2023年学校医务室工作总结6篇.docx
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1、 2023年学校医务室工作总结6篇 2023年学校医务室工作总结1 学校安康教育是学校工作不行缺少的重要局部之一,是确保学生安康成长的重要环节,是培育学生良好卫生习惯和建立安康生活方式的根本途径,更是提高整个民族文明、卫生、安康素养的根本措施。多年来,我校为进一步贯彻学校卫生工作条例、学校安康教育工作评价方案,全面落实安康教育的各项工作要求,坚持以“安康第一”为安康教育的指导思想,注意培育了学生良好的卫生习惯,增加学生自我保健意识。促进学生身心安康成长,既全面推动了素养教育,也为我市“创卫”工作做出肯定的奉献。现将本学期我校医务室及安康教育工作状况总结如下: 一、日常卫生监视。 学校卫生工作是
2、一项常规的工作,日常的卫生监视,也是学校卫生工作的重点。学期初,学校医务室购置了“来苏”、“84消毒液”、“过氧乙酸”等消毒药物。为常规消毒做好预备。 1、医务室坚持每天晨检,准时把握学生中的因病缺课状况,也在第一时间把握学生中传染病的发病状况。并上报相关领导。建立健全了学校传染病预防及上报机制。 2、遵照预防为主的原则,加大安康教育的宣传,利用校园播送、学问讲座、黑板报等形式通过多种渠道向学生宣传传染病的预防学问,以此开展学校的安康教育。本学期针对学生实践分别在4月份及6月份开展了两次全校性的安康学问讲座,分别针对春季流感和夏季腹泻对学生进展了安康学问的宣讲。 3、在每个月休期间及传染病高发
3、期定期做好宿舍及教室的消毒。指导宿舍食堂进展常规的消毒、通风。 4、结合学校实际,定期对教室采光、桌椅配置等教学卫生进展监视。准时反应教学卫生中存在的问题。 5、协作学校体育训练队,做好运动创伤的紧急处置及队员的运动及养分的保健指导。本学期处置训练创伤80多人次,为体育特长生的训练做好义务保障。 二、上好安康教育课。 学校始终坚持开设安康教育课,根据相关要求,保障安康课0。5课时周,通过课堂教学,培育学生自我保健意识,养成良好的安康习惯。依据课程安排,本学期教务处将安康教育课安排成讲座形式,使三个学年都能上安康课。 三、关注学生心理安康。 多年来,学校领导始终关注学生的心理安康,设立专专心理沟
4、通,更适合与学生沟通;安康教师负责为个别需要心理辅导的学生,做心理疏导,帮忙学生走出心理阴影。依据高三学生高考前压力过重,心理问题较多的实际,由“心育”教师在高考前为高三学生进展心理辅导讲座,帮忙学生走出困扰。为高三考生供应安康指导。 医务室 20xx年xx月xx日 2023年学校医务室工作总结2 医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡的设置、做好部室销售规划、部室统计及部室补偿费的计算于一科的科室。现将详细工作状况向大家一一汇报如下: 一、礼仪方面: 1、对待职工态度和气,答复问题急躁细致周到; 2、严格执行公司着装规定,着装整齐; 3、保持办公环境干净。 二、医务方面: 对于职工一些常
5、见病赐予对症治疗。急症外伤赐予严格消毒、止血、取针、包扎,对于重症病人准时送医院治疗,对住院病人赐予联系医院及医生且准时探望,并严格执行公司病假制度,防止消失个别职工无病长休,小病大养现象。 三、女工方面: 1、效劳职工,给符合法定结婚年龄的职工按公司规定开婚假证明; 2、对已登记结婚的职工符合生育条件的准时赐予办理准生证; 3、符合生育条件生育后职工赐予办理独生子女证; 4、对合同制工人子女36周岁按公司规定签字报销托幼费; 5、对符合条件就职、离职职工赐予办理育龄妇女关系转入、转出手续; 6、协作有关部门做好女工的思想工作及安康查体工作。 四、食堂盈亏计算: 1、随时做好新进工人补助明细表
6、、职工补助充值明细表、外来人员饭卡充值明细表、职工现金充值明细表、职工退卡补差额明细表及各表的登记核算汇总工作。同时做好各部门餐费补助统计的核对工作。各部门饭费补助、充值工作尽量当天(每月1号)完成,肯定不影响职工就餐,遇特别状况特别处理。在工作中做到快速反响、立刻行动、日事日毕、日清日高。 2、食堂伙食结余盈亏状况。每月计算食堂收入、种菜收入、洗澡收入、及外来单位人员就餐加收餐费治理费的计算工作,每月算好后由审计科审核后报给行政科及贺总各一份。 3、为维护企业利益,准时沟通有关部门做好职工餐卡及宿舍门卡治理。对于职工卡丧失、卡断裂及卡失去磁性赐予办理挂失及补卡,若卡无损又无法正常开门即携授权
