2023年华为集团工作总结及2023年工作计划模板分析.docx
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1、2023 工作总结及 2023 年工作打算-2023 工作总结-2023 工作打算精品篇岁末接近,春将至,不知不觉2023 年的工作马上告一段落。2023 年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。这一年我又经受了奥密克戎疫情的考验,经受了刻骨铭心的疫情隔离,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是一次成长和进步。回忆一年来的工作,我在公司的正确领导、各部门的乐观协作以及各位同 事的支持帮助下,乐观复工复产,经过全体团队团结全都,奋力拼搏,安全生 产、经营治理较好地完成了自己的本职工作。我们每个人都是在不断地总结中 成长完善自己
2、。这一年对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对 自己进展一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。这一年中工作的点点滴滴, 让我不断地学习、成长着。回首这一年我们在党领导下,因地制宜、因时施策,以全员筛查为突破口, 实施核酸+抗原检测模式,优化社区管控,严格重点场所、重点人员闭环治理,阻断 传播链条,疫情防控取得了重大成果。在困难中,我们都坚守自己的岗位,从每一个细节做起,坚决遏制疫情集中,团结全都,听党指挥,能打胜仗.严格依据领导的 政策在工作中坚持 “居家隔离,做核酸,做抗原、勤洗手、少聚拢、勤通风”,坚决支持国家的政策。最终我们经受住疫情的检验,抑制了重重困难,战胜了疫情。有成长,有
3、收获。展望下一年,经过疫情的洗礼,和会议成功召开,给我们将来指明白方向,全国人民信念满满,神州大地,生气勃勃。这次疫情的防护给我的收获,我们在工作中遇到困难面前,只要我们团结全都, 听从领导领导的安排,做好自己的本职工作,把自己的工作完成的很精彩,是可以抑制任何困难的,没有天生的盖世英雄,有的只是众志成城一起抑制疫情。一、办公室的日常治理工作。作为办公室的负责人,自己糊涂地生疏到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。总经理的下达的意见和文书需要准时的传达和传递,文件起草、供给调研资料为决策供给一些有益
4、的资料等和数据需要做到准时和准确。还有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。需要强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避开疏漏和过失,必需做到事事有推动,件件有落实。一理顺关系,乐观为公司办理各类证件,充分发挥综合部门的协调作用。二准时了解员工汇报的状况,为领导决策供给依据。三乐观响应公司号召,深入开展市场调研工作。四认真做好公司的文字工作。整理归档入册,协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。五落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理
5、和员工的考勤把握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,依据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险) 的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧。六切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。依据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,依据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格依据程序核定使用标准。七做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在召开期间, 认真做好会场布置、食宿安排工作。落
6、实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。二、加强政治业务学习,提高业务素养和办事效率。做好本职工作.一是遵从岗位职责,坚持做好工作,保证工程的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库承受,保证库存数据的准确,确保库存数据到达实实在在的百分百;三缺少寻常工作的学问总结;在工作总结上有了进步,但仍不够,假设每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。四拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假设工作更乐观主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不愿定要把工作做到细才是最好的。进度、质
7、量、本钱综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求五是定期向总经理汇报工作,按质保量的完成各项工作指标.六不断承受内外培训,吸取的理念,的血液为单位的创献计献策。七严格遵守单位的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到, 不早退,不旷工。做事要慎重认真,向领导汇报的认真检查,日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严峻办公室纪律,工作不懈怠,不玩玩耍、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。八健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常治理、资
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