员工活动策划方案收藏9篇.docx

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1、员工活动策划方案收藏9篇一、活动主题情暖滨湖，关爱老人二、活动时间四月份三、活动地点社区居委会活动室四、活动流程主持人开场白热身游戏（击鼓传花）社区书记或主任祝贺词寿星代表发言吉他演奏表演（或者其他乐器表演或者独唱） 黄梅戏段落表演（或者其他才艺表演魔术）主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕活动游戏（具体游戏待定）邀请社区医生教授一套五指健康保健操志愿者合唱歌主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物 照的要求参与活动，保障人身财产安全。6、本次活动野炊环节所 需食材，由各组组长带领组员使用公司提供资金自行采买，所需 炊具等辅助工具均由各组自行安排。员工活动策划方案篇8为了加强公司员工的凝聚力和向心力，

2、调动员工的工作热情 和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提 升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入， 让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活 动，具体流程如下：08： 00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。09： 0009： 30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展 活动的科目，讲解安全等注意事项。09： 30-09： 45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确 定新队的队歌和口号。09： 4510： 00破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团

3、队热身 游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。10： 0011： 45（山谷游乐区）竞技项目:突出重围-攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好 的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜 壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志 是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的 关键!）木桩桥-一天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须 经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追 兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!）空中钢丝一极速圆木

4、：参训队员从出发点通过位于高空的钢 丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理 素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克 服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!）竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手 抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸 展桥返回。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔 的意志是成功的关键）11： 45-12： 00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队 协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！12： 0014： 00午餐时间（参观杨四将军庙）1

5、4： 0016： 00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成, 极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印, 脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。（检验队员的团结协助、互 相支持、相互配合的精神!）篇二公司员工团体活动策划方案一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越 大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们 的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实 现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发 展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展 训练。二、训练目标1、树立主动

6、沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体 力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受， 并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训 保持高度的热情及参与感

7、，项目设计环环相扣，对于一些基本理 论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成 理论，进而运用到实际工作、生活当中。五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离 团队擅自行动。2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不 要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走, 自觉保护环境卫生。六、课程设计方案1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长， 在教练的指导下进行游戏，教练就

8、游戏的目的和作用对学员进行 引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。4、课程流程：七、费用预算八、拓展训练游戏方案员工活动策划方案篇9一、活动名称：亲近大自然，探幽山二、活动背景20年3月9日，公司成功组织了第一期”店连店春季户外 拓展”活动，丰富了员工的文化生活，增强了团队协作能力和企 业的凝聚力，展示了团队蓬勃向上的精神风貌。进入四月，公司按照招聘培训工作计划于第一周顺利开展了 新一批员工培训工作，提高了公司新进员工的总体素质，提升了 公司的知名度，在社会上取得良好影响。按照公司工作计划，也为了贯彻加强公司精神文明建设的宗旨、理念，经公司领导研究 决定，于4月18日，开展第二期大型户外拓

9、展活动一一亲近大自 然，探幽古粤山三、活动目的和意义古路接悠远，山气入青岚。溪涧听天籁，飞瀑落幽潭。空山不 见人，但闻流水音。这次活动我们将走进深圳梧桐山风景区，远 离工作生活的烦扰，欣赏自然美丽的风景。同时开展一些拓展活 动，放飞我们的心情，舒缓员工们的紧张和压力，也让员工们在 活动中增强合作精神，带来刺激和挑战，体会成就感。山水、蓝天白云，地上的花花草草，都能让人们感到大脑更 加轻松，胸怀更加宽广、精神更加振奋，忘却愁情烦事，带着发 自内心的自信，精神焕发神采奕奕更加投入的回到工作中去，游 戏活动不仅能带来乐趣和挑战，更能增加员工间的感情和合作精 神，激发工作积极性。四、活动工作安排1、活

10、动时间：4月18日（周一）（如遇天气原因，顺延至周二 或下周）2、活动地点：山风景区3、活动参与对象：公司全体成员（值班人员除外）4、活动人员配置：4. 1本次活动成立活动领导小组，配置如下：组长：_（活动总指挥）成员：_（负责统筹、交通、后勤保障）_（负责安全、团队纪律）5. 2所有参与人员共分三个小组：安全组组长:；营运组组长：；新员工组组长：5.活动内容：共7个节目5.1 新进员工自我介绍（项目教练：）5.2 对歌比赛（项目教练：）5.3 成语接龙（项目教练：）5.4 顶气球比赛（项目教练：）6. 4.1道具：气球一个、绳子一条7. 4.2参加人员：随机抽取两组对抗（每组5人）5. 4.

