2023年国际护士节知识竞赛活动总结.docx

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1、 2023国际护士节知识竞赛活动总结国际护士节学问竞赛活动总结(一) 为深入发扬南丁格尔精神，展现xx医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院党政领导的关怀、支持下，xx医院举办了以深化“优质护理效劳”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理效劳”过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活开工作总结如下： 总结阅历，开拓创新 在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院xx院长、xxx副院长分别发言，向奋战在一线的护理工致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理效劳活动中取得的成果赐予了充分确定，

2、同时亦向广阔护理工提出了更高的期望与要求。 优质护理，成效显著 在院领导的关怀支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理效劳”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理效劳示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理效劳的进一步深化，医院护理事业进展欣欣向荣。 在护理部的组织领导下，医院首次创立护理文化建立园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。 角色互换，演绎和谐。 5月11日医院举办了以“假设我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠

3、于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期肿瘤医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的效劳理念。 演出活动得到了各位领导、嘉宾的全都好评。 锐意进取，表彰先进 在开展“优质护理效劳示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有榜样带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理效劳在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理效劳专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进展检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理效劳示范先进病房及19名先进个人进展表彰。 这次表彰、庆祝活动的开展，为xx医院优质护理效劳的深入推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护

4、理队伍的整体素养;营造了积极活泼的效劳气氛，鼓励着大家更好地投入到工作中去! 国际护士节学问竞赛活动总结(二) 为喜迎512国际护士节，全面展现我院护士职业风采，促进青年护士专业技能提高，我院于护士节前夕进行了青年护理岗位技能大赛，5月11日，xx医院进行护理技能大赛庆祝“5.12”国际护士节。济南市卫生局医政到处长齐先文、副处长韩秀香、tq区卫生局局长毕思忠、党委书记杨在波、tq区政府办公室副主任周霞、tq区人社局副局长刘俊林、tq东街办事处副书记王涛、tq医院院长刘松等领导出席了庆祝活动。 本次护理技能竞赛分为理论考试和技能操作两局部。经过根底理论学问预选赛的选拔，最终笔试成绩前十名的护士

5、进入实践技能操作环节。5月11日下午，护理技能操作竞赛在医院西三楼会议室进展。经过两小时的紧急角逐，最终评比出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。 竞赛完毕后，tq医院进行了盛大的表彰大会，与会领导为获奖选手颁发了获奖证书。市卫生局医政到处长齐先文代表市局向tq医院护理工作人员表示了节日的庆贺，对tq医院近年来良好进展势头和优质护理工作赐予了充分确定，向广阔护理人员致以了节日的问候，并对她们提出新的工作要求，盼望全院护理人员能够立足岗位、勤奋学习，在全院范围内形成良好的工作学习环境，把握更多、更扎实的护理专业本事，为患者供应更为优质的护理效劳。会后，全院护理人员一同观看了电影弗洛伦

6、斯南丁格尔，学习了先人宏大的奉献精神，也为xxx市一院护士节系列庆祝活动画上了完满的句号。 国际护士节学问竞赛活动总结(三) 在院领导的关怀、支持下，XX年5月14日，我院进行了“山东省眼科医院XX年国际护士节学问竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。 在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。 竞赛开头后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧急、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列三名

7、。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热闹的气氛中完毕。 通过组织这次学问竞赛，医务部人员的组织协调力量得到了很好的熬炼，积存了阅历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要仔细总结： 组织活动阅历缺乏 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中消失了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，争论确定了活动规划并进展了分工，且在组织过程的不同阶段准时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的.加大了医务部的工作量，医务部忙于处理

8、细节小事，以致对工作的整体状况把握不好。 对领导的要求没有深入理解 院领导指示要通过学问竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热忱，促进大家学习业务学问，到达提高我院医护人员的综合技术及效劳水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在准时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。 未能集思广义，发挥大家力气 在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较有用的东西，但没有与各科室护士长共同争论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。 在预备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。 上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断提高组织力量、协调力量，为今后开展工作打好根底。