工种是。 （二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它工种。 （一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不连续休息二十四小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合

15、计算工时工作制。 （三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。 （四）有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制： 1、发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必需准时抢修的； 3、在法定节日和公休假日内工作不能连续，必需连续生产、运输或者营业的； 4、必需利用法定节日或公休假日的停产期间进展设备检修、保养的； 5、为完成国防紧急任务的； 6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、规划生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。 甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日