解放思想大讨论实施方案.docx

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1、解放思想大讨论实施方案篇一：解放思想大探讨活动的实施方案 中共唐山市委 关于在全市开展以“唐山如何走在全省改革发展前面”为主 题的解放思想大探讨活动的实施方案 2022年11月1日至3日，省委书记张庆黎来唐调研时明确提出“唐山要接着走在全省改革发展前面，为建设经济强省、和谐河北多作贡献”的要求。落实好张庆黎书记指示精神，努力使唐山各项工作走在全省改革发展前面，关键是解放思想、激昂精神、转变作风、真抓实干，破除障碍唐山发展的思想观念,解决制约唐山发展的关键问题，同心协力把唐山的事情办得更好。为此，经市委探讨，确定从今年2月份起先，利用三个月的时间在全市开展以“唐山如何走在全省改革发展前面”为主题

2、的解放思想大探讨活动。详细实施方案如下： 一、开展解放思想大探讨活动的重要意义、指导思想和基本原则 （一）重要意义。思想是行动的先导。每一次思想的大解放，都会推动经济社会实现大发展。进一步解放思想，是实现唐山科学发展、争先进位，努力走在全省改革发展前面的首要任务，是提升领导科学发展实力、破解发展难题、加快转变经济发展方式的客观须要,是全面实行省市党代会精神、顺当实现“十二五”发展目标的必定要求。只有打开解放思想的“总开关”，统一思想、凝合力气，才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面，闯出一条转型发展、创新发展的新路子。 （二）指导思想。以科学发展观为指导，组织全市

3、广阔党员干部特殊是各级领导干部，深化学习领悟党的十七届六 中全会、中心经济工作会议、省第八次党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九届二次全会精神，进一步增加走在全省改革发展前面的信念和志气，着力解决影响唐山科学发展、争先进位的冲突和问题，为实现更好更快更大发展供应强有力的思想保障。 （三）基本原则。一是坚持理论学习，强化自我教化，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二是坚持实事求是，紧密联系实际，使思想观念更加符合唐山发展实际。三是坚持突出重点，注意成果转化，着力提高领导干部的决策水平和执行实力。四是坚持群众路途，集中群众才智，拓展解放思想大探讨活动的广度和深度。 二、

4、开展解放思想大探讨活动的主要任务和目标要求 解放思想是一项长期的历史任务，不行能一蹴而就。当前，开展解放思想大探讨，要紧紧围绕“唐山如何走在全省改革发展前面”这个主题，深刻理解和全面把握省委书记张庆黎来唐调研时对唐山提出的“六个走在前面”（在改革开放上走在前面，在调结构、转方式上走在前面，在科技创新、引领发展上走在前面，在环境爱护上走在前面，在保障和改善民生上走在前面，在党的建设上走在前面）的明确要求，深化查找制约唐山科学发展、争先进位的实际问题和思想障碍，努力实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，指导转变经济发展方式、调整经济结构实力的新提高，为实现全市科学发展、争先进

5、位的目标奠定坚实的思想基础。重点围绕六个方面开展探讨： （一）围绕树立主动进取的精神状态开展探讨。精神状态至关重要，确定事业成败。当前，一些干部满意于现阶段所取得的成果，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和问题， 缺乏竞争意识、危机意识、责随意识，不能在更广的范围找寻坐标、对标赶超。要通过探讨，引导广阔党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先，奋勉向上、大有作为”的唐山新时代精神，居安思危、真抓实干、奋勇争先，以良好的精神状态开创改革发展新局面。 （二）围绕增加沿海开放意识开展探讨。唐山地处沿海,区域优势明显,但一些干部满意于现状,只看到自身存在的要素关起门来搞建设,“借船下海、借鸡生蛋”意识不强，

6、制定工作目标和举措缺乏开放意识，不擅长向开放要项目、要速度、要质量、要效益。要通过探讨，引导广阔党员干部坚固树立“唐山以外就是外”的思想，发挥优势，抢抓机遇，招大商、大招商，努力在全市形成大开放氛围，用大开放带动唐山大发展、大旺盛、大转变、大调整。 （三）围绕增加改革创新精神开展探讨。改革创新是动力、是活力，没有新的体制机制，不行能走在全省改革发展前面。现在有的干部习惯于安排经济的思维定势，穿新鞋、走老路，干什么都要文件、要规定；有的不能用足用好国家政策，把上级精神与自身实际有机结合起来，创建性地开展工作；有的在解决详细问题时，困难想得多，方法想得少，只说不行，不探讨怎么行。要通过探讨，引导广

