急诊护士年度个人工作总结简短【5篇】.docx

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1、急诊护士年度个人工作总结简短【5篇】急诊护士年度个人工作总结简短【篇1时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了一年的年终岁尾。 年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚 打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼 里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将 得到进一步发展。作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、 院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保 障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确 保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊 工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年

2、门急诊量、 累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医 院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各 科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在一年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规， 自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心” 的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性 我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她 们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感 到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，

3、来激发她们的工作积 极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地 富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供 高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班；护士家里有什么 事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护 士们称我为“知心”。同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比 等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能 真正成为工作的骨干。首先印制了 “急诊护士人员资质手册”， 并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居 的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标；同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即

4、通过：本人工 作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选 “业务能手”、“星级明星”。等方法进行综合考核，成绩优秀 的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士 人，给予了精神和物质上的奖励，大一大的刺激了整个急诊病区的 护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅 猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理 人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用 于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护

5、 理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护 理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理 人员培训教育工作列入护理工作之首；今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士 培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了年、 年护士的培训手册，并印发到人手一册。我们根据不同层次的护 理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培 训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作， 对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风 等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、管理、 护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学

6、历教育，外出 进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员 行为，达到全面提高护士整体素质要求。通过有、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如月17举办的首届“急救护理短训班”， 全院人年轻骨干获得了 “初级证书”，纳入急救人员资源库；月一日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认 真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益的措施。 如：EICU设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单” 等，真正做到把时间还给病人;月我病区还专门举行了全区护 士 “心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大一大的提高了 护士们现在救急的专业技能。我还时常跟急

7、诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、 主任以及周边护理前辈请教学习，不断充实提高自己的业务素养、 管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来 实现自己的人生目标积累丰富的知识。四、立足本职岗位，迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性 化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步 提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力；在做好 自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安 排做好了上级机关对我病区的检查工作。1、完成了市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;2、在“文明医院复查”检查中

8、，急诊室也完全达标，为我院 荣获“文明医院“尽了力；3、在月日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的 完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。4、在一月一日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了 优秀。光阴似箭，从去年一月份到急诊室担任护士长已有一年多的 时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求 自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈 出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟 通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让全体护 士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区 住院环境。急诊护士年度个人工作总结简短【篇4】我们急

9、诊科上有英明的领导，下有团结的同事，一起完成了 这一年工作，现对这一年工作做简单总结。一、做好基本工作急诊科与其他科室不同，需要做的工作也有所区别，我们急 诊科是治疗病情严重且急需治疗的病人，我在过程中我需要做好自己的本职工作，把急诊科医师工作是需要的工具如药品，敷料， 器材等准备好在医师看病的时候急忙在手术之前做好，保证不耽 误医师整治，做好工作的日程工作，还包括要打扫急诊科室内卫 生，做好术后清理，消毒工作，为下次工作做准备。二、协助医师工作在医师工作时我们还需要把病情严重的病人送进手术室，术 后我们还要把病人送到病房，时刻做好病人的具体情况记录，一 点病人有特殊情况立马通知医师前来整治。

10、由于医师工作非常忙 碌来急诊室就医的患者非常多，这是需要我们护士更具病人的具 体情况，看那个病人的病情严重现行为那个病人进行治疗，保证 病人都能够得到及时合理医治，给医师减少时间工作，让医师有 足够的精力去进项接下来的手术。在工作是也会遇到一些特殊情况的病人需要及时通知医师整 治，我们既要查看情况也要把基本的病情报告给医师做好手术， 保证信息正确。在医师手术时我们担任助手的作用在医师手术期 间需要把各种手术工具，器材更具医师的需要依次递给医师，保 证医师能够及时只好病人，不能有丝毫的错漏，时间非常珍贵， 因为在工作中一旦拖延就可能造成非常严重的后果，所以我们需 要熟练这些器材，到那个环节需要那

