2023年大学宿管年终个人工作总结(六篇).docx

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1、 2023年大学宿管年终个人工作总结(六篇)大学宿管年终个人工作总结篇一 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人“，要把握这些资料，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无

2、大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到“四勤“：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤“。“嘴勤“，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的准时提示。自己治理自己；对个别大声喧哗不礼貌行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的。“手勤“，工作规划本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤“，常常想一想近期的工作，加强规划性；想一想该做事，已做了什

3、么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤“，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以“职责“之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到“四心“即“细心、急躁、苦心、尽心“，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名

4、利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。 大学宿管年终个人工作总结篇二 从剧烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学年已悄然消逝。在这一个学年中我担当生物与化学工程学院的宿管部部长，在各位教师的关心下各位干部和同学的支持下工作进展顺当，宿舍文明效果较为明显。 在这个学期中中我也消失的许多

5、问题，但是其中的阅历不得不说令我感到很充实，受益匪浅。 一、明白自己的本分。 虽然自己是一名学生干部，但是我是来源于学生的。绝不能由于如此而趾高气扬的对其记所说的一样效劳同学，提高自己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种公平互助的态度，做到是学生的优秀代表，是学生的代头人，是他同学发号施令，特殊是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则的积极学习，别人的意见批判要勇于成认不断改正错误。对于这两点我觉得自己熟悉得很清晰。我明白我的追求必需是像院韩书学生的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。 二、完善自己的工作。 一边我需要树

6、立一个干部和团队领导的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中，我留意到有三点很重要： 1、自己要增加责任心，强化效劳意识，胸有全局； 2、自己要以身作则，以实际行动履行遵守自己的职责，带头遵守院系规章制度； 3、工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与协作； 感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展现舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，感谢尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的劳碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗，并把这些阅历融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作

7、中帮助教师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。 大学宿管年终个人工作总结篇三 这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。这一学期来，在系领导和教师的关怀和重视下，在主席团的正确领导下，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个团体应尽的职责。我们始终在努力：为体育系建立一个安全美妙，干净温声的宿舍家园而努力。为更好地效劳全体同学而努力。为全面提升自身素养而努力。 一、工作回忆 1、日常工作 2、每天晚上就寝检查一次，对宿舍卫生检查。 3、实行不定期抽查和定期检查的方式对我系寝室进展严格检查（违规用电器）。 4、每星期一要开干部例会，在例会

8、上要进展上星期的查宿通报，并在晚上十一点开本部的会议，对下星期的工作进展布置。 5、宿管部的通告要在月评上进展通报，在大会上对旷宿和窜宿的同学进展通告，让他们引起重视，对好的宿舍赐予嘉奖。 6、这学期我部干事和干部在系办公室值班，帮助我系教师更好的完成工作。积极清扫办公室卫生，教师们赐予了全都好评。 7、我系举办个人素养技能大赛，我部仔细完成场地的布置和裁判工作，为这次大赛出力 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也有很多缺乏的地方和失败的教训 1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、本部干事再查宿过程中感到枯燥乏

9、味，我们没有和他们准时的沟通，导致有段时间内干事查宿积极性下降，给本部的工作带来了不好的影响。 三、今后的设想 1、加强我部与楼委会的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。 2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。 3、把宿舍治理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们制造更好的环境而奉献自己的一份力气。固然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在教师的指导和关怀下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮忙下，我们体育系宿管部会越来越绚烂。 大学宿管年终个

10、人工作总结篇四 这一年来的主要工作是上半年搞学校财产治理，下半年搞学生宿舍治理。 一、自上而下，深化熟悉，提高熟悉水平 办好一所学校，提高办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素养教育的今日，多媒体设备在提高教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产治理，取决于领导对财产治理工作的熟悉程度和重视程度。我校领导特别重视财产治理工作，不仅重视财产设备的添置，更注意财产设备治理和使用，提高设备的使用效率，更好的为教育教学效劳，为我校的财产治理工作供应了强有力的保障。 二、标准治理程序，明确治理责任 财产治理工作是一项专业性效劳性极强，既忙又繁杂的工作，但不管多忙多

