工作人员健康体检总结报告.docx
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1、工作人员健康体检总结报告L工作人员健康体检总结报告篇一为了切实做好企业女职工生殖保健工作,预防为主、有 病早治、无病早防;的工作方针,根据县劳动和社会保障局 长要求,由县医疗保险局组织,县妇幼保健院承办的全县女 职工体检项目历时2个多月顺利结束。本次活动组织科学、 准备充分、服务到位、效果明显,取得了良好的社会效益, 现总结如下:一、认真做好体检准备工作为了做好这次体检工作,医保局和保健院领导多次商议 确定实施方案,抽出具有丰富经验的妇科专业人才组成体检 专班,科学地制定体检流程,落实好设备器材,保障项目的 顺利实施。二、体检的实施阶段体检过程中由保健院保健科人员专门负责,掌握每日的 进程,做
2、好各项具体工作。督查体检质量,协调各科室工作, 强调优质服务,得到体检职工的好评。医保局、保健院的领 导,多次亲临现场指导工作,帮助解决问题,项目实施过程 中没有一例负面投诉发生。对18例宫颈疾病可疑人员全部 召回复查确诊,做到了不漏诊、不误诊。三、体检结果汇总的人力、物力、财力,体检中取了很好的成效,但在实际操 作中,一村为单位集中统一体检,势必需要在短期内投入巨 大的精力和财力,打乱了村干部的正常工作节奏与安排,影 响了卫生部门正常医疗业务的开展,更使许多村干部和医务 人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行,虽然大部份村都 能较好地完成体检目标任务,难度与辛苦具体反映在以下几 个方面:一是每
3、天的业务量是平时的数倍,医疗设备大强度、高 负荷、超常规运转,造成设备加速老化,影响使用寿命,增 加维修支出。而且,每天下村体检,医务人员的车费、餐费、 补贴费等也是一笔很大的开支,用于体检的医用材料成本较 高,体检的收费难以抵消体检的各类支出,从而增加了我院 的经济负担。二是医疗力量有待加强。为了健康体检,一般我院抽出 6多名医务人员,他们是单位的业务骨干,所以不同程度地 影响了卫生院的正常业务开展,使单位的业务收入有所下 降。三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参 加体检,也为体检组配备了B超、心电图机、血糖仪等医疗 设备。但是,由于短时间内有大量人员需要体检,体检组人 手显得紧
4、张,为了能抓紧时间体检,可能影响体检质量。而 旦由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员,接 受医疗咨询水平,业务水平不够。四是返乡农民工健康意识增强,现有体检项目难以适 应。随着改革开放的春风,群众收入日益提高,生活水平逐 年提高,健康意识越来越强,许多返乡农民工平时都自行到 外地大型医院进行健康体检,对本次统一组织的农民健康体 检他们觉得不信任,难以接受,从而影响体检率。五是根据上级部门要求,需要增加一些体检项目,目前 尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员 安排、经费落实等方面进行配套安排,但就目前来看,尚存 在许许多多的困难,首先就是财政经费较为紧缺,其次就是 专业
5、人员安排困难,卫生院目前有些检验项目尚未开展如需 要开展新的项目必须送上级医院,存在标本采集、运送、结 果反馈等多个环节,容易出现误差。四、下一步打算继续抓好我镇的农民健康体检工作,要切实采取有效措 施,加强农民健康体检工作的领导和管理,认真总结前一阶 段的工作经验,结合本次本地实际,研究和探索返乡农民健 康体检的新方法,新措施,新路子,为提高返乡农民健康保 障水平,完成目标任务,并尽可能超额完成,力争达到更高 的受检率。1、实施时间:20xx年9月13日-20xx年11月30日。2、参加单位:全县参保企业69个。3、参加人数:本次项目应参加1064人,实际参加856 人,参加率80.45%。
6、4、患病人数:患病总数400人,患病率达46. 78%。具 体如下:慢性宫颈炎182人(其中宫颈息肉9人),乳腺增生 性疾病116(其中乳腺纤维瘤1人),阴道炎77人(其中滴虫 性阴道炎6人,细菌性阴道炎5人,念珠菌性阴道炎66 人),附件包块33人,盆腔积液26人,子宫肌瘤21人,宫 颈癌前病变(cinii累腺)2人,外阴白斑1人。四、体检结果反馈根据体检管理规定,疾病属个人隐私范畴。根据本次体 检职工单位分散的特点,进行了认真的研究和安排,把情况 反馈给个人。我们采取了多种形式。一是当时能得到准确结 果的当面及时告诉体检对象;二是后来出结果的可疑阳性需 要复查的均电话告知其本人;三是公开办
7、公电话,体检人员 随时可打电话主动问询,保健院体检科安排专人负责解释工 作;四是体检人员基本信息和健康状况均建立个人档案,并 建立了同步的电子档案。五、体检结果分析本次体检的疾病顺位慢性宫颈炎、乳腺增生性疾病、阴 道炎,附件包块,盆腔积液,子宫肌瘤,宫颈癌前病变,外 阴白斑。通过此次体检,初步的了解我县企业女职工健康状 况,使女职工有健康的身体,有一个幸福的家庭,以良好的 精神风貌积极参与全县的经济文化建设。2 .工作人员健康体检总结报告篇二20xx年以来,水城县职业健康工作按照“预防为主,防 治结合”方针,认真贯彻落实安全生产法、职业病防治 法作业场所职业健康监督管理暂行规定(国家安监总局
8、第23号令)及作业场所职业危害申报管理办法(国家安 监总局第27号令)等法律法规,切实认真的开展了一系列 职业安全健康监管工作,现将20xx年工作总结如下:一、基本情况全县辖33个乡镇,313个行政村,1个社区,总面积3594 平方公里,总人口 82万人。全县辖区内监管企业共有343 家,其中煤矿有91对(国有煤矿11对,地方煤矿80对); 非煤企业有136家(砂石企业102家,砖厂34个);危险化 学品企业40家(危化企业4家,焦化企业4家,加油站27 家,烟花 爆竹生产企业1家,烟花 爆竹仓库2家,氧气、 乙快生产企业2家);洗煤企业41家,水泥厂1家,其他企 业34家。厂矿企业职工总数2
9、. 3万余人,接触职业病危害 因素职工总数1. 78万余人,占职工总数的77. 4%o存在的职 业病危害因素种类主要为:粉尘、高温、噪声和氟化物、游 离二氧化硅等,主要分布在煤炭、建材、冶金、电力等行业。二、工作开展情况20xx年,水城县职业安全健康工作在县委、县政府的正 确领导下,认真贯彻落实国家、省、市关于职业安全健康工 作的一系列重要指示和精神,认真扎实开展工作。(一)制定20xx年工作计划,拟定了工作计划表,明 确检查时间,企业。根据水城县创建卫生城市攻坚方案要求, 制定了水城县职业危害因素重点检查项目明细表,根据检查 内容对全县辖区内存在职业危害因素企业(煤矿除外)的进 行了全面检查
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