中学校长就职表态发言稿五篇.docx

《中学校长就职表态发言稿五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学校长就职表态发言稿五篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中学校长就职表态发言稿五篇中学校长就职表态发言1大家新年好。充满希望的一年即将到来。在此，我代表 学校党支部、校委会向全校教职工和全体同学致以节日的问 候：祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康， 万事如意！时光荏苒，光阴如梭，转眼间，我们度过了不平凡的 年。岁末年头，最易动人怀抱，盘点一年的学校工作，几多 辛苦，几多欣喜，振奋和激情，成功和喜悦，这一切都交织 在一起，许许多多的人和事，让我们铭心刻骨，激情难忘， 都化作点点滴滴，凝聚心头。过去的一年，我校继续保持了 稳健发展的良好势头，紧紧围绕“办一所体现孔子教育思想 的学校”的办学目标，我们全体师生众志成城，克难攻艰， 团结奋斗，锐

2、意进取，使我校教育、教学、科研、管理和发 展有了新变化，更加注重内涵发展，不断加快深化改革的步 伐，办学效益进一步提高。教学质量不断提高，教育管理更 加科学，教学科研硕果显著；平安校园、和谐校园、文明校 园、书香校园创建稳步推进。教师业务能力进一步提高，办提高教育教学质量，始终是我们学校一切工作的立足点 和出发点。为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要 成绩，给考试要分数，对症下药、因材施教，不让一个学生 掉队，确保每一个孩子健康成长。每学期，我们都拿出三万 多元奖励那些教学成绩突出的教师，进一步刺激了大家的干 劲。实践证明，我们这个路子走对了，从我担任中学校长到 现在，无论在领导班子中，

3、还是在教师队伍中，出现了人心 思进、干事创业的高-潮。为此，我们深感欣慰。公条件、教学条件进一步改善，校园环境得到了进一步的整 治。本年度我校被全国教育学会评为“全国名优学校”，顺 利通过省少先队规范化的验收；获市实验室建设优秀学 校、市后勤管理先进单位、市少先队红旗大队、曲阜市 少先队优秀集体等荣誉；我校承办了全国“日记对青少年成 长的影响研究”课题研讨会，全国一个省市400余名教师 代表莅临我校；陶继新对话名校长访谈录一一办一所体现 孔子教育思想的学校刊登在中国教育报，影响广泛； 多名师生获奖。所有这些成绩的取得，无不凝结着全校师生 的心血和汗水，在此，我向全校教职工和全体学生表示衷心 的

4、感谢并致以崇高的敬意！团花锦簇，齐鲁名校传圣魂；风光霁月，菁莪乐育奏新 篇。新年的钟声已敲响，面对_,我们豪情依然，信心依旧。 新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。老师们， 同学们，一年是我校发展的又一个关键年，新一年的目标催 人奋进，新一年的形势又十分严峻。困难和挑战考验着我们, 责任和使命激励着我们。让我们上下一心，知难而进，埋头 苦干，扎实工作，集全员之智，举全校之力，去赢取我们 年的辉煌和骄傲。最后，再次祝广大师生新年快乐，万事如意！各位领导、各位同仁:大家好。首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信 任，感谢组织任命我为潢川张集中学校长，我深深体会到这 是组织对我的重托，是对

5、我的一次重大考验，同时也感谢闵 局长对张集中学新领导班子成员的殷切希望与要求。自1999年7月我从潢川师范毕业后，就一直在本校工 作，这十五年来，张集中学的历史变迁、风雨岁月，我都亲 身经历，身同感受，可以说，张集中学寄托和凝聚着我一生 的教育理想。20年以来，在彭校长的带领下，张集中学从 一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流 乡镇中学，彭校长功不可没。在此，我代表新一届领导班子 成员和全体教职员工对彭校长说声谢谢，感谢彭校长对张集 中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校 必定成就一位好校长，彭校长的管理理念、战略眼光、为人 处世都值得我学习和借鉴。做为张集中学新

6、一届校长，职务不是一种荣誉称号，而 是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须 冷静的面对当前的教育形势，张集中学未来的路该如何走? 学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物 质与心理环境该如何改善？教师新的绩效工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出 我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关 键词。让我们张集中学的每一位师生都成为有理想、有追求、 有眼光的人；我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流, 努力创新；我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生, 我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松 的工作心理环境；我们的校

7、园不仅是绿色的，我们师生的 心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份 理解与支持，我们的张集中学应该是一个有教育理想、有人 情味的大家庭。今天，我从彭校长的手中接过了这个重担，心中有一份 彷恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职 员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提 出自己的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的 意见与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负张集父 老乡亲对我们的期望，让张集的学子享受到最优质的教育。谢谢大家。尊敬的领导，各位老师:大家上午好。老师们让我一起努力，各位领导。同心同 德，不辜负社会对我期望、领导的重托，让子弟