11、 3游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开， 然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现 配合能力和竞争能力。注意只能用头，不能用身体的其它部位， 输的队接受集体惩罚（天旋地转）。5.5 五毛和一块（项目教练：）5. 5. 1裁判：,负责发号施令6. 5.2规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛 钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏 开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判 一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小 团队，打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一 男五女之类的小团队。没有组合成功的

12、人接受惩罚（为大家表演节 目，内容自选）5.6 异地传书：（项目教练：曹培刘欢欢）5. 6. 1项目简介：各队排成一排，开始游戏时除每队的第一个 人之外全体向后转。首先由每队的第一个人抽取字条，然后用肢 体语言传达给下一个人，如此类推，直到传达到最后一个人，由 最后一个人说出字条上的内容。5. 6.2规则：在传递过程中不能发出声音，不能用手机等通讯 工具，也不能用手写字，只能表演。在传递过程中已传递过的人 不准说话，否则取消该队的评比资格。用时最少且答案准确的一 队获胜。输的队接受集体惩罚（跳兔子舞）.5. 7齐心并力：（项目教练：张宾李召阳）5. 7. 1项目简介：1、教练规定用1代表向前跨

13、一步，2代表 向后跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教 练随便说出一个数字，各组用最短时间做出正确的反应。5. 7. 2规则：各组队员做出动作后不允许再更改。出错的队第 一次做2个俯卧撑。如果该组再次受罚将改为4个俯卧撑，俯卧 撑的个数以2倍的数量增加。6惩罚项目6.1卡通跳：分为男式和女式，相同的是都是跳起时大腿和膝 盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的 向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里咬发出 “呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手 食指和中指在胸前做“V”的姿势，同时嘴里要发出“耶”的声音。6. 2天旋地转：接受惩

14、罚的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转 三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。7. 3跳兔子舞6. 4俯卧撑7活动所需物资：6.1 气球5个，扎气球所用绳子5条；7. 2烹饪用具，餐具。7. 3午餐由后勤安排。五、活动行程安排1、上午8:00全体在办公室外集合整队，宣告活动纪律及注意事项；上午8：10分出发，坐车前往梧桐山；2、下车后徒步走向山顶，欣赏梧桐山自然、人文风光；3、中午12：00进餐，其后穿插节目表演及游戏活动，促进员 工间互相交流。4、游玩途中做好环保工作，自行带走垃圾；5、下午返回；6、做好活动总结工作。六、关于活动安全问题1、在出发前召开活动安全说明会（要求每名出游的成员均要 到场，

15、内容附后：关于拓展活动安全细则及措施），各组长全程做 好提醒工作。2、组长随时关注本小组成员状况并做清点，防止人员掉队。（一）出发前的准备1、身体状况自我审查有下述情况的成员应及时向指挥小组请求退出：患急性病未 愈者；患有较严重的心血管、肝、肺、肾等重要脏器疾病者；处于 各种传染病和炎症发作期的患者；患有慢性疾病正处于急性发作五、活动前期准备1 .活动节目的排练2 .才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活 动3 .主持人的节目主持词的准备4 .和社区方面联系，确定社区方面的相关准备情况，提前和 社区主任或书记方面确定时间，便于其有时间出席活动。联系社 区医生，邀请医生教授保健操。5

