2023年劳动合同范本（通用12篇）.docx

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1、 2023劳动合同范本（通用12篇） 用人单位（甲方）：_ 职工（乙方）：_ 甲方：_集团有限责任工厂因工作需要，聘用_（简称乙方）为本工厂职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_年，至_年_月_日止。 二、工作任务 （一）乙方工作岗位：_；工作地点：_，供应食住。 （二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。 三、劳动酬劳 乙方月薪工资_元（税后），甲方次月_日前发放。 四、保

2、险福利待遇 在合同期内，甲方为乙方缴纳根本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。 五、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项治理制度，甲方有权对乙方履行的状况进展检查、催促、考核。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同 （一）本合同期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 （二）甲方因生产经营状况变化或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。 （三）有以下状况之一的，乙方可解除劳动合同： 1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； 2、甲方不按规定为乙方办理根本养老保

3、险等社会保险的； 3、甲方不履行劳动合同，严峻违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。 （四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。 七、违反合同担当的责任 （一）一方违反合同，担当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当依据其后果或责任大小，予以适当赔偿。 （二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。 八、调解和仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会 申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉

4、。 九、在合同期内，如本合同的条款与劳动法、劳动合同法不符，双方按劳动法、劳动合同法执行。 甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_ 签订地点：_ _年_月_日 劳动合同2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 1、甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件; 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成

5、工作任务，甲方应依据国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳。 3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为_月; 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项治理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐秘。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教

6、育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任

7、 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金_元。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行 十一

8、、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 劳动合同3 甲方:_ 乙方:_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容和工作地点 甲方依据工作需要，安排乙方在佛山_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬劳为_元/月，其中

9、试用期的劳动酬劳为_元/月。 第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。 第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)：_ 乙方签字(盖章)：_ 签订时间：_年_月_日 劳动合同4 甲方（用人单位）：_ 乙方（员工）姓名：_ 依据国家劳动法、劳动合同法和甲方的劳动用工治理等制度规定，

10、遵循合法、公正、公平自愿、诚恳信用的原则，经甲乙双方协商全都，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行商定的义务。 第一条 劳动合同期限 本劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期为_月（自_年_月_日起至_年_月_日止）。 其次条 工作内容乙方同意在甲方从事工作（岗位或工种）。 第三条 生产（工作）任务（岗位）甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作（暂定），根据确定的详细岗位（任务）履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务。 甲方依据生产工作需要或乙方的实际状况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当听从调整。如乙方无合法正值理由拒不听从调整，则按

11、乙方自动解除劳动合同处理。 第四条 劳动爱护和劳动条件 甲方依据国家有关职工安全生产、劳动爱护、职业卫生安康的规定，为乙方供应必要的生产工作条件和劳动爱护设施用品，保障乙方的安全和安康。 第五条 工作时间和休息休假 甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对工厂实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，工厂视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。 第六条 劳动酬劳 甲方实行综合计算工时工作制（全额计件制或定额加超产），根据兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件

12、单价。乙方出勤到达法定工作天数，并完成定额任务，甲方依据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资酬劳。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第七条 安全生产 乙方必需严格遵守安全生产操作规程，积极参与甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订安全生产责任书。乙方在合同期间因违反安全操作规程，应承受甲方的处理，若给甲方造成经济损失的，应按相关规定赐予赔偿。 第八条 社会保险。甲方根据国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应担当的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解

13、除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或根据规定办理有关手续。 第九条 绩效考核。甲方依据工厂规定对乙方的工作任务完成状况进展考核，依据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核状况，打算乙方职务和工资的升降。 第十条 劳动纪律甲方依据劳动法规，制定各项规章制度（员工手册）及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书、保密协议，视为本合同的附件，乙方必需自觉遵守甲方生产（工作）操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，听从甲方的领导和治理。如乙方严峻违反工厂劳动纪律或规章制度，甲方将按严峻违纪处理，解除其劳动合同。 第十一条 劳动合同的终止、解除、续订 甲方或乙方因故提前解除劳动合同，应提前30

14、日以书面形式通知对方（甲方按劳动法第25条和劳动合同法第39条规定解除乙方合同的除外），本合同期满后自行终止。依据生产工作需要，经甲乙双方协商全都后可以续签。 第十二条 违反劳动合同的责任 合同期间，任何一方违反合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方担当赔偿金。如发生劳动争议，双方可向本工厂劳动争议调解委员会（调解小组）申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。 第十三条 本合同如有与国家法律法规相抵触的，则按国家相关的规定处理。 第十四条 甲、乙双方需要协商商定的其他内容：_。 第十五条 本合同一式二份经甲乙双方签字（盖章）后生效

