2020二建法规模拟试题.docx
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1、2020二建法规模拟试题一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意)背景材料:田某2006年6月通过全国统考取得了二级建造师资格证书,同年 10月受聘并注册于具有二级施工企业资质的东方建筑公司,2007年10 月担任该公司承接的某学校教学楼工程的施工项目经理。2008年4月 因工作变动而变更注册于华润建筑公司。根据上述背景,作答5题。L二级建造师能够担任()施工的项目经理。A.各类中小型建设项目B.二级以下建设工程项目C.东方建筑公司资质的建设工程项目D.各类企业资质的建设工程项目C2.注册建造师执业工程规模标准将工程划分为十四个专业, 二级注册建造师可担任本专业
2、中小型工程项目负责人,但不包括()。A.中小型爆破与拆除工程B.中小型公路隧道工程C.小型化学品、油、气码头工程D.中小型城市供气工程C. 2万元以下D. T5万元C25.生产经营单位若未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准 的劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者 停产停业整顿,能够并处()的罚款;A. 5万元以下B. 1万元以下C. 2万元以下D. 15万元A背景材料:某施工单位在一项基础工程的施工中,因为抽排地下水时没有即 时采取防护措施,致使毗邻的环保局办公楼墙体出现裂缝,造成了 20 万元的经济损失。根据上述背景,按照建设工程安全生产管理条例的规定,作 答26
3、-28题。26 .因建设施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等, 理应采取专项保护措施的是()。A.建设单位B.施工单位C.设计单位D.监理单位B27 .上述背景描述情形,环保局()。A.自行承担这个损失B.能够要求施工单位赔偿C.应要求设计单位赔偿D.应要求监理单位赔偿B28 .施工单位主要负责人的安全生产方面的主要责任内容,不包括 OoA.落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程B.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度C.制定安全生产规章制度和操作规程D.保证本单位安全生产条件所需资金的投入A背景材料:某建筑公司在一处工地施工中,将产生的大量建筑垃圾倒入附近 河
4、水中,输送沥青混凝土的运输车司机每天在河水中清洗运输车,对 河水造成了污染。根据上述背景,作答29-31题。29 .关于车辆清洗,下面说法准确的是()。A.在小溪边清洗含油、含毒的沥青车是违法行为B.因为没有别的人也这么做,污染看起来也不是很严重,不属于 违法行为C.只有在征得环保部门同意的情况下,才能够在此清洗D.只有在本单位领导同意的情况下,才能够在此清洗A30 .按照水污染防治法的规定,该建筑公司行为属于()。A.不属于违法行为B.属于违法行为,违反了关于防治地表水污染的规定C.属于违法行为,违反了关于防治地下水污染的规定D.属于违法行为,违反了大气污染防治法B31 .按照水污染防治法的
5、规定,新建、扩建、改建直接或者间 接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施,必须遵守相关建设 项目环境保护管理的规定,必须对建设项目可能产生的水污染和对生 态环境的影响()。A.实行记录B.即时上报C.实行预测D.作出评价D背景材料:2008年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳 动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限;同时合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工 资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。 该承包合同签订后,王某总是超额完成承包任务,但2008年3月,因 为王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成承包任务
6、,为此,公司按 合同的约定扣减工资,只发生活费,每月280元,低于当地的最低工 资标准320元,其后,又有两个月均未完成承包任务,所以,甲公司 作出解除与王某的劳动合同。根据上述背景,作答32-35题。32 .关于甲建筑材料公司与王某所签订的劳动合同,下列选项中表 述准确的是(。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立 的D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限D33 .关于王某的工资,下列选项中表述准确的是()。A.甲建筑材料公司不得扣减王某的工资B.因为在试用期内,所以
