2023年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿（共2篇）.docx

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1、2023年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿（共2篇）弟扁同志们：今天，我们在这里进行一次集体廉政谈话，目的是和大 家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神 上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业 的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵 御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新 的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严 要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名 让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我 谈几点意见，与大家交流共勉。一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是

2、我们坚持 “党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的 重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关 系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提 高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经 将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从 严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建 以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的 监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀 有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看 成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不 能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。二要

3、积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不 牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯， 在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的 主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给 别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望 大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在 工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大 危险，切勿重蹈“前车之覆三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、 形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定， 切实履行“一岗双责”，自觉参加民主生活会、组织生活会 和党员民主评议，认真开展批评与自我批评，主动报告

4、个人 重大事项。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向 性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸 成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻 同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要 经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。四、时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀 诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就 会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规, 无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从 兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步 步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分

5、，节制非分的 欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不 该想的不要想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的 手，不该拿的不要拿；管住自己的脚，不该去的地方不要去， 爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住 自己的“第一次”。二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大 患；不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕 化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐 这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿 一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击 中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇；小洞不补， 大洞难堵。对我们每一个人来

6、讲，都要把“千里之堤溃于蚁 穴作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微， 防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以 外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说到底是人之 常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最 基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大 于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。 现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各 位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了 这一点，才会与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉 拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，

7、多交良友、益友、 铮友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之， 否则，早晚会付出惨痛的代价。最后强调一点：每个班子成员和股室（局）负责人和支 部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有 重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一 岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的 党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做 到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强 抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对 单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪 人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率， 还要敢于坚持原

8、则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做 到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法, 以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报 组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现 审计事业的新发展做出更大的贡献！设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们 必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在 座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”, 认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神， 坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关 大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好

9、，至于班 子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓 党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思 想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性 的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风 廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正 从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作， 这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况 下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治 党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和 组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业 务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任

10、担 当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实 际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学 习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强 工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干 部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪 欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、 慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范 工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工 作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建 设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见， 不搞“一言堂”，不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、

11、 不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工 作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结 带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来 说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是 一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是， 在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题：有 的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负 责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行 责任缺位、缺乏担当；个别人

12、员存在工作作风不够严谨、责 任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定 要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策 部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务, 不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有 头无尾，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不 执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的， 可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务, 要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中 的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不 折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各项 规章制度办事，不擅自扩大范围打

13、擦边球；严格按规范程序 办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型 时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。 在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；在讲原 则与讲感情上，要防止以感情代替原则；在按章办事与按领 导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党 性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规 政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的 风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种 风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策 失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立 场不够坚定的问题，而是我们的业务能力

14、、水平出了问题， 是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。因此，学 习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通 过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综 合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实， 任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执 行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。所以说， 抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。 一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生 威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性

15、、重 品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求 别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不 做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的 表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动 作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。 二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的 理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍 建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管 理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中 存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、 责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，

16、 不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒， 该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病 拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想 道德防线。同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为 职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、 乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问 题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与 职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的 管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干， 道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把

17、 担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道 德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。第一篇根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建 设“两个责任”的要求，为了充分履行“第一责任人”的 责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开 展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强 干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和 爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己， 绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和 群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是 对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。一、加强职业道德修养，做到“三个始

18、终保持”一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯 洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌， 人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单 位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡 漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持 不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持 自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、 增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强 对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常 的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提 醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望

19、 大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受 反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”, 增强“四个自信”，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之 德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的 人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个 关系：其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处 理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业， 达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。 要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低 级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住 歪

20、风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人 与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚， 公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是 不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对 做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健；高 调做事，你会一次比一次优秀。三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。 党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众 的幸福。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从 某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的 饭碗。二、保持头脑清醒，做到“三个正确对待”一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们

21、要少 一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌 躇满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自 弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、 实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之 心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在 现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。 秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。掌权 的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付 出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位 和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白， 始终怀有如履薄冰

22、、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力， 不能因为一念之差，一失足成千古恨。三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。 司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。” 求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。 人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难；二是 摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多 向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利 面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知 足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在 为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。三、自觉接受监督，做到“三个积极主动”一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过 不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过？一 个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为 一名党员干部，特别是领导干部，切不可因自醉、自傲、自 负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要