【幼儿园园长培训感悟】.docx

《【幼儿园园长培训感悟】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【幼儿园园长培训感悟】.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园园长任职资格培训心得4月6日至4月11日，我参加了幼儿园园长任职资格培训，培训从幼儿园园长的资格能力、儿童发展、家长、幼儿园环境建设、幼儿 戏剧课程等多个方面展开。在经过幼儿园园长任职资格培训之后，我 一直在思考观察幼儿兴趣点的重要性，以此保证在工作中可以引起孩 子们的兴趣。如何在幼儿园教育中关爱儿童发展和开展戏剧性课程成为了我 在培训中最想要了解的问题。在如何在幼儿园教育中关爱儿童发展方 面，江苏省教育培训中心的倪敏老师讲到要回到原点去谈儿童的发展。 这个原点即为我们教育的初衷，教师“传道、受业、解惑”，这是几 千年来，无论古今中外老师的共同职责，我们教授的对象是孩子，便 要从孩子的角

2、度出发，既要教会他们知识与做人的道理，也要在工作 中关心他们的身体与心理健康，幼儿工作所需要的一条便是需要人道 主义关怀。在如何开展戏剧性课程上，南京第一幼儿园奥体分园的老 师讲到，幼儿在进行游戏的时候应该是愉快的状态，只有这样，才能 够让幼儿在内心深处真正接受区域活动。正如老师说的那样，爱玩是 每个孩子的天性，将游戏融入到教育之中，让幼儿从内心接受游戏， 才能够逐渐对其进行教育以及培养幼儿的自主学习能力。从前，在进行幼儿教育时，我们幼儿园主要是老师来选择教育方 法，忽略了幼儿自身的想法，导致课堂气氛沉闷，孩子们也提不起对 学习的兴趣。在以后的工作中，我们要不断观察幼儿的兴趣点在哪里， 为其提

3、供更舒适的学习环境，并且对于教学方法不断进行补充和调整, 从而提高幼儿参与区域活动的兴趣，培养其独立自主的精神。在幼儿 园管理中，我们教师管理也需要与时俱进，幼儿教师作为幼儿园的主 体，教师的工作热情决定着幼儿园的教学质量，幼儿教师良好的工作 态度自然也会感染孩子们，从而让孩子们更加积极好学。因此，我认 为我们以后要采取软硬兼施的管理方式，通过思想培训、教学奖励、 严格的教师规章制度等，着重提升幼儿教师的工作积极性，因为教师 的工作积极性上去了，也会带动孩子们的情绪,教学质量也就上去了。此次幼儿园园长任职资格培训使我收获颇丰，我也希望通过这次 的培训能让我看到自身的不足与工作中的缺失，并通过学习开拓自己 的眼界，让自己在今后的工作中更加努力、细心，为幼儿提供一个更 好的教育环境。