师德师风学习心得体会范文合集五篇2023.docx
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1、师德师风学习心得体会范文合集五篇2023师德师风学习心得体会范文合集1近期,单位组织教职工系统学习教育法、教师法、 中小学教师职业道德规范等相关法律法规,并开展了形 式多样、成效显著的师德师风活动,我受益匪浅。为了更好 地促进自我管理能力的提高,服务全校师生,领导学校不断 发展,现谈谈我的心得体会:一、摆正位置,树立正确的校长观对教师而言,校长是学校的领导,是管理者;对我而言, 校长是学识、水平、能力的综合象征,是教师队伍的领头雁。 从某个角度来说,一个好校长就是一所好学校!担任校长这一职位以来,我坚持模范作用,合理安排工 作,不少事情亲力亲为。这样一来,提高了教职员工的积极 性,他们意识到领
2、导并不是高高在上、指手画脚的人,而是 真正热爱学校、热爱教育的。这样一来,教师们也乐意齐心 协力,发挥主观能动性,确保出色地完成各项教育、教学任没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好 教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。 教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花 朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧 了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了 光明,因此教师应该是无私的。身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层 面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过 学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高 自己
3、的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的 知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心 去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造 一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一 名优秀的人民教师。师德师风学习心得体会范文合集5师德之说古来有三,不同时代对师德有不同的要求。现 代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋 予了新的内涵:1、爱岗敬业,献身教育是师德的基本要求。教师职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业, 教师才能积极面对自身的社会责任和义务,才能自觉不断地 完善自我,才能在教育活动中有所收获。2、热爱学生,教书育人是师德的核心。热爱学
4、生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学 生,建立民主平等,亲密的师生关系,做学生的良师益友。 教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种 只讲付出不论汇报,无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。 这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。3、更新观念,努力创新是师德的新发展。要让学生从分数的奴隶变为学习的主人,要从以“教” 为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教 不是统治学生学,代替学生学,而是启发学生学,引导学生 学。课堂要成为学生的用武之地,成为学生在教师指导下获 取知识,训练能力,发展智力以及思想情操受到良好熏陶的 场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感
5、觉器 官和思维器官去学习,去实践。4、以身作则,为人师表的师德的人格力量。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德 的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的 人,首先要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人 师表是教师的美德,教师以身作则,才能起到人格感召的作 用,培养出言行一致的人。5、终身学习,不断进取是师德的升华。在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每 个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快 的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快 就会落后于实践的要求,所以,时代要求教师必须转变学习 观念,确立“边学边干,边干边学,终身学习”
6、的观念,紧 跟当代知识与技术的发展步伐。务。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的 影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长 带来一生的影响。我的模范作用在教师队伍中产生了积极的 影响,教师懂得了时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学 生要做到的,自己首先做到。这样一来,师生上下形成了良 性循环,效果良好!二、以人为本,树立科学的管理观一位成功的校长对教师必定有极强的亲和力、凝聚力和 感召力,使教师能够自觉地把校长的教育思想创造性地落实 到具体工作中,实践校长的办学思想,实现校长的办学目标。教育发展教师为本,教师素质师德为首。作为领导者, 我坚持以制度为纲,以人性化管理为本
7、的管理模式,把对教 师、学生的管理放在第一位,时刻关心教师、学生。努力营 造一种既严格管理又有利于教师成长,发挥才干的公平、公 正、积极上进的和谐的人际环境,把学校建设成教师思想交 流、学术交流、情感交流和精神交流的磁力场。用制度管人、管事,并在工作中结合实际不断以予充实。 现在,学校的规章制度已经内化为教师的自学行为,而不是有形的约束,进而使每位教师在学校的各个岗位、各个层次 上发挥最大的潜能,达到最佳的效能。三、转变观念,树立全面的评价观学校对教师的评价直接决定教师的价值取向和具体的 教育教学行为。单纯地看分数论高低很容易引发教师的功利 主义和教师之间的不正当竞争,削弱教师的团队意识和无私
8、 奉献精神。而功利主义必然导致教育的短期行为,对学生、 学校的发展均是无益有害的。我深深地体会到,作为一名校长,必须致力于建设一种 鼓励教师的教育观念、基本素质、教育教学能力、业务学习、 工作业绩和敬业精神等多方面对教师进行综合评价,建立以 师德为先导,以实绩为主导,以科研为向导的评价机制,把 评价重点放在课堂教学质量,落实到科目教学的实效上,以 确保评价的公正性、科学性和激励性。我从不以成绩的好坏 来判断一个教师是否优秀,而是以教师德育、能力与发展潜 质等为依据,积极培养优秀教师。对待学生,我也给予积极的评价。我们要与学生平等相 待,不能将学生随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得 到老师的
9、尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所 传授的各种知识。我要求教师们秉持着爱生如子,谆谆教导 的原则进行教学教育。五年二班有一个男生,由于家庭教育 不到位,行为散漫,纪律性差,令班主任和科任感到头疼。 根据老师的反映,我找来该同学进行谈话,了解情况。起初, 他极不配合,心里显得害怕。我多次找他聊天,肯定了他的 优点,委婉地指出了他的不足之处。一段时间下来,他的坏 习惯明显减少了。在我的一再关注与鼓励之下,如今他有了 明显的进步。我想,如果一味地否定他,他是不可能会进步 的。总之,师德师风活动让我对自己的定位更加清晰,在管 理、领导上有了更深刻的思考与感悟。教育无小事,我将不 断完善自我,
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