班组安全工作总结3篇.docx

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1、班组安全工作总结3篇班组安全工作总结120_年我们总装一部甲装课一工段二班全班员工在上级公司 的正确领导和支持下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实， 大力加强安全生产管理工作，20_年没有发生一起安全事故，为 课的持续、稳定、全面发展创造了安定的生产环境。09年，我们 班组在安全上主要抓了以下两方面工作：一、安全工作认识，狠抓安全工作落实。安全工作能否真正抓实、抓好，班长是关键。班长作为一名 基层管理人员，保证员工的生命安全和生产工作的正常运作是最 主要的责任。我们班对安全工作极为重视，把安全生产当作事关 企业生存发展的头等大事来抓

2、。严格按照公司安全操作规程进行 管理，狠抓安全不放松，将安全责任落实到具体的人员，有效地 防止了安全事故的发生。确保了 20_年的安全生产，在09年我 们我们班组的安全生产工作能够取得这样好的成绩，与各级领导 的支持和全体员工的努力是分不开的。1、坚持安全生产从小事从细处抓起。认真落实班组安全管 理。加强了对各个组员安全检查力度，完善了岗位责任制，对自 查发现问题及时整改，使安全隐患大大降低，在工作中，我们不 引导，从而使职工犯下大错，做了损害企业利益的事情，损害了 博览苑的声誉。在今后的工作中加强与职工的沟通，了解职工的 思想动态，知道职工在想什么、需要什么，从而传递正能量。2、做事的用心程

3、度不够，标准、执行力偏低。在这一点上领 导也经常教育我做事情要把事情分析透彻在去做，做事不能虎头 蛇尾，而在以往领导安排班组的工作往往是被执行到一定程度就 没有回应了，在这一点今后一定会加强自身修养，做到“没有借 口完美执行“。3、自身业务水平还需继续学习。领导多次强调董事长的话: “要向书本学习，要向身边的人学习。”今年班组刚接手矿井体 验区和实景展示区我的很多经验都空白，经过半年的磨合虽有一 定的了解，但是还是能感觉在设备维修时自己知识的匮乏，这就 需要今后更加努力学习，通过书本、网络以及身边的同事学习。 对博览苑内的设备工作原理啃透、吃透，让自己从了解到精通一 个质的转变。展望20年，我

4、会以新的姿态做好本职工作的同时，带领班 组践行企业文化，管好班组内的人、物，安全常抓不懈做好领导 的好助手、好参谋。有句老话叫：“打铁还需自身硬”，在实践 中思考，在思考后实践，提高自我，超越自我，我坚信，自己的人 生历程将因来到中矿而放出异彩。论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的, 就坚持不折不扣的进行整改，并安排、落实整改责任人限期整改。 对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。2、认真执行公司“5s” ；大力推行总装一部的安全文明班组 建设，结合本班组的生产实际，发动全体员工查隐患、提建议， 对现场的工装和设备存在的隐患进行改进和整改，为员工创造一 个安全的生产环境。每天

5、派工根据每项工作对员工进行安全工作 的布置和生产过程中措施落实情况的检查，并将检查的结果落实 到员工的月度考核中。班长每天都要加强对生产现场的安全管理, 重点检查员工的劳保用品穿带情况和遵章操作，及时发现、消除 隐患；坚决制止各种违章行为，把各种隐患消灭在萌芽之中，为员 工的安全生产保驾护航;加大对员工安全生产的考评力度，把安全 生产工作作为每个员工的月度、年度的一项重要的考核内容，凡 安全有问题，其他方面成绩再突出，也失去评优资格，真正做到 责任到人。二、以教育为本，做好传、帮、带工作，提高全体员工的安全 意识和实际操作技能。1、提高全员安全知识和安全防范技能，强化安全意识和安全 制度责任化

6、理念。充分利用周一进行班前安全学习，提醒每个成 员时刻绷紧安全弦。促使全体员工的安全意识、知识和本岗位的操作技能都在不断的提高，我们采取的措就是利用班前的时间， 组织员工开展讨论，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过 程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家一起讨论解决， 是经验的，大家共同吸取；充分利用公司开展“安全月”活动、“安康杯”安全知识竞赛活动和“消防周”活动，组织员工积极 参与，努力提高全体员工的安全意识；进一步提高全体员工的思想 素质和操作技能。只有全体员工都懂得安全知识，提高安全对生 产重要性的认识，坚持安全第一，牢牢树立起安全意识，真正警 醒起来，才能真正保障企业生产的

7、安全运行。2、对新进人员进行安全教育。我们充分利用各种各样的学习 形式和学习机会，由班长对这些新员工加强传、帮、带。通过安 全理论学习和实际操作练兵活动，使这些新员工既懂得安全的重 要性，又能实际操作，提高了安全防能力和自我保护能力。通过 对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认 识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。确保 每个班组的员工的整体素质能够适应生产要求。每半个月组织中 员工学习本岗位（工种）操作规程、作业指导书，保证全体员工熟 悉本岗位的安全操作规程，并要求广大员工从自身做起，严格执 行相关的作业指导书和安全操作规程要求。班组是企业的“细胞”，也是企业

8、一切安全工作的立足点。只有把班组安全工作重点放在打基础，完善班组各项管理制度， 搞好民主管理，发挥员工主人翁作用作为重点工作来抓，从而激 发全体员工的生产积极性和提高全体员工的安全责任感。明年，我们全体员工一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心， 扎扎实实干好每一项工作，相信在部、课颔导的正确颔导下，在 全体员工的共同努力下，我们的各项工作一定能百尺竿头更进一 步！班组安全工作总结2一、统一认识班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结 实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决 定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要 “发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事

