2023年-会计制度设计实验报告.docx
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1、实验报告课程实验名称:会计制度设计实验学生姓名:学 号:班 级: 会计专 业:会计学指导教师:张帆帆2012年9月4以及加强财务管理和全面预算管理,定期撰写子公司财务情况说明书,分析 财务预决算方案和财务计划以及全面预算的执行情况,及时向经理室和集团计财 部提供合法以及准确以及真实以及完整以及有价值的财务资料和信息,为公司经 营发展做好参谋。5以及监督公司遵守财经纪律和资本营运情况进行,监督检查所属各公司财务 管理情况,参与制定相应考核奖惩办法。6以及参与公司经济合同以及协议以及重大资本性支出及有关经济活动的决 策以及审核会签投资项目的可行性研究报告。7以及定期向集团公司报告所在公司的资产及经
2、济效益变化情况,对经营活动 中产生的重大问题应及时反映。8以及及时接收集团公司电子或纸质版通知,迅速组织财务人员按通知要求按 时按质完成工作。9以及负责组织财会人员政治以及业务学习和职业道德教育,搞好会计人员后 续教育,加强会计队伍建设和会计人员管理,努力提高会计人员素质;制定会计 工作各岗位的职责以及工作标准,对所属公司会计人员进行考评。10以及协调财政以及审计以及税务以及金融等单位,以及与内部其他部门之 间的关系,完成经理室交办的其他工作。主办会计(主办会计设置1人)1以及贯彻执行国家财经政策法规以及遵守国家财经纪律和集团公司各项财 会制度,承担复核记账凭证(含所附原始凭证),负责审核成本
3、结转以及税费和 资产减值损失计提以及利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。2以及负责各公司会以及统计报表以及纳税申报表和各种统计表格的编制以 及审核以及汇总以及合并和按时上报工作,努力提高各种报表的编制水平。定期 撰写分管公司财务情况说明书,分析财务状况和经营成果,针对影响财务状况的 重大问题,提出改进经营管理的措施和建议。3以及收集整理各公司上报的全面预算草案,对上报的全面预算草案进行审查, 把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认,进而汇总编制公司的全面预算 方案,对集团公司批准的全面预算,分解成一系列指标体系,以正式文件形式下 达各公司。不间断监督全面预算的执行情况,对偏离预算的,要
4、按季分析预算与 实际执行产生的差异原因,提出警示和改进措施。4以及根据资金发生额和银行余额调节表,分析各公司货币资金是否按规 定使用以及资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据 核算会计提交的应收款项统计表,核实应收款项余额是否正确,按责任人进行账 龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表 按类别分析各公司进销差价是否合理,库存商品和进销差价以及进项税是否配比 等,负责审核各公司处理库存商品的报废报告,认真复核盘存表及分年核价,分 析库存升降以及结构情况,并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细 核算,对购置以及转移以及租赁以及报废的固定
5、资产和低值易耗品要督促有关部 门或恩怨办理相关手续,做到账以及卡以及物相符,监督固定资产和低值易耗品 的日常管理,协助资产管理部门盘点固定资产。5以及根据相关凭证和核算会计统计明细表,每月核实并确保应付账款账卡一 致,账账一致,每季要和客商对账,集团内确保无差异;核实其他应付款款项性 质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负 责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。6以及负责组织整理以及装订以及归档上月会计凭证,负责管理留置计财部的 会计档案,包括文本档案和电子档案,会计凭证以及账簿以及报表等会计档案保 管方法和期限按照会计档案管理办法规定执行。7以及负责