15、，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：_ 乙方签字：_ _年_月_日 劳动合同5 甲方：_ 乙方：_ 乙方于_年_月_日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动关系，并达成如下协议： 一、经甲、乙双方协商全都，双方均同意双方的劳动合同于_年_月_日解除。 二、甲、乙双方经协商全都，确定乙方的离职费用如下： 1、工资发放至_年_月_日。 2、甲方支付乙方经济补偿金_元(税前)。 3、甲方一次性支付乙方在职期间的全部未结算费用(包括但不限于劳动酬劳、提成款等)_元(税前)。 三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议其次条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算

16、费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。乙方本人同意甲方根据国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议其次条所列的离职费用。 乙方本人承诺，无论何种缘由，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额担当，若甲方的损失无法估算的，根据不低于_元的标准计算。 四、乙方本人同意根据甲方规定办理离职手续，向甲方归还全部甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥

17、匙、电脑及各类财务文件等。 乙方本人同时承诺，假如乙方在办理离职手续中因未归还甲方资产而给甲方造成损失，则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。 五、乙方本人承诺：无论是否签署过保密协议，对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业隐秘、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额担当。 六、自双方劳动合同解除之日起6个月内，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的，入职前须退还本协议其次条所列之经济补偿金。若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的，则

18、甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。 七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件，自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起，甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、违反和解除劳动合同经济补偿方法等相关劳动法律的状况下，经双方真实意愿所做出的不行撤销的意思表示。 八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 劳动合同6 甲 方：_ 乙 方：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法

19、、劳动合同法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条工作内容和工作地点 甲方依据工作需要，安排乙方在 工程 岗位，乙方的工作任务为 验收合格 ，工作地点为 全 国 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 15 日支付工资，支付的劳动酬劳为 2600 元/月，其中试用期的劳动酬劳为 元/月。 第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

20、第五条工作时间和休息休假、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。 第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_ 乙方签字(盖章)_ 签订时间：_年_月_日 劳动合同7 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。 三、劳动酬劳 每天工作12小时，上四天白班休息两

21、天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资25003000元。多劳多得。 四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款100元。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。 严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 五、其他 乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。甲乙双

22、方经协商同意，可以续订劳动合同。 本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_ 签订日期：_年_月_日 劳动合同8 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同实行以下第_种期限形式： 、固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 、以完成肯定工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成即行终止。 甲乙双方在其他法律文件中商定的效劳期到期时间在本合同到期时间明之后的，根据

23、效劳期办理。 二、工作内容及地点 、乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。甲方可以依据工厂经营治理实际和（或）乙方的工作表现、工作力量等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。 、依据甲方的岗位_（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_或甲方依据经营需要（经营实际状况）制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第款工作外的工作的，工作地点根据临时性工作的地点确定。 三、工作时间及休息休假 、甲方安排乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作不超过_天。 、依据甲方经营状况，甲方对乙方的每天的详细工作时间进展编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。 、乙方的休息休假权利，根据国家法律及甲

24、方的相关规章制度办理。 、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的，根据国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点酬劳。 四、劳动酬劳 、甲方以法定货币形式每月_日前支付乙方工资，遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。 乙方月工资为_元，甲方依据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资_元。 上述工资数额以乙方每天工作_小时，每周工作_天计算。甲方因生产、经营实际状况缩短工时的，可以削减相应的工资。 、以下情形之一，依据国家及我省相关文件，甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为： （）代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的， （）协作人民法院等司法、行政机关的司法、执法

25、行为的； （）乙方造成甲方损失应担当对甲方的赔偿责任的； （）乙方违反甲方规章制度，根据规章制度减发工资的； （）乙方请事假的； （）法律法规及（或）甲方规章制度规定的。 、甲方应按时、依法支付乙方的劳动酬劳，甲方违反工资支付规定的，应依据法律的规定担当赔偿责任。 五、社会保险及福利 、甲方依法为乙方办理相关社会保险，费用根据法律的规定有双方分担或有一方担当。乙方应根据甲方的要求提交相关资料，协作甲方的行为。 、甲方依据规章制度，为乙方供应过节费、非专业技术培训、参与消遣活动等福利，详细根据甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生 、甲方应当根据国家法律法规的.规定，为乙方供应能够保障乙方人身及