7、阔党员干部树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识，形成激励创新的体制机制，营造创新光荣、创新有为的氛围。 （四）围绕树立求真务实的工作作风开展探讨。推动唐山各项工作走在全省改革发展前面，必需真抓实干。现在有的干部说的多，做的少，空谈虚抓；有的只注意思路、注意谋划，抓落实不够，讲起来井井有条，做起来成效不大；有的急功近利，装潢门面的事情做得多，打基础、利长远的事 情做的不够；有的应酬多，不能把精力和心思全部放在工作上。要通过探讨，引导广阔党员干部进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，深化基层、深化实际、深化群众，把心思和精力用在工作上，心无旁鹜抓发展、掷地有声抓落实。 （五）围绕强化民本意识开展探讨。

8、保障和改善民生是一切工作的动身点和落脚点。当前，有些干部对群众的疾苦冷眼旁观,对涉及群众利益的问题麻木不仁，对事关群众利益的实事做得不够、效率不高,对潜藏的社会冲突视而不见、避而不谈。要通过探讨，引导广阔党员干部始终把人民放在心中最高位置，把人民群众作为衣食父母，心里装着群众、凡事想着群众，多为群众办实事、好事，让发展的成果普惠于民。 （六）围绕提高领导实力和水平开展探讨。实现唐山各项工作走在全省改革发展前面，必需不断增加本事，组织和带领广阔干部群众投入到改革发展实践之中，充分调动方方面面的主动性。当前，有些干部不擅长学习，学风不浓、玩风太盛，对党的基本理论、业务学问学习不够；不擅长思索，对制

9、约发展的关键问题底数不清，解决问题的思路不宽；不擅长探讨，对经济社会发展规律把握不透，推动工作的方法和措施不多。要通过探讨，进一步深厚学习氛围，引导广阔干部强化学习、深化思索，不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的实力和驾驭全局的本事。 三、开展解放思想大探讨活动的方法步骤 这次大探讨活动，从2022年2月初起先至2022年4月底结束。集中支配三个月的时间，分三个阶段进行。 第一阶段：宣扬动员、深化学习（2022年2月）。各地各单位要制定详细实施方案，搞好宣扬发动。要组织广阔党 员干部，实行集中学习与个人自学相结合、请进来辅导与走出去考察相结合等多种方式，深化学习党的十七届六中全会精神，省第八

10、次党代会精神，省委书记张庆黎来我市调研时的重要讲话精神，中心和省经济工作会议精神，市第九次党代会精神、市委九届二次全会精神。学习结束后，每名干部撰写一篇学习体会。 其次阶段：征求看法、查找问题（2022年3月）。各地各单位要通过召开党员干部群众座谈会、设立公布征求看法电子邮箱等多种形式，征求本地本单位干部群众、本系统上下级机关和相关部门的看法和建议。对征集到的看法和建议，要进行集中梳理，仔细查找制约本单位改革和发展的突出问题，深刻剖析存在突出问题的主客观缘由。特殊要在推动科学发展、争先进位的决策思路中、理解政策的深度中、改革发展的方法中总结阅历、查找不足,形成共识,确定须要解决的重点问题。各地

11、各单位要在3月底完成自查报告。 第三阶段：对标整改、制定措施（2022年4月）。各地各单位要紧紧围绕落实“走在全省改革发展前面”的要求，比照市委九届二次全会提出的工作部署和外地先进阅历，用新思想、新观念、新标准重新谛视本地本单位的工作目标和工作任务，进一步明确思路和举措。要针对解放思想大探讨活动中的突出问题，进行逐条整改，切实把大探讨活动的成果转化为改进工作、促进发展的成效。要紧密结合实际，制订出科学发展、争先进位，各项工作走在全省改革发展前面的详细措施。措施制订后，要召开领导班子会议，反复探讨确定，最终形成正式文件下发执行。4月底，各县（市）区、市直各单位要对活动状况进行全面总结，向市委提交