9、故频率减少了，企 业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。二、带着感情抓安全安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作 的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度 来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心 致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发 生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原 因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而 造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过常只有带着 感情抓安全

10、，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安 全隐患。在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的 口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说， 可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说， 就是百分之百的灾难。生产二班的全体成员已经形成了从“要我 安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案 总结车间班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的 奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗 位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合 车间的

11、意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整 改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定, 并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。但 班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，基础工作还很薄弱, 有待于深化。四、做好班组安全管理的六项工作1、做好5s现场管理工作。2、坚持作业风险分析，做好作业风险防控。3、坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理 的积极性。4、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发现 问题及时处理，切忌侥幸心理。5、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化，并给 予疏导，就能很好的避免事故的发生。6、工作要踏实，不走过

12、场，不搞临时突击。回顾一年的工作，其中还存在很多的欠缺和不足需要整改和 提高，在新的一年里全体班组成员要根据车间的各项要求和部署, 团结奋进，共同提高，保障装置的安全平稳生产，在安全生产工 作中取得更大的成绩！ 班组安全工作总结320即将成为过去，在这辞旧迎新的时刻，我总结这一年以 来我的工作情况。进入中矿集团以来，到现在也有三个年头了， 这三年里在同事们、领导们的不断关心鼓励下渐渐的对于企业以 及自身从事的工作有了新的认识。总结一年来围绕班组主要做了 以下工作：一、用心服务做到 想做为旅游单位来讲，服务人员的心态最为重要，菜根谭里的名言可以成为我们服务窗口工作人员的座佑铭：“去留无意, 望天

13、上云卷云舒，宠辱不惊，看庭前花开花落。”有时候听到导 游同事说现在的客人如何如何难带，如何如何挑剔，不可否认现 在的游客有部分确实难带，其实，是因为随着旅游日益走进人们 的生活，人们出游次数的越来越多，旅行者的见识与阅历以及消 费理念变得成熟了，而导游员的职业水平从整体上没有相应的提 高所致。说通俗一点就是我们脑袋里面的东西太少了。举例说明， 刚进黄金实景博览苑的时候，导游通过集中阅读、学习了解了不 少关于黄金有关的知识，在给客人讲解的过程中也充分运用，当 然也受到了游客的好评，听的好评次数多了人都会沾沾自喜，我 当时也是，心高气盛，热情满怀，感觉自已什么团都可以带，颇 有些“初生牛犊不怕虎”

14、的勇猛；随着时间的推移，历练的增加, 变得有些谨慎有余，而魄力不足了，每每接到一个团，总是寻思 怎样去讲解，游客会提问哪些问题，少却了当初的果敢，如履薄 冰一般;再到后来，每个旅游团能讲出什么效果，哪些问题可以处 理，哪些事情需要预防，都已在出团之前有一个心理预期了，当 时感觉自已就像诸葛亮，“未出茅庐”，可以给旅游团的整体效 果打分了，但一两个团队效果与预期相关甚远，游客的一两个问 题回答不上了，又一下子猛醒，原来自已所知如此之少。我 想正是这样一个反反复复的心态变化，使得自己渐渐成熟。自信是导游讲解的原动力，导游要有充分的自信心，自信心直接影响 着讲解水平的发挥与游客的信任感。虽然取得了一

15、些成绩，但是 掌握的知识还是匮乏、业务技能还继续需要提高，特别是博览苑 讲解所涉及到的不仅仅是黄金文化还包括地质有关的内容，需要 对矿山的采、选、冶工艺有所了解，只有这样才不会被游客问住， 为此利用淡季班组组织博览苑职工学习导游基础知识了解全 国的人文地理、旅游情况，取得了一定效果。在日常的工作中也暴露了些不足之处,例如讲解语速还是过快、二、加强军事化管理、严格执行各项规章制度“世界上秀的管理在军队”，究其原因，是在军事化管理下形成 了很多优秀品质，比如强烈的使命感、荣誉感、责任感以及敬业、 专业、精业的团队精神等，都是企业的一笔宝贵财富。军事化管 理是我们企业的优秀管理理念，要规范的不仅是各

16、岗位的工作标 准，也要规范员工的行为标准，长期坚持，员工就会在潜移默化 中改掉长期积累的不良习惯，个人素质也会不断提高，并将大大 增强企业的凝聚力。领导多次在会议上强调军事化管理的成败主要在班组内，博览苑又是一个对外窗口，职工精神面貌与素养直接关系到企业的 对外形象。因此要求在我们平时做的每一件事都要践行军事化管 理，吃饭、会议、走路无时无刻不体现军事化管理。在制度执行方面有些职工还是不能对自己严格要求，做工作 的标准偏低，不能用发散的思维方式处理问题，在工作中缺少迎 难而上的勇气，因此从10月份起利用班前班后会学习职工日常 行为守则，让职工从思想上知道什么是违章，什么是违纪，从思 想上杜绝习

17、惯性违章。领导经常说：在工作中要做到凡是重要工 作，必须要做计划；凡是计划，必须要量化；凡是量化，必须按时 完成；凡是完成，必须要提交结果；是不能提交结果，都必须做出 合理解释;凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。三、班组安全建设博览苑运行已有三年之久，部分设施设备也进入疲劳期，针 对矿井支护区木桩腐烂脱落，班组组织人员在矿区技术人员的协 助下进行整改，保质保量的完成领导交派的任务，并且达到预期 效果。不定期对矿井危险源进行排查，发现问题及时解决，班组解 决不了的及时汇报车间。进入冬季对道路交通安全再三强调，做 到人人讲安全，事事要安全，处处保安全。四、自身存在的不足及明年打算班组工作中自身还有一定的欠缺，在班组建设上主要还存在 以下几点问题：1、对职工的教育监管不到位，未能对职工的思想动态做正面