7、卡、时间卡及设置卡三张卡到宿舍对门系统授权。 五、急招工之急: 招工工作是每个治理层特别心急的一件事,我利用中午午休时间外出招工。我们厂需要工人,而外面无工作的人员他们需要一个就业平台。我们单位在威海市是数一数二的大型企业,宣传我们的企业是一种荣耀,我感到骄傲,每次去四周医院、银行办事步行回来时手中总带些招工宣传单,宣传我们的企业。通过这种方式招来的人也比拟抱负,在第一季度招工统计工作中医务室是唯一一个超额完成招工规划的科室。 六、急处理库存之急: 1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下达服装销售总数,在12小时内做好部室销售规划,并在自己完成部室销售任务的同时,还积极帮忙它科室销售。
8、对于公司下达的各项任务从无怨言,积极完成。 2、做好部室销售金猴卡、鞋及服装统计工作,补偿费的计算工作。补偿费是为了促进大家的销售动力,每季度经过产品科戴黎霞经理手中的销货单许多,有许多单子她自己批示不提补偿费,她说:厂子给我发工资,我跑点腿没什么,不用提补偿费。短短的几句话让我很感动,不考虑自己,一心只想着公司,这样的领导让职工放心。因此我特殊去请示贺总批准让销售部戴黎霞经理为我在补偿费的计算工作上把把关。 3、准时通知各部门部室销售收款日期并且做好部室销售后的各部门收款工作,款收好后统一上交财务科。 七、帮助工会做好职工的各项文体活动。 组织好离退休职工聚会及出国旅游前期工作。积极参与各项
9、义务劳动及文体活动。 八、谈谈胜利的企业里面治理者所拥有的素养: 1、有开拓精神 2、良好的道德人格 3、对下属和气 4、自信 5、做事坚持原则 6、做人坚持正义 7、带头弘扬正气 8、带头爱厂敬业 九、我们每天与方方面面的人接触、打交道,因此与您共享一下关于感恩的世界,以提升个人胸怀和度量: 感谢哺育你的人,由于他赐予你的生命;感谢培育你的人,由于他赐予了你的才智;感谢提携你的人,由于他供应了你的机遇;感谢帮忙你的人,由于他摆脱了你的逆境; 感谢损害你的人,由于他磨练了你的意志;感谢骗了你的那个人,由于他增长了你的见识;感谢鞭打你的人,由于他去除了你的业障;感谢遗弃你的人,由于他教训了你应自
10、理;感谢陷害你的人,由于他强化了你的力量;感谢斥责你的人,由于他助长了你的定慧。感谢全部使你坚决成就的人! 另外,由于科室人员有限,我在去医院、集团、商务会馆及银行办事不在公司的时间,给各部门造成的不便,在这里说声愧疚。另外在工作中难免消失摩擦及意见不同,不当之处只要大家提出,今后我会有则改之,无则加勉。不当之处盼望各位领导及同仁谅解,并且能够一如既往的支持我的工作。 最终盼望在座的各部门负责人及骨干在班子成员的正确领导下,齐心协力、互帮互助、各部门共同进展,使我们金猴服装公司更加富强富强,以最优质的效劳和最高的效益向集团60周年华诞献礼!感谢大家! 2023年学校医务室工作总结3 年度在集团
11、的领导下,我们医务室一年来完了公司领导安排的很多工作。依据卫生局对执业医疗机构的要求和指导,我们在医疗卫和保健防疫等工作中做了大量实际工作。 我们公司医务室经卫生局批准的内部医疗机构以来,在医疗机构评审效验的根底上,进一步完善医疗室的岗位责任制度,在现有的根本条件下,整顿工作环境,医务人员坚持参与连续教育和各种学习,提高业务和医疗水平,为医务室开展和圆满完成各项工作打下良好的根底。 我们建立集团有限公司是是国家大型一级建筑施工企业,资信等级为AAA级,拥有房屋建筑、市政公用、建筑装饰装修、文物爱护、园林古建筑、钢构造、机电设备安装、起重设备安装等8个国家一级资质和国际承包、建筑装饰设计甲级资质
12、以及特种设备安装改造修理许可证;具有担当工业与民用建筑、装饰、市政、古建、钢构造、高速大路、水电设备安装施工、房地产开发以及商品混凝土等生产力量。公司先后被评为北京市“守信企业”、“首都文明单位”、“全国消费者满足施工企业”、“中国优秀企业”,荣获“全国五一劳动奖状”等,公司具有雄厚的经济、技术实力,信誉卓著,随着企业的进展,公司领导对职工的安康提高到日常工作之中,医务室建立起来,为医务室供应了大量的人力物力,给我们医务人员提出更高 更严的要求。我们的除日常工作除医疗保健和预防工作之外,还要担负规划生育、公民无偿献血。环境监视和治理、在职和退休职工医疗保险等多项工作。面对众多繁重的工作,我们克
13、制,一年来医务室为企业员工和离退休人员安康及切身利益做了奉献。 在医疗健工作中我们本着预防为主的工作方针,针对企业人员分散的特点,想尽方法开展防病治病工作,根据社区卫生站的效劳模式效劳于职工。例如职工年龄偏大,职责的安康意识性很差,动脉动硬化导致心脑血管疾病发生气率高以及糖尿病多发的特点,积极开展多种形式的宣传和教育询问活动,指导这些高龄患者在饮食与运动和药物治疗方面的正确熟悉,合理兼顾,科学治疗,提高了老同志的安康水平和生活质量。 医务室卫生技术人员,坚持参与连续教育。不断提高理论学问和医疗技术水平。落实卫生治理部门的要求,积极参与和通过了医师的定期考核。 综上所述,一年来医务室在企业特别的
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