12、解放思想大探讨活动总结报告。 篇二：关于开展解放思想大探讨活动实施方案 开平区环卫处 关于开展解放思想大探讨活动的实施方案 为实行区委关于在全区开展解放思想大探讨活动的实施方案精神，进一步巩固和深化我区“敬业奉献、真抓实干、奋勉有为、事争一流”主题教化活动成果，动员全处干部职工以更加释放的思想、更急坚决的信念、更加饱满的热忱推动各项工作事争一流、争先进位，全面开展解放思想大探讨活动，详细实施方案如下; 一、指导思想 以科学发展观为指导，深化实行党的十七届六中全会、中心经济会议、省第八次党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九届二次、区第八次党代会和区委八届二次全会精神，与我区主题教化活动

13、相连接，进一步增加推动开平经济社会更好更快更大发展的信念，着力解决影响全区科学发展、争先进位的冲突和问题，为实现“生态经济强区、现代文明新城、和谐华蜜家园”的奋斗目标供应强有力的思想保障。 二、目标要求 开展解放思想大探讨，要紧紧围绕市委提出的“唐山如何走在全省改革发展前面”这个主题，进一步理清发展思路、创新体制机制，完善工作措施、破解发展难题、解决实际问题，努力在思想观念和思维方式上实现新转变，在“项目建设推动年”和“城市建设突破年”的工作中取得新业绩，在促进社会和谐的进程中见到成效。 三、主要任务 开展大探讨活动，必需围绕区委的主题、立足单位实情，紧密联系干部群众的思想实际，着力在破除影响

14、科学发展、跨更加展的陈旧观念和 传统习惯上下功夫，在解放思想中统一思想、凝合力气。重点要以“六围绕”开展“五问五破立”大探讨。 （一） 以“六围绕”开展探讨。 围绕树立主动进取的精神状态开展探讨，引导广阔党员干部居安思危、真抓实干、奋勇争先，以良好的精神状态开创改革发展新局面。 围绕增加开放融合意识开展探讨，引导广阔党员干部抢抓机遇，招大商、大招商，用大开放带动开平大发展、大旺盛、大转变、大调整。 围绕改革创新精神开展探讨，引导广阔党员干部树立“敢闯敢试、敢为人先”的意识，形成激励创新的体制机制。 围绕树立求真务实的工作作风开展探讨，引导广阔党员干部深化基层、深化实际、深化群众、心无旁骛谋发展

15、、掷地有声抓落实； 围绕强化民本意识开展探讨，引导广阔党员干部始终把人民放在心中最高位置，心里装着群众、凡事想着群众，多为群众办实事、好事，让发展的成果普惠于民。 围绕提高领导实力和水平开展探讨，引导广阔干部强化学习、深化思索，不断提升谋划发展思路的水平、破解难题的实力和驾驭全局的本事。 （二）以“五问”理清思路： 问开平优势如何发挥。全面客观分析我区经济社会发展的优势和劣势，在总结回顾“京东四大集镇之首”及上世纪八十年头初乡镇企业异军突起等辉煌历史的同时，立足当前，回答好“如何实现生态经济强区、现代文 明新城、和谐华蜜家园”三大目标的问题； 问开平经济总量如何做大。精确定位我区经济发展在全市

16、的位次，综合分析经济总量相对较小的缘由，深化查找制约经济协调发展的各种因素，为“五年再造一个新开平”，回答好“如何加快园区建设、发展壮大总部经济、真正实现经济总量上台阶”的问题； 问开平体制机制如何创新。归纳总结现有政策措施，思索在刚执行政策的基础上，敏捷运用新观念、新方法、新思路催生新举措，回答好“如何深化开展项目建设推动年和城市建设突破年活动的问题” 问开平环境如何优化，对比分析我区发展环境中的薄弱环节，正视当前个别权力部门存在的特权思想，主动探究优化发展环境的途径和方法，回答好“如何叫响满足在开平环境品牌、打造开平服务品牌的问题； 问开平发展我有何责。明确推断本单位、本部门在我区科学发展