26、财产安全的工作条件及工作环境。 、甲方应根据法律规定，为乙方供应劳动爱护。 七、保密、效劳期及竞业制止 、知悉甲方商业、技术隐秘的职工，应与甲方签订保密协议及竞业制止协议。 、由甲方出资进展了技术培训的职工，应与甲方签订培训及效劳期协议。 、上述协议由双方另行签订；相关内容与本合同冲突的，根据保密协议、竞业制止协议、培训及效劳期协议办理。 八、劳动合同的变动 、乙方有辞职权，但乙方的辞职，需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。 、未履行辞职手续的辞职行为，如不辞而别等，构成擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批，除地震

27、、洪灾等不行抗力因素外，视为自动离职。 、劳动合同的其他解除、终止及变更，参照劳动合同法等法律办理。 、劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接，内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、帮助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。 、劳动合同（关系）解除或终止的文书，应以加盖甲方印章的书面文件为准。 九、通知等文件的送达 、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件，乙方应当签收。 、乙方也可以指定送达地址。 乙方指定的送达地址为：_。甲方可以根据上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后，无退信的，视为送达。 、甲方在上述方式均无法送达时，可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以

28、两名工作人员作为见证人，把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知，视为送达。 十、规章制度与本合同 甲乙双方确认，甲方依法制定的规章制度是本合同的附件，与本合同不全都的，根据规章制度办理。 甲方的规章制度，乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。 十一、提示及承诺 请乙方认真阅读本合同，有不理解及异议之处，请在签订合同前提出，甲方予以解释。 乙方承诺，乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关状况，如工作地点、酬劳等，在本合同订立之前已经进展了明确的说明。 十二、合同份数与生效 本合同一式_份，自签订之日起发生法律效力。 甲方：（签章）_ 乙方：（签字）_ _年_月_日 劳动合同9

29、 甲 方：_ 乙 方：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方须至少工作满一年。 二、工作内容及工作地点 乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 三、工作时间和休息休假 （一）乙方如有请假状况可提前天通知甲方。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。 （三）乙方工作时间一天

30、最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣根本工资。 四、劳动爱护和劳动条件 乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日为发薪日。 （二）双方经过协商确定的_元_工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。 （三）需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。 六、社会保险和福利 （一）甲方为乙方缴纳工

31、作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费状况，甲方应当供应帮忙。 （二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ 签订日期：_年_月_日 劳动合同10 甲方（用人单位）:_ 乙方（劳动者）:_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 甲乙双方的劳动期限为：自_年_月_日止。 二、 工作内容 依据甲方工作需要，

32、乙方同意从事岗位工作。 三、 工作地点 乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。 四、 工作时间 乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 五、 劳动酬劳 乙方的工资标准为_元_月。发薪日为每_月_日。 六、 福利待遇 甲方为员工供应的福利待遇，按国家规定执行。 七、 劳动纪律 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。 八、 劳动合同的变更、解除 经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。 本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）

33、：_ _年_月_日 劳动合同11 甲方（甲方）：_ 乙方（姓名）：_ 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条岗位 甲方按乙方工程内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条工程酬劳 甲方应与乙方学校协商确定乙方工作期间的酬劳。详细支付方法和标准商定如下 第四条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三）甲乙双方的详细商定：_。 第五条保险福

34、利待遇 （一）乙方在工程中发生人身损害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇商定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 （一）在工程期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，不得从事特种作业。 （三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得安排女在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 （五）乙方在工程工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身

35、安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 （一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及工厂的规章制度对乙方实行治理。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； （二）双方就本协议的解除条件商定如下： （三）本协议到期即终止，不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项 _。 第十条争议 甲乙双方履行本协议发生争议先经工厂调解委员会进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ _年_月_日 劳动合同12 甲方：

36、_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿公平的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。 一、合同期限为_年 合同有效期自：_年_月_日至_年_月_日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。 三、劳动爱护 甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危急的环境条件下工作。 四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。 冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00 夏季：早班：8：30晚6：30中班：12：00晚21

37、：30 五、工作内容 乙方依据甲方规定负责店内以下几项工作： 1、各种货品的销售; 2、贷品的清点和验贷; 3、各项卫生的清扫、陈设和整理。 4、其他店内需要的工作。 六、劳动酬劳 依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为：根底工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀效劳奖优秀业绩奖消售提成年终奖。 七、劳动纪律员工必需遵守国家的法律法规 1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。 2、员工如违反本店的规章制度，本店可以依据情节轻重赐予必要的处分或辞退。 3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价赐予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的缘由的，由乙方根据丧失贷品的原价赔偿给甲方，未知缘由的由当天班次的全部营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。 八、合同解除： a)合以下状况之一的，本专卖店可以解除本合同， A、员工严峻违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严峻损害本专卖店利益的行为，或严峻失职，或收受客户回扣的。