6、监督各公司会计核算的及时性以及完整性以及准确性以及合法性 以及规范性等,通过NC财务软件进行实时审核以及监督以及指导,于月初5日上 报报表前完成,发现问题应即时通知相关核算会计更改,重要问题要立即反映。8以及负责财务内部日常事务管理,负责微机的出入以及 安全以及操作以及 运行以及计算机病毒的防范等维护管理,负责指导以及检查各公司财务会计基础 以及财务集中管理以及财务内控制度和会计电算化工作,协助各公司搞好会计核 算和财务管理,深入基层单位调查研究,对发现的问题,及时汇报并提出处理意 见。9以及配合有关审计以及税收的检查工作,完成主任交办的其他工作。核算会计:(核算会计设置4人) (一)进货核算
7、会计:(设置1人)1以及审核采购商品的“随货同行单”(“送书通知单”以及“包装单”)与 商品采购合同以及计算机一体化系统数据以及货源单位以及金额等所有项目是否 相符,完成审核签字程序,及时填制明细记账凭证,登记统计明细账。2以及负责商品采购明细核算,按公司按客商按类别登记进货差价以及成本等 统计明细账,每月报主办会计。3以及督促经费会计按合同或集团规定时间报送进货账。4以及及时协调信息技术部处理计算机一体化系统出现的问题5以及审核付款手续,进行卡片账对销,确保承付结算联和随货同行联一致, 随货同行联实洋合计数增值税发票上付款金额和银行托收金额三者一致,并在付 款审批表上签章。6以及负责货款承付
8、明细核算,按公司按客商按类别登记付款以及进项税金等 统计明细账,每月报主办会计。7以及当月付款必须当月入账,每月末必须进行账卡核对。8以及严格按集团规定,年度内各月按当年累计分类“综合平均差价率”计算 结转成本。如:结转6月份成本时,分类综合平均差价率为:【商品进销差异一进 销差价(起初+1-6月累计数)】/【库存商品(起初+1-6月累计数)】*100%,各 月以此类推。9以及按公司按客商按类别登记应付账款统计明细账,每月报主办会计。每季 度末必须进行账账核对,确保集团内无差异,经费会计要协助核算会计进行对账 工作。10以及按公司按单位以及个人登记其他应付款统计明细账,每月报主办会计。(二)发
9、货核算会计:(设置1人)1以及按照销售确认原则及时入账,以确保收入的真实性以及正确性和及时性。 教材:发出商品后即确认销售,特别是一以及三季度末,扣除退货后应全部入账; 教辅:按销售确认原则入账,特别注意半年和年底的发出商品及时入账;门市销 售:当月最后一天为确认收入截止日期;其他商品:按销售确认原则入账;出租 收入:按租赁合同上注明的出租年限分摊到各月入账。集团统一要求的除外。2以及及时核对应收账款余额和银行托收承付受理单,收到银行回单必须当月 入账,根据银行余额调节表对未收到银行回单的,通知经费会计或出纳会计 到银行补单入账,同时统计回款情况,月末对超过20天未收到银行回单的货款, 应及时
10、通过银行进行查询并对查询结果及时进行处理。3以及根据本部和分公司进销部门编制的进以及发货平衡表,核对期末库存商 品账面余额。每年两次定期盘存后,要及时与各进销部门存货合计数进行核对, 对定额外的盘盈以及盘亏要查明原因,先调整账面,经领导批准后,分别不同情 况进行处理。4以及业务部门根据储运部门提交的报损清单,对风黄污损以及降价报废等商 品进行核实,并根据存货的实际情况提出报损申请,报分管经理批准同意后,按 库存图书报废处理程序上报税务机关审批,根据税务机关的审批结果及时进行账 务处理。5以及每月进行银行存款对账工作,于每月15号前把银行余额调节表传主办会 计,月末不容许出现大额未达账项,少量当
11、月确实无法处理的未达账项要及时查 询处理,并注明款项性质。6以及及时协调信息部处理计算机一体化财务结算系统出现的问题7以及按公司按责任人按客户分账龄登记应收账款统计明细账,及时催收结清 账目,月末对长期拖欠的款项提出书面处理意见报主管会计。8以及按单位以及个人进行其他应收款明细核算,及时入账定期清理,及时催 收结清账目,月末对长期拖欠的款项提出书面处理意见报主管会计。(三)结算会计(设置1人)1以及负责搞好公司商品流转核算工作,岗位职责要求同分公司进发以及货核 算会计。2以及完成主任交办的其他工作。(四)费用核算会计(设置1人)1以及逐笔审核各项费用支出凭证,审查原始凭证的内容是否完整,手续是
12、否 完备,数字是否真实,摘要是否简明清晰,会计科目使用是否正确,计算是否准 确,有无擦以及挖以及补以及涂改和伪造等情况;审查经济内容是否符合财务制 度,事先有无预算支出计划等。对不符合财务制度规定的应退回补办有关手续或 不予入账。2以及负责每月编制费用与上年对比明细表和预算执行分析表,对不合理支 出和超预算支出提出警示和合理化建议。3以及按照权责发生制原则和集团公司要求,负责计提税费和资产减值损失以 及利润结转等工作。4以及完成主任交办的其他工作。经费会计:(经费会计设置5人)1以及贯彻执行国家财经政策和公司内部财务管理规定,保护公司财产的安全 与完整,对子分公司双重负责,业务上受市公司财务部