17、中肩负的责任，树立主动进取、敢为人先的信念和决心，回答好”如何增加争先进位意识，切实做到敬业奉献、真抓实干、奋勉有为、事争一流的“问题。 （三）以“五破五立”促进发展 破旧立新。工作思路上要破除因循守旧的额状态，树立开拓创新的意识； 破等立干。工作状态上要破除等靠思想、树立大张旗鼓、敢于担当的意识； 破私立公。工作追求上要破除私欲和部门利益，树立服务大局的意识； 破浮立实。工作作风上要破除浮躁功利的风气，树立求真务实的的意 识； 破满立先。工作业绩上要破除小进即满的思想，树立事争一流的意识。 四、方法步骤 “大探讨活动”，从2022年2月起先至2022年4月底结束。集中支配三个月时间，分三个阶

18、段进行。 第一阶段：宣扬动员、深化学习（2022年2月）列出学习安排、在巩固主题教化活动学习成果上，通过“坐下来醒脑”深化学习中心省经济工作会议、省第八次党代会、市委九届二次全会、全市解放思想优化环境动员大会、区委八届二次全会等各级会议精神，切实提高自身的理论水平；通过“请进来洗脑”通过观看网络课堂讲学，使党员干部进一步开拓思路、摒除陈旧落后的思维方式和工作方法；通过“走出去换脑”组织党员干部带着任务和问题到先进地区参观学习，达到学有所获，学有所悟的效果。此次活动学习时间不得少于20个小时，撰写读书笔记不少于5000字。 其次阶段针对问题、破难攻坚（2022年3月）在巩固主题教化活动成果的基础

19、上，进一步开展“六个一”活动，一是设立一个看法箱 。接着围绕“提效能促跨越、提胆略促创新、提标杆促转型、提示赴促和谐”广泛征求看法；二是召开一次座谈会。紧密结合工作实际 仔细开展座谈活动,细致查摆工作中不适应科学发展的突出问题，深化剖析产生问题的根源；三是开展一次专题调研。通过“向上走、寻良策，”主动向先进单位征求好思路、好方法，并结合我们自己实际，融入贯穿，形成有利于我们发展的良策；通过“向下走、谋认同”，广泛发动群众，形成“人人关切开平发展、人人谋划开平发展”的氛围，问计于民，从群众中找寻破解难题的“金钥 匙”，通过“向外走、拓空间”，跳出开平看开平，借鉴先进地区的阅历做法，谋求合作共赢，

20、借他山之石，铺我行之路。四是召开一次“案例分析会”。通过“案例分析”理清发展思路，找准制约发展问题的症结，找出解决问题的方法。五是举办一次“一把手论坛”。通过论坛会，把各个难题细化成项目，成立专项攻坚小组，破除破解进度表，切实解决一批事关开平经济发展的难题，解决一批影响重点建设的难题，解决一批群众反映剧烈的民生问题，掀起新一轮开平加快发展的高潮。六是写一篇高质量的自查报告。对本阶段工作进行一次全面小结。 第三阶段：对标整改、巩固提升（2022年4月）。要运用“主题教化”和“大探讨”活动取得的成果，紧紧围绕观念转变、职能转变、效能建设、作风建设、投资环境优化等重点环节，进一步深化改革、建章立制，

21、形成适应科学发展的新机制。一是就愿不愿解放思想问题，重新修订工作目标。根据群众心愿，对比先进地区找出差距，消退小富即安、小进则满、小康责稳的自满心情；二是就敢不敢解放思想问题，重新整章建制。考量原有规章制度，消退不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢“走出来”的老框框，修订与发展不相适应的政策规章；三是就会不会解放思想问题，重新制定规划措施。深化挖掘思想深处根源，制定学习规划和工作措施，消退心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好、本事不强等突出问题。 五、保障措施 一是成立工作小组。解放思想大探讨活动在局党委领导下进行，成立领导小组及负责详细工作的办公室。一把手负总责。 二是加强组织协调。把