11、个器材，保证工作能够顺利 进行，提高手术的效率。三、学习护理技巧来到工作岗位不可能只靠以前的知识，做底子，还要不断的进步，在医院会经常遇到一些疑难杂症，要做好这些问题的处理 只有充实自己的知识库，让自己的能力得到提升，见识广看的多， 知道的多，才能够应对各种疑难杂症，并且难处相应的解决方案， 保证工作的顺利进行。学习是一个持久的过程，为了避免在工作 是遇到问题束手无策，就要做好事先的准备，多储备知识，经常 了解各种特殊病情。同时还要学习工作的技巧，我们不但要做好 工作的细节好药做好工作的一些基础，把握好自己工作的尺度， 认真干好工作，对于护理知识抱着虚心求教的态度，努力不断完 善自己的不足，不

12、断深化自己的能力让自己能够很好的应对在工 作的问题。在工作中我学到了很多，得到护士长很各位同事的指导，不 断成长，进步，对于工作也越来越熟悉，能够及时配合医师工作， 做好自己的本职工作，在今后的工作中我会继续努力不断突破。急诊护士年度个人工作总结简短【篇5时间真的过的很快，一年的外出学习就这样结束了，我非常 感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到医院去学习， 虽然这一年的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多, 但这短短的一年，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急 诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两 块的工作

13、流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细 致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、 测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的 完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托 品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致，出 现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房 进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度, 听取意见、建议，使急诊

14、工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相帮助，互相协助，共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因 此很繁忙，没有空闲时间。2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误 后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上机 扫描确认后，才能执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸 泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，收集整理消毒用新洁尔灭（取 新洁尔灭5ml加

15、入生理盐水250ml中）或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的 保护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、 危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。适应症：(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的 气道梗阻。(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰一托下颌或下须前伸等 方法开放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组 织，有利于肺通气及防止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5

16、)需要吸除患者咽部分泌物。2、抽血气(_ml注射器抽取肝素钠一打在针套内一抽动脉 血后一针头套上针套一送检)。3、对缺氧，氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。通过这一年的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的工 作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病人 的护理，更好的为病人服务。服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理 解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、 顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行” 检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理

17、核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严 防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室 制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技 术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相 交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救 技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃 术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能 力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导， 严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法 律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、 防医疗事故于未然，

18、杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调 度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做 到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、 分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接， 有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工 作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医 院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理 规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染 病的传

19、播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内 交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量 直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶 伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常 急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科护士，代表着医院 的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐 健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重，年度工作反思回顾年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊 工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思

20、路如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满 意度低，急待搬迂后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高, 要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关 键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体 抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进 行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改 善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏 迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实 施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意

21、血糖、瞳孔及对光 反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程 中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意 用药安全。6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在 自己实力范围内，以便及时观察和急救。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上 级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安 全。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科 医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性 发展，为此我们将以自己的

22、实际行动，齐心协力、真抓实干、与 时俱进，共创医院和谐美好明天。急诊护士年度个人工作总结简短【篇2】光阴似箭！ 一晃眼，从我加入医院一一救死扶伤的护士，工 作已有一年多了。在过去一年里，在院领导、科主任及护士长的 正确领导下，我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念，发 扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热 情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸， 但是日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全 面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作 中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 顺利完成了一年的工作任务。其具体工作

23、总结如下：一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业， 具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识, 工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医 疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各 项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科 室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识， 积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工 作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位

24、病人，把每一位病人 都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好 医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、 头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一 般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三 基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要 求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平, 每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工 作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾 苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进 入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐

25、心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得 是非常幸福的事情。三、态度、学习方面严格要求自己，凭着对成为一名白衣天使的目标和知识的强 烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固 的掌握了 一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知 识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的 知识，从而提高了自身的思想文化素质。四、生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活 态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信， 乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极 参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今

26、后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服 自己存在的问题，做到：(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工 作任务，认真履行职责，爱岗敬业。以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病 人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮 躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作 也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用 心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中

27、，病人虽然比天大， 但他们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样 有她们的尊严！我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪！我们卑 微但决不卑贱!在上帝面前，我们每个人都是平等的！在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们 的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善 良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年, 我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽， 共同去创造一个更加灿烂的未来！急诊护士年度个人工作总结简短【篇3】年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理 人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧 围绕

28、医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室 护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，我现将一年护理工作 从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形 象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急 诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善 了十院急诊危重症管理制度、急诊危重症护理管理制度、急 诊护理技术规范及操作流程、急诊护士技能培训资料和急诊 护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行 为，还大一大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良 事件发生；急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的 应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、 不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。通过 使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇 到的各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色” 分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;EICU三元 色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查 中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。