2023年家庭月嫂用工合同范本(9篇).docx
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1、 2023年家庭月嫂用工合同范本(9篇)家庭月嫂用工合同范本篇一 身份证号码:_ 月嫂(乙方):_ 身份证号码:_ 由于_(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”效劳,并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂”效劳。乙方须经过有资质的培训机构培训并考核合格,具有从事月嫂工作的职业资格。为了明确双方权利和义务,经公平协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方商定事项 1.效劳期限: 聘用期为2022年_月_日起至_年_月_日止,工作日共计26天。双方协商在聘用期,月嫂住家24小时供应效劳,甲方供应乙方吃住。 2.效劳费用: (1)甲方向乙方支付效劳
2、费,每月伍仟元整(¥5000元整),在合同期内,若甲方解除合同,按实际工作时间13元/小时结算给乙方。 (2)在医院效劳期间,按医院钟点工费用13元/小时结算,包吃二餐。 (3)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商。甲方在法定假日安排乙方工作,须事先征得乙方同意,并支付乙方加班费。 3.乙方供应的效劳工程内容: (1)产妇: a. 科学、合理安排产妇膳食,平衡养分,促进产后康复及乳汁分泌; b. 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c. 指导产妇进展乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d. 帮助产妇进展个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; e. 疏解产妇产后
3、焦虑、烦躁等心情,减轻产妇操劳,尽快恢复安康; f. 随时对产妇的身体状况观看、记录。 (2)婴儿: a. 科学、合理安康喂养婴儿,保证婴儿安康的养分需要 b. 安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; c. 为婴儿洗澡、按摩、抚触,促进婴儿安康发育,准时更换并清洗婴儿的衣物、尿布; d. 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; e. 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录; f. 培育婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 依据实际效劳需求,由甲乙双方确认的其他效劳内容。如需要兼做其他家务由双方自行协商,协商不成的,甲方不得以此为克扣乙方的工资。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方
4、的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并供应有效的安康证明及其他相关工作证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费; (2)协作乙方做好月嫂工作,并供应合理的帮助; (3)为乙方供应与甲方根本一样的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方必需敬重乙方的价格和劳动,不得让乙方从事违法或有损其身心安康的工作; (2)甲方不得以任何方式虐待、刁难、污辱、打骂乙方。 4.乙方的义务 (1)严格按效劳内容为甲方供应效劳; (2)在工作时,乙方需爱惜甲方的财物,如因乙方的缘由,给甲方造成损失的,乙方赐予赔偿。 (3)乙方在聘用期间,敬重甲方的生活习惯
5、,不得外传甲方的家庭隐私。 三、在合同期内,乙方有以下状况之一时,甲方有权马上终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规; 2.不听从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病,不能连续从事月嫂工作的。 四、在合同期内,甲方有以下状况之一时,乙方有权马上终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可向人民法院
6、提出诉讼。 六、乙方预产期为2022年_月_日,合同生效依据乙方产妇详细生产日期为准。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲 方: 乙 方: 常住地址: 常住地址: 联系电话: 联系电话: 日 期:2022年_月_日 日 期:2022年_月_日 家庭月嫂用工合同范本篇二 雇用方(甲方): _月嫂(乙方):_ 身份证号码: _身份证号码:_ 由于_(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”效劳,并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务,经公平协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一.效劳期限: (1)_年_月_日起至_年_月_日
7、止,共计_天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但效劳时间每月为26天) 二.效劳费用: 甲方应支付乙方效劳费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在效劳终止日全额付清。 三.效劳内容: 产妇:1. 合理安排产妇膳食,平衡养分,促进产后康复及乳汁分泌;2. 负责产妇月中卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;3.指导产妇进展乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动; 婴儿:1. 科学、合理安康喂养婴儿,保证婴儿安康的养分需要;2.安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照看婴儿;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触,准时为婴儿换洗衣物、尿布等;4.做好婴儿脐部
8、护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; 四. 乙方月嫂工作时间: 正常为每天24小时连续性效劳,时间长,责任重,因此甲方不得随便额外增加月嫂的其他效劳内容,保让月嫂的体力充足,精力旺盛,顺当完成母婴的月中护理工作,效劳时间每月为26天。 五.甲方应当敬重乙方月嫂的人格,供应根本生活待遇; 六.在合同期内,乙方有以下状况之一时,甲方有权马上终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.不听从甲方合理工作安排的;2. 未经甲方同意,乙方擅自离岗;3. 被证明有偷盗行为的;4. 不能胜任相应工作的;5.身体有病,不能连续从事月嫂工作的。 七. 在合同期内,甲方有以下状况之一时,乙方有权马上终止合同,并要求
9、甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2. 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 八. 其他商定: 1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方担当相关责任,赔偿甲方损失; 2.乙方在效劳期间(包括路途中),由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责; 3.效劳期完毕后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时,乙方应予以解答。 九. 因履行本合同发生争议的解决方法: 双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。 十. 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲
