2023年办公室主任年度总结发言(二十篇).docx
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1、 2023年办公室主任年度总结发言(二十篇)办公室主任年度总结发言篇一 一、强化政治理论学习,自觉提升理论素养 一年来,我自觉加强理论修养,坚持与各级党组织保持全都,积极参与创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风”学习教育活动,对自己作风建立上的问题进展反思和检查,并仔细整改。在学习中留意结合工作实际,坚持用理论指导实践,留意把贯彻上级精神同详细工作结合起来,力求在工作做到为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳中将上级精神和领导意图中准时表达出来。坚决执行局党委、行政的工作部署,在思想上、行动上与局党委保持高度全都。通过学习,增加了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路
2、线、方针、政策的了解和熟悉,政治素养不断增加,效劳水平和工作水平不断提高。 二、强化目标治理,提高办公室治理水平 办公室是全局对外联系的窗口,是综合协调机构,办公室治理由为重要。今年以来根据工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进展分工,重新制定办公室工作人员工作职责,按职责,签订办公室工作人员工作责任书,细化任务到个人,通过签订责任书明确责任,加强制度建立,要求全办人员遵章守纪,仔细履职。并派送1名人员到县政府办进展顶岗熬炼,提升工作人员业务力量。 强化创新,实行一岗双责。为使工作协调统一,局办公室在全局领先实行一岗双责、ab角色分工。对局办公室各个岗位实行ab角制度,a角为该岗位主要履
3、行者,在a角不能正常履行该岗位职责时,b角顶替做好该岗位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。ab角制度的实行做到了工作有分工,也有合作,这样既有效的推动了工作,又加强了人员之间的合作,对推动全局中心工作起到了良好促进作用。 三、强化责任意识,全面做好办公室日常工作 (一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、简单,简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克制人少文多的实际困难,严格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中,仔细核校,标准文种,截止10月底,办公室共发文300多件,各种材料、报告、状况说明1000多件;收、发电子公文3500多件,其中传阅2700多件,
4、拟办处理800多件,报送各类汇报材料300多件。 (二)做好文件收发、归档工作。对各种文件准时收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把我局业务工作中形成的具有价值的材料进展整理、分类、归档;仔细履行保密职责,保管好国家隐秘文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度,秉公办事,周到细致,努力为全局做好效劳工作。仔细做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作,全年整理归档文件资料1200件,供应档案查询效劳80人次;做好印章的治理、登记、安全工作,坚持使用印章请示、登记制度,全年共使用印章120人次。 (三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局 领导、联系柴水局的一个最便利的接口
5、。接听电话时,我们都做好电话记录,如有需要解决的问题,准时处理,根据程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作,保证24小时都有人接听电话,并准时处理相关公务,没有由于公务电话没有接而误事状况发生。 (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购置和发放,建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度,即办公室电脑耗材等需修理、更换,需到办公室申报填写耗材审批单,经分管领导同意后由办公室详细安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是根据市级工作人员饮用水标准预算,制订职工饮用水水票购置制度,由财务处根据各处室实际人员数量核算桶装水饮水量,
6、核发水票购置资金。五是制定完善了公务接待审批制度,标准公务接待治理。有效保障全局工作正常运转。 四、强化综合协调,做好交办工作 (一)围绕中心工作,做好协调效劳工作。一年来围绕中心工作和重点工作,加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调,屡次到现场查看,到相关部门请示协商,上报县委政府及上级业务部门请示23个,对接工作中协调顺畅,协作默契,为全局工作顺当开展制造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作,催促、协调上级和局领导的部署在各科室落实状况;传达领导指示,反应各种信息,保证全局上下政令畅通,工作运转高效。 (二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想,制订
7、柴水局安全生产工作规划,依据工作需要调整安全生产领导 小组,根据上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作,组织交通法培训2期,全面提高全局干部职工知法用法力量,提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作,完善日常治理,实行安全生产月查制度,每月定期进展安全生产检查,节假日进展安全生产大检查,加强痕迹治理,完善台账资料,完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查,做好两项重点工作协调工作,制作了护林防火宣传标牌3块,防汛期间落石安全警示2块。通过努力,2022年到达了安全
8、生产零事故。 (三)护林防火工作。根据护林防火实施方案要求,各个处室分片包干联系护林防火工作,局办公室的任务区为_至_水面50米以下范围,局办公室马上行动,一是安排人员24小时值班,每天不定时不低于一次到库区巡逻,加强防范工作;二是制作记录台账,登记责任区内护林员相关信息,并将护林员在岗状况报局防火办、指挥长等部门和领导,催促护林员履行职责,为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。 四、改良作风,抓好廉政建立 在廉政建立方面,我始终保持糊涂的头脑,在待人接物上严于律己,谨言慎行,努力工作,清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建立等方面做起,自觉承受组织和群
9、众的监视,坚持原则,公正处事。严格掌握各项开支,在会议筹备、对外接待等方面,本着节省、实惠的原则,不搞铺张铺张;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,加强全办干部职工教育治理,做到遵章守纪,勤奋工作。 2022年我虽做了一些工作,取得了肯定成绩,但与组织的要求还有肯定差距,工作中存在缺乏之处,一是学习不够,工作水平不高,方法不多,业务力量需进一步提升;二是治理不到位,办公室还存在工作人浮于事,安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系,沟通还不够,效劳水平还有待提高。在今后的工作中,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强理论修养,提高自身素养,更加积极主动的完
10、成局党委行政交给的工作任务,进而为全局科学进展做出努力。 述职人: 办公室主任年度总结发言篇二 时间过得真快,回忆过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思索,更是承受领导指导、同仁相助的极好时机。 我,自2022年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量治理,办公室主任、供电所支部书记工作,_年9月被抽调代表_县电力局到_县_电站工程实施工程治理(正所级待遇)至_年3月回_县电力局被派遣到_公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。悉数过去的工作,有过胜利,不乏失败,畅享欢乐,沉醉哀痛,庆贺收获,惋惜
11、失去。但在这纷纷扰扰的成败之余,最值得欣赏和荣幸的就是领导和同事们赐予我多年来不懈的引导和宽容。古语道:受人滴水之恩,理当涌泉相报。现在我就先借此时机向各位领导和同仁们,表示我最诚心的感谢:感谢大家!下面我还是就_年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正。 _公司办公室主任,它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩治理及对外工作或工程的连接组织实施等各项工作。 办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作
12、职能来看,办公室是领导的“左右手”,肩负着参加决策、治理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资治理、车辆调度、临工入保、工伤治理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲,办公室又是单位的“门面”,办公室工作能否坚固树立“效劳领导、效劳单位、效劳基层”的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此,办公室在单位工作中有着特别的地位和特别的影响,应当发挥好参加政务、处理事务、搞好效劳、治理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑,其工作力量的大小,