13、指导。2以及承担费用以及商品以及收入以及现金收支等原始单据的初审和定期传 递工作,并在NC中做好现金记账凭证,现金日记账要日清月结,对不符合财经法 规和财会制度的原始凭证和现金支付有拒绝付款权,对违纪或不执行公司规定的 行为要及时向市公司汇报,否则应负相关责任。3以及督促进销部门按集团规定要求和时间做进销账,协作核算会计做好一体 化系统”进以及销以及调以及存以及退以及付”与实际差异对照核实工作,协助核算会计做好与销售以及业务部门库存商品账账核对工作。根据一体化系统或EXCEL电子对账表,在核算会计对账对上后,送有关部门和分管领导签字付款。4以及负责做好库存现金和各种有价证券保管工作,负责登记支
14、票等各种票据 领用缴销登记工作,负责发票的领购以及开具以及缴销和保管登记工作,做好增 值税专用发票认证,增值税和地方税纳税申报缴纳和其他资料统计报送工作。5以及及时收集整理分公司各部门预算,根据各部门预算做好预算编制初始汇 总和初始预算编制说明书,并协助提供预算需要调整的解释说明。6以及负责按时发放职工工资以及承包费以及福利费等各种职工收入,正确做 好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作,并建立辅助账户做好与劳动保险所 和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资以及福利费等发放和上报工作, 并做好工会账户管理工作。7以及整理和上报上市审计和集团需要提供的各种原始资料和需要分公司填 写的各种表格
15、。及时做好QQ群通知传递工作,并按时反馈传递结果。8以及负责管理留置在分公司的会计档案,按类别装订成册,按会计档案管 理办法上保管期限规定执行。9以及每月报账时间是15号和28号,做帐时间为当月最后一天,特别是季末, 当月一体化平台上的所有数据和银行存款收支都要按时入账,并在下月第一次报 账带来审核,其他的不得在当月未经审核就入账。10以及积极协调税务以及财政以及审计以及统计和金融等各部门关系,完成 分公司经理室交办的其他工作。出纳会计(出纳会计设置1人)1以及严格遵守现金和银行结算管理条例以及公司内部管理制度,负责审核收 付现金的原始凭证和稽核人员审核签章的收付款凭证,负责审核各项费用以及借
16、 款以及资产开支的范围以及标准和报批手续,对不符合财经法规和财会制度的原 始凭证以及现金支付有拒绝付款权,收付单据一定要加盖“收付讫”章,发票等 原始附件加盖“附件”章,并在NC中做好现金和银行存款记账凭证,序时登记现 金日记账,做到日清月结。2以及负责办理各种转账结算业务,根据会计凭证签发各种票据办理付款手续, 同时取回承付结算单据,登记后交各有关人员。3以及负责按时发放职工工资以及承包费以及福利费等各种职工收入,正确做 好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作,并建立辅助账户做好与劳动保险所 和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资以及福利费等发放和上报工作, 并做好工会账户管理工作。4以
17、及负责按集团核定额度保管库存现金以及预留银行印鉴中的任一枚印鉴 以及空白票据,负责登记各种票据领用登记簿,严格控制签发空白支票,确保现 金和各种有价证券安全和完整。5以及及时办理分公司网上银行从收入账户到支出账户转帐业务,并负责登记 审核款项性质和用途。6以及积极协调税务以及财政以及审计以及统计和金融等各部门关系,完成主 任交办的其他工作(二)实验二内容与总结(内容多可以插页)各财务岗职责(1)总会计师财务主管的岗位职责是主持公司财务战略的制定以及财务管理及内部控制工 作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。1 .具体负责本企业的资金筹措,投放以及收入分配等工作。2 .定期开展经济活动分析