22、开展解放思想大探讨活动作为学习贯彻党的十 篇三：恩城镇解放思想大探讨实施方案 中共恩城镇党委 关于在全镇开展“解放思想大探讨”活动的 实施方案 （2022年3月25日） 为深化实行党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步巩固和扩大科学发展观活动成果，解放思想，创先争优，依据县委、县政府统一部署，经镇党委、政府探讨，确定自3月下旬起先至6月底，在全镇范围内组织开展“解放思想、激情创业、科学发展、创先争优”大探讨活动，现制定如下实施方案。 一、指导思想 全面实行党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和扩大科学发展观活动成果，以解放思想为先导，以激情创业为主题，抢抓机遇，改革创新。突出抓好城

23、镇建设、财源建设、新农村建设、文化建设、党员干部队伍建设、民生建设“六大建设”.通过开展解放思想大探讨，适应“突破恩城”战略的任务要求，推动恩城镇实现“三年大变样”目标的新跨越，实现在解放思想中统一思想，切实解决影响和制约全镇经济社会发展的思想观念、体制机制、工作作风、社会各项事业等方面存在的突出问题。努力做到在做大做强特色产业上实现新飞跃；在旺盛镇域经济发展上迈出新步伐；在推动民生工程建设上取得新进展；在加强基层组织建设上推出新举措；在维护社会和谐稳定上收到新成效；在作风建设上取得新改进，自觉把思想统一到中心、省、市和平原县各级会议精神上来，把力气凝合到落实镇党委、政府决策部署上来，把行动统

24、一到打造“平原区域发展次中心”的大格局上来，真正形成解放思想、激情创业、科学发展、创先争优的良好氛围，着力推动全镇经济社会的科学发展、领先发展、和谐发展。 二、主要任务 开展解放思想大探讨，要坚持以“科学发展、财政增长、企业增效、群众增收”为主线以“五个围绕”为载体开展探讨、找不足、寻对策。以思想的大解放推动全镇经济社会大发展。 一是围绕农夫致富增收绽开探讨，在发呈现代农业上实现新飞跃。要通过解放思想大探讨，着力解决我镇农业产业化、规模化程度不高，产业和产品科技含量较低，品牌化运作和市场经营不善，总体实力不强，难以形成聚集效应 等问题；解决干部群众对我镇现代农业产业发展思路等方面的相识不足、思

25、路不广、步伐不快、路子不宽等问题。深化探讨如何发挥兴达养鸭小区、周全、大杨大棚区等龙头辐射带动作用，如何有效利用卤制品、豆制品、签字馒头、木器加工等传统优势产业加快民营园区的发展步伐；如何改造提升传统优势产业，提升市场竞争力和品牌影响力，在做大做强优势产业上做文章。 二是围绕旺盛镇域经济绽开探讨，在骨干企业培植和招商引资上迈出新步伐。要通过解放思想大探讨，着力解决干部群众在推动镇域经济发展过程中，思想观念比较保守，眼界不宽，境界不高，墨守陈规，畏首畏尾，不敢想、不敢闯、不敢试，投资、经营和发展的胆识和魄力不够，胆怯担当风险等问题；解决镇域企业科技创新实力、核心竞争力不够强的问题；解决重点项目建

26、设推动速度还不够快的问题；解决在招商引资上科技含量高、带来税收多、企业规模大等好项目、大项目不多的问题。深化探讨如何探究招商引资新路子，主动培育特色产业集群，努力开展全方位、多领域的招商引资；如何做到项目引得进、留得住、发展快、质量优等问题。 三是围绕民生建设绽开探讨，在推动和谐新农村建设上取得新进展。要通过解放思想大探讨，深化探讨镇驻地环境综合整治难点是什么，如何破解；基础设施建设还有哪些不完善的地方，还有哪些地方脏乱差；如何借镇村环境综合整治的契机，进一步提高驻地管理水平，改善提高镇村环境面貌；着力解决村级办公场所、村域环境卫生脏乱差的问题；着力解决对新农村建设相识不足，解决村级“五化”工

27、作不到位，重硬化、绿化，轻美化、亮化、净化的问题。深化探讨如何依托社区建设，加快推动新型农村社区建设，带动农村社区化；加快镇村一体的教化、卫生、文化等社会事业建设的目标任务是什么；如何完善养老、医疗等社会保障体系，提高保障水平。 四是围绕加强基层组织建设绽开探讨，在党建创新上推出新举措。要通过解放思想大探讨，着力解决镇村干部特殊是农村干部重经济轻政治，基层组织工作重视程度不够、工作开展不力、创新意识不强的问题；解决党员干部对我镇探究党建与产业发展相结合的党建工作新路子相识不深，开展“三业富民”活动相识不到位、工作无进展、开展无特色等问题。深化探讨如何加强党员干部教化，增加党员意识和事业心；如何