7、甲建筑材料公司的做法是符合劳动合 同法的C.甲公司能够扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的 最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资34 .关于甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为,下列选项中表 述准确的是()。A.因为在试用期内,甲公司能够随时解除劳动合同B.因为王某不能胜任工作,甲公司应提前三十日通知王某,解除 劳动合同C.甲公司能够支付王某一个月工资后解除劳动合同D.因为王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同D35 .如果王某不服,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同, 依据劳动合同法,他理应向当地()提出申请。A.人民法院B.劳动争议仲裁委员会C.人
8、民政府的信访部门D.劳动监察部门B背景材料:相关部门在对某工程施工现场检查时,查出该工程有违反消防 法相关规定的做法,如在该工程尚未完工的大楼内有工人在此居住; 建筑物不远处还堆放有施工用的易燃易爆物品没有标注;有4名工人无 证上岗,他们是电焊工甲、气焊工乙、消防材料保管员丙、自动消防 系统的操作人员丁。根据上述背景,作答36-40题。36 .关于工人住宿问题的解决,应该是()。A.允许居住,但不得使用明火B.不能居住,必须立即搬出C.经主管部门同意能够居住,但要采取必要的消防安全措施D.经公安消防机构批准能够居住,但要采取必要的消防安全措施B37 .在工程建设中,建设单位和施工单位的下列行为
9、,不符合消 防法规定的是()。A.在设有仓库的建筑物内,能够设置员工集体宿舍B.建设单位理应将建筑工程的消防设计图纸及相关资料报送公安 消防机构审核C.建筑工程竣工时,消防设计必须经公安消防机构实行消防验收D.使用易燃易爆危险物品的单位,必须执行国家相关消防安全的 规定A38 .根据消防法规定,需要实行消防设计的建筑工程,应将消 防设计的图样及相关资料报送公安消防机构审查的是()。A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.监理单位A39 .根据消防法规定,对于4名无证上岗的工人,能够聘用上 岗的是()。A.甲B.乙C.丙D. TC40 .因违反消防法而有可能受到拘留处罚的行为是()。A.甲住宅工
10、程项目未实行消防设计即开工建设B.乙建造师签字批准使用不符合防火要求的建筑材料C.丙公司未经批准擅自生产、销售工程爆破雷管和炸药D.居民丁某在防火通道上堆放大白菜、圈占消火栓C背景材料:某施工单位在工程施工中,需用一批水泥。与材料供应商甲实行 谈判,材料供应商乙得知后向施工单位提出了更优惠的条件,结果材 料供应商甲被迫退出,但随后材料供应商乙也借故退出了谈判,给施 工单位造成了损失。根据上述背景,作答41-45题。41 .材料供应商乙的行为属于()。A.商业竞争B.欺诈行为C.恶意磋商D.违约行为c42 .合同法规定,一方因违背诚实信用原则所要求的义务而致 使合同不成立、或者虽已成立但被确认无
11、效或被撤销时,造成确信该 合同有效成立的当事人信赖利益损失,而依法应承担的民事责任属于 OoA.违约行为B.欺诈行为C.恶意磋商D.缔约过失D43 .下列不属于缔约过失责任构成的要件是()。A.责任发生在履行合同的过程中B.责任发生在订立合同的过程中C.当事人违反了诚实信用原则所要求的义务D.受害方的信赖利益遭受损失A44 .下列关于施工单位损失的说法准确的是()。A.由材料供应商甲承担违约责任B.由材料供应商甲承担缔约过失责任C.因为合同并未成立,由施工单位自行承担D.材料供应商甲没有过失,由施工单位自行承担45 .缔约过失责任产生的时限是()。A.发出要约B.发出承诺C.要约生效D.承诺生
12、效C二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个 或2个以上符合题意,至少有一个错项。错选,本题不得分;少选,所 选的每个选项得0.5分)背景材料:某建设单位法定代表人刘某依据相关规定,将厂房设计任务委托 给符合相对应资质的中建设计院。厂房由某建筑公司分三期承建,由 注册建造师李某任该项目负责人,且双方约定,如建筑公司前两期工 程不能在规定的时间内完成,则合同终止。根据上述背景,作答5题。1.上述背景的设计合同的中,法律关系主体是()。A.建设单位B.中建设计院C.建筑公司D.刘某E.李某AB2.民事法律关系是由三个要素构成,缺少其中一个要素就不能构 成法律关系。这三个要素分别是
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