18、,找出管理中的薄弱环节,提出改善经营管理活动 的建议和措施,挖掘增收节支的潜力。3 .多渠道筹措资金,降低资金成本,提高资金使用效果。4 .参与组织制定本企业的各项财务制度,按期编制财务成本计划以及信贷计 划并监督贯彻执行。5 .组织会计人员的理论和业务学习,负责会计人员的考核,参与研究会计人 员的任用与调整工作。(2)会计主管会计主管的岗位职责是1 .负责财务部的日常工作,组织制定财务部的工作计划和有关财务制度的拟 定工作,参与有关经济合同的制定,并检查以及监督计划和合同的执行情况。2 .正确设置账务核算体系以及确定会计核算方法和核算原则。3 .及时地做好账务和结算工作4,负责公司固定资产的
19、财务管理,定期或不定期地组织清产核资工作。5 .及时做好会计凭证以及账册以及报表等会计资料的收集以及汇编以及归档 等会计档案管理工作。6 .会同有关部门,组织经费预算以及决算的编制工作。7 .负责工资核算。(3)出纳岗位出纳岗位的岗位职责是:1 .登记现金和银行存款日记账,并编制库存现金和银行存款日记报表,及时 查清未达帐项。2 .办理现金收付和银行结算业务。3 .保管现金,票据及银行存款等事项以及各种有价证券,保管空白支票以及 本票以及汇票等有关资金往来票证。4 .所得税申报扣缴业务处理。5 .备用金核对。(4)往来结算会计往来结算会计的岗位职责是:1 .建立往来款项结算手续制度;2 .办理
20、往来款项的结算业务;3 .负责往来款项结算的明细核算。(5)工资核算工资核算的岗位职责是:1 .会同有关部门制定工资管理和核算办法,参与编制工资计划。2 .计算并发放工资和奖金。3 .负责工资和奖金的分配与核算。4 .计算提取应付福利费并监督其使用情况。(6)成本核算组成本会计的岗位职责是:1 .编制成本费用的计划,并分析其执行情况。2 .核算产品生产成本,控制生产费用。3 .进行成本和费用的分析和考核。4 .协助管理参与在产品和半成品的清查盘点等。5 .开展部门和车间以及班组经济核算。(7)存货核算岗位1 .会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。2 .审查采购计划,控制采购成本,防止盲
21、目采购。3 .负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料,月终要估价入账。4 .配合有关部门制定材料消耗定额,编制材料计划成本目录。5 .参与库存盘点,处理清查账务。6 .分析储备情况,防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货, 要分析原因,提出处理意见和建议,督促有关部门处理。(8)固定资产核算固定资产核算的岗位职责是:1 .会同有关部门拟定固定资产管理和核算实施办法。2 .参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划。3 .负责固定资产的明细核算,编制固定资产报表。4 .计提固定资产折旧,核算和控制固定资产修理费用。5 .参与固定资产的清点盘查,分析固定资产的使
22、用效果。(9)总账报表岗位总帐报表的岗位职责是:1 .负责登记总账;2 .负责编制资产负债表以及利润表以及现金流量表等有关财务会计报表;3 .负责管理会计凭证和财务会计报表。(10)资金管理岗位资金管理岗位职责是:L负责拟定各属企业的年度贷款限额计划及担保贷款限额计划。2 .负责办理全系统企业的存款和结算业务。3 .负责办理全系统企业的贷款审查以及发放以及收回及担保工作。4 .办理全系统企业外汇调剂业务。5定期对下属各企业现存库存以及银行存款和资金部存款进行安全性以及效益性 以及流动性检查。6负责汇总各下属企业资金使用情况的旬报表,并提出分析意见。7 .负责对银行搞好公共关系,保障融资渠道的畅
23、通。实验一会计机构及会计人员分工的设计实验一以及实验项目:会计机构及会计人员分工的设计实验二以及 实验目的:通过实验资料了解光明机械股份有限公司进行会计核算应 该设置的会计机构和各会计岗位的人员分工,熟悉光明机械股份有限公司的会计 核算环境,掌握一般企业(如光明机械股份有限公司)财务部门的内部机构的设 置及其会计人员的分工安排。三以及实验时间:课内2小时,课外3小时Ui根据光明机械股份有限公司的资料,结合所学的会计专业知识,在充分调研 的基础上,设计光明机械股份有限公司会计机构的总体架构(要求包括基本财务 会计核算以及成本管理以及财务管理和车间会计核算等具体机构与岗位);根据实 验资料要求,对
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