得申请劳动仲裁得常用版本.docx

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最新得申劳动仲裁得常用版本2022最新得申劳动仲裁得常用版本正文内容申人：，性别, 族，出生 年月 日，住址被申W青人：公司地址： 法定代表人：, 申it事项：一、请求依法裁决被申人为申告青人补交社会养老 费及滞纳金合#元人民币。二、请求依法裁决被申人为申it人补交医疗 费滞纳金合元三、请求依法裁决被申言青人支付申人双倍的工资合言十 元（年 月至今）事实与理由： 申人于 年 月 日开始至今一直在被申人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申人在被申人 处工作至今，被申人从未给申人交纳过任何的,同时也未与 申人签定书面的劳动合同。申人认为，根据 及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的,而被申言青人却一直未 给申I1人交纳各类,此行为已违反了法律的规定，为维护申人 的合法利益，申人曾多次要求其交纳，但被申人却拒%色交纳， 致使申it人的 费用产生了高额的滞纳金，同时，根据的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工 to为维护申人的合法利益，现申劳动争议,请求裁决被申 I1人为申I1人补交 及滞纳金并依法向申I1人支付双倍的工资。此致劳动争议 委员会申人：年 月 0最新得申劳动仲裁得常用版本.docx最新得申劳动仲裁得常用版本正文内容结束。