28、开展好创先争优活动，在全镇上下形成比学先进、争当一流的深厚氛围；解决在推行党员记实管理、加强党员教化管理等方面存在的思想重视不够、落实不彻底、行动不主动甚至无行动等问题。 五是围绕作风转变绽开探讨，在作风建设上取得新改进。要通过解放思想大探讨，着力解决镇村干部思想上畏难、工作标准低、创先争优意识不强等突出问题；解决少数干部存在的服务意识不强、工作标准不高、抓落实不力等不良倾向；解决部分干部思想上存在的局部利益、部门利益、眼前利益等狭隘意识；解决机关作风中存在的“冷、浮、庸、懒、奢、散”六个方面的突出问题。 三、活动形式 1、相互沟通，共同提高，组织开展好集中学习活动。 一是组织开展 “突破恩城

29、，我该做什么”大探讨活动。在全体机关干部中主动开展“突破恩城，我该做什么”的大探讨活动，每人都要结合各自部门职能和全镇实际，写出心得体会并刚好进行沟通。 二是相互沟通借鉴学。各单位都要开设学习讲坛，机关中层以上干部结合各自分工负责的工作，相互沟通学习心得，使人人为师、相互为师。同时，实行召开不同层次、不同行业、不同领域的阅历沟通会，举办征文及演讲竞赛、组织各单位优秀代表组成宣讲团等敏捷多样的形式，创新载体，加强对科学发展观理论的相识，利用浅显易懂的方式提高学习效果。 三是深化一线虚心学。甘于扑下身子“沉下去”，深化一线，感受了解农村工作哪些符合科学发展要求，哪些违反科学发展规律，从根本上增加科

30、学发展观的信念。 2、比学先进，查找差距，组织开展好观摩学习活动。 围绕镇村经济发展、小城镇建设、新农村建设和基层组织建设等工作。 一是组织开展一次全镇范围内观摩，比照先进找差距，并快速召开全镇观摩沟通总结会，支配部署今后的工作，班子成员、各部门负责人、社区书记分别进行表态发言。 二是外出参观直观学。实行“走出去”学习的方式，进一步更新观念，开阔视野，拓展思路。适时组织党政班子成员、各参学单位主要负责同志到市内先进乡镇，到先进地区看经济社会发展成果，回来后要在各自部门主动介绍先进地区解放思想、推动科学发展的簇新阅历。通过“听、看”进一步加深对科学发展观的理解。 通过这些实实在在的活动，进一步提

31、升标杆，修订和完善目标，看一看我镇社区发展、重点项目进展、民计民生改善等存在哪些问题；比一比是在解放思想、勇于改革创新、环境明显改善、社会和谐稳定、精神状态激昂、工作作 风扎实、干部素养过硬等方面存在哪些差距；学一学先进单位和优秀干部解放思想、干事创业、开拓创新、科学发展的珍贵精神和珍贵阅历。比先进找差距，比照差距找缘由，借鉴阅历定措施。 3、结合工作实际，组织开展好深化调研活动。 实行“三种形式”：一是开展“走一百零一村入千户”活动。将走访村庄分解落实到每名班子成员，党政班子成员结合分管的工作，开展专题调研，紧紧围绕“突破恩城”战略，带着相关问题，就如何加快城镇建设、发展城镇经济、推动新农村

32、建设、弘扬传统文化、强化干部队伍建设、增加农夫收入、改善民生等问题，带头深化全镇23个社区开展专题调研。每个村小组的班子状况、产业发展状况、存在的实际问题，建立“村情民意档案”。走访期间，召集由村组干部、党员和群众代表参与的座谈会，广泛听取社会各界对实施“突破恩城”战略、促进全镇经济社会快速发展的看法和建议。 二是开展“走一百零一企解难题、促发展”活动。实行党政班子成员包企业制度，班子成员要深化企业，与干部职工深化座谈，了解金融危机对企业生产经营的影响以及企业面临的突出问题，有针对性地制定企业应对金融危机的详细措施，帮助解决实际困难、共渡难关。每名党政班子成员都要有调研记录本，具体记录调研的时