8、学校的学子 享受到最优质的教育，让子弟学校走向更加辉煌。首先感谢区委、区政府、区教育局对我支持与信任，今 天我来到子弟学校。感谢组织任命我为子弟学校校长，深深 体会到这是组织对我重托，对我一次重大考验。职务不是一种荣誉称号，作为子弟学校新一任校长。而 是一种压力，更是一种责任。学校未来的路该如何走？学生 的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作的物质与 心理环境该如何改善?老校长为我作出了很好的榜样，要好 好的学习老校长的成功的治校经验和为人之道。来到子校，今天。感受到肩上担子的沉重，心中有一份 傍恐，知道个人的能力是有限的所以，需要全体教职员工的 支持与理解。希望每一位教职工能对学校的管

9、理提出自己的建议与 要求，领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。同时我 也郑重的成若，一定竭尽全力，依靠班子、依靠全体教职员 工，规范治校、民主治校，努力把子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。谢谢！中学校长就职表态发言4各位领导、各位老师：大家好！首先感谢组织和领导对我的关怀、信任。此时 此刻，我感到更多的是责任与压力。我的前任们在这块土地 上辛勤的耕耘，创造下了辉煌成绩。今天，接力棒交到我手 中，如何把这篇文章做得更好，把这一棒跑得更快；使职 中在保持现有优势的基础上，实现持续更大的发展。这是对 我的一种考验、一种挑战。我已深深感到了这种责任的重大, 这一任务的艰巨，这副担子的份量。现在

10、，上级领导和全校师生员工把这一付重担交给了 我，我深深感受到了大家对我的期待。面对如此重托，惟有 恪尽职守，廉洁自律，勤奋务实，开拓进取，与时惧进， 才能不辱使命。我将在上级部门领导下，当好这个班长，带 领学校一班人，充分调动一切积极因素，增强全校师生员工 的凝聚力，去迎接各种竞争和挑战！我深知自己能力有限，水平不高，尽管如此，我还是愿 意倾我所有，尽我所能，为职中的发展贡献自己的全部力量。 我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。只 要勇于进取，敢于突破，工作就一定会有成效。老师们，今年是教育综合改革的第二年，学校面临改、 扩建，招生，就业等方面的压力，我们已进入了一个“慢进 则退

11、，不进则亡”的时代，必须比其它学校办得更好才有活 路。我们只有鼓起勇气、转变观念、团结一致去迎接挑战， 才能赢得竞争，取得生存和发展的空间。让我们心同想，力 同向，为职中蓬勃发展，把职中办出特色，办成省重点职中 而努力。希望上级部门、领导一如既往的关心和支持职教发展； 希望中及全县各中、中学一如既往支持、关心职中的工 作；希望全校教职工用行动支持我和班子的工作。谢谢大家！中学校长就职表态发言5各位领导、各位同仁： 上午好!在这春暖花开，万木复苏的日子里，非常感谢大家给予 我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署，并结合我校 的实际情况，就我们学校的工作目标，为实现目标采取的措 施、工作奖惩、效

12、果等向各位领导、各位同仁做如下汇报：一、工作目标。教育成绩，它不同于其他部门，它是一个逐步积累、循 序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环，五年一个大循环”, 是对教育教学成绩提升的一个真实的写照，我们深有感触。 据此，我们根据县教育局的统一要求，并结合我校的实际， 制定了切实可行的工作目标，力争稳扎稳打，一步一个台阶, 保质保量达到我们的工作目标。我们的 目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学 标准。众所周知，过去我们的学校因为管理不善，教师不思 进娶没有干劲，导致教育质量大幅度滑坡，生源大量流失， 学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来，在教育局的正确 领导下，我们从自身做起，从小事做起，找

13、缺点、查不足， 一心一意抓管理，全心全意促教学。目前，我们的目标是力 争在三年之内，教育教学质量进入全县农村中学一流行列。我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道， 一个学校要想持续健康发展，一是硬件建设必须紧跟时代步 伐，二是软件建设高屋建令瓦。为此，我们做好了学校硬件建 设的申请、落实和善后工作，力争在三年之内实现学生上课、 教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化，校 园植被花园化。在软件建设上，我们看重教师队伍更新、看 重教师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以新的 面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的康庄大道。二、工作奖惩。“国有国法，家有家规，校有校纪，不以规矩不成方圆”, 我们以制度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了 一系列工作奖惩措施。我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让” 的用人机制，让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充 沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担，给他们更多的成长机 会。让那些思想意识僵化，不思进取的领导班子成员受到督 促，甚至诫勉。我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超” 的氛围，让他们人人有压力，人人有动力，人人有盼头，人 人有作为。为此，我们量力而行，让他们的“德、能、勤、 绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩，让那些出力的老 师，经济上得到好处，政治上得到实惠。