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1、 2023年在全区征兵工作会上讲话发言材料 正确对待和处理征兵工作中的各种问题,盯紧关键环节,突出兵员优化,严之又严、细之又细、实之又实抓好各项工作,坚决打赢兵役制度改革后征兵工作正式实施的“第一仗”。以下是为您推举。 同志们: 刚刚,省、市征兵工作会对2023年征兵工作作了详细安排,并提出了具体的要求; 何景明部长总结了去年我区征兵工作,并对今年征兵任务进展了部署,请大家下来后,仔细抓好落实。 近年来,我区征兵工作的进展势头很好,连续三年“零退兵”,征兵工作“五率”量化考评在全市排名前列。特殊是去年,征集新兵X人,其中大学生X人,大学生新兵征集比例到达X%,创下历史新高。这些成绩的取得,得益
2、于区委区政府的顽强领导,得益于军地各级各部门的亲密协作,得益于广阔征兵工作人员的团结奋斗。借此时机,我代表区征兵领导小组,向长期奋战在征兵战线的同志们致以崇高的敬意和最诚心的感谢! 征兵工作会每年都在开,思想熟悉从上到下都在讲,今日我就不在讲征兵工作的重大意义和提高思想熟悉、提升政治站位了,我信任我们朝天的干部都有这个政治领悟力,下面我就高标准高质量完成今年征兵任务,讲三点详细意见。 一是要弄清今日征兵工作的详细变化。“一年两征两退”本是2023年就该正式实现的,但是由于受新冠肺炎疫情影响,经国务院、中心军委批准,2023年征兵暂缓启动“一年两征两退”改革,上半年征兵任务合并至下半年一并组织实
3、施。所以今年是首次正式实行“一年两征两退”,征集制度改革后,工作模式、工作标准虽然有了新的要求,但工作内容没有变,工作程序也没有变,征兵预备、体检政考、役前教育训练、审批定兵等都是日常娴熟开展的工作,都有章可循、有据可依,面临新状况新问题,各单位要擅长总结阅历教训,要准时讨论两次征兵带来的新状况新问题,积极应对工作节奏加快、宣传发动难度增大、工作量大增的考验。区人武部要牵头揽总,科学筹划、细心组织,集中精力抓好征兵工作; 相关职能部门要明晰工作职责,充分发挥职能作用,积极主动做好份内工作,切实形成齐抓共管的工作格局,确保改革后的首次春季征兵顺当推动。 二是要在征兵工作要落实好疫情防控。近期疫情
4、防控形势很严峻,在常态化疫情防控背景下,宣传发动、体格检查、政治考核、役前训练、新兵起运等工作都给征兵组织实施提出了更高的要求。我们在组织实施征兵工作中,必需坚固树立底线意识,将疫情防控的各项要求全程贯彻落实到征兵全过程。区级相关部门要优化调整组织模式和方式方法,要提前筹划制订好体检政考、役前训练、预定兵教育治理和新兵起运等各个环节的防控措施,切实把征兵过程中的疫情防控网扎紧织牢,坚决防止在征兵组织实施中引发疫情传播集中和将新冠病毒感染者征入部队。 三是要圆满完成全年征兵任务。要把征兵责任落实到详细人员,做到一级抓一级、一级对一级负责,建立起纵向究竟、横向到边的责任制网络。各乡镇、区级相关部门
5、主要领导是征兵工作的“第一责任人”,要对征兵工作负全责。要严格责任追究,但凡不履行征兵工作职责、完不成大学生征兵任务、消失责任退兵的,必将严厉追究相关单位和人员责任。现阶段正值征兵宣传的“关键期”“黄金期”,工作成效直接影响年度征兵质量,要敏捷实行多种方法,连续开展好“一对一”“点对点”“面对面”等入户宣传、上门宣传。同时又要保证兵源质量,要牢牢把握合格过硬这个核心,把政治过硬作为首要条件,把身体合格作为硬性要求,精确执行标准,从严审核把关,确保全部体检政考结果经得起各方面的检验。同时,大学生兵源这块虽然去年完成的比拟好,但是这始终都是我们的短板,应征入伍是国家提倡的大学生实现高质量就业的一个重要渠道,征集更多大学毕业生入伍,就是坚决贯彻落实党中心、国务院“六保六稳”的决策部署,更好地为全面建成小康社会做奉献,我们要开拓思路,讨论务实举措,拿出真招实招,确保大学生征集比例有较大提升。 同志们,今年征兵工作的冲锋号已经吹响。我们要以剧烈的使命意识、昂扬的精神状态、有力的工作举措,努力完成“两征两退”改革任务,在新的起点上奋力开创我区征兵工作新局面。 我的讲话完毕,感谢大家!
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