33、间、方式、调研对象及调研内容。调研结束后，仔细分析探讨，同时，每人要撰写一篇有状况、有分析、有问题、有建议的调研报告，在班子内部沟通后报学习实践活动办公室。 三是接着深化开展“四民”活动。包村、包企业的班子成员，每个阶段都要深化村庄、企业进行走访调研，建立“民情档案”；建立班子成员联系困难党员、贫困户制度，实行“一帮一”、“多帮一”形式，开展“送暖和、送科技、送信息、送资金”活动，帮助脱贫解困；包村、包企业干部要真蹲实驻，盯岗盯位，力促“双抓双带”工程的深化开展，帮助企业解决实际问题。 4、注意实效，真抓落实，组织开展好“四项活动”。 一是接着坚持实行领导公开接访、下访活动和领导包案制度，进一

34、步健全完善防范和化解冲突纠纷的工作机制。主要领导、有关部门负责同志在党委规定的接访日坚持开门办公，同时，要深化一线倾听群众呼声，拓宽冲突纠纷化解渠道，最大限度将影响社会稳定的冲突纠纷解决在基层，消退在未萌状态，特殊是要留意听取围绕制约恩城科学发展方面的看法建议。 二是接着实行“班子成员包联系点、脱产干部包村”活动。班子成员要根 据各自分工常常深化到联系点，查找在经济社会发展中哪些是科学的，哪些是不科学的，从而找出影响发展进程的薄弱环节。包村干部在做好本职工作的同时，深化到所包村庄，紧紧围绕促进农村经济发展、增加农夫收入，帮助梳理、解决群众关切的热点难点问题以及村庄存在的制约发展的问题，切实提高

35、服务水平。 三是广泛开展“我为恩城发展建言献策”活动，实行对上主动征求看法的方式，党委、政府主动征求县委、县政府的看法，各部门、各单位也要对上征求主管部门的看法、建议，仔细汇总分类。对下，组织全镇广阔党员群众紧紧围绕党委、政府中心工作，紧密结合全镇经济和社会发展实际，对迫切须要解决的问题和加快推动恩城科学发展主动建言献策。 四是开展党员干部谈心活动。以实施“突破恩城”战略为总抓手，组织党员、干部、群众之间进行广泛深化的谈心，沟通解放思想、加快发展的相识体会。通过解放思想大探讨，引导广阔党员特殊是党政班子成员、各参学单位主要负责人做到“五破、五立”：破除片面发展、盲目发展思想，树立科学发展、又好

36、又快发展意识；破除满意现状、因循守旧思想，树立创新有为、务实求进意识；破除懒散懈怠、被动应付思想，树立争创一流、勇于超越意识；破除“等靠要”思想，树立“拼抢闯”意识；破除难发展、发展难等畏难消极思想，树立同心同德主动构建科学发展体制机制的干事创业精神。把思想统一到科学发展观的要求上来，真正做到相识有深度、工作有创新、实践有成效。 5、强化考核，培树典型，组织开展好评先树优活动。要将解放思想大探讨与创先争优活动紧密结合起来，将党员干部群众的思想解放程度与经济社会发展各项工作紧密结合起来，培树典型、弘扬先进、共同进步。一是每月组织一次集中理论学习。主要是各级文件、领导讲话等学习材料；二是每名干部写

37、一篇心得体会。围绕解放思想，在推动所包村庄、本单位工作又好又快发展等方面的方法和措施；三是每名干部讲一次专题课。围绕如何立足本职，解放思想，转作风提效能，在增加机遇意识、责随意识、素养意识、服务意识和落实意识上各抒己见，相互启发，共同提高。 坚持以“学赶先进、激情创业、科学发展、争当先锋”为目标，教化和引导党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争创龙马先锋。活动开展过程中，将组织驻镇人大代表、政协委员、老干部、企事业单位、镇村干部和一般群众对镇村干部、各单位、各村开展大探讨活动 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页