2023年在县委常委和镇(区)党委书记抓基层党建工作述职评议大会上讲话.docx
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1、 2023年在县委常委和镇(区)党委书记抓基层党建工作述职评议大会上讲话【完整版】 同志们: 根据省委、市委要求,今日我们召开基层党建工作述职评议大会,对县委常委和各镇(区)党委书记抓基层党建工作进展专项述职和评议。刚刚,大家集中观看了我县基层党建工作暗访专题片,就自己一年来抓基层党建工作状况进展了述职。X部长就我县基层党建工作进展了点评,为我们指出了亮点,这是对我们的鼓舞,也指出了工作中存在的问题,为我们今后的工作提出了努力的方向。我们下一步如何做,如何落实好、贯彻好X部长的指示精神,我想就是四句话。 第一句话是补短板 我们党建工作的短板在哪里?就是X部长刚刚说的一句话:做的多,总结的少。做
2、的多,就是说我们只晓得干活; 总结的少就是说我们不动脑筋。古人说:劳心者治人,劳力者治于人。劳心者是治理人的,劳力者是被别人治理的。我们作为一名干部,是治人之人,必需要在总结上、提炼上、推广上下功夫。重点要做好这样几件事:一是完善镇对村党建考评方法,强化镇对村的治理。现在,有许多镇还没有讨论对村的党建治理,这就必定导致了村对党建工作的放松。有的镇只考核了村级经济工作,没有考核村里的党建工作,或者说对党建工作考核的不到位。作为一级组织,假如说对下一级组织没有一个明确要求,而且不围绕这个要求来催促、来落实,你就是失职。所以,各镇今年必需完善对村的党建考评方法,这个方法必需包括考评哪些内容、怎么结账
3、、如何与工资挂钩、什么时间考评、一年考评几次等,要作为X年工作的一个重点。各镇要在春节之前,把考评方案报县委组织部,组织部统一对各镇方案进展点评,大家再进展完善。二是完善镇对村支部书记的考核和治理。这次,省委下了这么大的决心,市委、县委都下了决心,把村支部书记的待遇等同于镇副职干部的水平来发放,而且这个待遇春节前必需要全部落实到位。这就要求各村支部书记要像镇里副职干部一样,用同样的精力、同样的时间、同样的工作精神来做好我们的工作。这个制度的设计就是要每个村要有一个脱产干部。可能有的同志提出来说,那村里副职呢,主职干部待遇提高了,村里的副职会不会有意见。副职仍旧按原来的方法。由于这次的制度设计,
4、就是一个村有一个等同于国家干部的人来做工作,其他的干部实行的是误工补贴。所以我们要建立对村支部书记工作的考核。组织部拿了个方案,根本工资X%,绩效工资X%。对于绩效工资怎么定,各镇要结合各自的实际,认真讨论,拿出方法,严格考核,并将考核结果与工资挂钩。三是完善村务监视。村一级要实行的是“四民治理“,即民主选举、民主监视、民主治理、民主决策,其中一个很重要的内容是公开。各村要成立村务监视委员会,对村内的重大事项必需公开。比方说现在的低保,X岁以上老人的补贴,X岁以上老人的补助等等。只要是涉及到利益的,包括村集体“三资“,都要公开,承受全体村民的监视。四是完善党员治理,全面开展不合格党员评处。不合
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