2023年化验室五型班组汇报材料.docx
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1、 2023年化验室五型班组汇报材料 化验室五型班组汇报材料 在集团公司以科学进展观为指导全面打造企业文化建立,不断提高员工 队伍素养,不断提升基层单位建立水平的大背景下,我车间对五型班组创立活动积极响应,严密部署,层层落实,让员工熟识了解五型班组工作的要点,努力把握了五型班组建立的精华。一年来通过五型班组的创立,车间各个基层班组的治理水平得到了很大提高,员工素养得到了肯定的提升,尤其我车间化验班组在创立活动中表现突出,下面就化验室班组创立“五型”班组的贯彻落实状况向各位领导和在座同志们汇报一下: 我车间化验室现有员工6人,其中有一名党员,一名技师。多年来,她们工作始终保持高度严谨的态度,化验室
2、的每个职工都具有很强的责任心,她们严把水质,保证水质检验数据公正、精确、牢靠,让广阔人民群众喝上放心水是她们工作的动力和目标。近年来,化验班组坚固树立“关爱每一名员工,关怀每部仪器,关注每一分本钱”的理念,全员进展了参加创立五型班组的活动,详细做法如下: 一、通过创立“学习型班组”提高员工学习积极性,提升队伍素养 由于化验室员工年龄相比照较年轻,所以班组很早就提出了以提高员工综合素养、培育技能人才为目标,以开展“创立学习型班组、争做学问型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习气氛;建立健全学习制度与鼓励机制,促进和激发员工学习热忱;我们根据“干什么学什么;缺什么补什么;练什么精什
3、么”的原则,广泛开展“集中学、相互学、自发学”,开展了“今日我来当教师”活动,让每名员工走上了讲台,在班组活动会上开展“你问我答”,真正做到学习培训工作化。还在班组内部开展“导师带徒”活动,使年轻的员工和老员工人人有教师,个个有典范,形成了“以点带面,整体推动,快速创效”的局面。同时,班组还不定期的进行“内部技能小比武”竞赛,通 过竞赛这种活动形式,检验化验员的综合力量,化验员得到了熬炼,丰富了经受,业务力量得到提升,为化验室承受运用新方法打下了坚实的根底。 在苦练内功的同时,我们还实行到相关兄弟单位和别的班组参观学习的做法,做到全员参加,现场资料不留死角,5S治理工作上去了,员工的精神面貌和
4、仆人翁责任感有了很大提高。 二、以创立“安全型班组”为契机,关怀员工安康,实现班组本质安全 化验班组高度重视安全工作,牢牢坚持“安全第一,预防为主”的方针,员工持证率100%,安全标准化培训教育100%。我们以“安全标准化”创立为契机,培育班组员工“安全无小事,事事关自身”的安全意识、养成安全操作习惯,用全员的安全安康,成就了大家庭的完善和谐。为树立安全意识,班组在员工中开展了“班会5分钟安全小故事”、结合周四安全活动的要求,组织“今日我当安全监视员”等活动,在班会中不厌其烦的交代工作中的安全留意事项,在试验分析前特地组织员工进展风险识别。 化验室还对易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序
5、制度,员工坚决做到四不损害原则,把安全时刻放在第一位。她们时刻将安全作为工作的重心,制定化验室班长安全生产责任制、化验室员工安全生产责任制、化验室员工安全操作、化验室应急响应预案,将安全生产纳入考核范围中。加强化验室危急源点及危急物质的治理,对化验员落实安全制度状况进展跟踪检查。同时,以安全年工作为契机,在员工中开展了以狠反习惯性违章为主题的安全活动,做到班前嘱咐,班中安全制度约束,班后总结,将安全的触角伸到每一名员工的工作中,使员工安全、安心工作。多年来,化验室没有一起大小安全事故发生。 三、积极创立“清洁型”班组 化验室的工作环境是一个需要高度清洁、卫生的地方,同时,有毒有害药品也较多,对
6、自身和环境都有肯定的影响,所以化验室作为一个“清洁型”班组是本身必需应当做到的。她们以身作则,每天早晨对化验室进展全面的清扫,对试验仪器、药瓶进展擦拭,做到无尘无污染作业;同时,加强污染源的治理,持续开展清洁操作作业,从源头上杜绝各种药品废液的污染。把环境爱护目标责任落实到人,执行生态爱护措施详细有效,现场环境治理到达技术标准要求,严格根据标准配制药品和使用环保设施和设备。生产现场治理标准,实现文明清洁生产,做到现场物放有序,分析操作室窗明几净,操作人员服饰行为标准得体。 车间常常组织员工因地制宜绿化、美化化验楼四周环境。每年严格执行员工安康体检制度,预防职业病的发生,按规定配发劳动爱护用品,
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