10、 方:_ 乙 方:_ 常住地址:_ 常住地址:_ 联系电话:_ 联系电话:_ 日 期:_ 日 期:_ 家庭月嫂用工合同范本篇三 雇用(甲方):_电话: 身份证号码:_ 月嫂(乙方):_电话: 身份证号码:_ 由于_(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”效劳,并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务,经公平协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方商定事项 1.效劳期限: 自_年_月_日起至_年_月_日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特别缘由需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方
11、的详细工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟) 2.效劳费用: 甲方应支付乙方效劳费共计_元整人民币。(法定节假日无加班费)支付的时间为效劳期终止日:_年_月_日。己方应向甲方开具收据。 3、乙方工作时间: 由于乙方工作性质特别,需24小时对产妇及婴儿进展护理。 4.效劳内容: (1)产妇: a、产妇的生活护理,清洗产妇的衣服,帮助产妇进展个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观看恶露; b、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的阅历帮忙产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进展乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿态,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c、制作产妇的养
12、分餐和催乳汤水,平衡养分,促进产后康复及乳汁分泌; d、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮忙产妇体型的复原;e、常常与产妇沟通育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,准时安抚产妇,避开产后抑郁症的消失; f.随时对产妇的身体状况观看、记录。 g.其他必要的产妇护理工作。 (2)婴儿: a、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,熬炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; b、安康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录,
13、万一宝宝身体有特别,提示并帮助治疗; c、常见病的观看和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施; d、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,熬炼宝宝的四肢协调力量,开发大脑并赐予宝宝奇妙的情感抚慰; e、赐予婴儿正确的引导,培育婴儿良好的生活习惯。 f.其他必要的婴儿护理工作。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并供应有效的安康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付效劳费; (2)协作乙方做好月嫂工作,并供应合理的
14、帮助; 3.乙方的权利和义务 (1)严格按效劳内容为甲方供应效劳; (2)在工作时,乙方需爱惜甲方的财物,如因乙方的缘由,给甲方造成损失的,乙方赐予赔偿。 (3)效劳期完毕后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时,乙方应予以解答。 三、终止合同 在合同期内,乙方有以下状况之一时,甲方有权马上终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规; 2.不听从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的; 6.身体患有传染病或其他疾病,不能连续从事月嫂工作的; 7.工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造
15、成损害的; 8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。 四、在合同期内,甲方有以下状况之一时,乙方有权马上终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他商定: 1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、安康证、上岗证); 2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方担当相关责任,赔偿甲方损失。 3.乙方在效劳期间(包括路途中),由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。 4.效劳期完毕后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时,乙方应予以解答; 六、因履行本合
16、同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_(签字) 乙方:_(签字) 常住地址:_常住地址:_ 联系电话:_ 联系电话:_ 日期:_ 日期:_ 家庭月嫂用工合同范本篇四 甲方:_就业效劳中心 乙方:(东家) 经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必需遵履各自的权益义务。 一、甲方责任 (一)甲方向乙方收取效劳介绍费180元,并负责派出“月嫂”效劳员,假如孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。 (二)效劳时间:白天工作8小时,晚上
17、起来帮助婴儿喂养。 (三)效劳内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。 (2)产妇、婴儿的卫生。 (3)对新生儿开展抚触。 ( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。 (5)产妇房间的卫生。 (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。 (7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责效劳 二、乙方责任 (一)乙方做到公平待人,敬重月嫂的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导,不准虐待。 (二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,假如不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。 (三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。 (四)月嫂的工作期为一个月(
18、28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长效劳期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。 (五)甲方派出的月嫂在乙方效劳,假如乙方不满足可调换。三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。 本合同一式二份,中心一份,东家一份。 甲方: (公章) 乙方: (签字) 签订地点: 签订日期: 家庭月嫂用工合同范本篇
19、五 月嫂用工合同范本(一) 雇用(甲方):_ 身份证号码:_ 月嫂(乙方):_ 身份证号码:_ 由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方情愿为甲方供应“月嫂”效劳,并承诺为甲方供应专业、优质、安全的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务,经公平协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方商定事项 1.效劳期限: (1)_年_月_日起至_年_月_日止,共计_天。 (2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,甲方可参照国家有关节假日工资标准支付乙方酬劳(200元.天)。 2.效劳费用: 甲方向乙方支付效劳费_元(大写_)。其中:合同签订当日,甲方向乙方支付定金500元
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