16、 .社区礼物和蛋糕的提前准备6 .参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传六、活动应急预案1 .如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作2 .生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程 员工活动策划方案篇5一、活动目的活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过 参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情， 增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家 聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。三、活动筹备期或活动期者；各种原因所致的严重贫血患者；新近发生脑血管意 外病情尚未稳定者，以及大中型手术后，处于恢复期的病人等。2、活动前搜集活动日天气情况。

17、携带好必要用具，给娱乐的 心情带来一份安全感。3、出游前做好必备药品的准备(1)解热、镇痛类药物，如阿司匹林。(2)防暑药，如着香正气丸、清凉油等。(3)外伤药，如正红花油、碘酒、创口贴、绷带等。有备无患， 出发前做好药品准备，同时检查使用日期，在活动过程中由专人 保管。(二)注意旅游中的人身安全，在出发前及活动过程中做好以 下提醒工作1、着装注意事项。本活动主要是徒步及登山，在穿着上，建 议穿宽松而便于运动的衣服，为避免扭伤，便于活动，建议不要 穿着高跟鞋，及紧身衣物。不提倡穿着打扮上有金属物品及尖锐 的物品2、预防旅游中走失。向参加活动的人员通报全天的活动日程、 时间安排、抵达时间和逗留时

18、间、以及集合时间地点。3、预防发生治安事故。活动过程中，严格遵守活动的组织性和纪律性，不与人发生口角、纠纷。4、预防中毒及动物伤害事项发生。(三)登山的安全注意事项(1)上山时要轻装，少带行李，以免过多消耗体力，影响登山。(2)登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋为宜，穿皮鞋和塑料底鞋容 易滑跌。(3)山高路陡，游山时以缓步为宜，不可过速。一定要做到“走 路不看景，看景不走路”，边走边看往往比较危险。(4)为防止火灾，在吸烟时应自觉将烟头熄灭，不可随意乱丢。为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活 动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作策划：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚

19、餐餐 桌安排等工作。生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要 人员可以随时调遣。文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动 策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期 照片、全程跟踪拍摄。四、活动行程1、聚会时间：2、聚会报到地点：3、参会人员：山东海利尔化工全体职工。4、活动安排1、聚餐与文艺活动同时进行，提前准备好音响、投影仪、点 歌机、话筒等设备，并在人员到场前布置好会场。2、员工到场后，全体工作人员负责安排职工就座，避免会场秩序混乱。五、活动经费活动经费由财务科专项管理，所有费用支出由综合办提出和审核，财务负责支出，最后按实际支出做收支明细表，便

20、于审核。六、活动规则：1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安 全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值；2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和 经济责任，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和 组织者不承担任何法律责任；七、活动安全：1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；2、遵守酒店的一切有关安全之规定；3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品，如在活动中 出现物资丢失事件，请各位自行负责。八、注意事项：1、活动需要携带的个人用品请自备；2、文明

21、参与活动，多展现自己的风采；3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作;4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较， 力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，激-情，融洽 的盛会，留下一个美好的回忆；7、综合办全体工作人员感谢每一位支持和配合我们工作使得 活动能圆满结束的员工。未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通 知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自己工作和生活，希 望大家能如约前来参加活动！员工活动策划方案篇6一、活动背景与目的西方的圣诞节文化近年风靡中国，时尚的青年对于这一节日 有着特殊的诉求，如：狂欢、时尚、shoppingo且由于这一

22、节日临 近新年，每逢此时，传统的中国人也都开始着手准备为新年购置 新衣新品。各大商场的客流量在圣诞节期间也会出现短时间的 增多，为了更好地把握这一时机，对商场的形象进行宣传、扩大 商场知名度、增多客流量、提高商场销售业绩，同时进一步丰富 校园文化生活，活跃校园文化气氛，特策划此次活动。二、活动对象中国矿业大学全体师生。三、活动主题主题：狂欢圣诞，乐购徐州！主题元素：趣味游戏，圣诞祝福四、活动时间与地点地点：校第二食堂广场时间：12月23日25日五、活动内容活动一：圣诞祝福22日于二食堂广场树立一棵高约3米的圣诞树，圣诞树旁放 置展板若干。组织学生会干事邀请广大师生在展板上写下圣诞寄 语。（在圣

