附件1：吉林大学教师中期考核表时晓磊.docx

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1、吉林大学教师中期考核表（2021-2022年度）工作证号900607工作单位食品科学与工程学院姓 名时晓磊性 别女出生时间198209政治面貌群众专业职务教师岗位类别副教授出勤情况不在岗其他情况（请注明起止时间）病假 （天）事假 （天）旷工 （天）国内外进修、培训借调挂职其他 情况国外国内000无无无无无受党纪、政 纪处分情况无个人年度工 作小结（限200字以 内）（-）教学方面：本人教学量化数为259. 34。1 .教学量化数总计259. 34o2 .指令性教学量化数250.01；其中，指令性理论教学总学时300学时。3 .非指令性教学量化数9. 335o（二）科研方面：本人科研量化数为69

2、4.6。1.科研经费。20212022年总计到校可支配科研经费96. 6万元，发表1区SCI论文一篇，2区SCI 论文1篇，发表4区SCI论文一。量化数为694.4.综上，本人在2021-2022年度教学量化数为259. 34；科研量化数为694. 6,总量化分 数为 953.94。 .签名：年 月 日中层单位教 师考核实施 小组初步评 定意见负责人签字（公章）：年 月 日初步考核 结果档次学校教师考 核工作小组 审核意见负责人签字（公章）：年 月 日最终考核 结果档次备注填表说明：1 .该表格用A4纸填报打印，或用蓝黑或碳素钢笔填写。2 .因该表格最终需归档，因此表格格式不允许私自修改。打印时，请严格控制 表格内容在一张页面内，“表格说明”项内容无需打印。3 .“岗位类别”栏应严格按照中层单位已报送、并经学校核定后的教师归属类 型（教学为主型、教学科研并重型、科研为主型）选择填写。4 .“出勤情况”栏病假、事假和旷工天数为全年各月考勤发生合计天数，具体 天数以人力资源处下发的考核名单上的数据为准，有异议的单位请咨询人力资 源处考核评价科。5 .“受党纪、政纪处分情况”栏请注明所受党纪、政纪处分的种类和起止时间。6 .“初步考核结果档次”栏按照优秀、合格、基本合格、不合格、不确定考核 档次选择填写。