在全省村两委换届选举工作视频会议上的讲话.docx

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1、在全省村两委换届选举工作视频会议上的讲话四、加强组织领导，确保村“两委”换届选举工作顺利进行村“两委”换届选举工作，时间紧、任务重、要求高，各级党委、政府一 定要把村“两委”换届选举工作摆上重要日程，以高度的政治责任感和严谨细 致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作圆满成功。第一，认真落实党委领导责任。目前，我省乡镇党委换届已经完成，县级党 委换届工作也马上结束。县乡两级党委要把抓好村“两委”换届作为新班子的头 等大事抓实抓好。一要确保党委对换届选举工作的领导。县委书记是抓好村“两 委”换届选举工作的第一责任人，必须做到亲自抓、牵头抓、一抓到底，县里其他 班子成员，也要落实相

2、应的指导责任，分工抓、包干抓、全程参与；乡镇党委书 记是村“两委”换届选举工作直接责任人，对每个村的选举工作必须做到直接抓 、直接管、直接负责。二要建立党政班子成员包村包片、党员干部联户联人的责 任体系。要定期调查情况，及时总结经验，协调解决问题。三要进一步完善选举 重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时掌握换届选举动态。选情 复杂的地方，要成立应急处理工作小组，加强对突出事件的防范、掌控和处理。第二，切实加强工作指导。市、县、乡都要建立村“两委”换届选举工作领 导小组，加强工作调研和对下指导。一是建立健全机构。领导机构要由党委、政府 主要领导及有关部门单位负责人组成，抽调人大、纪检

3、、组织、宣传、公安、民政 、司法、财政、农业、信访、团委、妇联等部门和单位骨干力量参加，充分发挥综 合协调作用。二是形成工作合力。各级组织、民政部门要在党委、政府的统一领 导下，切实担负起牵头抓总的责任，主动协调沟通；相关部门要充分发挥职能作 用，密切配合，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。三是重点整治软弱涣散村 O要针对一些宗族势力强、群众法制观念淡薄、干群关系紧张、历史遗留问题较 多、班子软弱涣散村的不同情况，加强分类指导：对村级组织班子没有合适人选 的，要采取下派、公开选拔等方式，在表现优秀、群众认可的致富能手、外出经 商人员、退伍军人、大学生村官、县乡机关和企事业单位退下来的干部职工中

4、推 荐选拔；对财务管理混乱的村，要由县级农业、审计等部门开展专项审计，及时 将审计结果向村民公布，并对有关村干部依法依纪做出处理；对一些历史遗留问 题多、家族宗族矛盾复杂、工作开展阻力大的村，要整合各方面工作力量，集中 解决一些群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾纠纷；对黑恶势力干扰、社会 治安差的村，有关部门要组建集中打击专项工作组，依法予以打击。这次换届选 举要实现全覆盖，消除空白点和盲区，使全省每一个村级组织都能选出新一届“ 两委”班子，确保每个村都有人理事、干事。第三，认真巩固换届成果。各地要在基本完成换届选举任务后，认真做好 后续工作。一是做好新老交接。要关心爱护退职干部，做好落选人

5、员的思想工 作；按照省委、省政府的有关要求，认真落实正常离任干部的生活补贴，引导 他们积极支持新班子的工作。二是抓好教育培训。落实我省基层干部教育培训“科学发展行动计划”，指导和帮助新班子理清发展思路，制定发展规划，增强 民主法制观念和服务意识，尽快进入角色。三是健全运行机制。全面推行“四议两公开 ”和村级事务民主管理，强化党组织的领导核心地位，保障村民会议的决策权，落 实村民委员会的执行权，保证村民小组的议事权，完善党员群众的监督权，提高 基层民主管理水平。四是加强后备干部培养。要通过换届工作，发现和掌握一批年 纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才，进行重点培养，解决村“两委” 干部后继乏人的问题。第四，营造良好舆论氛围。要积极协调省级新闻单位开辟宣传专栏，编发工作简报，充分运用网络等新兴传媒，及时宣传村“两委”换届的有关政策规 定，反映工作动态；同时，要密切关注网络舆情，建立监控和应对机制，防止 恶意炒作、误导群众，为村“两委”换届顺利进行营造良好的舆论氛围。