11、繁多杂，作为财产设备的治理员，必需明确自己所担当的责任，这是做好财产治理工作的根底，假如任务不清，责任不明，就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备，在进一步明确各部门治理员职责的同时，从财产设备的实际动身，本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原则，制定了我校财产治理制度，构成物物有人管。 财产治理工作的成效，关键在于要有一个热心工作的治理员。一年来，学校领导注意对治理人员的思想教育，严格要求治理人员爱岗敬业，仔细履行岗位职责，要求治理人员坚持原则，严格财产的选购验收借用损坏赔偿等手续，仔细做好财产设备的日常保养修理等多方在财产治理方面做到以下几点： 下面的工作，提高财产设备的使用效率。有力地推动我

12、校财产治理水平的提升。 三、转变治理方式，提高师生爱惜公物的积极性。 一学期来，学校都与各班主任清点班级财产，明确职责，并将班级财产治理工作的考核纳入班主任常规考核之中，这些举措大大提高了班主任对财产治理的自觉性和积极性，为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用。，产生了较好的效果，很多班级发生了可喜的变化，学生对学校财产爱惜比以前更自觉了。 下半年的工作是抓学生宿舍治理 一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。 一个人有什么样的思想，就打算会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，简单形成懒

13、散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生治理和宿舍治理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被成认和自我价值的表达，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育： 1、做人教育，常抓不懈 从思想教育开头，大讲特讲如何在今日做一个好学生、如何在今日做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告知他们：“今日你做好了，就有许多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素养，除了思想不落后，不行缺少的

14、另一局部就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生；对于成绩差的，我启发他们：学习方面，由于种种缘由，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？ 对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的赐予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培育了自己的细心和仔细的态度，表达在学习上，不也可以获益吗？由于清扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的清扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 所以，抓一抓做人教育，我们可能会

15、有意想不到的收获。 2、尽可能熟识每一个学生的生活习惯，准时有针对性地提出改良意见。 可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批判，要和他认真分析产生这种状况的缘由，如因贪玩，应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 3、开展“你就是别人的环境”主题活动。 对于学生生活环境的重要组成局部，宿舍环境的建立，也是特别重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思索吧，你，就是别人的环境。你要清扫卫生，为别人效劳，需要别人的珍惜与维护；别人也要

16、清扫卫生，为你效劳，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节约许多的“其次遍清扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。 二、多进展纵横的比拟，激发学生争强好胜的意识。 学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的比照，确定特长，指出缺乏，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告知他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应当做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就非常明显了。 三

17、、对学生作好的一方面，要准时赐予确定和表扬。 “好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要准时赐予充分的表扬和确定，最好还要适当的指出缺乏，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓舞，乐于付出努力，又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间：早操完毕，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。 真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能到达整个月都做得非常好。 四、我和学生所做的一些详细工作。 1、明确清扫挨次，防止短时间的重复清扫。 由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的挨次。 2、安排值日，分工明确 舍长

18、全权负责，我指导具体公正的进展分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。 3、加强相互监视、相互帮助 结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监视工作，准时提示；或针对一些特别的状况，让其他同学准时对值日生赐予帮忙。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培育。 4、从严要求，重在落实 5、不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要准时分状况面对全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。 6、加大精神和物质投入 大学宿管年终个人工作总结篇五 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我

19、认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位催促宿舍治理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍治理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。 2、宿舍卫生治理、内务治理要求宣传到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对学生的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的

20、，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的时机，对符合要求的床位进展拍照，不符合要求的也进展拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长治理和班主任治理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班

21、级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进展投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起榜样带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生供应自我教育，自我治理的重要时机，通过班级干部的自我治理和监视，到达学生自我治理和教育的目标。 5、积极与宿舍区生活治理员教师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并积极协作宿舍治理员教师准时解决问题。进而加强宿舍治理。宿舍区生活治理员教师不定期到宿舍检查，能帮忙杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解

22、学生的思想动向，防患于未然。 6、积极协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活治理员每周对学生宿舍进展不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进展曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进展通报表扬。 总之依据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班实行了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区治理员教师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到傲慢。 在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深入到学生宿舍，渐渐学会宿舍

23、治理科学化。进而把自己的工作做得更好。 大学宿管年终个人工作总结篇六 我是xx4号楼管员xx，今日很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的.领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当，下面我就个人的工作状况向大家作个汇报： 一、主要工作 1、仔细负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每天按时清扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁状况，并且准时对各寝室报修状况进展登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格制止使用违章电器，避开安全隐患的发生，妥当处理突发大事的发生，并准时向保卫处或治理中心反映状况。 5、了解本栋学生的生活状况，帮忙学生解决生活上的困难。解决不了的准时向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的根底上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭状况、思想动态等状况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍治理员这项工作做得更好，让学生满足，让领导放心。