13、工作水平的凹凸直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重。为此: (一)科学标准的做好日常事务工作。公司办公室担当着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理,宣传报道、档案治理、文件起草、来宾接待、车辆治理,后勤事务等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起帮助作用的综合部门,既要担当琐碎的事务,又要参加政务。我都依据实际状况,进展合理分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。 (二)搞好综合协调,确保单位政令畅通。准时传达贯彻领导班子的决策,仔细领悟其精神实质,严密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并仔细组
14、织贯彻落实。加强督办检查,围绕单位的工作重点,通过跟踪督查、重点推动、准时反应等手段,促进单位各项决策的落实。深入实际,在工作中准时发觉问题,分析缘由,讨论找出解决问题的对策和方法。仔细、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿,消失工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契协作,步调全都,共同完成上级和领导下达的各工程标任务。 (三)当好参谋助手,效劳单位决策。准时精确地把握单位各方面的工作动态,准时地向单位领导反应各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进展科学地分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣传,提高公司的知名度,
15、树立公司的良好形象。 (四)加强个人修养,练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦,需要有剧烈的事业心和责任感,需要有较强的工作力量和工作艺术。我不断地加强党性熬炼,坚决听从组织安排,言行与公司保持高度全都,强化大局意识、效劳意识、责任意识。仔细进展理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合力量、组织协调力量、抓落实力量、治理力量。自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,制造性,团结带着办公室人员一道共同搞好工作,提高效劳质量,力争在效劳中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 办公室主任年度总结发言篇三
16、2022年4月份,我参与了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的剧烈使命感,又深知力量有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关怀与帮忙下,在分管领导的带着及办公室全体成员的共同努力下,仔细履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建立,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作状况从三个方面述职如下,请各位同仁评议: 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。 作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中心保持高度全都,拥护党的领导,积极参与
17、党委组织开展的各类学习,注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养,坚决对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参与教育活动的每阶段活动安排,仔细记录学习笔记,深刻思索撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,协作领导完成各阶段的工作。 俗话说:“肚里有学问,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的学问,拓展自己的学问领域,提高自己办事、处理、协调问题的力量。业余时间仔细学习专业学问和相关治理理论,不断更新自己的学问构造,拓宽学问面,具备肯定的学习力。通过学习马克思主义哲学、行政治理、
18、公文写作等理论学问以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素养。同时不仅从书本上吸取养分,还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作力量。两年来,代表我院参与卫生局进行“五法二条例”学问竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文2篇,已发表2篇。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,许多工作不行猜测,也难以量化。要使办公室工作真正实现标准、有序、高效,就必需要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始终践行“效劳好领导、效劳好部门、
19、效劳好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的效劳质量,更顺畅的运转机制,更昂扬的工作激情,在仔细总结和继承我院办公室以往胜利阅历和优良传统的根底上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、仔细、恳切的工作态度对待自己所从事的工作。特殊是2022年,在深化医院治理年活动中、党员先进性教育活动中、“满足杯”优质效劳竞赛活动中、_大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和效劳职能,得到了医院领导和其他部门、广阔干部职工的认可。 2022年4月份,我参与了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。 (一)履行工作职责,深化效劳职能。
20、医院办公室的重要作用,特殊是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来表达的。办文、办会、办事是办公室最根本、量的工作,也是办公室工作人员的重要根本功。关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有160多个,完成各类工作规划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,两年帮助完成_大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事,仔细落实做好医院月工作规划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,准时向领导汇报并传到达相关职能科室和
21、临床一线科室,即时反应各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。依据医院治理年评价指南以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的仔细细致工作,结合我院实际状况,对原有工作人员职责和工作制度进展了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。2022年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,削减手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一治理。完成2022年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。 (二)标准工作程序,不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作标准不是太熟识,要履行好办公室效劳职能,必需
22、依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥的效用,两年来我们注意工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。依据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进展了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有亲密协作的工作机制,并组织全体人员仔细学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规治理,充分表达了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量,又
23、为本钱核算工作积存肯定的参考数据。 三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神 加强队伍自身建立。深化效劳职能,创新工作机制,最终靠的是素养过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素养上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人,性格、力量各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建立的首要任务,我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、分散力不断提升。二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要
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- 2023 办公室主任 年度 总结 发言 二十篇
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