23、诞树及展板上张贴商家宣传标志。）活动二：圣诞大寻 宝24日星期六于二食堂门前现场报名，选手根据提示在全校范 围内搜索已经放置好的小锦囊。小锦囊内可兑换奖品的礼券，学 生可到二食堂活动现场兑换。（商家可提供温馨小礼物，借此宣传 产品。）活动三：温馨平安夜24日晚组织干事向各宿舍派发圣诞小礼物，如糖果、文具、 苹果等（派发礼物同时附送商家传单）活动四：文艺表演25日星期天上午，在广场开辟场地进行文艺表演。表演节目 包括趣味啦啦操、时尚走秀、歌唱表演、机智问答等。（表演者可穿着商家提供的衣物或带有宣传语的服装，机智问答可提出涉 及商家的问题）六、活动准备1 .前期宣传：、在各宿舍楼每层张贴宣传海报组

24、织干事在人流聚集处分发宣传单吸引学生参加通过贴吧、学生在线及校园版飞信进一步宣传（宣传素材 中可以涉及商家信息）2 .中期组织：圣诞祝福：租借一棵高3米的圣诞树，放置于广场，同时安放展板若干。 展板上绘制圣诞图案。提前购买足量便签和笔，安排工作人员邀 请师生在展板上留下祝福。圣诞大寻宝：提前准备好小锦囊、礼券、礼品。在活动开始前秘密放置小 锦囊。设立活动报名领奖区，24日下午3点正式开始活动，经过 半小时的寻宝，最终开始奖品的兑换。温馨平安夜：准备小礼物， 打印传单。24日晚8点，组织干事装扮圣诞老人上门派发礼物及 传单，同时宣传次日上午的文艺表演。文艺表演：前期进行节目的排练与审核，选出有新

25、意有趣味并能和商家 有机结合的节目。25日早晨，布置会场，调试设备。25日上午10 点正式开始表演。3 .后期管理活动完全结束后，安排工作人员清理广场，归还圣诞树并 撤下展板。干部干事于活动结束后召开临时会议，对此次活动进行反 思，总结经验和教训，以求更好的组织下次活动。员工活动策划方案篇7有限公公司2016年徒步野餐活动方案为丰富员工业余生活，创造活跃的公司氛围，促进两站职工 及公司员工间的交流互动，增强团队间的凝聚力，2016年月日星期六举办员工徒步野 餐活动。一、活动主题快乐工作、快乐生活二、活动目的一个优秀的企业的持续发展，不仅要具备优秀的团队管理能 力，还要培养积极向上的企业文化。通

26、过徒步活动不仅能体现公司倡导快乐工作、快乐生活的理念，还能培养员工积极向上的工 作生活方式，营造团结、进取的公司氛围。同时，促进企业员工 的相互交流与协作，强化团队意识。三、活动时间、地点及组织人本次活动由公司工会、团委主办，各单位负责人及联系方式 如下：为适应公司工作时间及本次活动的特殊确保所有员工都 能参加本次活动，本次活动将分四批开展，拟于2014年3月底举 行，具体时间根据天气情况另行通知。四、活动组织及行程安排（一）、活动组织1、本次活动将邀请公司全体职工参加，根据 公司工作时间要求，将员工分为四批进行，每批人数控制在80人 左右，为不影响公司正常工作秩序，原则上每批均安排正休员工 参加。2、为减少活动过程中的安全问题，保障此次活动的顺利进 行，本次活动将交由培训公司统一负责。同时公司将建立筹备组， 挑选合适员工配合培训公司工作，力保活动有序开展。3、各单位 负责人需于3月25日前严格按照的要求，将参加此次活动的人员 名单交穆志维处，同时在此过程中如有人员调整，需及时上报信 息，以便进行调整。4、此次活动每批分8个小组，每组10至15 人，设组长一名（需在报名表中选定）。组长具体负责活动过程中 本组的各项事务及沟通事宜。5、参加本次活动的员工，请严格按